换届策划书

换届策划书通用15篇

　　时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，迎来新的工作目标，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。那么策划书有什么格式呢？以下是小编整理的换届策划书，希望对大家有所帮助。

换届策划书1

　　一、活动目的与意义

　　为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经社团联合会研究决定对各社团干部进行统一换届选举。

　　二、活动时间

　　本学年社团干部换届工作定于20xx年5月底前结束。

　　具体时间安排如下：

　　4月25日——4月30日进行社团干部换届培训；

　　5月4日——5月8日进行社团干部换届资料收集；

　　5月9日——5月13日进行社团干部换届资料整理；

　　5月16日——5月20日进行社团干部换届面试、结果整理；

　　5月21日——5月30日进行面试结果审批、公示；

　　时间如有变动，以人力资源部通知为准。

　　三、前期准备

　　1.资料准备

　　（1）4月25日人力资源部向各社团下发社团人员换届通知。

　　（2）印制面试过程中需要的'各类表格（人员面试安排表、提干表、签到表、评分细则）。

　　2.前期宣传

　　（1）展板宣传

　　由社联宣传部绘制“社团干部换届”主题海报，张贴于各大宣传栏。

　　（2）网络宣传

　　将“三亚学院社团干部换届即将开始”的消息发布至三亚学院

　　社团联合会的新浪微博、人人网公共主页、微信公众平台以及三亚学院百度校园贴吧。

　　3.物品借备

　　提前向教室管理科借教室三间，以供换届面试使用。

　　四、换届流程

　　1.资料提交（相关资料详见附件）

　　社联人力资源部在下发换届通知之后，组织各社团有序的进行换届培训，人力资源部干事向社团有关人员告知换届的流程、所需要的手续。各社团现任社长组织换届人员进行资料填写，并于5月8日之前上交至人力资源部。

　　2.资料审核、整理

　　（1）换届资料收集完毕，在5月13日之前，人力资源部对换届资料进行整理、归档，制定针对每个社团的《社团换届干部面试评分表》。

　　（2）如有社团个别职位社团没有提交提干信息表，人力部确认社团内部没有合适人员担任后，社团联合会对此职位进行全校招募（详见附件六）。

换届策划书2

　　我系**届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养，推动我系学生工作的.顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：

　　一、改选方式

　　本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

　　二、改选委员会构成

　　邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、

　　刘鸿宇、李敏

　　三、竞选条件

　　1、有奉献精神，乐于为同学服务

　　2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实

　　3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理

　　4、成绩优良

　　5、体育等部门需相关特长

　　四、改选流程

　　第一阶段：部长、副部长换届

　　10月9日，发布招聘公告。

　　10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。

　　10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

　　10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。

　　10月12日上午考察。

　　10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。

　　第二阶段：各部门干事招新

　　10月9日，发布招聘公告。

　　10月10日──11日，上交申请书（包括：个人简历、应聘部门及联系方式等）到学生会、

　　10月12日下午15：30面试。

　　注：1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学；

　　2、生活部只招男生，女生部只招女生；

　　3、按1：1、5的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。

　　4、试用期为期一个月。

换届策划书3

　　（一）活动背景随着新学期的开始，电子工程学院经过严谨的考察选举出了各部门的'新学生干部，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届团委、学生会领导团队的形成。

　　（二）活动目的通过换届大会正式确立团委、学生会的领导核心，增强学院各部门间的凝聚力。

　　（二）活动对象电子工程学院团委，学生会新老成员

　　（三）活动时间待定

　　（四）活动地点立信楼

　　（五）活动开展活动准备期：

　　活动开展期：

　　活动流程：

　　1，由主持人介绍到场嘉宾

　　2、请朱亚军老师主持大会开始。

　　3、请团委书记高飞老师宣布团委换届名单，请朱亚军科长宣布学生会换届名单。

　　4、请上一届届团委/学生会干部做演讲。

　　5、请新一届团委学生会干部做就职演说。

　　6、大会第十项：有请老师总结讲话；换届大会到此结束此次大会......

