招新策划书

招新策划书14篇

　　时光在流逝，从不来停歇，一段时间的工作已经告一段落，又迎来了一个全新的起点和新的目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。那么你会写策划书吗？以下是小编收集整理的招新策划书，欢迎阅读与收藏。

　　招新策划书 篇1

　　一、活动背景 随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！

　　二、活动主题

　　步入科技的`舞台，闪耀自己的人生

　　三、活动目的

　　1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。

　　2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。

　　3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。

　　四、招新对象

　　全院11级学员

　　五、招新时间

　　待定

　　六、招新地点

　　待定

　　七、招新流程

　　招新前：1、宣传工作的安排

　　1）、及时迅速，以及到达最好的效果。

　　2）、宣传方式要新颖、有吸引力（采用协会分彩）。

　　3）、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。

　　2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地（挂出协会会旗，摆出作品等）。

　　招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。

　　2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。

　　3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。

　　招新后：1、集体合影。

　　2、整理场地。

　　八、注意事项

　　1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。

　　2、与各协会之间不能发生正面冲突。

　　3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。

　　4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。

　　5、要保持现场卫生。

　　6、招新资料由负责人认真保管。

　　九、财物预算

　　协会风彩 20元

　　纸和笔 10元

　　总计：30元

　　学院联团联合会

　　策划书：电子科技协会

　　xx.6.2

　　招新策划书 篇2

　　一、活动背景

　　九月，因为新生的到来，使我们大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

　　作为湖北经济学院法商学院关注农村，关心农业，关爱农民的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的.兴旺贡献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年社团的招募人才。

　　二、活动目的

　　通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。

　　三、活动主题

　　“新农村”社团20xx年秋季新干事招聘

　　四、活动时间

　　招新:10月8号----10月9号

　　五、活动地点

　　1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口

　　六、前期准备

　　1、联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

　　2、申请场地，设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

　　3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排：

　　4、进行宣传，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。

　　七、宣传方式及地点

　　1、横幅宣传：东西区各一个，拉在显眼位置。

　　2、展板宣传：同上

　　3、海报宣传：各宿舍楼下宣传栏

　　4、印发宣传资料：由宣传部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。

　　八、活动内容及安排

　　（一）室外招新阶段

　　1、布置招新点

　　悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机安排）

　　2、招新咨询点

　　在招新点设置宣传点，挂上横幅宣传，为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。

　　根据值班表值班，中午尽量提前吃饭，因为中午才是人群高峰期 早上：7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30

　　（二）室内招新阶段

　　1、进寝室宣传

　　由现任新农村社团干部，带上宣传单、招新表，进寝室宣传。

　　2、招新面试 初试：待定 复试：待定

　　九、工作分配

　　1、拉赞助：外联部

　　2、宣传资料的设计制作：宣传部 3、应聘表的修改设计：秘书部

　　4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部 5、宣传分组：主席团

　　十、注意事项

　　招新纪律及安全问题

　　活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

　　活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

　　若出现临时事故，报请主席团统一处理安排。

　　附：资金预算

　　湖北经济学院“新农村”社团

　　20xx—09—17

　　招新策划书 篇3

　　一、新招聘的目的

　　XX学校的学生会不仅为学生提供更周到的服务，而且为学生展示才华提供了舞台，让更多的学生有机会锻炼自己。因此，学生会决定在新学年注入更多的新力量，围绕“自助、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，进一步发挥其职能作用，努力使学生会工作迈上新台阶。

　　二、宣传

　　（1）广播

　　（2）展板和海报（见后补编）

　　三、注册

　　（1）注册办公室成立，并签发注册表格。

　　学生会工作人员负责解决问题和回答问题，主要向新生介绍学生会各部门的设置情况、主要工作任务以及今后相关活动的开展情况，以便申请者能够详细了解学生会，为了更合理地选择所选部门

