竞职演讲稿

更新时间:2023-06-08 16:39:35 发言稿 我要投稿

竞职演讲稿范文15篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在快速变化和不断变革的新时代,很多地方都会使用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编为大家收集的竞职演讲稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

竞职演讲稿范文15篇

竞职演讲稿范文1

各位领导、各位同学:

  大家好!

  我很荣幸能站在这里参加学生会主席的竞选,在此我对大家的支持表示由衷的感谢。首先, 我向各位介绍一下自己:我叫陶盟,来自高一(19)班,现为高一学生会卫生部负责人之一。

  小时候,父亲曾对我说过:做事要脚踏实地,一步一个脚印的去做。”于是,我从上学期的一名普通成员到今天走上这一神圣的地方,我深感机会的来之不易,需要好好珍惜。正是由于这种动力,当我站在这里的时候,倍感自信。

  当然仅仅有自信是不够的,还要有一定的能力。而从小什么都不会到今天能独立策划活动, 从不会到会,从不好到好的过程,就是凭借着自信和虚心的态度来认真完成每一件工作的。

  在这一年的.工作中,我自觉培养了我的合作与协调能力,我能真诚的与别人合作,并且协调 好同学们之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,从不姑息纵容,因此,赢得了老师和同学们的好评。我经常从同学的角度来看待我们班干部的问题。在星期六、星期天多与同学们谈 心、沟通、交流,了解他们的性格、思想、爱好,倾听他们的心声,充分的听取他们的建议、意见。我也总是试着从他们的角度来组织活动,这样班级活动也总是开展得热火朝天 。但“人非圣贤,孰能无过”,我也犯过错,但我敢于面对自己的错误,从同学与老师的 帮助中虚心的接受批评,并改正错误,而且决不充许自己第二次在同一地方跌倒。

  今天我之所以在这里参加竞选。我希望把学生会建立成为学校领导与学生之间心灵的桥梁, 成为师生的一条纽带,成为一个真正的为同学服务,同学们真正爱它的团体,同时也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。与他人相比,我觉得自己多了一份自信,因 为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责任心和对学生会的满腔热情。比唬我如果没有当选,我将一如继往的认真工作,并且会做的更好,全力支持新一届主席 团的工作。因为我爱这个团体,因为爱,所以我要竭尽全力的去做。如果我有幸当选,我将借鉴上一届主席团的宝贵经验,进一步发扬他的光荣传统,实事求是的为同学服务,并将与 风华正茂的同学,团结协作,与时俱进,大胆改革,充分发挥我们学生会应有的作用,让它成为名副其实的团体。

  最后,我真诚希望大家相信我,支持我,给我这次展示能力的机会。

  我将在这一片属于我们的天空中挥洒春的汗水,为校园明天绘出一幅美好的蓝图。我相信 校园的明天会更加美好!

  谢谢!

竞职演讲稿范文2

各位领导、各位同事:

  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

  我叫xxx,现年30岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。

  我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:

  一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

  所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:

  一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。

  二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。

  三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。

  四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

  五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

  如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的.工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。

  1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。

  2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

竞职演讲稿范文3

尊敬的各位领导、同志们:

  首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量,求实奋进争创佳绩-某商业银行中层干部竞职演讲。我叫××,今年29岁,中专毕业,参加工作11年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任×××市××储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,我的内心十分激动,同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:我热爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一致起来。总结11年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关心、指导和帮助下,在储蓄部门多岗位的锻炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和认真负责的工作态度,熟练的业务技能,丰富的工作经验和较强的工作能力,具备了一名所副主管应有的素质和要求。如果我竞聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,并加强学历教育,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作,演讲稿大全《求实奋进争创佳绩-某商业银行中层干部竞职演讲》。

  第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的'作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助所主任做好人员思想、调配工作,认真落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内控制度和安全防范制度执行及责任制落实情况的监督检查。

  第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的积极性,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、健康稳步发展的行列。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。因为,客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会协助所主任努力提高每位员工的素质,尽全力满足员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。

  如果我竞聘成功,当前的工作重点和具体措施是:目前×××市储蓄点平均余额为3300多万,就××储蓄所而言,目前余额为xx00多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。

竞职演讲稿范文4

敬爱的同学,亲爱的老师:

  大家下午好!

  很高兴能够再次站到这个讲台上,面对同学们熟悉的脸孔,参加班干部竞选活动。充满感慨是因为我已不再是那个初来乍到的小女孩,经过五年的风雨,成功的喜乐、失败的教训,让我茁壮成长。

  今天我竞选的是副班长。五年的时间已足以让大家了解我,对我有一个客观的评价。同时这段时间,也让我熟悉了每一位同学。

  著名作家罗曼·罗兰说过一句话,只有先相信了自己,然后别人才会相信你。我想有足够的信心来相信自己。我有能力更有自信,能以新的方法带领我们的'班级走向一个新的层次。世界上没有完美的人,我也不例外,但是我会尽量减少自己的缺点,同时也希望每个同学都能提出我的不足,让我能正确认识自己,完善自己、了解自己。

  如果我当上了副班长,在管理上我会与同学们和睦相处,用幽默的语言跟他们讲道理,大家像生活在一个大家庭里一样快乐。

  既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是中队干部,我就要成为一名出色的领航员!

  同学们,相信我,请把你们手中那神圣的一票投给我吧!

