关于“人才”的哲理材料

关于“人才”的哲理材料

　　用人观念决定了经济发展水平

　　据报载，广东省一个偏僻的山区小县，由于聚才有方，重才爱才，对人才委以重任，不仅原有的人才愿意留下，而且吸收来了外地的 1700 多位知识分子。区区一小县，一时人才济济，经济建设于是振兴。

　　相反，河南一个交通便利的城市，有 2300 多名大中专毕业生。由于得不到合理使用，人才大量外流，经济建设处于后进状态。

　　公孙龙收徒

　　公孙龙一直认为和没有本事的人交朋友是没有意义的。一天，一位衣衫褴褛的人前来拜见，自称“我的声音洪亮，嗓门粗大，善于大声喊叫”。公孙龙得知自己的学生没有这样的人才，便将此人收为弟子。不久，公孙龙带着弟子们北上燕国，来到黄河岸边，渡船恰好停在黄河对岸，急于渡河的公孙龙便请刚刚入门的弟子向对岸呼喊，这弟子只喊一声，对岸船家便向这边划了过来。

　　骥遇伯乐

　　太行山中，一匹已老的千里马，正拉着满载食盐的大车，艰难地往坡顶爬去。伯乐看到这一情景后，急忙扳住车辕，轻轻地抚摸马的鬃毛，眼中止不住流下泪水。过了一会儿，伯乐脱下身上的衣服，盖在千里马的背上。千里马低下头来，粗粗地喷了几口气，随即昂首长啸，嘶鸣声直冲九霄，清亮高亢，犹如金石撞钟声，为遇见伯乐这样能理解它的知己而仰天长啸。

　　晏殊重才不重名

　　晏殊是北宋的宰相，词人。他重视发现和培养人才。如范仲淹、富弼、欧阳修、韩琦等都出自他门下。一次他出巡江南。他听说扬州大明寺有许多好诗，便来到大明寺。他叫随从给他念题诗。规定只念诗，不念诗的作者姓名、籍贯、地位头衔。他听着听着，发现一首与众不同，一查问作者是当地一个任主簿的小官，名叫王淇。他特意把王淇请来，当面考察他的真才实学。晏殊出了“无可奈何花落去”的上联，请王淇对下联。王淇即以“似曾相识燕归来”对之。晏殊极为赞赏王淇的才能。

　　后来晏殊举荐王淇到集贤院任职。

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