“一反两检”的内容是什么,“一反两检”反什么,检什么

更新时间：2022-05-02 01:13:17 材料素材我要投稿

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抓实“一反两检”专项行动，抓典型要抓到位，确保“一反两检”专项行动取得实效。那么“一反两检”的内容是什么?下面我们一起来看看!

安全生产“一反两检”专项行动

即：安全生产大反思大检讨大检查专项行动

反思什么：

围绕以下九个方面反思

1.重点反思安全生产工作摆位是否正确。“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“一个核心、两个提升、三个实现”安全理念以及“一岗双责”是否贯彻、落实、践行到位，是否存在重生产、轻安全错误思想。

2.重点反思我矿近年来各类事故发生、各类隐患重复出现的真正原因，责任人的追究处理是否到位，安全质量标准化工作是否流于形式。

3.重点反思安全管理方式方法是否科学，是否真正把隐患当成事故来对待，各类隐患排查、整改是否到位，是否做到了全覆盖。

4.重点反思安全生产责任体系和各级人员安全生产责任制是否落实到位。在执行党和国家安全生产方针、政策、法规及标准、规程、制度时，是否存在自身岗位职责不落实，责任划分不清，严不起来、落实不下去的问题。

5.重点反思领导干部工作作风是否不严不实，是否存在作风飘浮、执行不力、老好人主义。

6.重点反思安全思想教育、安全培训是否存在走形式问题，全员保安氛围是否形成，是否存在盲点盲区。

在做好以上反思的同时，还要结合“3·9”事故做好以下三个内容的反思。

7.重点围绕安全事故发生的原因、性质、后果以及教训等内容进行深刻反思。

8.重点围绕本单位或本人工作岗位安全职责、保安措施等内容进行深刻反思。

9.重点围绕本单位或本人在安全生产工作中存在的问题、不足、短板、整改措施等内容进行深刻反思。

检讨什么：

围绕以下六个方面检讨

1.检讨习惯性违章行为。(1)各级领导干部要检讨在执行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准、规程、制度时，是否常常以主观“经验”意愿及自身理解和需要为出发点，随意改变或借故不执行标准、规程，存在习惯性违章指挥行为;(2)在工作执行中，是否沿袭不良的传统习惯做法，存在违反《煤矿安全规程》和《操作规程》的行为;(3)在工作落实上，是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，擅离岗位、擅离职守等行为，以及安全监测、数据检测等方面存在造假行为。

2.检讨对安全生产极端重要性的认识是否到位，对当前煤矿自然灾害的认知是否到位。

3.检讨本系统、本岗位在安全生产等各项工作中存在哪些突出问题和主要矛盾。

4.检讨自身作为领导干部，安全认识、能力水平和工作作风是否适应安全生产的岗位需要。

5.检讨自己作为企业员工，是否在现场、在岗位严格兑规作业，是否有危害自己、危及他人的不安全行为。

6.检讨自己是否存在学业务、学技术的劲头不足、钻研不够的问题。尤其是主要领导是否带头学习、贯彻和落实“三程一标”等专业规章制度。

检查什么：

围绕以下十五个方面检查

1.各系统检查井上下所有作业地点(包括地面单位)，列出检查清单，做到全覆盖。风电焊、处理堵仓、巷道贯通、石门揭煤、初次放顶、排放瓦斯、处理火区、探放水等重点环节和岗位的日常监督检查是否到位、领导干部是否现场指挥。

2.检查各级安全生产责任体系和各级人员安全生产责任制落实情况，检查安全生产法律法规及制度执行情况。

3.检查重点灾害治理工程实施和措施落实情况。

4.检查领导干部值班值宿、带班入井制度落实情况。

5.检查井上下所有作业地点安全风险评估和隐患排查整改落实情况。