竞职演讲稿范文5

亲爱的老师和同学们:

  大家好!我的名字叫xx,我很高兴今天站在这里参加艺术部主任的竞选演讲。一路上,虽然没有铺满鲜花,但也有一些亮点值得一提。我曾获市优秀共青团成员荣誉称号,并获得省二级艺术业余考试和舞蹈四级证书。因此,我想竞选艺术部主任。我相信我有资格当选为艺术部主任:

  首先,我认为我有担任这个职位的个人素质。我有很强的责任感,在工作中有很强的原则性和纪律性。以宽容、豁达的胸怀和谦逊、真诚的品质待人其次,我有一定的工作经验凭借多年的班委经验,我在工作中培养了一定的组织、协调和人际交往能力。第三,加入文学艺术系有利于充分发挥我的特长。在广泛的兴趣和舞蹈技能的驱使下,我自入学以来一直以极大的热情积极参加学校团委和学生会组织的各种活动。在活动中锻炼和锻炼自己的文学、语言和其他才能特别是,我成功地参加了新结束的校园欢迎会,这增强了我加入艺术系的信心。从以上三点来看,我能胜任这个职位。如果我有幸成功竞争这份工作,我会很快找到自己的位置,并以良好的精神状态,在学校团委的领导下,致力于以下工作:

  首先,把握好方向,积极合作。如果我当选为艺术系主任,我会自觉主动地与部长和其他学生会领导合作并给予协助,与我的同学和艺术系的其他成员交流,达成相互理解和默契第二,搭建舞台,创造环境。如果我当选为艺术部主任,我会尽力营造一个和谐的氛围,充分调动有才华的学生参与艺术部的活动,让每个人的才华得以发挥。第三,接受挑战并负责任在开展学生会工作的道路上,困难和挫折是不可避免的.。当该向前冲的时候,我会向前冲,当该承担责任的时候,我会有勇气承担责任。这些是我的一些观点和想法,也是我的工作想法。我希望我能得到在场所有法官的认可和信任。给我一个机会,我会给你一个满足感。最后,我祝愿学生会的工作,特别是艺术系,在现在的学生会成员的管理和合作下会越来越好。我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿范文6

各位带领、同仁:

  你们好!

  我于XXX年从XXX毕业,同年*月分派到XXX担当儿内科医师,200X年从事儿内科临床二线医师工作,并当真科室部分行政办理工作,工作上谨小慎微、勤勤奋恳,政治上自动要求进步,在各方面严厉要求本身,遭到带领和同事们的好评,遭到病友的称赞。20xx年10月至200X年3月在上海市儿童病院呼吸特长进修,使儿科专业程度更进一步进步,并撰写了多篇医学论文并在杂志上公告。200X年5月承蒙院带领的相信,指派到医务科从事病院办理工作,在院带领及前任医务科长的培养下,使我的病院行政办理程度有了很大的进步,于同年11月份,担当医务科当真人做作至今,我带领医务科全部人员不谋划个人得失,加班加点,使医务科工作忙而巩固,井井有条,当真处理医务科的各项平常工作,特别是在客岁几起较大的医疗胶葛处理进程中,我们医务科本着爱院敬院的思维,自动处理,尽力化解且表现凸起,并在医疗质量、科技兴医、人才办理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较美满地结束了病院交给的各项任务。

  本年,正值党的`“十六大”以后病院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地展开,在这类改革大潮的鞭策下,以“策划”病院、科技兴院的思维为主导,我竞聘医务科科长职务,我自负有本领做好医务科的办理工作,如果我竞聘告成,我决议做到以下几点:

  1、服从病院带领,结束病院带领交给的各项任务。按期在科内构造政治进修,抓好职工的政治思维教诲。带领全科人员钻研病院办理交易,进步全科人员的病院办理程度。

  2、进一步美满病院的成长及加大交易办理力度,根据病院走“大保健、精临床”思路,重点抓好特长构筑、科技兴医,以进一步进步我院的品牌效应与驰名度。

  3、进一步抓好医疗老例及规章轨制的落实,帮忙医疗胶葛的查看处理、传授办理及红会工作。

  4、注重加强进步医务人员的集体交易程度,加强交易进修,加快医务人员知识的更新,进步医务人员的竞争意识,以结壮的交易水温和技巧优势来面对当前日趋猛烈的市场竞争。以创设精良的社会效益的同时来策动经济效益的进一步进步。

  5、在任职期间,将当真构造结束新技巧引进20项以上,开动科研项目8项以上,结束特长构筑(专病门诊)15个以上,构造编写结束诊疗老例并当真落实,确保120救助任务的落实,包管上级相干查抄达标。 如果我竞聘告成我将竭力地互助院带领进一步加强病院医疗办理工作,以严谨的工作风格来要求本身,并连续加强进修以连续进步本身的交易水温和办理本领,结束病院下达的每一项工作指标和任务。

  以上是我的竞聘前提和思路,盼望带领及同事采纳赞成,不管是不是被选,我将都会以更严厉的要求来美满本身,为病院出尽每一分力。 感谢大家!

竞职演讲稿范文7

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

  我叫张xx,今年xx岁,xx年毕业于海伦师专,同年8月参加工作,xx年入党,xx年晋升为中教高级职称,xx年担任政教副校长,后任副书记兼副校长,现任副书记、常务副校长,主管后勤工作。

  首先,我感谢组织和领导给我们提供了公开竞争上岗,展示个人才华的机会。同时,也感谢多年来组织的培养教育、领导的关心支持和同志们的帮助配合。

  我竞聘的岗位是主管后勤的副校长。之所以竞聘这个岗位,主要基于三点考虑:一是热爱后勤工作。后勤工作的主要宗旨是服务,周到而细致的服务可以为全面搞好教学提供有力保障。多年来的实践让我感到,学校后勤管理的真谛是育人,是潜移默化过程中蕴含着的无声的教育,是着眼于学生未来、培养高素质人才的教育。这种教育是学生在课堂上、教科书中无法找到或看到的,而这些,对学生的成长、世界观、人生观的形成和价值取向又产生着深远的影响。这项工作做的越到位,老师们就越能够全身心地投入工作。每当看到自己和大家的努力成果,转化为促进教学进步的动力时,我心中总是无比欣慰,也鼓励自己以更大的热情研究搞好后勤服务,以不辜负领导的重托、大家的厚望。二是熟悉后勤工作。近年来,受组织委托,我一直主管学校后勤工作。为了做好这项工作,多次进行实际摸底,较为准确地掌握基本情况,对后勤的各个方面都比较熟悉,工作中,注重调动大家的积极性和主动性,发挥了整体战斗力,与后勤的同志们建立了深厚的感情。同时,也与有关部门建立了良好的关系,促进了了工作有效开展。三是具有一定工作能力。为了支持教学,我们及时完成了师生们提出的一些问题,诸如水电供给、桌椅维修、校舍维护、环境美化等等,达到了领导满意、师生满意。尤其是主动配合主要领导与县交警队协调,打通了出口处解放路上的隔离带,给师生带来了方便,也消除了安全隐患。还积极协调有关方面,为维修教学楼筹措资金,取得了良好效果。