换届策划书4

　　一、大会主题：

　　总结过去，程前启后，展望未来

　　二、大会目的：

　　总结上学年工作，产生新一届协会负责人

　　三、大会参与者：

　　曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员。

　　四、主办单位：

　　武汉理工大学未来管理者协会

　　五、大会时间：

　　20xx年03月19日（周四）晚18：30

　　六、大会地点：

　　东院教四十五楼

　　七、大会具体安排：

　　（一）前期准备

　　1、材料准备

　　提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责；

　　主持人致辞（开场白）、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由王慧负责；嘉宾发言稿（包括曲老师的.开场致词和赵老师的结尾总结）、礼仪两名由学术部负责；

　　场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责；

　　协会文化册（80本）、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；

　　用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。

　　2、宣传通知工作

　　通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由谭云蛟、苏云智负责。

　　3、会场布置

　　会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期四下午6：00前完成。

　　（二）大会现场

　　（1）会前工作

　　大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；

　　嘉宾接待由外事部负责；

　　出席人员登记由秘书部负责；

　　现场秩序维持由市调部负责；

　　多媒体操作（包括幻灯片播放）由网络新闻部负责；

　　现场照片拍摄由网络新闻部负责（包括借相机）；

　　（2）大会议程

　　1、主持人致开场白并介绍到场嘉宾。

　　2、有请管院、未管指导老师团委书记曲帅锋老师致辞。

　　3、有请刘文松作xx―xx年度协会工作报告。

　　4、第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由曲老师、赵老师颁发聘书。

　　5、举行交接仪式（第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子）。

　　6、请新一届会长作就职演说及工作展望。

　　7、主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书。

　　8、副会长返聘理事会会长及成员。

　　9、请赵老师作总结陈词。

　　10、主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来。

　　11、请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。

　　（3）会后收场

　　大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；

　　（三）后期工作

　　人员的出席情况由秘书部统计总结；

　　照片的上传由网络宣传部负责；

　　本次大会的总结由秘书部负责。

换届策划书5

　　一、活动目的：

　　为进一步推动提高班的工作，更好地服务于同学的学习生活。

　　二、选拔对象：

　　20xx级中西临床医学X班全体同学

　　三、职务设：

　　班长1人、团支书1人、副班长1人、学习员1人、文体员男女各1人、生活员男女各1人、组织员（兼宣传员）1人、心理员（兼权益员）男女各1人、网络信息员1人

　　四、活动细节：

　　本次20xx级中西X班班换届工作将全程公开透明，力求公开、公平、公正。

　　新一届班的竞选，预定于20xx年9月10日晚7点举行。会议将总结上届班的工作，并产生新一届班，确定班成员之后一年的工作目标和任务。后续工作会在竞选会的基础上，征求年枷师的意见，经过一段考核期后由年枷师确定新一届班名单。

　　五、责任分工：

　　计划组：班长负责策划书起草、人员分组、流程设计

　　会务组：班长、团支书负责活动具体执行

　　主持人：XXX负责会议主持

　　版面宣传：宣传员负责会版面的宣传及写票工作

　　统计工作：学习员负责会的票务统计

　　票务组：副班长、生活员负责现场发放选票及收集选票的工作唱票及检票：由现场同学自愿举手决定（唱票1人、检票2人）

　　六、10级中西六班班换届会流程：

　　1）主持人致开场词

　　2）班长进行上一届班工作总结

　　3）团支部书记XX动员班改选工作

　　4）主持人发动家上台竞选

　　5）参选者轮流上台进行述职演讲

　　6）票务组负责人收回现场同学的投票并统票、唱票

　　7）年枷师发言：宣布新一届班名单，并对新一届班成员提出要求。

　　七、班团干部群体要求：

　　结合第一、二届班团干部的优缺点，对第三届班团干部群体的总要求是：整体团结性强；领导能力必须从细节到整体体现出来；敢作敢当；能在同学中树立十足的威信；拥有不断创新的信念；学习认真、成绩优良；最重要的是有耐心，做事积极，有强烈的`责任感等。

　　八、各职务工作要求：

　　班长：班长负责班级总体工作、安排与协调各班的具体工作，带领 全班同学遵守学校各项规章制度；协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间；发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务；审查批准数额较的班费支出；认真主持班务会，积极协助团支书处理班级日常事务；定期向年枷师汇报班级情况。

　　团支书：团支书传达上级团的决议指示，做好团员青年的思想工作，定期向年纪老师汇报映班级同学的思想动态；探索团日活动的形式内容；督促、助其他班做好分管工作；抓好支部建设，配合班会开展各种活动。

　　副班长：副班长负责班级日常考勤工作，学习日内安排值日生值日及书写班级日志，整理并保管班级日志并定期交由年枷师审阅，协助班长处理班级日常事务。

　　学习员：统一负责班级日常学习事务，安排考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流，向他们映同学的意见和要求。及时获取各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发复习笔记、资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作；带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。

　　文体员：文体员组织开展班级体育和文艺活动，丰富同学的业余文化生活，强身健体；负责组织带领本班同学参加学校的各项文娱、体育活动；组织开展班级文体活动。

　　生活员：生活员管理班级财务；安排采购班级活动中所需物品、节日礼物等；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，每月向同学 公布；配合班长、团支书做好寝室评优、卫生检查等工作。

