高温假放假通知

高温假放假通知

　　在不断进步的时代，我们都不可避免地要接触到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编帮大家整理的高温假放假通知，希望能够帮助到大家。

高温假放假通知1

　　经公司研究决定，20xx年高温假休假时间为7月18日(星期六)至8月2日(星期日)，共16天(其中10天为有薪休假，其余6天为双休日)。8月3日(周一)全公司正常上班。

　　请各部门于8月3日下班前提交7月考勤相关资料到管理部，7月的津贴及加班工资将于8月10日前发放。

　　请各部门将高温假放假期间的工作安排于20xx年7月14日中午12：00前报管理部李叶青处，以便做好后勤保障工作。

高温假放假通知2

　　公司各单位：

　　为使广大员工度过一个舒心的夏季,身心得到休整，根据企业生产经营实际，经研究决定,公司放休“高温假”，具体安排如下：

　　一、研究院、销售总公司：8月1日～8月9日;

　　二、其它单位：7月26日～8月9日;

　　三、各单位7月25日(周六)不休息，8月10日正常上班。

　　请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班;出行员工请注意旅途安全。

高温假放假通知3

家长朋友：

　　因近期连晴高温，已经出现高温预警，经我园商榷同意，按照我园统一安排，我园将延后开学就读时间，于20xx年8月29日(星期一)正式开学就读。

　　放假期间安全提示：

　　1、请家长切实尽到监护责任.

　　2、家长要加强安全教育，监督小孩不到江河、沟渠、池塘边玩耍或游泳，更不能邀约其他小朋友前往以上危险地点。

　　3、注意交通安全。上放学乘坐公共交通工具，不乘坐三轮摩托及非法营运车辆。遵守交通规则，不横穿公路，不在公路上打闹、嬉戏，行走时不做其他事情。

　　4、注意食品卫生。夏季注意食品保质期，保存食物进冰箱，疑似霉变食品及时倒掉。不在路边游摊购买“三无食品”。肠胃不适及时就医。

　　5、防范人身侵害。一人在家，门要锁好，不给陌生人开门，不向陌生人泄露家长的个人信息。遇事及时向周围的人求助，学会拨打110、119报警电话。

　　6、防范自然灾害。雷电天气在家要关闭电器，拔掉插头，减少使用手机;露天时要找房屋避雨。不在雕塑、树木、水网密集区域避雨，更不能在空旷野外行走。暴雨天气避开积水、塌方路段，不匆忙赶路。

　　高温天气饮食方面注意事项：

　　1.夏季温度高，人体水分挥发较多，因此，要及时补充水分，不能等到渴了再喝，那时身体已经是缺水状态了。另外，身体中的一些微量元素会随着水分的蒸发而被带走，因此应适当喝一些盐水。

　　2.大渴忌过饮，这样喝水会使胃难以适应，造成不良后果。前人主张：“不欲极渴而饮，饮不过多”，这是防止渴不择饮的科学方法;

　　3.夏天是吃冷饮的季节，但其实吃的越凉越容易中暑。因为人体局部的温度短期下低会让人体一下子无法适应这么低的温度，消化系统受到影响，继而影响到全身的各系统功能的正常发挥。在炎热夏季，就容易导致中暑的'发生。

　　4.夏天要补充足够的蛋白质，鱼、肉、蛋、奶和豆类;另外，还应多吃能够预防中暑的新鲜蔬菜和水果，像西红柿、西瓜、苦瓜、桃、乌梅、黄瓜、绿豆等。

　　5.预防中暑还有3大宝贝供大家选择：食醋、热茶、豆浆。食醋可帮助消食，促进肠胃蠕动，同时能生津消暑;热茶能帮助人体调节因高温而引起的失衡，起到以热制热的作用，是很好的防暑饮品;豆浆富含丰富的营养，夏季胃口不好，不爱吃东西，如果加之我们上文提到的中暑条件发生，就会很危险，此时喝上一杯豆浆，既补充了养分，又不会引发上火。

