2018年最新公司优秀团干部主要事迹

2018年最新公司优秀团干部主要事迹

　　公司优秀团干部主要事迹一

　　杨**,男,1984年4月出生,2000年入团。现任中国**公司生产管理部安全员。该同志自参加工作,一直在岗位上虚心学习、刻苦钻研、兢兢业业、默默奉献,以饱满的工作热情和突出的业绩,充分发挥了一名共青团员的模范带头作用,赢得了公司上下的一致好评。

　　一、思想政治表现

　　该同志遵纪守法,诚实守信,具有正确的政治方向,坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线。在平日的生活里认真学习马列主义、“三个代表”、“科学发展观”等重要的党的指导理论和思想。并且将这些理论理解与平时的实践结合,在思想上行动上严格要求自己。作为一名入党积极分子,认真加强对党课的学习,更加全面、系统地掌握了党的理论知识和方针政策,提高了政治思想水平,坚定了对马克思主义的信仰和共产主义的信念,增强了对改革开放和现代化建设的信心,树立了正确的人生观和世界观。该同事始终保持着一颗不断进取的心,处处做出表率,勇于奉献,时时刻刻严格要求自己,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,以实际行动为建设社会主义和谐社会贡献自己的一份力量,争取早日成为一名光荣的共产党员。

　　二、学习方面表现

　　该同志一致主动加强业务学习,努力拓展自身能力,自2007年7月在中国**分公司参加工作以来,该同志一直从事安全员的工作,他深知作为一名安全员,掌握好安全知识理论以及学习相应的经验是目前工作的基础。只有学习好这些知识,才能将知识应用到中国**分公司的建设与发展中去,才能很好的完成其本质工作。2010年该同志通过了全国注册安全工程师考试。该同志时刻严格要求自己,能做到不骄不躁、勤奋刻苦,严谨治学。在工作之余他不断的学习安全法律法规、安全技术规范、安全事故分析理论等知识。除了坚持业务学习之外,还坚持自学氧化铝工艺等相关专业知识,以增长知识面。由于工作任务重,要想搞好学习,必然要在学习效率和方法上下功夫。勤于总结是他的一个学习法宝。科学的学习方法,高效率的学习使他在工作中一直有独特的意见和见解。工作期间,他严谨认真,勤学好问,时刻严格要求自己,遇到不懂的地方就及时向有经验的同事、前辈请教,他深刻的认识到不断学习是一个进步的最好、最快的法宝。

　　三、工作态度、成绩和勤奋敬业方面表现

　　在工作上,能够牢记党的宗旨,真心实意地为人民服务,与时俱进、务实创新、爱岗敬业,完成本职工作成绩突出。

　　自进入中国**分公司以来,该同志在安全员的岗位上勤恳扎实、兢兢业业、一丝不苟,出色地完成了岗位工作。坚持每周都深入现场,检查督促现场安全管理工作,对发现的`安全隐患,督促总承包单位、施工单位整改;组织开展入厂安全教育培训,编写入厂培训教材,组织员工考试,不合格不能上岗;编写安全管理制度,为分公司的建章立制工作贡献力量;积极组织开展各项安全活动,先后组织开展了“安康杯”安全知识竞赛,推广“白国周”班组管理法活动,安全视频学习活动等;组织公司管理人员参加**市安监局的安全培训班,取得了安全培训合格证;积极组织召开安全例会,参加总承包单位的安全例会,传达分公司的安全指示与精神。工作方面,该同志一直坚持高标准、严要求,出色地完成了自己的本质工作以及领导交办的临时任务。该同志为了干好工作牺牲自己的周末时间,任劳任怨,不提任何加班报酬,一直以一个优秀的共青团员的标准要求自己,以饱满的热情和积极的态度面对自己的工作,发挥着一名共青团员的模范带头作用。

　　四、生活方面表现

　　该同志有乐观的生活态度,团结同事,乐于助人,有广泛的群众基础。严于律己,能够虚心接受别人的意见,正视自己的缺点,取人之长补己之短,不断进步。该同志积极参加各项有益身心健康的业余活动,组织、参加青年志愿者活动,在活动地点,随时都可以看到他助人为乐的身影。该同志拥有阳光心态,心态平和,处变不惊,为人处事方面也达到了一个优秀共青团员的标准。

　　通过思想上,学习上和工作上的历练,该同志的工作作风和思想觉悟方面都表现很出色,对自己的事业和各方面的能力都有更高的要求,更重要的是深刻体会到了作为一名共青团员所肩负的社会责任,所应起到的先锋模范作用和表现出来的奉献精神。该同志在各项工作和活动中都能做到有思想有主见,有责任感,能够融入到群众中去,真诚地为人民服务,有广泛的群众基础。相信在今后的学习、生活、工作中,该同志会取得更大的进步。

