5.1放假通知

更新时间：2023-02-28 09:09:30 放假通知我要投稿

5.1放假通知14篇

　　在现实社会中，用到通知的地方越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家整理的5.1放假通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

5.1放假通知14篇

　　5.1放假通知篇1

各部门：

　　根据国务院办公厅公布的《全国年节及纪念日放假办法》的.规定， 20xx年五一国际劳动节放假安排如下：5月1日-3日放假，共3天。其中，5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休。请各部门负责人提前做好放假期间工厂的“5S”工作及员工安全的提示工作。

　　人事行政部

　　20xx年X月X日

　　5.1放假通知篇2

公司全体员工：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，公司“五一”国际劳动节放假安排通知如下：

　　“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班。

　　其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。

　　五一节假日期间，各部门应该要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐!

　　*****公司

　　***部门

　　5.1放假通知篇3

　　20xx年五一放假安排

　　5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

　　5月2日(星期二)照常上班。

　　20xx劳动节股市休市安排：20xx年4月29日-20xx年5月1日

　　附：

　　五一旅游最佳去处

　　宝墨园

　　集清宫文化、岭南古建筑、岭南园林艺术、珠三角水乡特色于一体。园内有宝墨堂、聚宝阁、赵泰来藏品馆、龙图馆，及列入世界吉尼斯之最的瓷塑浮雕《清明上河图》、巨型砖雕《吐艳和鸣壁》等景点。

　　岭南印象园

　　古朴的锅耳墙、独特的蚝壳墙、庄严的宗祠，让人领略岭南的建筑之美与民间的智慧。娟秀的小桥、汩汩的流水、影绰的`树木，展现岭南山水的宜居特性。还能尝到地道的岭南小吃，浏览各种文化展览。

　　广州海洋馆

　　海底隧道、深海景观、18米长的热带珊瑚缸、珍品缸、触摸池、淡水世界、锦鲤池、鲨鱼馆、海狮乐园等，令游人眼界大开，乐而忘返，是“广东海洋科普教育基地”和“全国科普教育基地”。

　　白水寨

　　在青山飞瀑下，绯红的樱花迎春盛开，畅享清新、浪漫的赏花体验之余，还有琳琅满目的特色土产、新鲜采摘的硕大草莓可供采摘。此外，登山赏瀑和骑游绿道，都是踏春郊游的绝佳方式。

　　深圳小梅沙海洋世界

　　座落在深圳东部黄金海岸(景区详情图库)线上享有“东方夏威夷”美誉的小梅沙海滨，以“十馆三园” 、“十四套特色节目”为展示主体，是南中国展示极地动物最多的海洋馆，是近2个小时、亚太地区最大规模的“海陆空”特技综艺表演。

　　江门开平碉楼

　　本土传统的人居环境融洽了西方先进的建筑工艺和文化内涵，有中国硬山顶式，英、德古堡式和欧美别墅式等模式，五一期间，电影《让子弹飞》主景地--自力村碉楼群将隆重上演“麻匪”武术。中国最美的华侨私家园林--立园将为您呈上一台少儿侨乡特色表演。

　　5.1放假通知篇4

全体员工：

　　五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合本人公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：

　　4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。

　　请各部门组织好假前的安全检查，并做好防火、防盗排查。

　　祝大家节日快乐!

　　特此通知!

　　xxx环保科技有限公司

　　20xx年x月x日

　　5.1放假通知篇5

各部门、各位员工根据《国务院办公厅公布放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

　　一、行政人员4月29日~5月1日，与周末连休。5月2日(星期二)照常上班。

　　二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

　　注意事项：

　　1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;

　　2、放假期间，请保持手机通讯畅通;

　　3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!

管理部

　　年月日

　　5.1放假通知篇6

各部门：

　　值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：

　　一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年4月28日下午17：00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的.管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：xxx

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

　　5.1放假通知篇7

　　根据国家有关规定，五一节放假时间为：4月30日-5月1日(星期六--星期一)，共三天。5月2日(星期二照常上课。为了让孩子们度过一个安全、健康、有意义的假期，再次提醒家长在假期内配合做好以下工作：

　　1、加强外出安全教育。幼儿外出时一定要有成人监护与照顾，请注意许多被容易忽略的.安全隐患，以防走失。遵守交通规则，以免受到不必要的伤害

　　2、饮食睡眠尽可能保持规律，切忌暴饮暴食，注意饮食安全。

　　3、4、5月份，春夏季各类传染病高发，特别是禽流感、手足口病等传染病，提醒家长教育、督促幼儿多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的方法洗手，不吃生冷食物，培养幼儿良好的卫生习惯。同时，家长也要注意个人卫生，防止将病菌带入家里传染给幼儿。

　　运河幼儿园全体老师：

　　预祝小朋友及家长朋友度过一个安全并有意义的假期!

　　5.1放假通知篇8

各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位:

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕xx号)精神，为了便于各地、各单位及早合理安排工作，现将于20xx年劳动节放假日期安排通知如下:

　　20xx年4月30日至5月2日放假调休，共3天。

　　五一节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　xx人民政府办公厅

　　20xx年4月23日

　　5.1放假通知篇9

　　20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

　　4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日，共x天。

　　温馨提示：

　　1)由于公司的.五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

　　2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

　　行政部

　　20xx年4月xx日

　　5.1放假通知篇10

各部门、子公司：

　　根据区政府关于20xx年五一节放假调休的通知，结合我公司实际，现将我公司20xx年五一放假安排通知如下：

　　一、4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日上班。

　　二、5月3日起公司作息时间调整为：

　　上午：8：30——12：00

　　下午：14：00——17：30

　　节假日期间，各部室值班人员务必到岗到位。如遇重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

　　x有限公司

　　20xx年4月23日

　　5.1放假通知篇11

各院、部、处、室、中心：

　　根据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下：

　　一、放假时间

　　20xx年4月29日至5月1日，共3天。

　　二、注意事项

　　节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通;强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。

　　党政办公室

　　二Oxx年xx月xx日

　　5.1放假通知篇12

各部门、子公司：

　　根据区政府关于20xx年五一节放假调休的通知，结合我公司实际，此时现将我公司20xx年五一放假安排通知如下：

　　一、4月29日至5月1日放假调休，共3天。

　　二、5月2日起公司作息时间调整为：

　　上午：8：30——12：00 下午：14：00——17：30

　　节假日期间，各部室值班人员务必到岗到位。如遇重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

　　xxx有限公司

　　20xx年4月23日

　　5.1放假通知篇13

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的.通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：

　　一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。

　　二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

　　三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，要注意自身人身安全和财务安全，能愉快的度过假期。

　　特此通知!

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

　　5.1放假通知篇14

　　20xx五一放假为20xx年4月30日(星期六)至5月2日(星期一)，共休三天。

　　5月1日(星期日、"五一"国际劳动节)为法定节假日

　　4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)

　　5月4日(星期三)照常上班。

　　20xx五一加班工资计算方法

　　法定节假日加班工资：

　　按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%

　　相关法规：

　　按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的.，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

　　但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。

　　计算方法：

　　1、日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)

　　2、小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

　　3、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

　　4、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数

　　实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

　　经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

　　实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者，由用人单位安排延长工作时间的，均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。

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