  如果我竞聘上主管后勤的副校长,我一定按照组织要求,积极主动地配合校长工作,团结和带领后勤的同志们,不断解放思想,开拓进取,抓住重点,扎实工作,推动整体工作登台阶、上水平,为全面搞好教学做出应有贡献。具体是抓装三个重点”、搞好“两个关系”。

  所谓抓装三个重点”:

  一是美化校园环境抓基础,突出环境育人。教育家夸美纽斯曾经说:“校园应当安排得美观,成为一个快意的场所和对学生富有吸引力的地方。”。我们应该把校园建设得更好,特别是要推动校园的绿化、美化、净化,行“无言之教”,以此来影响人、熏陶人、感染人、教育人,努力营造“一草一木都能说话,一砖一瓦皆可育人”的充满艺术氛围和人文精神的校园环境,进一步培养和陶冶学生高尚的情操。

  二是优化员工素质抓关键,注重示范育人。后勤人员是服务者也是教育者,他们的思想作风和工作态度对学生有着直接的影响,能起到春风化雨,润物无声的教育作用。为此,要通过学习培训、交心谈话、解决各个实际困难等办法,不断增强后勤人员的育人意识、服务意识、效率意识和求实精神、奉献精神、创新精神,造就一支高素质的'后勤职工队伍。

  三、强化后勤管理抓升级,坚持活动育人。要积极转变被动式服务,增强工作的前瞻性、超前性和主动性。具体是要紧紧围绕学校中心工作,根据自身特点,积极主动地实施后勤管理,开展育人活动,以优良的管理、优质的服务共书育人华章。在工作中,要着力强化“三性”来加强对学生的教育。

  (1)服务活动的主动性。例如教室桌椅、玻璃、灯,寝室的水龙头、门锁坏了,有报必修,不推不拖,及时维修损坏的教育教学及生活设施,不断改善师生的学习和生活条件,使广大师生感到家一样的温暖,产生归宿感,形成强烈的主人翁意识和集体主义观念。

  (2)管理活动的规范性。健全和完善校产管理各项制度,并以适当的形式让学生了解掌握,启发学生遵守规章制度的自觉性,增强他们的纪律性和组织性。

  (3)教育活动的经常性。在为师生服务的同时,针对各个时期学生中出现的不良习惯,如环境意识差,乱扔杂物;

  缺少公共意识,损坏公物等问题,有针对性的开展教育活动。

竞职演讲稿范文8

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先感谢领导给了我这次竟职的机会!俗语说:三十而立,四十不惑,五十知天命。介于不惑与知命之间的我,还有较强的求知欲,对自己的前程也满怀憧憬。不是老夫发狂,而是觉得自己还年轻。想一想,高层的中央领导人都七十好几了还为国为民日理万机,身边的校长都40来岁了,也在为北小的发展日夜操劳。我不过四十出头,不应该更好地为学校贡献力量吗?所以今天我底气十足、满腔热情地站在这里竟职演说。讲得好,来点掌声表扬表扬;讲不好,也请大家来点掌声鼓励鼓励。

  我84年工作。本科学历,中学高级教师,曾XX年任班主任。从教24年来,一直奋斗在教学第一线,多数时间担任毕业班教学工作,XX年到淮阴区棉花庄支教,使我人生多了一份经历。1993年xx刚独立建校不久,我就跨入了这所学校,见证了她的发展。班级从两轨到六轨,学生从百十来名到一千几百名,教师从十来位到近百位,教室楼从一栋到三栋。从教学积淀的加厚到xx文化的初步形成,我看着她一天天地壮大。如今她成了我们的骄傲,也成了我们的依托。这份经历使我对她的爱更钟情,更特别。当年步入xx时,我是一个20多岁的小伙子,而今已过不惑,两鬓染染,华发疏疏。毫不夸张,我已经把人生最最美好的青春年华,献给了xx的教育,献给了xx。我无怨无悔,今天站在这里可以问心无愧的说,24年来,我无愧于祖国的教育,无愧于我的学生!但为了事业,亏欠了我的家人。

  女儿从小学到高中,我辅导的太少太少,不是我不想辅导。大家知道毕业班工作辛苦,压力大,天天改不完的作业,有时改得人心浮气躁,还要苦口婆心地辅导学生,回到家就想歇会。在学校我是一名教师,职业道德要求我必须循循善诱地对待学生,再苦再累再烦,也要含笑回答学生问题。在家里就掩饰不了自己的`心情了,讲两次听不懂就对女儿吼起来了。女儿在小学、初中我是能辅导没心情,到高中又没能力辅导,这是一种无奈。作为教师,我为从xx出去的一个个大学生、硕士生、研究生,高考、中考状元,这些莘莘学子奠定了基础,我是一名合格的老师。而作为家长,我是一个不称职的父亲。我今天讲这些不是向领导、向同志们诉苦邀功,而是告诉大家,我爱教育事业,我爱北小。就是吃再多的苦,受再多的累,也无怨无悔。源于这种爱才促使我走上今天的竞职讲台。

  草根教育家陶行知说过,道德是做人的根本。作为领导只有在积淀自己道德修养的基础上,才能提升学校的内涵,用自己的人格魅力去影响学生。我是一个透明的性情中人,在座的大部分都了解我的性格,心直口快,喜怒哀乐全都写在脸上。对待同志热情坦诚。与老师谈话是和风细雨,帮老师办事是殚精竭虑。我有一个座右铭:心有多宽,快乐就有多少。大家看我的形象,心宽体胖,就知道是一个没有忧愁的人。

