责任就是力量演讲稿

更新时间：2023-08-25 18:06:04 发言稿我要投稿

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责任就是力量演讲稿

　　演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在社会一步步向前发展的今天，演讲稿使用的情况越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的责任就是力量演讲稿，希望能够帮助到大家。

责任就是力量演讲稿

责任就是力量演讲稿1

尊敬的团队领导和同事:

　　大家早上好！今天，我站在这个舞台上，怀着参与和挑战自己的心。我演讲的题目是“责任就是力量”。

　　对大多数人来说，工作就是做好自己的本职工作，然后安心的拿自己的那份工资。但我认为，工作不仅仅是自己谋生的手段，更是个人对社会的责任。这次组长给我们推荐了《工作就是责任》这本书。看了之后，很有启发。这本书用生动的企业案例和通俗易懂的故事来说明责任是与生俱来的使命。责任伴随着每一个生命。它不仅是一种品德，也是一种能力的体现。

　　责任是什么？在我看来，“责任”是最基本的职业精神，从小就是一个人做事的基本原则。只有负责任的人才有资格成为优秀团队的一员；缺乏责任感的人就没有施展才华的舞台。他们无法成就事业，只能整天沉迷于“怨天尤人”。

　　首先，责任是一项使命

　　一个人的工作，最基本的一点就是他有没有责任感，或者说他有没有认真履行自己的责任。我们必须承担生活中的各种责任，比如社会、家庭、工作、朋友等等。人不能逃避责任，要勇于承担自己的责任。放弃自己的责任就是放弃生命，会被生命抛弃。因为责任能使人变得强大，能发挥人的潜能，能改变人对工作的态度，这就决定了我们的工作成绩。

　　从某种意义上说，责任已经成为人的基础，成为生存和发展的重要能力。一个人活在这个社会，责任感是最基本的能力。如果你缺乏责任心，组织不会录用你，团队不会让你加入，伴侣不会和你共事，朋友不会和你交往，亲人不会给你信任，你最终会被这个社会抛弃。这个世界上，有才华的人太多，但有才华有担当的人却不多。只有分担责任和能力的人才是社会发展最需要的。

　　第二，优秀的团队离不开强烈的责任感

　　众所周知，有些事情不需要太多努力就能完成。但做与不做的“差距”在于责任。没有不好的工作，只有不负责任的人。责任承载能力，一个充满责任感的人有机会充分展示自己的能力。“责任重于泰山”，这是我们常说的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都强调责任的力量。(演讲)可以说，一个人的成功，就像一个企业、一个公司的成功一样，来自于他们追求卓越的精神，来自于他们不断超越自己的努力。一个负责任的.员工，在面对挑战和困难时，会表现出比以前强几倍的能力和勇气。因为他知道，只有勇敢面对，才能真正承担责任，防止社会遭受损失。

　　在一个团队中，最需要的是成员的合作和责任感。只有这样，团队的目标才能最终实现。在刚刚结束的20xx南非世界杯上，德国对阿根廷的比赛可谓是团队精神和责任感的最高体现。阿根廷，有很多优秀的球员，被德国0-4击败。为什么？事后报纸对这两支球队的描述是:阿根廷是一支优秀球员很多的球队，德国是一支优秀球员很多的球队。两个优秀放在不同的位置，结果完全不一样。可以看出，团队的成功并不取决于一些优秀的成员，而是取决于成员之间的合作精神和对团队的责任感。

　　第三，明确责任可以更好的承担责任

　　只有认识到自己的责任，才能懂得承担。俗话说“责无旁贷”。只有对自己的责任有了清晰的认识，才能知道自己能不能承担责任。因为，不是所有的责任都可以自己承担，也不会有那么多的责任要承担，通过认清自己的责任就有可能减少责任的推卸。在工作中，我们要认清自己的责任，肩负起自己工作的责任，发挥自己的能力，克服困难完成工作，让工作从压迫感和被动变为主动，享受工作的乐趣和成果的快乐。

　　朋友们，人之所以能取得非凡的成就，是因为首先要对自己负责。没有责任感的公民不是好公民，没有责任感的员工不是优秀员工，没有责任感的人不是完整成熟的成年人。任何时候，责任感对自己，对单位，对国家，对社会都是不可或缺的。把责任扎根在我们心中，让它成为我们心中的一种强烈意识，这种责任感会让我们表现得更好。

　　最后，我想说一句话给大家分享:如果你很热爱自己的工作，那么你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。

　　我的演讲结束了，谢谢！

责任就是力量演讲稿2

尊敬的各位队领导、各位同事：

　　大家上午好！今天我怀着重在参与和挑战自我的心情站在这个舞台。我演讲的题目是《责任就是力量》。

　　对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。但我想，工作既是自己的谋生手段，更是个人对社会的一份责任。这次队领导向我们推荐了《工作就是责任》这本书。我阅读了以后，很受启发。此书运用形象生动的企业案例及通俗易懂的故事，深入浅出的阐释了责任是一种与生俱来的使命。责任伴随着每个生命的始终，它不仅仅是一种品德，更是一种能力的体现。

　　那责任到底是什么？我认为，从大道理说，“责任”就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

　　一、责任是一种使命

　　一个人的工作做的好坏，最基本的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。我们的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。因为责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定我们的工作成绩。

　　从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是社会发展最需要的。

　　二、优秀的团队离不开强烈的责任心

　　我们知道，有些事情并不是需要很费力才能完成的。但做与不做之间的差距就在于——责任。没有做不好的工作，只有不负责的`人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。 “责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。(演讲稿 )可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。一个有责任感的员工，当他们面临挑战和困难时，他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气。因为他知道，只有勇敢地面对，才有可能真正担当起责任，不让社会遭受损失。

　　在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能最终实现。在刚刚结束的20xx年南非世界杯，德国队与阿根廷队的比赛可谓是团队协作和责任精神的至高体现，拥有众多优秀球员阿根廷队0：4惨败给德国队，这是为什么？事后有报纸这样描述这两支球队，阿根廷队是一支拥有众多优秀球员组成的球队，德国队是一支由众多球员组成的优秀球队。两个优秀放在不同的位置，结果是完全不一样的。可见团队的成功靠的不是某些优秀的成员，而是成员之间的协作精神和对团队的责任感。

　　三、清楚责任，才能更好地承担责任

　　只有认清自己的责任，才能知道该如何承担责任，正所谓“责任明确”。也只有认清自己的责任时，才能知道自己究竟能不能承担责任。因为，并不是所有的责任自己都能承担，也不会有那么多的责任需要承担，认清自己的责任，有可能减少对责任的推诿。我们在工作中，要清醒、明确的认识到自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，发挥自己的能力，克服困难完成工作，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

　　朋友们，人们能够做出不同寻常的成绩，是因为他们首先要对自己负责。没有责任感的公民不是好公民，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的人不是完整成熟的成年人。任何时候，责任感对自己、对单位、对国家、对社会都是不可或缺的。将责任根植于心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，这种责任意识会让我们表现得更卓越。

　　最后，我想说一句话供大家共勉：假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。

　　我的演讲结束了，谢谢大家！

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