　　组织员：组织员负责团支部中团员的各种奖励和处分材料的收集、整理工作；负责班级活动的策划与组织，与文体员配合协调好班级活动建设。同时负责支部活动的宣传工作；与网络管理员共同建设好班级网络媒体。

　　心理员：主动关注班级同学的心理状况，有计划地组织开展班级心理健康教育活动；协助、配合心理健康教育中心及心康部开展相关工作。男生心理员同时负责宣传相关维权知识，进行相关问题的解答，维护班级同学的合法权益，制止、干涉有损同学权益的行为，收集同学对学院权益建设的建议等。

　　网络管理员：网络管理员负责班级网络媒体的建设，定期将班级开展各种活动的照片、视频以及班会摘要上传至班级新浪博客和优酷视频网；争取把班级的网络媒体建设成联系班工作和同学生活的平台，为日后班级毕业后的留念打造良好平台。

　　1X级中西六班的发展凝聚着班级每一位同学的心血，我们坚信新一届班定会一齐携手，共创美好明天！

换届策划书6

　　一、活动背景

　　在20xx年11月，又迎来了他一年一度的换届大会。曾经，他们在这个舞台上挥洒青春，尽显精彩；如今，我们也将接过他们手中的火炬，继续演绎人的风采。

　　二、活动目的

　　介绍社团新一届领导团，同时进一步增强社团成员的综合素质，增加社团的战斗力和凝聚力，进一步提高参与社团工作的积极性，保持网管工作的传承性。

　　三、活动准备

　　大会开始前有工作人员负责筹划大会的准备工作，分配各部联系到场嘉宾，会场准备，经费运算，礼仪等工作。

　　前期准备：

　　1、申请教室

　　2、宣传片，PPT，国歌校歌3矿泉水4嘉宾的卡5礼仪（包括服装）6主持人（包括们的服装）7新生代表8邀请嘉宾 当天安排： 1提醒嘉宾到场 2布置会场3黑板的板报4设备的检查

　　四、具体内容

　　时间：待定

　　地点：待定

　　主办：

　　五、参与人员：

　　待定

　　六、活动流程

　　1、开始前放映宣传片

　　2、主持人上场说开场词

　　3、介绍到场嘉宾

　　4、主持人宣布大会开始

　　第一项 奏中华人民共和国国歌，校歌

　　 由上届主席宣读名单

　　第三项 交接仪式（会场正中摆放一个面朝观众的花蕊，左侧的`三位上届主席和 右侧的四位主席，每人手中一个花瓣，将其传接给下一届的代表，下一届的代 表轮流上到花蕊面前，将花瓣插入花蕊，插完和主席们一起站在花盘左右，拍照。）第四项 祝福（主席送上准备好的礼物，这礼物就是我们全体成员的写的祝福，然后主席讲话，然后是节目（歌曲由主席们唱的），然后是新生代表发言，然后是我们的温馨视频，在温馨的音乐中结束我们的换届大会）

　　第六项 大会结束 嘉宾退场

换届策划书7

　　一、大会主题：总结过去，承前启后，展望未来

　　二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届学生干部，开展新工作，迎接运动会

　　三、大会参与者：法学院党委书记、法学院院长、副院长、法学院团委书记、法学院各班级辅导员、20xx届团学青学生干部及干事、20xx届团学青学生干部及干事、校运动会运动员

　　四、主办单位：安徽财经大学法学院团委

　　五、大会时间：20xx年10月18日（周五）19:00

　　六、大会地点：四栋博雅楼模拟法庭

　　七、大会前期准备：

　　1．做好会前通知工作，通知所有大会参与人会议主题、时间和地点

　　2.做好会前场地布置以及茶水等细节准备

　　3.安排人员负责会时礼仪工作、维持秩序、大会主持人的工作

　　4.安排人员负责签到及签退工作

　　5．安排人员负责会时摄影工作，会后撰写新闻稿的工作

　　八、大会议程：

　　1．大会第一项：主持人致开场白并介绍到场嘉宾由法学院第十八届团委副书记韩尚明学长做上届工作报告

　　2.大会第二项：为肯定上一届团学青的.工作，感谢他们为团学青所做的贡献，特发荣誉证书以兹感谢。优秀干部、优秀干事名单另附。上一届优秀学生干部、干事提前离场。

　　3.大会第三项：有请张院长宣布新一届团学青成员名单。

　　4.大会第四项：新一届团委副书记、学生会主席、青年志愿者协会会长分别作新学期工作发言。

　　5.大会第五项：由院领导老师为新一届团学青工作做寄语。

　　6.大会第六项：由院领导老师宣读运动会运动员名单。

　　7.大会第八项：由学生会体育部部长代表全体运动员向全体宣读誓词。

　　8.主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来

　　9.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念

　　10.会后收场

换届策划书8

　　为加强我系学生干部建设，保证我系学生干部更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

　　一、选拔原则：公平、公正、公开。

　　二、选拔条件与资格:

　　1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

　　2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

　　3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

　　4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

　　5、学习成绩良好，无违纪行为。

　　6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

　　三、选拔名额：

　　1、主席团：主席1人、副主席3人

　　2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人

　　外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人

　　四、 换届领导小组成员：

　　组长：刘某某(第三届学生会主席)

　　成员：王某某(第三届学生会副主席)

　　巢某某(第三届学生会副主席)

　　耿某某(第三届学生会秘书长)

　　五、换届流程与时间安排：

　　1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。

　　2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

　　3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

　　5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

　　6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

　　学生会换届活动策划书(四)

　　活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的'贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

　　一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举

　　二、竞选目的

　　1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

　　2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

　　3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

　　三、确定竞选职位

　　主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

　　学生会各部门：

　　组织部 部长一名 副部长一名

　　社团部 部长一名 副部长一名

　　办公室 部长一名 副部长一名

　　部 部长一名 副部长一名

　　宣传部 部长一名 副部长一名

　　体育部 部长一名 副部长二名

　　学习部 部长一名 副部长一名

　　通讯部 部长一名 副部长一名

　　爱心部 部长一名 副部长一名

　　文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名

　　创业实践部 部长一名 副部长一名

　　心理互助部 部长一名 副部长一名

　　四、竞选候选人条件

　　学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

　　1、 我院注册在校生。

　　2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、 学习成绩优秀。(文章出自：172校园 活动网)

　　学生会部长副部长候选人的资格条件：

　　1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

　　2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、 学习成绩优秀。

　　非学生会成员参与竞选的资格条件：

　　1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

　　2、得到我院负责老师的推荐。

　　3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

　　五、主办单位：工程管理系团总支学生

　　六、活动时间：9月20日

　　七、活动地点：小礼堂(学术报告厅)

　　八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

　　第一阶段：

　　A：竞选人报名。

　　B：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

　　C：完成部门内部候选人选拔。

　　D：候选人准备演讲稿。

　　候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

　　E：选举大会工作准备

　　宣传部负责会场的布置。

　　秘书部负责教室的申请和人员的签到。

　　主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

　　主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

　　第二阶段：

　　A：工作人员到场并由学习部负责签到。

　　B：主持人开幕。

　　C：老师致词、主席致词。

　　D：候选人发表演说。

　　E：主席总结。

　　F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

　　G：主持人谢幕。

　　第三阶段：

　　竞选结果公布：

　　海报公示：宣传板放置在堂门口。

　　现场事项：

　　时间：6月20日

　　地点：小礼堂(学术报告厅)

　　出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

　　现场演讲布置：

　　1、主持人一名，现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

　　2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单(志愿者8名，负责收发投票单)现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。

　　强调注意：

　　演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

　　后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

　　竞选流程表

　　步骤内容

　　1嘉宾、竞选者、观众入座

　　2主体活动开始

　　主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求

　　工作人员散发投票单

　　3主持人宣布竞选工作开始

　　4竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

　　5竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

　　6在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

　　7工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

　　8主持人宣布选举结束

　　九、注意事项

　　1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

　　2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

　　3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

　　4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

　　选举后的工作：

　　1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

　　2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

　　3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

换届策划书9

　　一、活动背景

　　管理学院学生会是由各级学生中责任心强、工作能力突出、学有余力的学生组成。学生会本着为学生服务的宗旨，以积极贯彻学校领导指示，促进各项活动顺利开展，锻炼学生自身为目标，在学校领导和学生处及团委的指导和关怀下，在学院领导和大队老师的支持和关爱下开展各项工作，取得了较为满意的成绩。

　　为了进一步加强学生会的管理工作，促进学生会良性发展，充分发挥学生干部的先锋模范作用，在学院领导和大队老师的支持下开展本次学生会换届活动。本次换届选举，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据有关学生会管理条例，并报学院和大队批准对学生会主席、副主席等主席团成员及学生会下属各部门部长、副部长进行统一的'换届选举。