　　6.早晨起床时先喝一些水，可以补充一夜所消耗的水分，降低血液浓度，促进血液循环，维持体液的正常水平。

高温假放假通知4

　　公司各单位：

　　为使广大员工度过一个舒心的夏季，身心得到休整，根据企业生产经营实际，经研究决定,公司放休“高温假”，具体安排如下：

　　一、研究院、销售总公司：7月30日～8月6日放假，8月7日正常上班(重点项目放假时间按照研究院和销售总公司安排执行);

　　二、其它单位：7月28日～8月9日放假，8月10日正常上班。

　　请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班;出行员工请注意旅途安全。

　　办公室

　　20xx年7月1日

高温假放假通知5

因夏季高温，为配合十堰二汽公司高温假期福利，xx公司定于7月31日-8月9日期间放假，8月10日正式上班。7月31日(周五)、8月5日(周三)、8月7日(周五)三场招聘会取消，请大家相互转告通知!

　　为确保大家度过一个平安、愉快的假期，合美人才网温馨提示如下：

　　1.上班的同事放假离开前，注意关好办公室门窗，切断电器电源开关，消灭各类火源;离家时，关好家中煤气、水龙头等，并锁好门窗。

　　2.外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的'有关规定，乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全，不携带有毒、易燃、易爆等危险物品;在外住宿时，保管好随身携带的现金和贵重物品，注意防盗、防抢、防骗。

　　3.在公共场所遵守社会公德，自觉维护公共场所的正常秩序，乐于助人，体现凯邦融正员工的素质和精神面貌。

　　4.注意饮食卫生，参加有益身心健康的活动，不涉及黄、毒、赌等不良活动。

　　5.面对突发事件要冷静、客观、机智处理，不义气用事，盲目冲动，导致事态扩大。24小时开机,保持联系通畅,发生异常情况及时联系公司领导及同事。

　　最后，祝愿大家假期平安健康、快乐充实!

xx公司

　　20xx年7月30日

高温假放假通知6

　　各公司、相关部门：

　　鉴于夏季高温期间，各公司、相关部门根据生产任务，适当安排高温假期，充分体现了“以人为本”的精神。为科学、合理的安排高温假期，避免出现“高温假期不高温，高温期间无假期”的现象，结合国家《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》【卫监督发(20xx)186号】内容，现就有关原则通知如下：

　　一、高温假期的基本前提条件：日最高气温不低于36℃(以权威机构发布的`天气预报为准)。

　　二、各公司、部门可结合生产任务，提前制订高温假期安排预案，适时关注权威机构发布的天气预报，在满足高温假期前提条件的基础上，可正式实施高温假期安排预案。

　　三、请各公司、部门严格遵照本通知内容做好相关安排。

　　特此通知。

高温假放假通知7

xx公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：

　　根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下：

　　1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的'同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。

　　2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。

　　3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。

　　4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。

　　5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于x 月x日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。

　　汽车公司办公室

　　20xx 年7 月29日

高温假放假通知8

　　经公司研究决定，XXXX年高温假休假时间为7月30日(星期六)至8月7日(星期日)，共9天(其中5天为有薪休假，其余4天为双休日)。8月8日(周一)全公司正常上班。

　　请各部门将高温假放假期间的工作安排于XXXX年7月25日(星期一)中午12：00前报管理部李叶青处，以便做好后勤保障工作。

高温假放假通知9

尊敬的家长、亲爱的同学们：

　　博远少儿艺术中心从即日起开始长达16天的高温假，特对课程作如下安排：

　　原第一轮(每周一、三、五)上课的班级7月24日课程结束后，8月10日(周一)开始上课，上课时段教室不变;

　　原第二轮(每周二、四、六)上课的'班级7月25日课程结束后，8月11日(周二)开始上课，上课时段教室不变。

　　温馨提示：

　　1、20xx年秋季班报名时间：8月12日起

　　2、假期间请家长们注意孩子的健康与安全，帮助孩子养成良好的生活、学习习惯。

　　祝：大家假期快乐! 万事如意!