  我思想比较活跃,热爱工作,热爱学习。工作中不论大事小事,事必躬亲。多年的教务处和毕业班教学工作造就了我不怕苦、不畏难、敢进取的工作精神;24年的教育生涯,培养了我沉静平和的工作作风,养成了乐于倾听、善于思考的工作习惯,积累了一切依靠大家,走群众路线的工作经验,形成了不唯理论、不唯领导,求真务实的工作态度。我一贯倡导的思想是追求更好。我们xx还在腾飞的初期,必须精心打造,小心锤炼,自己给自己挣脸,在任何能够展示学校的机会中,我们都要竭尽全力,力争上游,确保不落后于同类的兄弟学校。xx虽小,但志气不小。事实也证明了这一点,在许多活动中我们展示了xx的风采。淮安市首届小学生读书教育现场会在我校召开,我们的一些成功的经验,得到了领导专家和与会老师的肯定。近几年,语文教学硕果累累,xx校长、xx校长及一些老师的课在省级、国家级比赛中频频获一、二等奖。xx老师的作文课不仅获得全国比赛xx赛区第一名,还被选送参加全国交流展示。

  获市级一等奖的课达数十节之多。如今获一等奖是我们参赛老师的志在必得。教师论文获奖可用不计其数来形容。在近两年的xx市小学师生读书成果展示中,我们北小是样样比赛力拔头筹,种种活动出尽风头。在今年市教育局的教学质量抽测,和小学毕业生水平测试中我校语文成绩又独占鳌头。这些成绩的背后蕴藏了多少老师的多少汗水和泪水。这些成绩的取得主要是老师的努力。我只是做了些服务工作,成绩或许能说明本人服务态度诚恳,对同志,对工作尽心尽力。这些老师们的工作态度,这些成绩的取得为北小传统的奠基,为北小文化的形成会起到促进的作用。

竞职演讲稿范文9

各位选民:

  大家好!我叫xx,首先感谢大家对我的支持,大家把我推选为第八届村委会成员候选人,这是对我的信任。假设我能再次中选为村委会成员,我决心做到:

  一、严格要求自己,做一名合格的村干部。一是认真履行村干部的职责、义务,一如既往地开展好工作,干好自己分管的工作;

  二是努力为大家办实事办好事,急群众所急,办群众所需,做到哪里需要就到哪里去,群众有困难随叫随到;三是做到清正廉洁,艰辛朴素,不该吃的饭不吃,不该拿的钱不拿,不该做的事不做。

  二、搞好班子自身建立。以共产党员的标准,搞好班子内部团结协作,做到既各负其责,分工明确,又团结一致,努力工作,力争使我们村的村委班子更加坚强,更加优秀,参加全镇强村、好村的`行列。

  三、圆满完成上级党委、政府分配的各项任务。

  四、在任期内团结班子其他成员重点做好以下几件实事:

  1、认真履行职责,团结带着全体村民立足村情,千方百计寻找致富路子,最大限度地增加集体和村民收入。

  2、积极引导群众转变观念,调整种植业构造,开展经济作物种植。村干部主要负责解决水源,找好销路,为群众排忧解难。

  3、加大对养殖业的扶持力度,尽快规划一处养殖工程区,以解决养殖户无处设场的难题,并搞好工程区的水电路配套效劳,鼓励村民开展养殖业,为他们提供一切方便,使我村的养殖业走上规模化、标准化的路子。

  4、加强村风民风建立,保证村安民稳。

  五、压缩非消费性开支和非公益性开支,努力减轻群众经济负担,并逐步进步村民福利待遇,进一步改善我村的文教卫生条件。假设我未能中选,说明我还不够一名村委会成员的条件,我仍然会以一个老村干部的标准严格要求自己,服从村委指导,为新一届村委当好参谋助手。

  谢谢大家的支持!

竞职演讲稿范文10

  大家上午好!

  今天,我们公司采取竞争上岗的方式选拔储运部经理助理,我为自己有幸成为参加竞争演讲者而高兴。首先我来做一下自我介绍:

  我叫某某某,是河北省某某县人,生于1979年,共青团员。

  20xx年7月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专业,专业内容主要涉及行政管理,人事管理,物业管理等内容,在校期间曾参加过三年的勤工俭学。毕业后,先后供职于河北中旺集团纸品公司,河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。

  在中旺集团工作期间,由一名普通的车间工人逐步晋升为实习带班长,带班长,后调入办公室统计,助理等职。先后从事车间管理,生产管理,生产统计,成本核算与控制,文件起草、上报,仓库管理以及厂区卫生管理等,负责同总公司人力资源部,行政部,财务部,生管部,总裁办,集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作认真、积极、负责,得到了公司领导的认可。

  在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理,全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改,使分公司的形象大有改观,营业收入、利润逐月上升,得到了领导的认可,并使众多南下北上的车辆到我公司进行维修保养,甚至出现了东北部分司机定点维修的现象,这在其它分公司从未出现过。

  今年5月份我非常有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作,现在在行政部负责卫生,宿舍,门卫等的管理工作。

  在这近三年的工作期间,使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不可少的。仓储部是一个后勤部门,作为公司的一个必不可少的部门,每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门决定了它必然要求工作者具有细致、认真、严谨的工作态度,统筹的思维方法,吃苦耐劳的工作品质,积极向上的工作作风。

  根据储运部的工作职能和工作特点,我提出如下的工作思路:

  一目标:把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门,充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

  二措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化服务。

  首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据,按照整体效能原则,搞好定岗定员,完善工作流程,严格工作责任制,将工作逐级落实到人,使人人有事做,事事有人管,不重复,不落空,不养闲人。加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的业务素质和工作能力。搞好团结,增强凝聚力,调动一切积极因素,充分发挥储运部的整体功能。

  其次突出工作重点。储运部的工作很多,人少事多的矛盾会出现。因此,要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,积累了很多宝贵的工作经验,这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好以下几项工作。

  一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据,及时准确的信息可以帮助领导做出正确的判断,制定正确的决策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加工、整理和利用,及时准确地为领导提供有用的信息;

  二是进一步提高办事效率。储运部是公司仓储和运输的管理部门。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求,加强仓储管理和运输管理的程序化和规范化,努力进一步提高办事效率;

  三是要继续提高储运部办公自动化水平。公司规模的不断扩大,业务市场的增加,使储运部的工作相对增多,工作节奏加快,工作质量要求也会越来越高,因此必须提高储运部的办公自动化水平,这主要就是要加强网络技术的培训,提高电脑操作的应用水平;