　　二、活动目的

　　招纳贤士、传承学团、服务同学、提升自我，评选出新一届学生会成员。

　　三、活动对象

　　20xx、20xx级全体学生（有学生会工作经验的优先）

　　四、参与人员

　　管理学院大队长、中队长、相关学管老师、管理学院学生会主席团、各部门部长、以及全体候选成员

　　五、候选人应具备的条件

　　1、思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。

　　2、为人正直、作风正派、品行端正；严于律己，无违法、违纪行为。

　　3、热爱管理学院学生会、具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成学生会相关工作。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

　　4、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）

　　5、学习成绩在区队中名列前茅，考试无作弊、补考、挂科等现象。

　　6、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学

　　六、竞聘职务

　　1、学生会主席团：

　　学生会主席1名

　　学生会副主席2名

　　学生会主席助理2名

　　注：学生会主席、副主席职务暂定仅限20xx级学生参加竞选，2名学生会主席助理仅限20xx级学生参加竞选。

　　2、各部门部长及副部长竞选：

　　警体部:部长1名，副部长2名

　　纪检部:部长1名，副部长2名

　　劳务部:部长1名，副部长2名

　　女工部:部长1名，副部长2名

　　宣传部:部长1名，副部长2名

　　学习部:部长1名，副部长2名

　　文艺部:部长1名，副部长2名

　　办公室:部长1名，副部长2名。

换届策划书10

　　在以往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于5月20日进行换届活动.

　　一、活动宗旨：

　　团学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，，带”作用为宗旨。

　　国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团学生会做了量的工作，也取得了巨的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

　　二、成立换届代表会

　　1.院领导

　　2.院团学生会代表

　　3.各年级团总支学生分会代表

　　4.各班级代表（xx、xx届每班推选5名代表）

　　三、候选人应具备的条件

　　1.为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

　　2.热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感与较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时时刻刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

　　3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）与某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

　　4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

　　5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

　　四、各岗位如下

　　（团总支）副书记1名；

　　（学生会）主席1名；副主席12名

　　办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

　　（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设员若干名。）

　　五、各岗位职责

　　团总支副书记：

　　1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

　　2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

　　3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

　　4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在的时候，代理团总支书激作。

　　学生会主席：

　　1.主持学生会日常工作与学生会员会议，决定有关重事项，负责学生会全局工作的决策。

　　2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

　　3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

　　4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导与助各部门开展工作与活动。

　　5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

　　6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

　　学生会副主席：

　　1.协助主席做好学生分会全局工作的决策与主持学生会日常工作。

　　2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

　　3.协助主席沟通院团学生会与院学生分会的工作，并协调院团与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

　　4.主席不在或受主席托之时，代表主席行使各项主席职责。

　　办公室：

　　1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重活动的`组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

　　2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

　　3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席与各职能部门之间、各职能部门之间及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

　　4发挥桥梁作用及时馈基层信息，增进院团学生会与学生之间的沟通与交流，使之更好地改进工作，服务同学。

　　5定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部与同学的意见与建议，做好同学们的信息馈

　　组织部：

　　1.了解与掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

　　2.建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养与考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；

　　3.负责团的组织建设与团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

　　4.抓好团总支的组织建设与组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

　　5.组织马列小组，学生干部培训以及其它培训工作。

　　6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团做好团员证的颁发，以及每年团员评议与团籍注册工作。

　　学习部：

　　1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣与在轻松中学习以及增加课外知识。

　　2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨与加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

　　3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，助同学解决在学习中遇到的困难。

　　宣传部：

　　1.配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针与政策及新时期的工作重点等。

　　2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

　　3.通过多种途径，报道院内动态，了解与映广同学的思想情况。

　　4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团学生会与各年级同学的联系与交流。

　　5.负责院学生分会专项板报与宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

　　6.追踪院学生会、青年志愿者协会型活动，深入追踪、采与调查同学秘心的线索与话题。

　　文艺部：

　　1.负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

　　2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

　　3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

　　体育部：

　　1.负责组织与开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

　　2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

　　外联部：

　　1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质与资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

　　2.负责院学生会主办的各类型活动的接待工作。

　　3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

　　4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

　　纪检部：

　　1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责型活动的

　　保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

　　2.负责本系学生干部的考核、奖惩。

　　3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

　　4.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

　　5.通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念与安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理与约束。

　　6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

　　7.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

　　女工部：

　　1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

　　2.负责写好本部的学期工作计划与期末工作总结。

　　3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

　　3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

　　6.策划组织好一年一度的“女生才艺比拼”与教师节系列活动。

　　7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况与需协调处理的事宜。

　　8.协助其它各部室开展有关工作

　　六．选拔程序

　　采用个人申报、班推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

　　1．有志参加经管系第五届团总支学生分会换届的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。

　　2．以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（xxx月xxx日星期四）；再由我院团总支学生会的全体员、部长及各班代表组成的代表，对候选人进行第一轮投票，确定团总支学生会第五届候选员竞选演说的时间（xxx月xx日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选员。再将候选员名单进行公示（xxx月xx日星期六），对不符合条件的候选予以去除。