　　注：登记处值班人员工作认真负责，详细回答新生的相关问题，注意工作场所的清洁。

　　（2）整理登记表，统计被访者总数，画成表格，分批通知采访时间和地点。

　　四、访谈

　　1、通知方式

　　（1）海报通知

　　（2）信息通知

　　2、评估数据

　　① 面试官简要自我介绍（不超过两分钟）

　　② 面试官回答评委的问题

　　③ 对申请人能力的某些方面有特殊要求的部门可以进行现场测试。

　　备注：具体面试问题根据本部门特点安排，形式不限。

　　3、面试时间：

　　10月11日晚

　　17：30—18：00面试官及相关工作人员到达

　　18：00—18：20新生登记面试官进入

　　18：30面试开始

　　20：00工作结束

　　地点：大学生活动中心二楼

　　工作人员组成：

　　引导：6人

　　注册：3人

　　维护：多人秩序

　　备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试顺利进行。

　　4、注意事项

　　（1）本着“平等”的原则对待每位面试官；“公开、公平、公正”

　　（2）学生会全体成员应注意言行，着装整洁，恪尽职守

　　（3）评审员应

　　① 熟悉面试流程和材料，对面试官热情友好

　　② 及时就每组面试官的表现交换意见，重点关注初级成员的意见，并将与大二的意见结合起来

　　③ 根据申请人总数适当控制候选人人数

　　④ 对成绩突出的面试人员应及时记录并向相关部门负责人汇报，实现人才的合理分配（如有异常运动，应及时向体育部部长汇报）

　　（4）工作人员应

　　① 按注册编号分为五组，牵头入场

　　② 及时热情详细地回答面试官的相关问题

　　③ 引导面试结束后退出。

　　备注：

　　1、特殊人才将分别进行评估，主要是书法、绘画和计算机应用。

　　2、面试结束后注意

　　五、笔试

　　1、公告方式

　　（1）公告列表

　　（2）信息公告

　　2、考核材料的实用性与创新性相结合，试题应全面、有针对性。

　　3、 考试安排

　　时间：面试后第一个周日晚上

　　地点：C座自修室

　　人员分配：3—4学生会人员负责监考

　　备注：学生会成员也负责维护秩序自修室，禁止噪音，注意考场卫生。

　　2、评分工作：平均分配到各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议耗时5天）

　　3、筛选：笔试不及格者重新综合面试成绩确定，面试成绩优秀者破格录用。

　　备注：对于因某种原因未能参加面试和笔试的人员，可在指定的面对面考试和笔试的第二天安排一次小规模考核，以尽可能吸纳优秀人才

　　4、参考标题（见以下补编）

　　六、海报材料：

　　新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的作用，新学生会将本着“公开、公平、公正”的'原则吸纳新的人才。学生会是一个展示才华的舞台，是一个丰富自我的世界，是一个精英团队。在这里，学生会办公室、思想教育部、研究部、宣传部、文学艺术部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎您的加入！

　　注册要求：

　　1、自觉遵守学生会的规章制度

　　2、具有良好的思想品德，主动性强，责任心强，能吃苦耐劳

　　3、具有良好的学习成绩、必要的自我锻炼、自我管理意识和组织能力

　　4、具有团队合作精神，能够开拓进取，主动向组织靠拢。

　　报名时间：10月10日10月6日8：00—18：00

　　报名地点：小广场学校学生会餐前报名处。

　　考核方式：面试笔试后进入试用期。

　　亲爱的同学们，当你们离开家乡，走进河北农业大学的大门，你们的生活将翻开新的一页！在这里，我们衷心祝愿您珍惜自己短暂而快乐的大学时光，自强不息，奋发图强！我们相信，你一定能够为你的梦想在学生会中腾飞找到舞台！

　　招新策划书 篇4

　　活动时间：20xx年3月6日

　　活动地点：材化楼前

　　招新对象：全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。

　　活动主题：提高专业素养，培养综合能力。

　　活动目的：提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学，为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。

　　活动内容：1、以多种途径进行宣传，保证完成31人的招新计划。

　　2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。

　　3、张贴海报，让大家了解翻译协会。

　　4、现场报名，热情为前来看展览的`师生讲解服务。

　　5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的意见和建议。

　　活动意义：1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。

　　2、让同学们更好的了解翻译这项工作。

　　3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

　　4、营造和提供良好的外语学术环境。

　　招新策划书 篇5

　　舞蹈社团成立于20xx年9月，宣传舞蹈、健身、健美等运动知识；成立舞蹈、健身、健美小队；组织会员参与健身、健美活动；举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识；