  四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的一项重要活动。需要通过科学的组织、合理的安排、认真的.协调,把整个部门步调一致,互相配合,同步向前。

  最后强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务,为公司服务,为基层服务。搞好这个服务,是储运部的工作性质和特点所决定的。

  为领导服务要做到:一是要及时、准确为领导提供各种信息,使领导不失时机地掌握各种客观情况,以便做出正确的判断和决策;二是要忠实地执行领导的指示,努力完成领导交办的各项任务;三是要善于领会领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。

  为公司服务要做到:—是要加强与各部门的工作沟通,协调好部门之间的工作关系;二是要按照领导的要求,安排好储运部各个时期的工作,保证储运部工作的正常运转;三是要协助领导当家理财,加强办公管理,既要开源,又要节流,多为公司办实事;四是搞好后勤保障,使库房、

  大家好!

  今天,我们公司采取竞争上岗的方式选拔储运部经理助理,我为自己有幸成为参加竞争演讲者而高兴。首先我来做一下自我介绍:

  我叫某某某,是河北省某某县人,生于1979年,共青团员。

  20xx年7月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专业,专业内容主要涉及行政管理,人事管理,物业管理等内容,在校期间曾参加过三年的勤工俭学。毕业后,先后供职于河北中旺集团纸品公司,河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。

  在中旺集团工作期间,由一名普通的车间工人逐步晋升为实习带班长,带班长,后调入办公室统计,助理等职。先后从事车间管理,生产管理,生产统计,成本核算与控制,文件起草、上报,仓库管理以及厂区卫生管理等,负责同总公司人力资源部,行政部,财务部,生管部,总裁办,集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作认真、积极、负责,得到了公司领导的认可。

  在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理,全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改,使分公司的形象大有改观,营业收入、利润逐月上升,得到了领导的认可,并使众多南下北上的车辆到我公司进行维修保养,甚至出现了东北部分司机定点维修的现象,这在其它分公司从未出现过。

  今年5月份我非常有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作,现在在行政部负责卫生,宿舍,门卫等的管理工作。

  在这近三年的工作期间,使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不可少的。仓储部是一个后勤部门,作为公司的一个必不可少的部门,每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门决定了它必然要求工作者具有细致、认真、严谨的工作态度,统筹的思维方法,吃苦耐劳的工作品质,积极向上的工作作风。

  根据储运部的工作职能和工作特点,我提出如下的工作思路:

  一目标:把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门,充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

  二措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化服务。

  首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据,按照整体效能原则,搞好定岗定员,完善工作流程,严格工作责任制,将工作逐级落实到人,使人人有事做,事事有人管,不重复,不落空,不养闲人。加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的业务素质和工作能力。搞好团结,增强凝聚力,调动一切积极因素,充分发挥储运部的整体功能。

  其次突出工作重点。储运部的工作很多,人少事多的矛盾会出现。因此,要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,积累了很多宝贵的工作经验,这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好以下几项工作。

  一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据,及时准确的信息可以帮助领导做出正确的判断,制定正确的决策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加工、整理和利用,及时准确地为领导提供有用的信息;

  二是进一步提高办事效率。储运部是公司仓储和运输的管理部门。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求,加强仓储管理和运输管理的程序化和规范化,努力进一步提高办事效率;

  三是要继续提高储运部办公自动化水平。公司规模的不断扩大,业务市场的增加,使储运部的工作相对增多,工作节奏加快,工作质量要求也会越来越高,因此必须提高储运部的办公自动化水平,这主要就是要加强网络技术的培训,提高电脑操作的应用水平;

  四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的一项重要活动。需要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调,把整个部门步调一致,互相配合,同步向前。

  最后强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务,为公司服务,为基层服务。搞好这个服务,是储运部的工作性质和特点所决定的。

  为领导服务要做到:一是要及时、准确为领导提供各种信息,使领导不失时机地掌握各种客观情况,以便做出正确的判断和决策;二是要忠实地执行领导的指示,努力完成领导交办的各项任务;三是要善于领会领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。

  为公司服务要做到:—是要加强与各部门的工作沟通,协调好部门之间的工作关系;二是要按照领导的要求,安排好储运部各个时期的工作,保证储运部工作的正常运转;三是要协助领导当家理财,加强办公管理,既要开源,又要节流,多为公司办实事;四是搞好后勤保障,使库房、车辆运输等能够满足公司的需要。

  为基层服务主要做到:热情接待;热心服务。

  以上是我对搞好储运部工作的一些设想,恳请各位领导评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。

  我的演讲完了,谢谢!

竞职演讲稿范文11

尊敬的各位领导、评委、同志们你们好!

  我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞争上岗的时机。首先,我向大家汇报一下我的根本情况

  我叫XXX,生于1980年11月,本科文化,20xx年参加工作,先后在塔木素镇和雅镇工作,历任收发、打字员、方案生育专干。其次,谈谈我之所以竞争方案生育专干,主要有以下几点优势:

  (一)本有人娴熟的业务技能和深厚的理论功底。自参加工作,本人始终在基层第一线,能够真诚地对待育龄群众,把她们当作自己的兄弟姐妹,诚心诚意为她们效劳,在上级业务主管部门组织的专业技能培训中得到普遍好评。随着社会的开展,信息化的趋势在不断加强。同时,引导计生工作的信息化也不断加强,就我镇计生工作情况看迫切需要新型人才的.注入,而本人在信息化管理方面有较强的实力,经过近年来的计生工作也积累了一定的经历。

  (二)本人有较强的事业心和责任感。财务管理专科毕业后,利用业余时间今年又通过自学考试,以优异的成绩毕业于内蒙古大学行政管理本科。工作四年如一日,勤勤恳恳做好本职工作,从不因自己是一名女同志而降低要求。

  (三)我的工作设想。如果组织信任、同志们支持,让我中选为计生专干,我将结合我镇实际情况,以饱满的工作热情和高度的责任感,开展好以下工作:

  1、协调好各方面的关系。主动向上级业务主管部门、镇党委、政府汇报工作,以提高我的业务水平和得到上级领导的理解和支持;经常走访先进单位和辖区,进展业务上的交流和学习;经常走访群众,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

  2、进一步为育龄妇女服好务。做好政策宣传工作,将方案生育的宣传资料及时送到广阔育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕、节育措施,让广阔育龄妇女了解方案生育、理解方案生育,继而支持方案生育工作;提供政策咨询,帮助广阔育龄妇女办理有关方案生育手续。

  3、强化信息化管理。在做好常住人口信息化管理的同时,做好全国流动人口信息交换平台工作,使流入、流出人口信息准确、无误的被所需单位采集。

  如果这次竞争不上计生专干,我决不气馁,我决心努力学习,发扬成绩,克服缺点,迎接新的挑战。

  总之,雅镇改革、创新需要我们来把握,今天能在这里与领导、同志们面对面地交流自己的思想,探讨如何能在新形势下搞好计生工作,我认为这是对我一次很好的考验,这也是锻炼我、转变我的工作态度、工作作风和思想观念的一个良好的开端。基于刚刚所述的优势和初期打算,我相信,我完全有信心、有能力担负起这一重任。请在座的各位领导及同志们给我一次考验的时机。我一定会尽职尽力把工作干好,为我镇的改革、开展、稳定做出应有的奉献,为我镇增光添彩。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞职演讲稿范文12

尊敬的各位领导、同志们:

  我叫xx,现年xx岁,甘肃省华池县人,大专学历,xx年11月参军,xx年11月入党。xx年11月从部队转业参加公安工作,先后在看守所、办公室、银杏派出所、江洛派出所等基层单位工作,xx年3月至今在办公室工作,期间于xx年又负责政办室工作。

  自己这次参加竞职公安局副局长岗位,是组织、领导检验我工作能力的一次机会,是自己学习锻炼和实践的机会,也是一次我与同志们面对面交流沟通的大好机会。这一机会可以说是在坐的战友们赋予的,因此,我在此由衷地感谢组织和同志们给了我们这一次机会。下面就我副局长竞职的岗位的优势、目标、打算以及措施向各位领导和同志们作以汇报。

  一、自己竞职的优势

  10多年的部队生活,培养了我爱党、爱国、爱人民、爱集体、爱战友的良好习惯和始终听党话、跟党走的政治的本色,使我养成了军人特有的令行禁止的组织纪律,雷厉风行的工作习惯,吃苦耐劳的思想品质。从事公安工作14年来,本人在政治上、业务上不断追求进步,始终坚持学习政治、学习业务、学习文化知识。无论在哪个岗位,都能虚心求教,拜能者为师,和同事打成一片,共同完成了各项工作任务。尤其在机关工作的这几年,使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位虽然“细”、“繁”、“杂”、“忙”,但却培养了我高度的责任感和全局观念。在这里,我学到了党委统揽全局、正确决策的领导风格,学会了班子之间团结协作、默契配合的工作作风,学会了站在全局的高度看待问题。我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事。尤其是增加我和战友们有更多接触机会,增加战友之间的情感。这几年虽然没有取得多大成绩,但我也确实做到默默无闻,问心无愧、无怨无悔!我自信,有部队生活锻炼的经历,有公安不同基层工作的经验,有在工作中积累的工作能力,更有领导的关心和同志们的倾心帮助和大力支持,自己坚信能够胜任副局长这个岗位,能干好这份工作。

  二、工作目标

  假如领导信任,同志们支持,自己竞职成功,我将首先保持和发扬自己在中层岗位上的刻苦精神,勤奋工作,恪尽职守,把党委交办的各项工作任务出色完成好。其次,发挥自身优势,和同志们同甘苦、共命运,在局党委的坚强领导下,在同志们的支持下,坚定不移地按照党委的正确部署和工作部署,认真负责地搞好分管工作,超前思维,与时俱进,科学合理地规划,创造性地完成本职工作。扎实搞好队伍的教育、训练、管理和正规化建设工作,从一点一滴做起,从一点一滴抓起。以我们模范公安局的工作标准为基本标准,通过进一步勤奋努力,使自己分内工作再上新的台阶和新水平。第三,要摆正自己的位置,积极配合主要领导和其他领导的工作,作到分工不分家,鼓劲不添乱,讲团结,讲大局,讲正气,在大事讲原则,小事讲风格,使班子更加团结和谐,更加富有朝气和活力。第四,努力和广大民警融为一体,把我局的现有的全省先进优势保持好,发展好,推广好,再鼓实劲,再出大力,创造出更辉煌的成绩,为我们的优秀旗帜增辉添彩!

  三、工作打算

  竞职成功后,自己首先要完成两个转变,一是由原来部门狭小区域范围向全局组织协调工作转变。部门工作是有局限性的,而全局工作要综合考虑,统筹规划,要尽快把自己的观念转变过来。按照党委的正确决策,开拓进取,放手工作。二是由原来被动的领导交办,指挥就办向主动的'怎么去办、怎么办好的转变,保持良好的工作劲头和精神状态,虚心地向老领导取经和向同事们学习,把工作保质保量地完成好。同时要处理好几个关系:首先处理好与上级领导部门和各业务所队室的关系,做到对上勤请示、勤汇报、勤沟通,对下勤检查、勤过问、勤关心,做到情况反馈快,组织指挥灵;三是处理好与民警的关系,坦诚相待,以心交心,坚决克服官僚作风,经常深入民警,了解同志们的困难和疾苦,力所能及地为同志们服务,办好事、办实事,时刻把民警的事情放在心上,落实在行动上,争取工作上得到更多的支持、帮助和理解;四是处理好与工作对象之间的关系,做到文明执法,热情服务。要廉洁自律,恪尽职守,秉公执法,坚持正义,做一名党放心,民警称心,群众信赖的干部。 四、工作措施