　　公司优秀团干部主要事迹二

　　方XX同志198x年毕业于上海铁道学院，在上海铁路局福州电务段参加工作，共产党员，1990年在福州电务段就担任了来舟团支部的书记，2003年兼任铁通福州分公司团委书记。2012年，方胜作为一名老团干，在公司人员紧张、经营任务压力大的情况下，围绕公司经营中心任务，带领全体团员积极开展工作，用激情和汗水，在服务社会中展示了铁通团员青年的良好形象，在日常工作中无私奉献，取得了较好的成绩，获得公司领导的认可，员工的好评，福州分公司团员活动有声有色，为公司的经营发展做出了应有的贡献。

　　一、以身作则带领团员青年积极投身公司经营发展

　　公司正在创业起步阶段，作为青年工作者，更要以言行来践行党员的带头作用，吃苦在前，以身作则。只有这样，公司发展才能更有保障，前途才会更加辉煌。由于公司人手紧张，方胜同志身兼人事主管、党群主管、团委书记职务，日常事务性工作占用了许多时间。虽然工作多，但他在日常工作中，努力克服所承担工作在时间上的矛盾，提高效率，合理安排，对各项工作兢兢业业，只要是上级安排及日常管理工作，都满腔热情地去完成。2012年，在落实党员干部的学习工作、上级精神的贯彻传达、信息宣传工作、组织发展工作、行风建设工作、共青团工作上，都保质保量，不打折扣地完成了上级下达的任务。有一次组织党、团员登山活动，而在前一天他被公司临时抽出来到程控室进行电话拨测，工作一直持续到凌晨。工作完毕，他就直接就来到登山活动现场，组织团员开展了一次难忘的活动。07年春节前夕，福州分公司闽东经营部电缆连续被盗，他主动参加了公司组织的晚上守夜队伍，当时正好是年底各种人事报表报出的时间，为了不影响工作，他在守夜后休息2个多小时马上回到公司工作。就这样，4天多时间只休息了十几个小时，终于把各种报表及时完成。

　　2005年下半年，在开展团员意识主题教育活动中，福州分公司团委连续三个周末开展了“福州铁通服务进社区、免费提供电脑义诊”的主题团日活动，每次活动他都亲自组织、参加，共计发放宣传单2000余份，现场受理电话宽带30余户，团员参加活动50余人次，为开展增强共青团员意识主题教育活动提供了很好的平台，受到省分公司团委的好评，他本人也获得省分公司团委“团员意识主题教育活动先进个人”称号。

　　二、构建和谐环境关心爱护团员青年成长成才

　　2012年，方胜同志以省分公司开展的“岗位技能大赛” 活动为契机，配合相关部门加强青工培训，推动青工技术业务素质的提升，引导青年人投身到学技术、提素质的学习工作中，经常了解青工在技术业务学习中的困难，鼓励大家拼足劲、使足力，为公司争光，为自己添彩。在省分公司组织的岗位能手技能大赛中，福州分公司团员青年夺得程控交换技术、互联网技术两项第一名。对于特别优秀的技术能手，方胜在日常工作中也经常主动接触，了解他们的工作生活情况，为他们创造更多的机会，2012年，福州分公司团委推荐邱宏亮获得了集团公司级“青年岗位能手”称号。在“推优入党”工作中，他意识到这是团组织为优秀青年人才创造良好环境的有利条件，积极向党组织推荐团员青年中的`优秀青年人才，在2012年，有5人被“推优入党”，有7人被列入2007年积极分子培养计划。

　　关心外聘团员青年的成长，也是方胜时常关注的问题。从2005年开始他就在外聘员工中调查摸底，从06年初开始福州分公司对签订一年期以上的外聘员工中的团员统一进行登记，纳入团组织管理，并缴交团费，参加各种团组织的活动。06年为庆祝“五四”青年节，他组织团员青年进行一次规模较大的永泰天门山风景区旅游活动，活动得到了公司行政和工会的积极支持。这次活动包含了所有外聘员工团员青年，许多外聘员工还是头一次参加公司组织的活动，心情十分激动。他们说：公司关心每一个员工，我们也要积极回报公司，在平凡的岗位上发挥年轻人的优势，以最好的工作表现来体现团员的模范作用。在以后的历次团员活动中，外聘团员成为团活动的主力军。

