强生制药面试经验

更新时间:2024-06-21 15:12:36 材料素材 我要投稿

 

  本人,研究生应届毕业生,英语系,本科和研究生分别在上海不同的两所高校(非Shanghainese)。有一些实习经历,学校活动经历若干......

  今年8月份开始留意工作信息,由于自己的专业劣势,纠结了很久;由于自己懒,没投几家公司(几乎都是世界500强快消的mkt);庆幸的是,网申通过率比较高,不过由于投得太少,强生之前正儿八经面过的就宝洁。

  【网申篇】

  对这个部分,我还真没有什么好说的,过了2个月了吧,差不多忘了。强生在FD的宣讲会一结束我就去申了,对于J&J的宣讲会印象挺深。主持人(强生医疗的HR头头)是我听过这么多场宣讲最有激情的,另外宣讲会上发了一个强生的电脑内胆包,红红的,质量不错,是我这个到处去蹭宣讲会礼品的人最满意的纪念品之一:75) 。至于网申,就记得申请的时候要选强生的3家公司,我首选不是制药,但是从一面就把我分到了制药,不明白其中的分配原则。网申选人的标准不太明白,不过我们认识的人几乎都过了网申。

  【笔试篇】

  我的笔试是在11月7日上午11点FD四教。和往年不同,今年就是性格和管理能力测试,中文。由于我一直在忙一个论坛的事情,压根儿没在意这件事,甚至想过弃考。连续几天睡很晚,考试之前半小时还在光华楼主持论坛开幕式。有同学是9点钟那场考试的,考完非常好心地发短信告诉我笔试内容,叫我不要担心,准备好2B铅笔就行,感动。。。等奔到考场,由于太累我直接趴到了桌上,还是前排同学把我叫起来。一看到题目,更想睡了,边做边告诉自己,一定要在11点半之前做完,然后回寝室休息一会儿,12点还要去忙论坛的下半部分。很“庆幸”,我严格按照自己的计划,半个小时交卷。一同参加笔试的同学有几人没过,对于自己在半睡半醒状态下还能通过,有点庆幸的同时,又觉得,这是不是我那段时间太辛苦给我的补偿?RP守恒定律就这样被验证的么?!

  【一面】

  11月13日下午,成开国际大厦4楼(接下来所有面试都在成开),一对一hr面,中文,每个人是15分钟,主要针对简历上的内容发问。每个面试官的风格都很不一样,一面的时候有同学碰到压力面,有同学的面官非常非常Nice,我的面官算是严肃型的。他对我的简历了解地很全,所以提问也提得很多,他关注到的每个点都问了一下,我刚答出两句他就转移到下个问题了。其实现在回想起来,提的问题还蛮常规的,例如为什么选择这个职位?父母做什么的(这个在网申的时候就写了,hr貌似还蛮感兴趣),为什么不回家工作?上海生活的压力大,有没有考虑过这个问题?等等。另外就是一些我的实习和学校活动经历了。他不停地在记,特别是我网申时没有写清楚的地方。

  总结:好好熟悉简历,做自己就好了。有室友和我一起去面的,她的面官很nice,她面得很Happy,但是没进二面。哎,天知道面官需要什么样儿的。做自己吧!

  【二面】

  11月14日上午,群殴,中文。一面当晚就通知二面结果,之前面试官提到过二面是辩论,实在没啥好准备的。去的时候第一组已经辩论完了,一个个出来都很亢奋的样子,说是辩得很爽。从他们口中得知,每组十六个人辩论,8对8,真是庞大的辩论队伍:74) 。紧接着我们就进场了。坐定之后,大家把台卡写好,胸卡贴好,美丽的主持开始宣布规则。

  首先是介绍坐在自己旁边的同学,给我们2分钟时间相互了解,然后介绍1分钟。坐我右手边是个GG,上外的,外表温柔,内心刚健(哈哈,思维很有逻辑性,中英文表达能力都很好的男生,赞一个)。我们的相互了解都是在一个框架下进行的,例如对方学校,专业,年纪,家乡,校内活动,校外活动,兴趣。我觉得1分钟介绍这些基本常识够了。后来发言的时候发现有些同学一来就介绍对方的人生座右铭,爱好之类的,忽地一下就扯远了,但是包含的信息量却很少,个人感觉这样不太加分。

  然后开始辩论。我们的辩题是在当今社会,态度和能力,which one is more important?我方的`观点是能力比态度重要。大家讨论15/20分钟(具体是15还是20,忘了)。然后各方派一位同学三分钟开场呈辞,接下来30分钟自由辩论,再接下来各方2分钟结束呈辞。在群殴当中我始终属于慢热型选手,讨论阶段,大家都在各抒己见,hr们在周围游走,我的思绪也比较游离,偶尔插句话:87) 。开场呈辞的时候,感觉双方派的代表都有些紧张,没发挥好,题板写得也比较乱,各方的point都没点明。到自由辩论的时候我渐渐进入状态,自我感觉话不算太多,不过表达方式和内容清晰,明确,言之有理。辩到时间快到的时候开始整理思路,考虑结束呈辞,这时身边的同学也刚好提议让我来做最后总结。最后的2分钟效果还比较令大家满意。

  总结:我属于思辨性不太有优势的选手,之前参加过辩论赛,效果不太理想,此次能从二面胜出的主要原因我认为是自己的表达能力有加分。在很短的时间内整理出言之有物的语言,抓住听众的attention,这估计是在我长期的主持经历中炼出来的。

  【三面】

  11月20日,部门经理+hr多对一面,中文。我报的职位是sales/marketing,所以三面这两个部门都面了。

  上午面的marketing,40min。面官一个bm,一个hr,都是mm,气氛比较nice,也是主要针对简历上来问。首先是问我觉得自己为什么会在二面中胜出,对哪个队友印象深刻,为什么(我说了那个上外GG)。当然既然是面mkt肯定会问下对这个部门的理解。bm觉得我的简历很适合去媒体行业,或者学英语的去咨询啦,四大也不错。结果我说了一句“我对数字不是很敏感”,这句找死的话让bm纠结了很久。然后又说mkt经常出差什么的,问我的看法。总得说来,面试挺和谐,没有什么新奇的事情发生。

  下午面的sales。压力面,40min。最先面官是2男1女,后来又有一名男士加入进来围攻我。我坐下,一位男士就发话了:“我知道你上午面了mkt,但我明确地告诉你mkt竞争很激烈,你基本没戏。你如果觉得mkt是你的首选,我们就没有谈下去的必要了。”我当时就三滴汗,定了下,马上开始谈我对sales的理解。谈了半天,人家总算没把我轰出去。接下来问我对前两轮面试中遇到的队友和hr的印象,这次是让我说了好几个人,包括他们的姓名啥的。说到我对hr的印象,我说了一面面我的那位严肃帝,结果完了人家说:“我完全不知道你在说谁。”我泪奔,勉强笑了下。后来问我,之前面了哪些公司,我说宝洁,然后就问我,如果宝洁在强生终面之前就让我必须签offer,我会签么?我说,没有如果,宝洁已经把我BS了,而且宝洁在广州,我还蛮看重城市。然后人家说,就是有这个如果!然后我无语,开始“嗯。。”然后一句“你不用回答了,我们已经知道了你的想法”在我耳边响起,立刻轰鸣。

 

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