高温假放假通知10

　　根据我所工作计划安排，结合20xx年夏季气象情况，经所里研究，决定我所今年夏季高温假放假安排如下：

　　7月29日~8月2日，8月5日~9日为夏季高温假(共10天);

　　7月27~28日、8月3~4日、8月10~11日为周末正常休息日;

　　8月12日正式开始上班。

　　请各单位根据放假安排，务必做好各项安全检查和安排专人值班等工作，于x月x日前将本部门的值班表送交所办公室(综合办公楼409室)或电子版传至。

　　放假期间实行每日安全工作报告制度，各部门值班人员每天下午5：00前将部门当日安全情况电话报告给所总值班室(东门)。

　　总值班室(东门)：2930(具体联系人及联系方式见日后发布的总值班室值班表)

　　祝全所职工及同学们假日愉快!

　　办 公 室

　　20xx年7月x日

高温假放假通知11

　　由于近期持续高温，根据公司的经营、生产安排，经研究决定，现就20xx年高温假放假相关事宜通知如下：

　　1、放假时间：

　　20xx年8月3日(星期一)至8月7日(星期五)放假，8月10日(星期一)正常上班。

　　假期中生产部根据生产进度及交货期自行安排休假时间，因生产线上还有少量车辆在生产，相关部门需安排能解决并处理问题的人员配合值班。

　　2、放假期间注意事项：

　　1)放假期间员工注意做好防暑降温工作，外出时应注意交通、人身安全和随身携带的'现金、物品安全，根据公司放假时间，安排好返厂上班时间。

　　2)放假期间，请各部门认真落实安全保卫措施，妥善保管好工具设备等。

　　3)放假期间管理干部应保证手机24小时开机，如有工作需要，立即回公司处理。需要安排值班的部门，请于7月31日下班前报公司领导批准后方可安排人员值班，所有值班人员在值班期间应严格遵守公司的考勤制度，作好值班工作记录。

　　3、公司总值班电话：

高温假放假通知12

　　各事业部、职能部门：

　　根据公司工作计划安排，结合20xx年夏季气象情况，经公司领导研究，决定今年夏季高温假放假安排如下：

　　一、放假时间：7月31日照常上班。8月1日至8月7日，为放假时间，共7天。于8月8日起正常上班。

　　二、各部门自行妥善安排好放假前工作，7月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

　　特此通知。

高温假放假通知13

东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：

　　根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下：

　　1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的.同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。

　　2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。

　　3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。

　　4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。

　　5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。

　　xx公司办公室

　　20xx年7月29日

高温假放假通知14

各部门：

　　根据集团公司生产经营工作安排，经研究，决定20xx年高温假放假9天，具体安排为:20xx年8月1日—8月9日放假，8月10日起正常上班。

　　1、各运作部门根据集团公司“生产安排情况”做具体安排，假期做好设备维修等工作，保证节后公司生产经营的正常运行。

　　2、各部门应做好节日期间的安全保卫、卫生防疫、防火、保密等工作。

　　3、保卫部门在放假期间做好来客登记，严格执行库区进出管理制度，放假期间非值班人员及特殊业务往来单位人员，任何人不得进入库区。

　　4、公司运营车辆及综合管理部所属车辆：放假期间无工作需要外出的车辆将进行统一封存;如工作原因确需外出，应由部门填写“派车单”(公共交换区/ 综合管理部/《派车单》)，经部门领导签字同意，交由公司领导审批后方可出行(节后将对派车单进行核对)。

　　5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安全，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等严重违法行为的`发生。

　　6、请各部门按照《xx公司节假日值班表》格式上报本部门值班安排，务必于x月x日14：00前将纸质版报综合管理石洪洋处，电子版发送石洪洋邮箱：，请勿逾期报送。(节假日值班表电子版见：公共交换区/综合管理/《xx公司节假日值班表》)

高温假放假通知15

　　全体职员：

　　因近期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假，现将20xx年高温假放假相关事项，作如下说明：

　　一、 放假时间

　　以不影响公司正常管理运转为原则，本次休假分两批进行：

　　第一批：7月24日--7月28日

　　第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全体职员正常上班。

　　二、 薪资计算

　　1. 优先使用职员历年剩余年假冲抵。

　　2. 无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴

　　足额发放。

　　3. 放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安

　　排加班。

　　三、相关说明

　　1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响

　　工作的情况。

　　2)职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。

　　3)在7月15日之前，将各部门将具体的'休假计划报人事科，总务科会在

　　放假前公布休假期间的班车食堂等安排。

　　4)年假务必提前在系统申请，审批。

　　5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安

　　全，杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。