  公安工作要求越来越严,标准越来越高,工作量越来越大,但是我们所面临的治安形势也越来越复杂,因此,我一定认清形势,理清思路,摆正位子,扑下身子,放下架子,全身心投入到工作中去。认真做好队伍管理、内务管理、业务工作,带领民警继续苦练“基本功”,竭尽自己之所能,为实现我局公安科技信息化建设,勤奋努力,创造条件。坚持一切从工作实际出发,深入实际,调查研究,强化基层基础建设。及时转变工作思路,制定工作措施,强化责任落实。和同志们打成一片,融为一体,团结友爱、同甘共苦,奋发进取。依靠和团结民警,齐心协力,营造和谐共掁的工作氛围。广泛虚心听取和接受群众意见,及时改正工作中存在的问题和不足。

  竞争总会有胜者。超女都会被PK,我们竟职也将面临两种不同结果。请领导和同志们放心,这次竞争的结局无论如何,我都将摆正心态,正确对待,“不以一时之得意,自夸其能;不以一时之失意,自坠其志”。当明天的阳光升起的时候,我们将迎来的照样是灿烂的笑脸,友善的目光,和谐的气氛。

竞职演讲稿范文13

尊敬的各位老师:

  您们好!

  很荣幸能够参加学生会的竞选活动,这是一次竞争也是一次锻炼的机会。再一次递交申请书已经时隔一年了,一年前的这时我递交了一份申请并且参加了院里学生会的竞职演讲,同时也很幸运的被录取,能够成为学院学习部的一员。回首过去已经在学习部里工作一年了。在这一年里我学会了很多,在活动和工作中我积累了很多的经验。一年之后,再一次递交申请的时候我已经信心满满的了,在这里我想要申请学院学习部部长一职,希望老师们能够考察我的能力,给我一次展现自我机会。

  我认为作为一名学习部部长,首先要以身作则,不但工作要任劳任怨,而且办事效率也要高。作为一名学习部部长我会进一步加强学生之间的学习交流,同时我也会带动学习部的成员一起努力搞好第二课堂活动,带动学生们奋发向上的积极性。我会加强与学校教务处和团委的联系,协助教务处和团委安排好各项力所能及的事务。

  身为学院学习部部长,我代表的是学院,所以要及时正确的传达院里下达给各系的任务,并且要与各系积极配合好,把每件任务都做到最好。“学习部”顾名思义主要是要抓学习,所以身为学习部部长,我认为重中之重是要协助好老师们把学生的学习积极性调动起来,把学生的学习搞上去。

  我会继续沿用学习部以往比较好的活动,例如:演讲比赛,辩论赛,学术讲座等大型活动。并且我想在以往的基础上加上一些环节,例如在一场比赛中加入中场休息的问答环节,希望能进一步的带动场下观众学生的积极性也能同时达到让学生们在活动中得到知识的目的。除了以前的'一些影响力比较大的活动之外,我还想把“知识竞赛”这个活动给提上来。学生们学习的目的是要把所学的知识运用好,达到学以致用,我认为这个活动可以把它开办起来。例如,现在社会是信息化社会,计算机对于我们来说已经是很重要的工具了,全国每年也要进行计算机等级考试,而我们就可以为学生们创造一个锻炼自我能力,掌握知识的机会。我们可以每学期举办一次计算机竞赛,这样也会加强同学们的学习劲头儿。但是任何一个团队不可能脱离组织而单独存在,所以想要搞好这个活动不仅仅只需要我们学习部自己就能做到,这也需要与学院宣传部和各系的携手合作。

  作为一个团体,就一定要有好的管理制度,我会让学习部充满积极进取的气氛,要求每名成员都从自身抓起严格律己,做好学生们的榜样。

  在这里我会为自己说的话尽责,当我当上部长的时候我会用自己的实际行动去做好我所说的一切,我自信我会做好学习部部长一职。

  最后想说,相信我,我会做好学院需要的那个学习部部长的。

竞职演讲稿范文14

  各位领导、各位评委、各位同事,大家好!

  我叫xxx,来自生产技术部,原生产技术部副部长,今天我竞聘的职位是生产技术部主持副职。

  一、工作经历和成果介绍

  二、竞聘生产技术部主持副职的优势

  我认为我竞聘生产技术部主持副职主要有以下几点优势:

  1.通过20多年的矿山工作经历,采矿技术日趋成熟。多年的中层也使我积累了丰富的管理经验,具备了一定的管理艺术,去年晋升为高级采矿工程师,我相信将来自己一定能管理好生产技术部的工作。

  2.我是从最底层的技术工作做起的,做过技术室主任,我的第一人师傅是印尼归国华侨德高望重陈寿荣高级工程师,我经历了五龙金矿技术的鼎盛时期,那时采矿有杨新德、王茂喜等;地质的李显文、候键杰等;以及后来的在集团公司工作的杨曾福、刘铁峡、在内蒙乌山工作的康春德等,我在他们身上学到很多,来到华泰龙矿业开发有限公司工作后,又受到了桂总等各位领导的教诲和指点,所以我非常了解生产技术部的职责,应该做什么,怎么去做。

  3.我有一种不耻下问的精神,这是解决工作中问题最有利的武器。20xx年因工作需要我被调到五龙金矿炸药厂任厂长,民爆行业是高危行业,对企业负责人的安全及管理的素质要求很高,民爆行业对我来说是个全新的行业,我继任后通过一个月的学习和培训取得了国防科工委民爆行业资格管理证书。后来每年的整改,从炸药的生产,储存、发放、运输、以及过期炸药的销毁等指定了一系列的措施,受到国防科委的好评。在指定措施的工程中有些问题不明白的地方,听说辽宁红透山铜矿炸药厂的措施比较到位,我就到那里亲身体验学习。在工作中我有自己的一句格言----今天不会的东西明天要学会,今天解决不了的问题明天一定要解决。

  4.我有种不怕困难和吃苦的精神,在以后的工作遇到任何困难都不会退缩。在五龙金矿井下出过渣、铺过道几乎所有井下的工种我都干过,在江达角日阿玛铜铁矿为了修上山的勘探公路,当时山上没水没电,我20几天没下山。其实这些酸甜苦辣正是我值得骄傲的资本,我相信这种吃苦耐劳的精神会给以后的生产技术部树立一个典范。(举例)这种精神正是我在华泰龙公司工作所需要的。

