公司放假通知

更新时间:2023-03-31 09:39:17 放假通知 我要投稿

【精华】公司放假通知范文七篇

  在日新月异的现代社会中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的公司放假通知7篇,希望对大家有所帮助。

【精华】公司放假通知范文七篇

公司放假通知 篇1

  各位同事:

  XXXX员工20xx年国庆节放假通知如下: 中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的.伙伴。

  各个部门如有需要请安排好假期值班人员。

  祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。

  XX公司

  20xx年9月xx日

公司放假通知 篇2

各位同事:

  XXXX员工20xx年国庆节放假通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)上班。

  请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的'伙伴。

  各个部门如有需要请安排好假期值班人员。

  祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。

公司放假通知 篇3

  清明节节日将至,根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,并结合公司的具体情况,现对20xx年清明节节日放假安排有关事宜通知如下:

  4月2日至4日放假调休,共三天。4月1日(星期六)上班。请各部门自行妥善安排好放假前工作,做好安全防范措施。

  放假期间,商务问题鑫云会有专人负责正常受理。节假日售后服务电话(24小时):xxxx。

  行政部

  xx年xx月xx日

公司放假通知 篇4

全体员工:

  经公司研究决定,端午节放假及工作安排如下:

  1、放假时间为:20xx年6月**日至6月**日,共三天。

  2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的`安全自查工作。

  3、各部门须在6月xx日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

  温馨提示:

  1)由于公司的端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

  2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx公司

20xx年月日

公司放假通知 篇5

  尊敬的客户、亲爱的合作伙伴们:

  “一年月色最明夜,千里人心共赏时”,转眼又到了一年一度的中秋团圆节,从古至今,中秋节寓意家人团圆,寄托思念与祝福。创同盟作为企业互联网营销服务专家,为了更好的服务您,我们一直在努力前进,但抱歉这个团圆节,我们将贯彻国务院办公厅关于“中秋节”的'放假政策,放假2天,这支年轻有朝气的团队会在团圆节陪家人,与家人一起团圆、赏月、吃月饼,请您也暂且放下忙碌的工作,适当放松,与家人享受这与众不同的团圆节。本公司关于“中秋节”放假的具体安排通知如下:

  9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

  祝您中秋节快乐,生意兴隆,放假期间给各位带来的不便敬请谅解!

公司放假通知 篇6

  根据国务院办公厅有关通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  10月1日至10月7日放假,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期!

  XXXXXX公司

  20xx年XX月XX日

公司放假通知 篇7

各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的`安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知。

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