公司放假通知

【精华】公司放假通知范文集锦六篇

　　在现在的社会生活中，用到通知的地方越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的公司放假通知6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司放假通知 篇1

各单位：

　　国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：

　　一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：

　　10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。

　　三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。

　　四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的.节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。

　　五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

　　特此通知。

公司放假通知 篇2

　　“XX节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家XX节快乐、万事如意!

　　为了度过欢乐、祥和、平安节日，特提醒全体人员注意以下几点：

　　1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的.设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全;妥善保管重要物品。

　　2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

　　3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

　　4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需遵守公司制度，提高安全意识，注意防火防盗。

　　5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

　　6、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。

　　祝全体员工节日愉快，身体健康!

公司放假通知 篇3

全体同仁:

　　在此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的春节，根据国务院办公厅20xx年春节放假安排:从2月15日至2月21日放假调休共7天，2月22日上班。现公司领导决定，我司春节放假安排如下:

　　一、20xx年春节放假安排:2月15日至21日放假调休，共7天。

　　二、假期因生产需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班;

　　三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的春节。

　　XXX

　　20xx.XX.XX

公司放假通知 篇4

公司各部门：

　　根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：

　　一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

　　二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的.安全、有序。

　　三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。

　　特此通知

　　xx有限责任公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇5

公司全体员工：

　　20xx五一劳动节马上就要来临了，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　“五一”国际劳动节：20xx年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐！

　　xxx

　　日期： 年 月 日

公司放假通知 篇6

全体员工：

　　经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：

　　20xx年中秋节是9月27日星期日，9月27日(周日)至29日(周二)放假调休，共3天。9月26日(星期六)上班。 (预测)

　　2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。

　　3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

　　温馨提示：

　　1)由于公司的'中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

　　2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

　　行政人事

　　20xx年9月1日

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