　　3．第五届“国际教育学院院团学生干部缓解竞选会”，预定于（xx月xx星期日）召开，由代表会全体代表对第一轮出来的候选员进行第二轮的投票。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共2122人组成的国教原第五届团总支学生会干部。参加员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾与今后工作的设想等等。随后与会代表对候选员进行提问并投票。

　　4．组会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

　　6．xx月xx日（星期日）组会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

换届策划书11

　　一、活动时间：

　　20xx年5月15日——20xx年6月中上旬

　　二、活动地点：

　　学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点

　　学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室

　　三、活动流程：

　　1、学生社团会员大会

　　由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出提议。

　　1)与会人员：学生社团23以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

　　2)会议时间及地点：学生社团自拟。

　　3)学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

　　4)原社团负责人能够在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其优先研究任用（由各中心负责统计相关名单）。

　　5)申请连任的学生社团需召开由23以上成员参加的会员大会，就连任事宜进行讨论，经23以上与会人员表决经过后，方可申请连任。

　　6)材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。

　　2、学生社团负责人候选人面试

　　采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委教师、部分学生社团挂靠院系相关教师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

　　1)会议时间：由社团联合会办公室与校团委教师及挂靠院系相关教师联系后确定具体日期，暂定于6月6日18:00正式开始面试。

　　2)会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。

　　3)与会人员：每个教室校团委教师一名、社团挂靠院系团委教师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。

　　4)具体形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团委教师代表参加该组当晚的面试工作。

　　3、换届面试结果公示

　　1)面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示，学生社团如果对面试结果提出异议，能够于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试，并综合社团意见拿出最终结果。

　　2)社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团委网站，向全校学生进行公示。

　　四、活动准备：

　　1、前期宣传（宣传部）

　　宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作；

　　2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）

　　（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整理备用。

　　（2）各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的`现象及各社团推荐候选人一名。

　　3、物品准备（办公室）

　　学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；办公室需要提前协调面试时间，并及时完成申请使用教室等相关工作。

　　4、通讯撰写（文讯部）

　　由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。

　　5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）

　　1)面试现场布置

　　面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的布置，同时要负责两块黑板的书写：

　　A、面试教室：

　　a)标题：郑州大学20xx年学生社团集中换届面试

　　b)落款：共青团郑州大学委员会；郑州大学社团联合会。

　　B、候场教室：

　　a)标题：郑州大学20xx年学生社团集中换届面试

　　b)资料：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评委提问。

　　c)落款：共青团郑州大学委员会；郑州大学社团联合会。

　　注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部供给）。

　　2)面试通知

　　各个小组通知本组所有社团负责人候选人，按照每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团顺序，第一批候选人于面试当天午时17:40签到，18:00正式开始面试，其余社团以此类推。

　　（具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）

　　五、注意事项：

　　1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。

　　2、老校区学生社团需在院系团委的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需及时向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。

　　3、各候选人未参与会员大会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参与竞选，如有特殊情景不能准时参加的需提前说明情景并与社团联合会协调。

　　4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团委、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。

　　5、老校区社团不按照要求进行换届，或换届后不及时向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。

换届策划书12

　　一、前言：

　　班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20xx级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的.正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届。

　　二、换届目的：

　　本着“公开、公平、公正”的原则，产生新一届的班团干，使更加多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，使咱们的班级在新一届班团干的带领下取得更加的成绩，创造更加辉煌的未来。

　　三、换届时间及地点：

　　时间：9月8日星期四上午8：0010：00

　　地点：待定

　　四、竞选职务：

　　班长：1名副班长：1名团支书：1名组织员：1名

　　生活员：1名学习员：1名劳动员：1名

　　文娱员：2名宣传员：1名纪检员：1名

　　体育员：1名心理员：1名

　　五、竞选流程：

　　1）前期工作：

　　1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会PPT。

　　2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。

　　3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

　　4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

　　5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。

　　6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

　　7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。

　　8：学习员：写出竞选细则及注意事项，做成PPT。

　　9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。

　　2）过程：

　　1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

　　2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。

　　3、待确定全部要竞选的同学到位之后，将名单确定，按照班长副班长团支书组织员学习员生活员劳动员文娱员宣传员心理员纪检员分为竞选小组。

　　4、上台演讲（例如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完之后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）