　　舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。

　　技术部

　　简介：本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

　　要求：需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。

　　宣传部

　　简介：本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

　　要求：平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。

　　活动部

　　简介：本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

　　要求：需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。

　　后勤部

　　办公室

　　简介：本部门负责协会需要的海报制作，会基本的'PS绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。

　　要求：需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。

　　财务组

　　简介：负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

　　要求：做事认真严谨，有过费用管理的经验。

　　招新策划书 篇6

　　一、 活动背景：

　　随着20xx级新生军训生活的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩，为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月下旬举行本学年的社团招新工作，为社团及时补充更加新鲜的血液，招募更加优秀的社员。

　　二、 活动目的：

　　1.宣传爱心社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

　　四、招新细则：

　　（一）招新对象

　　11级新生以及10、09级学生

　　（二）招新要求

　　1、承认爱心社章程，自觉遵守爱心社各项规章制度。

　　2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

　　3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　4、有一定的'自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。

　　五、招新流程

　　（一）前期宣传

　　1、具体流程：

　　宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。

　　2、要求：

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　3、时间：

　　报名前一周

　　(二)报名阶段

　　（1）、由组织部负责，在春秋大道、一号餐厅等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

　　（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心社的具体运作，爱心社的部门设置，爱心社的工作成绩，爱心社社员的要求等问题给予解答。

　　（3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在规定的时间和地点参加面试。

　　（三）面试阶段：

　　时间：待定

　　地点：待定

　　（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

　　（2）、面试内容

　　①简单自我介绍（不超过两分钟）。

　　②回答评委的问题。

　　③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的情况进行面试，细心、耐心。

　　（五）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等同学根据自身具体信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报办公室。

　　2、社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

　　3、公布录取名单。并短信通知录取者，发放20xx届会员证。

　　六、活动预算：

　　宣传条幅海报 50元 报名表 40元 签字笔 10元 共计100元

　　招新策划书 篇7

　　主办：共青团中南财经政法大学委员会 中南财经政法大学学生社团联合会

　　一、 活动背景

　　金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。

　　二、 主题

　　新学期新气象，社团招新纳真才

　　三、 招新时间

　　20xx年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00

　　四、 招新地点

　　南湖校区：新体北通道——西北通道前

　　五、 主办单位

　　共青团中南财经政法大学委员会

　　六、 承办单位

　　中南财经政法大学学生社团联合会

　　七、 协办单位

　　中南财经政法大学各学生社团

　　八、 活动对象

　　20xx级全体新生

　　九、 前期准备

　　（一） 宣传方式：

　　1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

　　2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。

　　3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传视频上传至视频网站（招新宣传视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频，每个协会宣传内容在视频中所占时间控制在30s内），并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、QQ群等发布，方便新生了解各社团情况；10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣传答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，

　　方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

　　4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。

　　5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。

　　6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。

　　（二） 各部门工作安排：

　　发展联络部：

　　1、10月10日完成社团招新宣讲策划和，并及时与团委老师沟通，完成策划的修改。

　　2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。

　　3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。 4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意查收邮件。

　　5、10月20日完成社团招新场地的划定。

　　办公室：

　　1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

　　2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。

　　3、10月15日前完成招新场地的申请。

　　4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

　　宣传信息部：

　　1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。

　　2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣传媒体。

　　社团事务部：

　　1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

　　2、10月15日前确定参加招新的`社团数量及社团名单。

　　3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

　　财务部：

　　1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。

　　2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。

　　3、10月14日前确定各协会会费类型。

　　4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。

　　九、招新流程

　　1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。

　　2、到各社团招新点充分了解各个社团。

　　3、选择若干决定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。

　　4、于社联缴费处填写社团缴费收据。

　　5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

　　6、正式加入社团，并保留所开收据。

　　十、当天工作流程

　　十二、注意事项

　　（一）全体工作人员工作要求

　　1. 必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。

　　2. 一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。

　　（二）、各部门和主要活动点工作要求：

　　1．发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。

　　2．宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。

　　3．事务部注意对借用物品进行登记。帐篷借用需要社团负责人签写登记表，写明所借物品及数量，抵押校卡。归还物品无误后，在借条上写明归还时间，协会负责人签名，取回校卡。

