2018年最新走帮服心得体会

2018年最新走帮服心得体会

　走帮服心得体会1：

今年以来，全市开始开展“走帮服”活动，要求全市范围内的干部认真贯彻落实好市委的部署要求，以饱满的政治热情、真挚的为民情怀、务实的工作作风，推动活动扎实有效开展，为高水平全面建成小康社会奠定更加坚实的基础。随着活动的深入开展，各大网站，各大媒体报道随处可见“某某领导慰问贫困家庭”“某某书记走进老百姓”，许多百姓不认同，认为都是在作秀。

当前，有一些领导好大喜功，“走帮服”活动也成了他们展示自己的秀场，有的'去和贫困户交谈脸却一直看着镜头;有的在镜头下对老板姓嘘寒问暖，离开镜头后却又变了另外一副嘴脸;有的脸上挂满了虚伪的笑容。

“走帮服”活动要走心，要持之以恒不能半途而废，只刮这一阵风就没有消息了，只有真心实意的去为老百姓去做事情，老百姓才会把你当成自己的亲人。要带着感情走入基层，不能只听汇报，而要走进田间，走进老百姓的家中，真实了解老百姓的真实生活状况，为老百姓办实事。要放下领导的架子，虚心请假，要将关怀带到老百姓的身边，更要将老百姓的声音带回来。

倾听群众呼声，真实反映群众意愿是开展“走帮服”活动的真正的目的，只有真心实意的去为百姓做实事，而不是拍照片作秀，才能真正让“走帮服”活动的意义得到体现。

　　走帮服心得体会2：

今年来，江苏省委、省政府提出了在全省范围内开展“大走访”活动，南通市委、市政府深化“大走访”内涵，提出了内容丰富的“走帮服”活动。“走帮服”活动，“帮”是指帮助做大做强村民致富项目，做大做强在村企业，做大做强村营项目，帮村民和村集体增收致富，帮村民和村委会排忧解难;“服”是服务民生改善，服务转型升级，服务强基固本。开展“走帮服”活动关键在“走心”，最终核心是要代表党委和政府走进人民群众心中。通过“走帮服”活动，深入群众家中，详细了解群众的生产生活状况，倾听民意，关注民生，对群众反映的问题和存在的实际困难作了详细的记录，并如实采集相关信息，为富民强企出谋划策。

“走帮服”活动是一次磨炼心智之旅。在开展活动时，也许你会听到：“都是搞搞形式，党的政策那么好，但是也落实不到老百姓名下”;问他们现如今有什么急需解决的问题，对政府有什么要求和希望，群众会说：“反正讲了也是白讲”;还有一些农户提出来的问题由于初步接触不了解情况，又不能做出解释，只能记下了告诉群众说向领导汇报。当然在“走帮服”活动开展过程中，也会遇到通情达理的.群众，他们热情的喊你到他家坐坐，端茶倒水给你，积极反映自身的生活情况，这让我们深深的体会到真心对待群众，公平公正的为他们解决问题，与群众及时沟通，群众是特别通情达理的。

通过本次“走帮服”活动，把党的农村各项方针政策和各种惠农举措宣传到户、到人，让群众进一步了解党和国家的惠农政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化地满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大群众依法办事、依法维权的意识和能力。

　　走帮服心得体会3：

“走帮服”活动是为深化“两学一做”学习教育，引导党员干部转变作风，深入基层，进一步密切党群干群关系，凝聚发展“正能量”，维护社会和谐稳定的活动。它旨在推动问题在一线解决，矛盾在一线化解，工作在一线落实，作风在一线转变。那么，社区作为最一线的基层群众性自治组织，可从舆论宣传、深入邻里、化解矛盾、实地调研、长效推进几个方面多措并举，切实有效开展“走帮服”活动。

舆论宣传是“走帮服”活动的风向标。要做好“走帮服”活动，首先要充分发挥各类宣传媒介的作用，我们可在南通日报、江海晚报等纸质媒体上宣传活动开展的情况，如走访心得，活动体会等，吸引更多的党员干部加入到“走帮服”活动的队伍中来，吸引更多的人见贤思齐。也可以利用数字媒体如“虹桥e家”、“关注南通”等微信公众号活动的目的、意义、影响进行宣传。通过此举定能增加群众的知晓度并扩大活动的影响力。

深入邻里是“走帮服”活动的指南针。首先，因地制宜，建立一户一档。邻里社干在日常的入户工作中，须做好信息的收集整合工作，对每个家庭的家庭现状，主观意愿，是否属于重点服务对象登记在档。对每个邻里的残疾、孤寡、失独、低保低收入、重点人员做好分门别类。活动中，须做到这些“特殊”家庭必访，让领导干部了解他们在养老、医疗、就业、社保、基本公共服务等民生领域内急需解决的问题。其次，可以借此次活动为契机，在领导干部深入基层一线的'同时，解决信访案件。领导干部可以通过定点接访，重点约访等方式着力化解信访积案，引导群众以合理的方式表达自己的利益诉求。再次，此次活动除了对居民的“走帮服”，还涉及到企业发展。这就要求我们除了做好日常工作外，还要配合条线深入生产车间，企业一线。领导干部实地调研，可以倾听企业的发展需求，有利于了解企业情况，为探求发展新举措，为企业的转型升级，提高效能打下深刻基础。

长效推进是“走帮服”活动的生命线。要想让“走帮服”茁壮成长，硕果累累，须推进它的长效化，我们可利用每月第一个周六机关干部志愿服务日，长期推行“走帮服”活动，让每个机关干部有主人翁意识，急群众之所急，想群众之所想。同时，也可建立考核机制，将开展活动的情况纳入考核体系，让每个干部端正思想，真正下到一线基层。在活动中，我们须健全基础台账，作好记录。相信通过以上举措定能有效推进让“走帮服”活动，让其落地生根，开花结果。

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