社区工作者培训总结

更新时间:2023-07-10 14:12:21 发言稿 我要投稿

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社区工作者培训总结

  20xx年是萧山社区建设高速发展的一年,是萧山社区工作者队伍不断扩大的一年,是我加入社区工作者大家庭的一年。20xx年2月29日,萧山区民政局为我们新招社区工作者组织了一次培训,培训时间三天。时间虽短,但我们获益颇多。培训班上民政局葛局长作了动员报告,随后我们正式的开始了社区工作者培训。在这三天里,我对社区工作有了不同方面的体会。

社区工作者培训总结

  首先,要了解社区居民的需要。只有了解了社区居民的需要,才能通过分析,做好社会服务。北干街道湖滨花园社区的高建瑛书记为我们上了生动的一课,从湖滨花园的筹建,到现在评得各项先进,开展的“邻居节”从中使用的各种方法,及分析思路都是对我上了关于社区工作实践很好的一课,我得到了很大的启发。懂得了要活学活用。萧山区民政局的吴建和科长,对社区建设的理论与实践提出了新颖的看法,我也获益颇多。

  其次,要开拓社区工作思路。从事社区工作者工作,从中必不可免的会遇到一些居民的纠纷等一些特殊的情况,杭州师范大学的王淑玲教授通过案例分析,辅以生动的讲课技巧。让我身临现场,积极展开思维,在王教授的分析下,在调解纠纷时要注重分析居民的需要,他们来社区的目的,要通过什么方式来解决纠纷,都很有讲究,为此,我回去后细细分析,如果我要是遇到如此纠纷我会怎么解决,在细想后认为王教授提供不只是这些案例的解决的方式,更注重我们解决不同纠纷的方法。

  再次,是要团结同事。不论是王教授,还是其他的几个老师,都指出要做好社区工作,团结的重要性。在培训班期间印象很深的是,我们去杭州市西湖区翠苑一区社区的AB岗制,不仅能帮助自己和同事,相对来说,他们这支社区工作者队伍更有凝聚力。就像一把筷子一样。

  最后,就是如何做好社区服务。社区职责分行政职责和服务职责,所以如何做好社区服务也是至关重要的。我们在杭州市翠苑一区社区学习时,发现他们社区是属于一个老年人占17%左右的社区,为此他们的老年人食堂做的非常好,还为行动不便的人提供送饭。而在老年人食堂上面还有休息室、简易活动室及基本医疗救护室。据了解整个翠苑小区大概220各老年人,来老年人食堂就餐或送餐的大概有70人/每天。大约1/3的人需要提供就餐服务。翠苑一区社区在整个服务方面做的很好。真正做到“以人为本,关爱老人”。

  做一个社区工作者不难,难的是做好一个社区工作者。要克服不同的困难,提供社区怎么样的服务社区居民,是一个我们深思的课题。我会在将来实际工作当中不断的努力,通过不同的方式了解社区实际需要,有能力的解决的及时解决,没有能力解决的积极与其他同事探讨研究,做好一个社区工作者。

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