　　4．财务部收费处的工作人员在收取会费时，要注意使用验钞灯，防止收到假-钱和残缺的钱币。同时，在收取会费时，工作人员务必做到冷静，收一份钱开一份发票，以免出现漏收会费和未开发票的情况，及时保证经费入户。

　　5．其他值班人员，不允许其右大声播放音乐等影响校内上课和休息的行为，特殊情况除外。

　　（三）社团招新注意事项

　　1、招新帐篷由社联统一提供（少数自有帐篷的社团可自备），其他招新物资（包括桌椅）社团自备

　　2、招新所需的信息登记表以及报名已经发自社团公共邮箱，请社团自行打印，招新结束后将招新会员登记表上交至社联办公室

　　3、社团招新要秉承公平、公开、自愿的原则，禁止任何恶性竞争行为。如发现不良竞争行为，经社联调查经过后严加惩罚。

　　4、社团不得私自收取任何额外费用，会费统一由社联收取，一经发现有违反规定行为，严加惩罚。

　　5、社团应只允许其在自己帐篷所占区域内运作，不得用宣传板、桌椅等占据其它协会的区域，也不能让社团物品占据马路，阻碍车辆，影响交通，以保护正常的校园秩序。

　　十三、突发状况与应急措施

　　1、天气突变导致招新不能如期举行：

　　发展联络部提前一天留意天气预报，若不能举行，及时通知参加招新的人员招新延期，并另外改定招新时间。

　　2、招新当天帐篷出现临时损坏情况

　　招新前几天安排工作人员对帐篷进行维护检查，并准备3-5顶的备用帐篷。

　　招新策划书 篇8

　　桂花飘香，又是一年开学季，大一新生带着满腔的热情来到了他们即将奋斗四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的梦想，大学社团也开始招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，为您出谋划策，收集了很多创意策划书模板，欢迎参考。

　　一、招新目的

　　为了保证六安职业技术学院院广播站播音部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现播音部的新老交替，培养和提高播音部质量，保证广播站播音部工作的连续性。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识，多投入学校的`各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、播音部招新成员名单

　　总负责人：赵干

　　播音部组长：陶浩林、陈健、苗雪

　　执行人员：陈胜强、韩丹、席阳、夏新寒等

　　三、播音员招新细则

　　招新对象

　　六安职业技术学院20xx届新生

　　招新要求

　　1.自觉遵守六安职业技术学院广播站管理条例及播音员管理条例。

　　2. 思想品德好、工作积极主动、耐心细心、责任心强、吃苦耐劳。

　　3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

　　4.具有团队合作精神。

　　5.普通话标准，咬字清晰，热爱播音主持。

　　6.形象气质好，有台风。

　　7.应变能力强，接受力强，能不断提高自身专业素质。

　　8.能遵守广播站纪律。

　　注：在入学前有播音主持经验、获得普通话证书者，可酌情优先考虑。

　　招新人数

　　播音部预计进入实习期者：24-28人

　　预计正式成员：15人

　　招新形式

　　在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名，经过两轮面试一轮试音合格后，经招新小组成员批准方可进入院广播站播音部实习工作，态度端正、表现良好，通过两个月实习期和考察期后，便可成为正式成员，颁发工作证和胸卡。 招新时间和地点

　　时间：20xx年9月8-9

　　地点：男女公寓门口

　　四、招新流程

　　 前沿宣传

　　1、具体流程

　　(1)开学期间，充分利用广播的形式告知申请人招新的信息。开学当天可由播音员利用广播，间断性播报院广播站简介及七大部门相关信息。

　　(2)在食堂、男女生宿舍门口附近设置报名点，告知申请人招新的信息。

　　(3)利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。

　　(4)利用晚自习时间到各班宣传，告知申请人招新的信息。

　　2、要求

　　(1)宣传板和海报内容新颖，吸引人，形式多样化。

　　(2)宣传板和海报在学院多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　(3)在广播站安排相应时间，特别是中午以及下午，由播音员进行一定数量的宣传。