　　三、求真务实借助各种平台扩大铁通影响力

　　方胜同志意识到，宣传工作是团组织必须掌握的武器，在宣传工作中，他牢牢把握树立铁通形象的主旨。宣传对内，就要让团员青年认识铁通、理解铁通，摆正位子，看清形势，把握脉搏;宣传对外，就是要树立形象，创造环境，融入社会。因此，他在团组织的活动中，力求把活跃团员青年身心、服务铁通经营大局、建设铁通服务形象的目标有机结合，把创建文明单位活动、行风工作、“青年文明号”创建、阶段性团组织活动相互融合，互相促进，尤其是突出树立铁通形象作为公司行风工作、创建“青年文明号”等工作中共同出发点，把各种工作统一规划、统一组织，达到各种活动的共性目标，那就是提高公司竞争力，增强员工道德修养，提高为人民服务的能力。在工作中求真务实，做一件是一件，做好一件，带动一片。福州分公司五一中路中心营业厅创建省级“青年文明号”工作中，方胜除了在内部开展学习“青年文明号”知识，提高窗口单位的服务意识，并自己动手，收集整理各种创建资料，创建“青年文明号”网站等工作，还把“青年文明号”工作作为文明单位创建、行风工作的重要内容，做到了互相促进，富有成果。2012年，中心营业厅成功获得省级“青年文明号”荣誉，福州分公司成为台江区文明单位，行风工作也得到上级的认可。

　　“人生如逆旅，我亦是行人”，人生曲折多多，铁通前途柳暗花明，共青团工作也是波澜壮阔。在今后的工作中，方胜同志更坚定了为创建“效益、活力、和谐”铁通努力和拼搏不息的信念。

　　公司优秀团干部主要事迹三

　　近年来，他忘我工作，奋力拼搏，把在校所学的技术，全部发挥在井下的工作中，为区里解决了一些技术难题。连续两年被矿评为“先进生产工作者”。四采区团支部在他的带领下，被集团公司团委授予“五四红旗团支部”等荣誉称号。其主要事迹如下：

　　一、立足本岗一心扑在工作上

　　他从事技术工作几年来，能努力学习，不断钻研。哪里有技术难题，他就能主动的到现场参与解决。他每月入井都在25天以上，规程及各种报告的编制过程中，他每一个细节，都要认真的算上几遍，不让技术上出现一丝一毫的错误。在规程报告的贯彻过程中，工人有不懂的地方，他就给仔细的讲解，直到工人明白怎样去工作，他才让工人入井。在安全质量兑规工作中，他能够按照《质量标准化标准》来衡量每个工程，深入到井下每个点都要上尺丈量。

　　在一次402队负责施工的一采浅部27#左九上巷工程时，工人空顶作业，他立即上前制止。工人说二皮已经敲掉了、没事的。刘技术给完中心你就升井吧，我们这个月生产任务太紧了，想多挣两个钱，您就不要在这看我们怎样工作了。当时他很生气的说不行，你们这样干工作是严重的违章行为，随后就立刻组织工人把支护打靠，并在工作面给工人讲起安全知识来。近年来，他负责的队组，在质量标准化检查中，月月达到优良品，他的工作得到采区领导的认可，受到工人的赞扬。

　　二、塑造形象发挥个人积极作用

　　他在工作中能够发挥现代青年的先锋作用，教育青工团员爱矿山、爱采区、爱段队提高青工团员观念意识，用朝气蓬勃、实事求是的青年作风带动广大员工，树立决心和信念，征服一切，改造一切的观念。

　　青安岗在他的带动下，除了坚持每周四上岗检查工作外，在干本职工作的时候都不忘了检查隐患，对当班发现的隐患，能当时处理的当时处理，不能当时处理的'将问题落实到人头，再跟踪复查，直到将隐患消灭掉。在每次岗员上岗中每位岗员都能不巡私情，对“三违”人员敢抓敢管，对每个违章人员都能作到耐心开导、教育，使其能理解煤矿安全生产的重要性，杜绝以后再次违章，在安全生产方面起到了一定的作用。

　　在实践中抓转变，他注重总结经验推动各项工作，通过实践和发展形式的理解认识，他在加强团建工作中开展了两个活动：一是用宣传手段来号召团员青工转变思想，发挥自身技能为生产做贡献活动。二是开展检修利废，利用休息日和平时工作节余时间回收各种部件，维修设备等。一年来在他的带动下，团员青工带徒弟6人，现在都能独立的工作，分布在掘进和采煤等重要岗位。帮助违章人员20余人。

　　三、冲锋献阵为安全生产多做贡献

　　去年在全矿大打会战的这一段时间里，由于我采区采煤工作面的采场变化大、地质构造复杂，采掘工作面搬家次数多，临时工程多，加之职工出勤不好，他号召全区团员青年，组织一个青年突击队，那里有困难，就战斗到哪里。183采煤队老面回撤，新面又要进行试采，在这种情况下，他号召全区团员青年冲了上去，为183队运单体柱600多根，溜子片14节，链子50余米，给段队解决了后顾之忧，使全区的原煤计划能够顺利的完成。在403掘进队打会战、保接续的一段时间里，由于任务紧，保运队人员不够用，他及时组织团员青年来充当预备队，帮助403队运皮带头尾及中间部分，使403队完成了矿下达的任务指标，让三采区185乙队有了新的战场。为四采区的采掘接续工程做出了突出的贡献。

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