　　3）后期工作：

　　1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。

　　2、撰写活动总结，吸取经验教训。

　　3、新老班团干尽快做好沟通以及交接工作。

　　4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

　　六、经费预算：

　　矿泉水5瓶*1元=5元印刷费用=4元

　　合计：9元

　　七、注意事项：

　　1、做好通知和宣传工作，务必使全班同学知道规则、时间及地点。

　　2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

　　3、学生会的换届策划书

　　活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的.连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届工作。

　　一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届

　　二、竞选目的

　　1、通过这次广部员能够了解工程管理系团总支学生会的程序，关注我院团学生会。

　　2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广部员走

　　出校园与社会接轨奠定良好的基石。

　　3、培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

　　三、确定竞选职位

　　主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

　　学生会各部门：

　　组织部 部长一名 副部长一名

　　社团部 部长一名 副部长一名

　　办公室 部长一名 副部长一名

　　策划部 部长一名 副部长一名

　　宣传部 部长一名 副部长一名

　　体育部 部长一名 副部长二名

　　学习部 部长一名 副部长一名

　　通讯部 部长一名 副部长一名

　　爱心部 部长一名 副部长一名

　　文娱部（艺术团） 部长一名 副部长一名

　　创业实践部 部长一名 副部长一名

　　心理互助部 部长一名 副部长一名

　　四、竞选候选人条件

　　学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

　　1、 我院注册在校生。

　　2、 身体健康，有坚定的立场，良好的.道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、 学习成绩优秀。

　　学生会部长副部长候选人的资格条件：

　　1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

　　2、 身体健康，有坚定的立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、 学习成绩优秀。

　　非学生会成员参与竞选的资格条件：

　　1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

　　2、得到我院负责老师的推荐。

　　3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名该部门，则由主席团进行筛选。

　　五、主办单位：工程管理系团总支学生

　　六、活动时间：xx年9月20日

　　七、活动地点：小礼堂（学术报告厅）

　　八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

　　第一阶段：

　　a：竞选人报名。

　　b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

　　c：完成部门内部候选人选拔。

　　d：候选人准备演讲稿。

　　候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

　　e：会工作准备

　　宣传部负责会场的布置。

　　秘书部负责教室的申请和人员的签到。

　　主席团负责对会中的老师和嘉宾的邀请。

　　主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

　　第二阶段：

　　a：工作人员到场并由学习部负责签到。

　　b：主持人开幕。

　　c：老师致词、主席致词。

　　4、关于学生会换届的策划书

换届策划书13

　　策划人：

　　工 作 部 门：

　　班 级：12报关301班

　　活动背景：为保障重庆工业职业技术学院管理学院团总支两委会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的两委会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥管理学院团总支两委会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届管理学院团总支两委会换届选举工作。

　　一、活动名称：管理学院团总支两委会12届两委会换届选举

　　二、竞选目的

　　1、通过这次选举广大部员能够了解管理学院团总支两委会的选举程序，关注我院团委两委会。

　　2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

　　3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理管理学院团总支两委会、发展管理学院团总支两委会。

　　三、确定竞选职位

　　主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

　　两委会各部门：

　　组织部 部长一名 副部长一名

　　社实部 部长一名 副部长一名

　　办公室 部长一名 副部长一名

　　宣传部 部长一名 副部长一名

　　体育部 部长一名 副部长二名

　　学习部 部长一名 副部长一名

　　生活部 部长一名 副部长一名

　　外联部 部长一名 副部长一名

　　文娱部（艺术团） 部长一名 副部长一名

　　监察部 部长一名 副部长一名

　　四、竞选候选人条件

　　两委会主席团（两委会主席、副主席）候选人的资格条件：

　　1、 我院注册在校生。

　　2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、 学习成绩优秀。

　　两委会部长副部长候选人的.资格条件：

　　1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

　　2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

　　3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、 学习成绩优秀。

　　非两委会成员参与竞选的资格条件：

　　1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

　　2、得到我院负责老师的推荐。

　　3、竞选时各部门只允许接收一个非两委会候选人，若出现多个两委会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