　　(4)报名点人员安排由站长负责。

　　(5)安排好值班人员名单，保证报名点的工作质量。

　　(6)假如遇突发事件或者非凡情况，需及时向招新领导小组报告，不得迟误。

　　3、时间

　　9月底

　　招新策划书 篇9

　　一，活动背景：

　　九月，因为新生的到来，而变得很有意义，对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。他们满怀期待与梦想，他们为广交院团委组织部带来新的活动和希望。在过去的时间里，广交院团委组织部在学校有关的部门和领导的支持下，全体成员共同努力下，完成了各项任务，得到广交师生的认可和学校的重视。

　　二，活动目的：

　　通过招新的相关工作，帮助新生更好的适应大学生活，同时为团委组织部吸纳新成员，存储后备人才。

　　三，招新细则：

　　（一）招新对象：广交院北校区14届全体新生

　　（二）招新时间：待定

　　（三）招新地点：待定

　　（四）招新要求：具体团队合作精神，自愿加入干部队伍，乐意为同学们服务，工作积极主动，耐心，细心，责任心强，自我管理意识强，有主见并且能够自觉遵守学生会各项规章制度

　　（五）招新人数：待定

　　（六）招新形式：在招新时间内，申请人可到招新现场进行登记报名，在规定时间内到指定地点进行第一轮面试和笔试，由组织部所有干事商议通过后，可参加第二轮面试，经商议通过者可进入组织部试用期，成为预备干事，试用期为一个月，试用期各方面全部合格方可成为组织部正式成员。

　　四，招新流程

　　（1）宣传报名阶段：

　　1 ,时间：待定

　　2，负责人：刘翀，协助人；12，13级全体干事

　　3 ,场地：依据学院分配的地点具体流程：

　　1，根据学院部门招新的工作安排，提前申请好面试教室。

　　2，制定宣传展板，招新宣传单（打印数份）。内容应包括招新部门，第一轮面试具体时间和地点，部门主要工作及招新要求，报名截止时间。招新名单登记表，内容包括姓名，联系方式（打印数份）

　　3，将宣传单贴一些在各主要的楼梯口处，13级干事到各晚修班级适当进行宣传，也可以通过微博，微信等平台进行招新宣传。

　　4，招新现场：13级干事提前一个小时将桌椅，宣传展板，宣传单，报名登记表，笔，纸，电脑，等其他所需的物品搬到现场，随后进行现场布置。

　　5，注意事项：所有干事应提前到达，穿校服，佩带工作证，团徽；应认真耐心为前来报名者解答，提醒他们第一轮面试时间及地点；应注意宣传言语，宣传力度。

　　6，招新工作结束后，组织人员将桌椅搬回指定位置并统计好和数目。清理现场。

　　7，统计报名人数及开会安排面试工作

　　（2）第一轮面试阶段：

　　1，时间：待定

　　2，地点：16#移动课室

　　3，负责人：阮应潮，协助人:12，13级其他干事

　　4 ,布置会场：摆放桌椅，在笔试课室黑板上写第一轮面试流程，在两间课室门口贴明笔试课室和面试课室

　　5，所需物品：签到表（姓名，班级，联系方式，职位）、笔试试卷、评分表、笔

　　6，人员安排：面试官（待定），负责签到（1人），维持秩序（1人），笔试现场负责人（1人），面试现场负责人（1人）

　　具体流程

　　1，提前一个小时摆好教室的桌椅和多媒体设备，各干事带好笔和纸，准备面试

　　2，面试者签到后即可进入笔试教室等候，等候20人集齐，由笔试负责人分发试卷，说明规则后，即可动笔，届时我们也会将面试流程写在黑板上，方便面试者了解。在这20人中，谁先完成卷子，即可拿着卷子走到隔壁面试课室进行面试。

　　3，面试者将卷子交到面试官手里，面试官为其标上序号。面试者首先在黑板上写下自己的班级，姓名，然后开始1分钟的自我介绍，接下来由面试官提问问题，回答之后方可离开现场。

