公司放假通知
更新时间:2023-03-30 12:11:43 放假通知 我要投稿
【推荐】公司放假通知模板汇总9篇
在发展不断提速的社会中,我们越来越需要通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编为大家整理的公司放假通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司放假通知 篇1
全体公司员工:
值中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的`通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:
一、中秋节放假时间定为9月15日—17日,共3天。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月9日下午17:00以前报公司办公室。
*******有限公司
20xx年9月x日
公司放假通知 篇2
公司各部门、分公司、项目部:
中国的传统佳节端午节即将来临,在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅20xx年放假安排,结合公司实际情况,经公司研究决定,20xx年端午节放假3天,具体安排如下:
一、20xx年端午节放假日期为:6月16日至18日放假调休,共3天。6月18日(星期二)上班。
二、各项目部认真组织生产,根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间,需注意以下事项:
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务,在节前组织一次全面的安全自查,锁好门窗、切断无需持续供电的.电源设备,妥善保管重要物品,提高安全意识,注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态,以便保持联络。
3、回家探亲,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。
特此通知!
xx有限公司
日期: 年 月 日
公司放假通知 篇3
全体员工:
经公司研究决定,中秋节放假及工作安排如下:
20xx年中秋节是9月27日星期日,9月27日(周日)至29日(周二)放假调休,共3天。9月26日(星期六)上班。 (预测)
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示:
1)由于公司的`中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
行政人事
20xx年9月1日
公司放假通知 篇4
亲爱的员工:
感谢大家一年来对公司的辛勤付出,圣诞临近,元旦近在咫尺,让我们暂时抛开工作的烦劳相聚于×××温暖的大家庭,与大家欢聚一堂。
听一下,午夜的夜空里渐渐传来了圣诞老人驾着鹿车而来的清脆铃声,白色的圣诞节——属于我们童话般的节日如愿而至!平安夜,别静静的呆在家里发霉了,出来和我们一道狂欢吧……
真诚欢迎您加入我们的晚会!
出发时间:中午:在公司集合午饭自理返回时间:午餐后
地点在×××俱乐部,届时请大家准时到达公司,集体乘车出发。
闪亮登场与众不同:繁忙的工作令生活单调,都市的许多角落里,飘荡着一颗颗孤寂的心,在今天这个圣洁的夜晚,亮出你的风姿与创意,在优秀的团体里找寻更多的默许别躲在人群后面,上台亮亮相,展露一下自己特别的造型吧!穿出你的新意与特色,为自己化个靓靓装,来点电,燃烧一下全场的气氛!
互动游戏展现自我:在悠扬的圣诞颂歌中,在缤纷的圣诞长青树下,与优雅的群体,互动互配互搏,亮出你的才艺,放逐自己,收获更多的默契与希翼偷天陷阱、七拼八凑、萝卜蹲等带您进入狂欢的夜晚!希望那晚激情的你带着竞技的奖品凯归!
人生超级模仿:醉人的旋律,迷人的氛围。洋溢的浪漫,四射的美丽。我们根据模拟的剧情,串演虚幻的人物虚幻的梦境,精彩的剧情在此时重现。让我们忘记自己、涤荡心灵、升华灵魂,因为我们创造了另外的世界,那里有梦中的剧情、想像中的.祈忆,亮丽的你,构筑了最为宝贵的回忆
圣诞礼物惊喜连连:点点烛光,温暖了整个会场,轻松欢快的音乐拉开了晚会的序幕;刺激有趣的小游戏,让台上台下都打成一片,欢声笑语不断;到了幸运抽奖的时候了,想要圣诞礼物吗?不要急,带双漂亮点的长袜子来吧,我们的圣诞老人将携同漂亮的圣诞们在午夜时分,把爱的礼物一份一份捎给大家,满满的心意,一百分的礼物,还有丝丝点点的快乐一同送给你!
热烈欢迎各位员工对我们的晚会提出建议,更欢迎具有主持和表演才能的员工踊跃报名与我们一起共同筹办本次晚会
欢迎来到我们的×××大家庭,我们热切期待你的参与。
更多温馨,更多欢笑,就在×××的今宵!
公司放假通知 篇5
根据国家法定节假日通知:20xxx年公司春节放假通知,xx建筑装饰公司春节放假时间为:20xx年xx月xx日-xx日,共10天,xx月xx日、xx月xx日正常上班。
根据xx公司业务情况,整体放假、工作安排如下:
1、放假下班前请将个人桌面杂物及纸篓清空,以减少蟑虫滋生及异味。
2、行政人事部李经理负责工作协助、卫生检查等等工作。
3、放假期间,所有部门经理及以上级人员手机早8:30至晚8:00要处于开机状态,以便于处置突发情况或对在施项目给予支持。
4、放假前最后一天,由行政人事部和各部门经理检查水、电、门窗关闭情况,必须做到断水断电、锁门关窗。
5、回家和外出旅游的'员工要注意人身及财物安全。
祝广佳装饰公司所有员工度过一个欢乐祥和的20xx年春节,请将xx装饰公司对您家人的问候一并转达!
XX建筑装饰工程有限公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
如果放假期间要是有客户想装修,请拨打我们公司的24小时咨询热线。 先进行装修沟通和预定,等放假回来,我们的设计师将第一时间与你取得联系沟通。
24小时装修咨询热线:XX Z经理
放假期间另外两部业务座机将无人接听
祝福各位员工和广大客户x年吉祥,x年行好运,新年快乐!!
公司放假通知 篇6
公司各部门及全体员工:
根据国务院对20xx年五一的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司五一放假具体安排通知如下:
五一放假共3天,20xx年XX月XX日—XX月XX日,共X天。其中:5月1日(星期六)为法定节假日,5月2日(星期日)照常公休,5月1日(星期六)公休日调到5月3日(星期一)。
放假期间,请各部门安排相应值班人员,做好安全保卫工作。
祝公司全体员工节日快乐!
放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机:XXXXX
联系人:XX
XX公司
20xx年XX月XX日
公司放假通知 篇7
各位同事:
元旦、春节即将来临,经公司研究决定,现将20xx年元旦及春节的放假安排提前公告,敬请广大消费者根据自身需要提前安排,并相互转告这一通知。
xx公司根据国家的放假规定,结合企业自身实际情况,的放假安排如下:
元旦:20xx年1月1日正常上班,暂不休假。
春节:20xx年2月10日(腊月二十五)至2月23日(正月初八)的放假,共14天,2月24日(正月初九)正式上班。
由于公司的放假给大家带来的不便我们深表歉意,再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持。
新的'一年开启新的希望,20xx年xx承载新的梦想,让我们与新年的阳光一道启程,预祝大家20xx年阖家欢乐,身体健康!
xxxx有限公司
20xx年12月5日
公司放假通知 篇8
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,20xx中秋放假通知如下:
20xx年9月26日至9月27日放假,共2天。
在此期间我公司不安排人员值班,您有任何问题请发送邮件,我们将在工作日立即回复。如需订购产品,请在线留言,我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便,敬请谅解。
**(公司名称)祝您购物愉快,中秋团圆!
**生物科技公司
年月日
公司放假通知 篇9
公司各部门:
为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满20xx年的,年休假5天;满20xx年不满20xx年的,年休假10天;已满20xx年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的`年休假:
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满20xx年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;
⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;
⑷累计工作满20xx年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;
⑸员工发生旷勤累计超过10天的;
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期,
3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
年七月十一日
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