　　五、主办单位：管理学院团总支学生

　　六、活动时间：20xx年6月25日

　　七、活动地点：三教224

　　八、参与人员：书记、主席团、各部长、副部长、各候选人、管理学院11级学生代表

　　大会流程：

　　第一阶段：

　　A：竞选人报名。

　　B：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

　　C：完成部门内部候选人选拔。

　　D：候选人准备演讲稿。

　　候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

　　E：选举大会工作准备

　　宣传部负责会场的布置。

　　办公室负责教室的申请和人员的签到。

　　主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

　　主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

　　第二阶段：

　　A：工作人员到场并由学习部负责签到。

换届策划书14

　　（一）活动背景

　　随着新学期的开始，校团组织部经过严格的面试出了主席和部长，特此举办本次换届会正式宣布并恭贺新一届校团组织部领导团队的形成。

　　（二）活动目的

　　通过换届会正式确立校团组织部的`领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。

　　（三）活动对象

　　沈阳工业学校校团组织部全体成员

　　（四）活动时间

　　待定

　　（五）活动地点

　　学生活动室110

　　（六）活动资源

　　物力资源：

　　1、学生活动室111

　　2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个

　　3、台布1张台花若干主席部长牌若干个

　　4、校团介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。

　　5、校团换届会条幅1个

　　6、会座次表1张

　　人力资源：

　　1、签到人员5名

　　2、会维持人员4名

　　3、主持人2名

　　4、幻灯片放映人员1名

　　5、照相人员1名

　　（七）活动开展

　　活动准备期：

　　（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届会。

　　（2）技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和会要用的条幅。

　　活动开展期：

　　赛前准备：

　　（1）由宣传部根据本次活动主题画好黑板报（内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装点会场（应该在活动开始前30钟前准备完毕）

　　（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）

　　3、秘书部做好签到工作。

　　活动流程：

　　开始阶段：

　　1、播放上届校团组织部、中国特色理论研究会活动幻灯片

　　2、由主持人介绍到场嘉宾

　　会阶段：

　　1、会第一项：奏国歌，全体起立；

　　2、会第二项：由上届校团组织部主席作工作总结报告；

　　3、会第三项：请上届校团组织部副主席宣读本届团组织部，中国特色理论研究会主席团员名单及各部门部长名单（见附件一）；

　　4、会第四项：由本届校团组织部主席作就职演说；

　　5、会第五项：中国特色理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；

　　6、会第六项：由本届中国特色理论研究会会长马岩同学作就职演说；

　　7、会第七项：由二成员代表发言；

　　8、会第八项：请上届中国特色理论研究会副主席宣读**年度沈阳工业学团组织部，中国特色理论研究会表奖名单（见附件二）；

　　9、会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；

　　10、会第十项：有请林老师总结讲话；

　　换届会到此结束

换届策划书15

　　一、活动背景：正值20xx年秋季，这个充满希望与收获的季节，迎来了我们一年一度的换届大会，在我们新一任负责人、部长上任的同时，老社长也即将从英语协会这个大家庭离开。无论他们身在何处，他们依然是我们的骄傲，是我们这些学弟学妹们的榜样。同时我们也深感责任的重大，因为我们将继续承担这份使命为英语协会的发展尽我们的一份力，相信我们也将不负众忘，让大家放心。

　　二、活动目的：通过本次会议确定下一任负责人、部长，同时也是对老社长长期以来工作的的肯定，欢送大三一届的学哥学姐。

　　三、活动时间：20xx年9月27日12:20

　　四、活动地点：2104教室

　　五、活动对象：嘉宾以及全体成员

　　六、活动流程：

　　1、新一届社长、部长就职演讲

　　2、嘉宾、老社长发言

　　3、大

　　一、大二成员分别献上节目

　　七、活动负责：

　　总负责人：新任社长

　　主持人负责人：

　　活动宣传负责人：

　　会场秩序负责人：

　　会场布置负责人：

　　联系领导集嘉宾负责人:

　　会议摄影负责人:

　　会议结束后现场负责人：全体成员

　　八、活动流程：

　　（一）前期工作准备

　　联系工作（主要由外联部负责）

　　活动策划及准备（主要由编辑策划部负责）

　　宣传工作（主要由宣传部负责）

　　物资准备（主要由秘书处负责）

　　场地（主要由外联部负责）

　　（二）中期工作安排

　　1、会场筹备工作(主要由英语角负责)负责整个会场的布置工作及整个会场的协调工作，包括会议布置及跟进各个部门的'工作情况，及时给与人员支持和应对突发事件，保证会场会议顺利进行。

　　2、嘉宾接待工作（主要由外联部负责）在会议开始之前负责嘉宾、领导进场

　　3、现场秩序的维护（主要由自律部负责）负责观众进场及会场的秩序，监督现场的情况

　　（三）后期工作安排

　　1、会场的收拾整理

　　2、会议简报、会议总结

　　3、照片资料整理

　　九、各部负责人提前30分钟赶到会议现场进行会议安排。

　　及时安排与会人员进场保证准时到达

　　保证会议场地卫生及会议纪律

　　20xx年9月22日