　　4，面试官应迅速为面试者评分，准备面试下一个，两间课室的负责人负责传达下一位。

　　5，面试结束后，整理资料并开会讨论确定通过名单。在第一时间电话通知通过者下一轮的面试地点及时间。

　　6，注意事项：如果在相应时间内没有完成应聘者的面试，将通过增设面试地点的方法及时完成面试，避免大量人员等待带留。如果在笔试环节，人员聚集时间过长，则可适当减少人数，笔试负责人相应做好每次发卷时人数即可，方便以后筛选人选。工作人员应预备较多的笔在笔试现场。假如出现面试者没带笔的情况，除非学生提出帮忙，否则不主动送笔。笔试负责人应留意观察记录各细节，规定时间内未签到者视为弃权。

　　7，笔试内容：姓名，班级，职务，联系方式，几个简单的小问题，规定所有卷子一样。问题可以是：你认为写检讨书有什么意义？

　　为什么加入我们部门？

　　策划书内容包括什么？

　　说说自己的优缺点？

　　假如你进入部门后，你发现你所学到的，到社会工作没有多大意义，你个人有何感想？

　　当班里的事务或者你的个人事务与部门工作冲突的话，你将如何处理？

　　团委组织部部训是什么？

　　你认为团委组织部是干什么工作的？

　　8，被选中的问题，面试官在面试时将不再提问。

　　（3）第二轮面试

　　1，时间：待定

　　2，地点：16#移动课室

　　3，负责人：黄君瑶，协助人：12，13级其他干事

　　4，布置会场：摆好桌椅，在椅子后面用粉笔写上序号，在教室黑板上写情景5，人员安排：面试官（x人），签到（1人），维持秩序（2人）

　　具体流程

　　有序签到后，面试时间一到，所有面试官开始面试，迟到者视为弃权。面试者按顺序就坐

　　1,由负责人宣读面试的注意事项（将手机调为静音或关机状态。在每次站起来发言时必须先说我是某某专业的某某。面试过程中，除非特殊情况，否则不得中途离开。

　　2,面试官开始轮流做简单的自我介绍。

　　3,面试者开始轮流做简单的自我介绍，加入部门的理由。

　　4,由面试官提出10个问题，面试者进行抢答，可重复举手回答。

　　5,每个同学拿出纸和笔写下部门贴出通知公告时公告上的`要素及邀请办公室联谊时的短信内容。

　　6,请问通过面试官的自我介绍后，现场有谁能说出所有面试官的名字和职位，能说几个是几个，举手发言。

　　7,给所有面试者十分钟时间认识所有面试者，随后进行发言认人。

　　8,面试官指定面试者回答所提出的问题。

　　9,所有面试者各自组合，5人一组开始玩团体情景模拟，随后发表个人意见。

　　10,回到自己座位，有关干事负责检查他们椅子后面的序号有没有乱，具体哪位同学拿错了也做好登记

　　11,举手发表你认为我们部门要留你的理由

　　12,认为自己有信心，有能力进入我们部门的人请举手。

　　13,由负责人总结并宣布面试结束，并告知结果会以什么方式通知他们14,开会根据第二轮面试各面试者的表现讨论商定进入预备期同学的名单，并电话通知其参加见面会的时间和地点。

　　注意事项：

　　1，整个面试过程中，我们将尊重每一位前来面试的人，所有的人将一视同仁，不存在偏袒哪位选手或者蔑视某一位人员的情况。

　　2，在整个招新活动开展期间，部门干事团结合作，服从安排。若因事宜缺席需要提前告知各阶段负责人或师兄师姐，以便工作正常进行。

　　3，活动期间，注意安全，避免因人员繁多事务繁杂出现安全事故，若出现紧急情况，应及时上报各阶段的负责人及师兄师姐，统一安排处理。 4,所有面试官在面试过程中均应保持严肃认真的态度。

