社会调查报告
更新时间:2023-03-23 09:00:30 调查报告 我要投稿
社会调查报告范文
在当下这个社会中,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有双向沟通性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编为大家收集的社会调查报告范文,欢迎大家分享。
社会调查报告范文1
(一)前言
大学生步入社会必须要面临婚姻,为了进一步了解大学生的婚姻观,我们作了此次调查。“裸婚”是20xx年的新兴络词汇。指的是没有房、没有车、没有婚礼、没有婚戒直接领取结婚证书的结婚方式。就此,本人对80后裸婚现象进行了一次深入的调查,探究裸婚现象出现的原因、影响及其发展趋势。
(二)调查时间
12月7号问卷设计
12月8—10号发问卷
12月13号统计数据
12月14号分析结果
12月15号得出结论
(三)调查对象
江西师范大学在校大学生
(四)调查方法
问卷调查法,随机抽样
(五)调查地点
各个寝室,教室
(六)调查目的
“裸婚”这个词已然已独立出现在我们生活之中。为了了解身为大学生的我们对裸婚这一现象的看法,所以我们设计了这个调查问卷。
(七)调查内容
一,影响人们选择裸婚的因素:
1.1性别因素
1.2家庭条件
1.3对裸婚的了解程度
1.4生活环境的影响
1.5社会环境的影响
1.6个体偏好
1.7个人观点
二,对裸婚的预期分析
2.1对裸婚的接受程度
2.2裸婚的条件
2.3对裸婚后生活的看法
2.4裸婚与爱情的关系
2.5裸婚的.现实意义
2.6裸婚的发展
(八)调查结果及分析
本次调查问卷总数为157份,有效问卷有148份,有效问卷所占比例为98.7%。我们通过对问卷的数据整合分析,我们得到有37.3%的男生表示愿意为了爱情接受裸婚,女生有47.7%表示愿意。针对这个现象,我们进行了更深入的分析。有64.2%的大学生家庭条件处于中等水平。有88.5%的同学都听说过裸婚,但很清楚知道裸婚这个概念的只有29.7%。有44.6%的同学表示身边很少有选择裸婚的人,还有44.6%的人表示从未听说过这种现象的。有40.5%的人认为人们选择裸婚的原因是没有经济条件,34.4%认为是想证明爱情与物质无关。对于人们选择裸婚以及对裸婚的看法男女各有不同。男生有42.2%认为裸婚后双方应相互理解,43.4%认为要尽快提高经济能力,而女生中认为要提高经济能力所占比例仅为23.1%。在选择恋爱对象时,有63.1%的女生认为人品和性格是首要因素,只有1人认为家庭经济条件很重要,而男生中有19.3%认为家庭经济条件是很值得考虑的因素,也有13.3%的男生认为相貌很重要。而对于阻碍裸婚的因素,有42.2%男生认为压力来自身边的亲人,有10.8%选择社会风气,还有13.8%是出于考虑另一半的自尊心。而还有85%女生认为最大的阻力来自家庭。谈及裸婚的现实意义,有94.5%的同学认为它体现了人们对物质生活观念的转变,在一定程度上体现了人们对婚姻新的理解与转变。我们很容易了解到男女同学对裸婚看法的差异。男生比较重视经济情况,这在很大程度上是因为社会的压力。在经济方面,男生的负担要比女生重很多。从数据看来,女生表现的不像男生那样重视物质方面,这也很可能是因为我们还未踏入社会,对这些概念了解的不全面。有些女生对裸婚的概念模糊,这也可能由于女生的性格造成的。尽管大家对能否接受裸婚的答案很不一致,但绝大多数同学都对裸婚持有积极的态度,这充分说明了裸婚给人们带来的思想转变,在很大程度上改变我们往后的生活。
社会调查报告范文2
随着改革的不断深化,“下岗”已成为一个涉及众多企业和职工的敏感话题。面对下岗现象和下岗人员的增多,如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。为此人们提出了各种解决方法。最有效的是对下岗职工进行职业指导。由于职业指导工作刚刚起步,难免有一定的盲目性,为了准确把握住下岗职工心态,加强职业指导工作的针对性,促进下岗职工尽快实现再就业,对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的,以下便是近百名下岗职工的心态。
“我们最需要的是家人的支持。”
对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说,下岗无疑就是个沉重的打击,要从阴影中走出来,很需要别人的支持。当人们遇到困难时,首先想得到的是家人的安慰与帮助。在被调查的下岗职工中,绝大多数认为,家人支持有利于他们再就业,此工程的启动,离不开政府和社会扶持和帮助,但同时家人也应支持。为工作而奔走了一天的.妻子,看到桌上热腾腾的饭菜和丈夫体贴的话语,会是怎样的感动。而这一切都能让他们调整自我,以积极的心理参加再就业。从某种意义上说,能否得到支持,是其寻找新的岗位,稳定再就业的关键。所以,职业指导人员在对下岗人员的指导中,也应当有意识的去了解来访者下岗后找工作是否得到家人的支持,根据来访者家人的支持程度确定其再就业的难度,从而有意识的支持和帮助他们,还应与来访者家人取得联系,做他们的工作,这样可以对下岗职工再就业其重要的推动作用。 “再就业培训好,可惜机会少”——下岗职工埋怨说进行再就业培训,为下岗职工灌输市场经济知识,宣传再就业的先进典型,组织已上岗的人员现身说法,这样能增强他们再就业的本领。世界上很多国家都把职业培训作为解决失业的一种积极的就业政策和手段。结合我国实际情况,各级再就业服务机构坚持培训后再就业的基本方针,投入大量人力财力。目前,下岗职工对其已基本认可,他们认为培训对找到一份合适的工作有很大帮助,但也同时反映,在被调查对象中,仅有少数人接受过再就业培训。这表明,我们现在进行的再就业培训没能够真正的把下岗职工吸引过来。因此,以后开展再就业培训工作时,应该注意培训的内容是不是下岗职工迫切需要的,同时,还应注意宣传力度,尽量让大多数下岗职工知道在那进行什么内容的培训。 “招聘市场也需要打假”——下岗职工呼吁