  5.我有一个坦荡的胸怀,这是一个生产技术部主持副职应有的最基本的条件。有的同志说我犟,我承认。但我犟到地方,我在五龙金矿为民采收矿采样时,我同组的张工因为按要求采样不能满足矿主的需要,威胁张工说用铁锹拍死他。我说你敢拍死他我就敢拍死你,我是中层面对威胁我会那么说,但不会那么做。在江达角日阿玛铜铁矿当整个村的百姓围攻我的时候,有的甚至拿着刀放到我的脖子上给我要钱的时候,我笑着给他们说,公司该给你们的钱我们会一分不少,不欠的你杀了我也没有,有问题我们慢慢的解决,武力解决不了问题。我这不是犟,是坚持真理。有人说我小心眼,我也承认,当我工作不能圆满完成的时候,或者是不理想,我会很自责,我知道这是心理强迫症,总希望所有的事情做的圆满。但是我有坦荡的胸怀,无论是私人矿主,还是角日阿玛的藏族同胞最后都能理解我,最后都成为很要好的朋友。做为一个部门的领导不仅要看有多高的技术水平,关键看你能造就多少技术精英。(举例)

  三、工作设想

  如果竞聘为生产技术部主持副职成功的话我想从以下几个方面做好技术管理工作:

  1.服从主管领导的安排,按时并力争圆满完成领导交给的各项任务。

  2.组建一支团结友爱,思想过硬,工作有力的技术队伍。要形成一个互帮互爱的技术文化氛围。

  3.对生产技术部的成员根据各自的特长,进行分工,也可根据生产技术部所设的岗位采取双向选择,使每个成员有一个自己喜欢的工作,并有所侧重,在自己分管的领域内,做好本职工作,做出成绩,具有成就感,充分调动技术人员的积极性和内在的潜力,变被动为主动工作,成员即要明确分工,又要紧密配合,形成一个和谐的团体。

  4.要力争在最短的时间内把生产技术部的工作引领到正常的轨道上来。这里包括几个方面:

  (1)要加快技术力量的培养,我们通过到比较先进的矿山参观学习、网络交流、电话沟通、聘请像桂总、江西威乐的柯总、十冶的运总这样的'专家结合矿山的实际需要进行专题讲座,来提高技术人员的技术水平,打造一个高水平的技术队伍。

  (2)加强技术基础工作的管理,建立健全各种数据统计工作,加强地质资料的整理和采矿设计的审批、建立健全各种台帐记录,为技术工作纳入正常的轨道奠定坚实的基础。

  (3)要经常深入施工现场,加强施工现场的检查和指导,为设计和计划的编制提供可靠的数据。

  (4)要加强生产计划的编制工作,使生产计划的编制及要符合公司领导的要求,要有可操作性,可实现性。所有数据的来源必须有依据,让生产计划的编制起到为领导参谋的作用。

  (5)要加强计划的执行情况分析,找出工作中存在的问题和提出解决问题所采取的措施,以保证计划的严肃性,从而达到月保季、季保年的目的。

  (6)随着二期工程的开工,生产技术部要参与到二期工程的设计中来,理清开拓方案,优化采矿设计。设计本着技术上可行、经济上合理、安全上可靠的原则,整个技术工作要以安全和经济效益为中心。

  生产技术要做的工作很多,这里不在一一的叙述。

  总之,如果我这次竞聘成功的话,我希望生产技术部的小伙子们都能成为技术行业的雄鹰,在技术的天空里自由飞翔,我愿做那片蓝天。

竞职演讲稿范文15

尊敬的领导:

  大家好!我叫,今年岁,毕业于大学,我是部的,年从校毕业进入公司开始工作至今已有年的工作经历。多年来我在工作中勤勤恳恳,踏踏实实,不仅多次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。

  我非常热爱本职工作,并向往着成为一名合格的管理人员。由于以前自己思想不够成熟,只简单的想做好份内的工作,积极进取不够,近年来看到事业的迅速发展;企业的蒸蒸日上;部的日益壮大,我自己也随着改革的大潮改变了观念,有了更高的追求,目标确定之后我一直为之努力;为之奋斗。感谢部领导对我们这些年龄偏大的老同志的关心和鼓励,给我们这次机会参加竞聘,我要珍惜和把握这个机会,使自己能够在今后的工作更好的发挥作用,展现能力。

  我也曾在管理的岗位工作过,使我对这个岗位有了一定的认识和体会,这个岗位是最基层的管理者,所谓管理就是通过他人来完成工作使命,在影响管理行为的管理要素中,管理者在管理活动中处于主导地位,在客观条件相近的两个组织中,决定管理工作好的关键因素就是管理者,管理者能力的高低,对保证组织目标的实现和管理效能的提高,起着决定性的作用。管理的本质就是追求效率,因此,管理者的.管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力, 这个岗位既有自己的具体工作又有对本区域工作进行合理的安排和管理的责任,所以是一个多层面、多角色的岗位。在员工面前要当好五类角色,即管理者、领导者、教练、变革者和绩效伙伴,面对松散的管理形态要利用一切机会提升影响力和瞬间管理的能力。

  作为管理者首先要以身作则、爱岗敬业,一切出发点和最终效果都要以公司利益为原则,用自己的言行来影响和带动大家更好地完成公司计划,为公司追求更高的效益。我们看到目前在相当一部分人员中有着不满情绪、消极怠工,而这种情绪和状态的蔓延对我们整个队伍是一个非常不利的侵蚀和削弱,如何改变这种状况光靠思想教育和制度制约是远远不够的,要有一大批战斗在第一线、直接与员工接触、直接与客户接触的优秀管理人员用自己良好的素质和可行的手段进行直观的言传身教,要从细节入手、以点带面,形成一个良好的氛围。

  自己有着多年的工作经验和良好的心态,以及与人沟通,与人相处的能力,在同事中有良好的口碑,爱学习、善积累,有较强的解决问题和处理问题的能力。本人能够处理个人利益与集体利益的关系,并有较强的奉献精神,我愿意并且能够在新的岗位上更好的工作,为部的建设尽自己最大的力量。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

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