保障农民工工资支付承诺书

更新时间：2023-08-29 09:00:32 承诺书我要投稿

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保障农民工工资支付承诺书

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以使用承诺书的机会越来越多，承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。为了让您在写承诺书时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的保障农民工工资支付承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保障农民工工资支付承诺书

保障农民工工资支付承诺书1

　　承包单位：________

　　工程名称：________

　　工程地址：________

　　建设单位：________

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：

　　1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。

　　2、自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。

　　3、按照“总包负总责”的原则，若发生集体上访事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的.同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

　　4、切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为，或因劳资纠纷造成农民工上访，并引发群体性突发事件，本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

　　5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

　　特此承诺!

　　承包单位(章)：________

　　承诺日期：________

　　法人代表或委托人：________手机：_______固话：________

　　工程项目经理：________手机：________固话：________

保障农民工工资支付承诺书2

　　__X:

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺：

　　1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务，明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等;

　　2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工，不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头;

　　3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的'宣传牌。明确工资发放时间和发放数额，公布投诉举报电话;

　　4、建立民工工资支付管理制度和保障措施;

　　5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。

　　承诺方：________

　　承诺日期：________

保障农民工工资支付承诺书3

　　致：

　　____________：

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投标人全称）法定代表人的'资格，郑重承诺：

　　本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

　　1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

　　2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

　　3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

　　4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。

　　特此承诺!

　　投标人：__________(盖章)

　　法定代表人：__________(签名)

　　日期：_____年_____月_____日

保障农民工工资支付承诺书4

　　为切实保护农民工的合法权益，根据贵公司关于按时足额支付农民工工资的要求，我单位对保障农民工工资支付作如下承诺：

　　一、严格按照《建筑法》、《劳动法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、法规进行工程建设活动，保证：

　　1、不转包工程，不违法分包，不允许其他单位或个人使用本企业资质证书承接工程；

　　2、严格按规定进行劳务分包，不将劳务作业分包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；

　　3、按规定招用具有相应上岗证的劳务人员，并与农民工依法签订劳动合同，努力培养自己的稳定的劳务队伍；

　　4、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发给“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

　　二、认真履行专业分包(劳务分包）企业在农民工工资支付工作中的责任和义务，保证：

　　1、对分包企业农民工工资支付承担监管责任，分包企业拖欠农民工工资且拒不支付的，由我单位先行垫付；

　　2、依照合同约定，按时足额支付农民工工资。因我单位未按约定向分包企业支付工程款，造成工程停工和上访事件，我单位自愿按照合同约定及贵公司相关管理规定接受处罚；

　　3、建立预防农民工工资拖欠预警机制，对本工程可能存在的拖欠农民工工资情况及时掌握并进行清欠工作；

　　4、坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人出具虚假清欠证明，否则，我单位承担全部责任。

　　三、建立健全防止发生拖欠农民工工资预案，主动接受建设单位的'监督。

　　凡本工程发生大规模集体上访或群体过激行为的，我单位承担全部责任，无条件同意建设单位启动应急预案，动用我单位农民工工资保证金，先行垫付拖欠的农民工工资，并自愿接受建设单位的处罚。

　xxx

　　xx年 x月x 日

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