在下岗职工看来,劳动市场上招聘和用工行为的不规范,特别是招聘过程中的欺诈行为,对他们的再就业,产生了很大的阻碍作用,比如有些单位并没有招人的目的,他们在媒体上作招聘广告仅仅想利用招聘广告的广告效应,打着招聘的幌子,为自己的单位做广告。这样,来应聘的人就不由自主地成了他们单位的义务广告员。这种欺骗行为给下岗职工再就业带来很坏的影响。既浪费时间,又浪费精力,更重要的事会给他们带来精神损失。因此,在职业指导和再就业培训中,职业指导员要让下岗职工形成自我保护意识,学会求知应对技巧,以便避开招聘的陷阱,造成不必要的麻烦和损失。
“职业指导是再就业工程的金钥匙。”从下岗职工的再就业职工的再就业情况之中,有一些规律性的东西。针对各种不同类型的下岗职工,应采用不同的职业指导方法,做到一把钥匙开一把锁。
第一类是:下岗后能很快适应,感到下岗是一个好机会。他们对再就业要求比较高,希望能得到一份发挥自己能力的工作。这就应该给他们提出高要求,准确发现他们的优势并鼓励他们在新环境中锻炼自己,推荐又创造性的工作而且使其在原企业中无法发挥的新职业。
第二类是:下岗后心理不平衡,带着情绪找工作,且时常抱怨,爱发牢骚。应给他们说的机会,实在的对待,引导其正视自己,了解人才劳务市场,帮助其学会考虑问题,推荐一份具体性的工作。
第三类是:家里有一些具体困难的,他们对工作选择不挑剔,只要离家近,不上夜班有休息日,能顾家就行。因此他们不难找工作,如保洁工,值班员,他们都能很快接受并干好。 ·社会调查报告格式·社会调查报告怎么写·中学生社会调查报告·大学生社会调查报告
第四类是:比较有传统观念的女性,他们经历比较坎坷,多数插过队,下过乡,素质较高,下岗后家里生活条件随之下降,他们希望有一份稳定的工作。他们的自信已被多年的不顺磨掉了,应从其身上找到闪光点,让他自信起来,推荐独立负责的管理工作等。
以上四类是较常见的,还有许多更具体的问题,需要具体解决。因此必须认真总结新经验,不断探索新路子。使再就业指导工作能对症下药,帮助下岗职工尽快找到新的岗位,维持社会的安定和发展。
社会调查报告范文3
秉承学院团委“实践真知,提升自我,服务社会,共建和谐”的宗旨,今年寒假我选择了社会调研活动作为我的实践内容。众所周知,法律是我们维护正当权益的武器,只有充分运用法律,才能很好地保护我们的合法权益,而拥有法律意识和法律知识是运用法律的前提。大学生作为具有专业知识的21世纪高级人才,其法律意识是否健全呢?于是我对汕头大学留校过年的50名外地大学(非本科法学专业)进行了调查。
一、研究方法
调查时间为20xx年年2月10日,在我的高中同学的帮助下,对汕大未返乡过年的50名非法学本科专业的外地大学生进行问卷调查,调查方式是无记名填写调查问卷,人工进行调查结果分析,从而得出调查结论。
二、调查结果
通过问卷调查,对大学生的法律意识有了基本了解,调查情况
⑴、你生长在()
a、农村74%b、城市26%
⑵、在你所有的经历中,曾经运用过法律途径解决纠纷吗?()
a、有18%b、没有82%
从以上的`数据可以看出,大多数的大学生并不拥有良好的法律意识,当其政党权益受到侵犯时,都没有通过法律途径解决问题,而是存在“算了”、“算自己倒霉”等等之类的想法。而在生长在农村的大学生中这一现象较为明显。
⑶、你能区分违法和犯罪吗?() a、能24%b、不一定能14%c、大部分能62%
⑷、你认为你目前法律学习中的主要问题是()?a、懂得法律知识但不会实际运用32% b、缺乏法律知识40%
c、能运用所学法律知识并解决现实问题28%
⑸、你是否关注国家的立法活动或是法律报告?() a、经常12%b、偶尔74%c、从不14%
从以上的数据可以看出,只有12%,即6个人(调查对象为50人)会经常关注国家立法活动或是法律报告,还有14%,即7个人表示自己从不去关注,这表明了大学生对法律的重视程度是非常不够的,其认为自己只要守法不违法,法律是离自己很遥远的。
⑹、你知道《劳动法》里规定的试用期最长时限是()?a、三个月22%b、六个月48%c、一年30%
根据我国《劳动法》的规定,试用期最长期限不得超过六个月,而在调查中发现,有52%的大学生不知道,这一问题与大学生毕业后的就业问题相关,可见大学生对与自己息息相关的法律知识了解并不多。
⑺、你认为法律在生活中的作用是()?a、很重要,是维护权益的有效手段32% b、比较重要,有时试图用法律解决问题42% c、一般重要,不到万不得已不会运用法律26% d、不重要0%
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