　　（4）预备干事阶段

　　1，时间：一个月。

　　2，见面会地点：待定

　　3，负责人：廖XX

　　4，在见面会上，迟到者视为放弃，会上气氛可适当轻松。由负责人说明部门规定及要求后预备干事可轮流进行演说。

　　注意事项：

　　1，时间，地点，通知必须到位

　　2，所有12，13级干事在工作中对小的必须保持严肃严厉态度

　　3，在试用期间，注意观察预备干事的工作能力及个人表现，并做好记录。

　　（5）预备干事转为正式干事：

　　1，时间：待定

　　2，负责人：所有干事

　　3，开例会讨论确定正式干事名单，在第一时间贴公告

　　（6）总结工作，招新工作结束。

　　招新策划书 篇10

　　江西理工大学（南昌）心理协会是以普及心理保健知识，促进人格发展，提高心理素质，激发自身潜力宗旨的理工品牌社团。

　　从心协诞生的那一天起，一路走来：心协公益--体味人生冷暖，职业心理测试--洞察心灵深处，定期心理讲座--普及心理知识，心理情景剧--感受你我心灵,心理咨询角--畅游心理乐园……

　　一个个活动见证了心协的成长，也见证了心协队伍在理工的壮大。让心协与大家相伴！

　　一、 招新目的

　　新的学期，新的希望。让更多的`理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。

　　二、 招新时间：xx年9月15日--17日

　　三、 招新地点：二食堂门口

　　四、 招新对象：大一新生

　　五、 招新单位：心理协会

　　六、 活动流程

　　（一）前期物质准备

　　①桌子两张：用于咨询、登记

　　②展板两张：一张用于招新的详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。

　　③横幅：悬挂于招新处。

　　④协会简介、照片、其他宣传资料等。

　　⑤电脑、音响、插座、笔。

　　（二）招新现场

　　①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题

　　②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责

　　③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责

　　④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责

　　⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责

　　（三）招新后期

　　①清理后场

　　②向社联递交新成员表际经费，核对账目

　　③活动总结

　　七、 具体工作分配

　　共13人，具体分配如下：

　　⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。

　　负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题

　　⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、

　　负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管

　　⑶宣传处：刘晓波、肖露、肖成连。

　　负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料

　　⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。

　　负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作

　　⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。

　　负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理

　　八、 经费预算

　　项目 单价∕元 数量 金额∕元 备注

　　“协会简介”资料 0.1 120 12 不含彩印

　　“心理剧”资料 0.1 100 10 不含彩印

　　彩印资料 1 20 20 含以上两项

　　应聘报名表 0.1 150 15 ∕

　　活动照片 0.5 30 15 ∕

　　喷绘 40 1 40 ∕

　　黑色水笔 1 15 15 ∕

　　款泉水 1 20 20 ∕

　　共计经费：147元

　　九、 注意事项

　　1. 注意卫生整洁，招新现场秩序

　　2. 注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽

　　3. 注意现场人员临时安排和分配

　　社联·心理协会

　　xx年9月13日

　　招新策划书 篇11

　　一、活动目的

　　在新学期开始之际，20xx届大一新生即将到来，社团也迎来了新的'一年，需要输入更多新鲜血液来促进社团更快更好的发展，通过招入新社员，来保持社团的活力与激情，丰富新老社员的校园生活。

　　二、活动时间及地点

　　时间：20xx年9月中下旬（以新生入学时间为准）

　　地点：南艺各学院大厅

　　三、活动流程

　　新生入学之后，社团统一安排人员，在各学院大厅，以及南食堂门

　　口设立招新点，以海报宣传和人员讲解等方式吸引新生。招新点：人文学院大厅南食堂门口影视学院大厅传媒学院大厅流行音乐学院门口新生报名费用：每人30元。招入新生目标：50人左右。

　　四、人员配置

　　在每个招新点安排两人左右，并安排两到三人机动巡视。

　　五、杂项费用各招新点人员午餐（每人15元标准）

　　水（50元），笔，海报，打印报名表。

　　招新策划书 篇12

　　在丹桂飘香的新学期里，××学校轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，xx轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。现将本学期招新活动策划如下：

　　一、活动背景：

　　轮滑一直是一种积极，健康，热烈，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的`课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。

　　二、活动名称：

　　轮滑协会纳新活动

　　三、活动宗旨：

　　通过本次主题活动，让大家了解轮滑；通过本次主题活动，让大家喜欢上轮滑；通过本次主题活动，达到以轮滑会友的目的；通过本次主题活动，让大家能够丰富自己的大学生活。不论你对轮滑是否了解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进行轮滑，只要你喜欢这项活动，就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性，拥有一个健康活力的体魄。

　　四、活动时间：

　　10月12日下午3：00—5：00

　　五、活动地点：

　　××学院排球场。

　　六、参与人员：

　　社团内部人员。轮滑爱好者及大一新同学。

　　七、活动内容：

　　1、轮滑活动的介绍

　　罗列出介绍轮滑知识的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。

　　形式：轮滑知识展板

　　2、精彩轮滑平地花式表演

　　邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的平地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。

　　形式：现场表演

　　3、观众互动

　　让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简单的基础动作。运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。

　　形式：轮滑技术讲解。

　　八、活动具体流程：

　　1、场地布置

　　2、嘉宾到位

　　3、主持人宣布活动开始

　　4、轮滑平地花式表演

　　（1）多人排火车

　　由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。

　　（2）10人轮滑表演

　　10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。（正剪。正蛇。正单脚）

　　（3）6人轮滑表演

　　6个人分别从一排桩的两端同时起步。

　　（4）双人轮滑表演

　　由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演。

　　（5）个人激情表演

　　由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。

　　（6）刹车表演

　　（7）跳箱子表演（调高）

　　5、观众互动

　　九、活动要求：

　　前期做好宣传活动，在各重要地点（宿舍，教学楼。）做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理，做好人员的管理工作，合理分工。

　　十、前期准备：

　　1、解决活动场地。

　　2、邀请相关的表演人员。

　　3、进行宣传海报的制作。

　　4、找齐轮滑鞋。

　　招新策划书 篇13

　　一、活动背景

　　九月，因为新生到来，使我们古香古色大学学校抓住仲夏尾巴，喷发出青春热情，大学社团招新策划书。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇趣味。未以往历大学生活新生，新环境也许还很不适应。

　　作为xx大学茶文化这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓精神，为大一新生供给一个业余爱好平台。并且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

　　二、活动目

　　经过招新相关活动，帮忙新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力，为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

　　三、活动主题

　　xx大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新

　　四、活动时间

　　招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日

　　五、活动地点

　　招新地点：待定

　　六、前期准备

　　1、xx年9月xx日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《大学社团招新策划书》。

　　2、xx年9月xx日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员具体工作。

　　3、xx年9月xx--xx日：布置活动地点，开展招新相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

　　七、宣传方式及地点

　　1、横幅宣传：招新处

　　2、展板宣传：招新处

　　4、印发宣传资料

　　八、活动资料及安排

　　招新面试

　　初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

　　复试：各部根据部门内部招新计划进行。

　　具体活动流程根据学院招新计划进行

　　九、工作分配

　　1、策划及赞助：外联部

　　2、宣传资料设计制作：宣传部

　　3、应聘表修改设计：科技部

　　4、横幅及相关道具布置：组织部

　　5、招新会员及时间：待定

　　6、各部门招新人员数量：各部门汇报

　　7、招新会员数量：不限

　　十、注意事项

　　招新纪律及安全问题

　　活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

　　活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

　　若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

　　招新策划书 篇14

　　一：活动主旨：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新会员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作风这个宗旨，在学校院团委的高度重视下开展了新学年的`大型招新工作。

　　二：活动时间：x月x日

　　三：活动地点：新老校区食堂门口

　　四：活动内容

　　1:前期准备和宣传：（1）在活动开始前两周，由宣传部制作校园海报、悬挂横幅、展板和墙体喷绘的制作及张贴。（2）设计报名表并打印足够份额，制作各部门简介以及其他指示性纸张。(3)提前申请场地、桌椅。

　　2:报名活动准备：在x日X时举行招新报名活动，各部门组织负责人员提前半小时到场搬运桌椅和必须物品，做好报名现场各项工作（到场人员进行签到）报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并告知关注面试公告海报的张贴，两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作

　　3确定报名人数：报名截止后，各部门积极协作，确定报名人数，认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。

　　五：面试内容：

　　1：面试公告海报：各部门将面试时间、地点、提前交到宣传部，由其制作海报并在宣传墙张贴，每个部门面试具体时间点详见海报栏，如有变动，另行通知。

　　2面试内容：由部门负责任做好相关组织工作。

　　3面试结束：由负责人进行挑选，统计人数，告知并做海报进行张贴 （注：个别部门需要复试，自行通知面试成员）。

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