公司放假通知

更新时间:2023-04-08 13:04:01 放假通知 我要投稿

【精华】公司放假通知范文集合十篇

  在不断进步的社会中,需要使用通知的场合越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编整理的公司放假通知10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】公司放假通知范文集合十篇

公司放假通知 篇1

尊敬的小区业主(住户)您好:

  遵照国家规定,物业公司将于20xx年1月1日-1月3日放假!

  放假期间物业公司只留工程值班人员提供水电应急抢修服务。

  购水、交费、小修、维修、办理装修等业务请您提前办理。

  借此机会物业全体工作人员祝福大家元旦快乐,阖家欢乐!

  北京中北物业管理有限责任公司

  20xx年12月3日

公司放假通知 篇2

通知

  公司全体员工:根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

  “4月29日至5月1日放假调休,共3天。

  其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三、“五一”国际劳动节)为法定节假日,即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。

  节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

  XXX部门

  20xx年XX月X日

公司放假通知 篇3

各位同事:

  根据国务院假日安排通知规定,现将公司20xx年抗战胜利日放假时间安排如下:20xx年9月3日至20xx年9月5日放假,调休共3天,9月6日正常上班。

  放假之前,请各部门做好办公环境大扫除工作。关好门窗、做好防火防盗等安全防范措施!注意放假期间自身安全!

  特此通知!

  XXXX公司

  20xx年8月x日

公司放假通知 篇4

各位员工:

  端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,20xx年端午节的放假时间:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)补休。

  特提醒全体人员注意以下几点:

  一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。。

  二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

  三、各部门在节前要加强对仓库物品的.管理,严格执行出入库管理规定。

  四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

  五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

  六、端午节期间,大家要注意安全。

  祝全体员工节日愉快,身体健康!

  xx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇5

  公司全体员工:

  值中秋节来临之际,根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的.决定》”的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

  一、中秋节放假时间定为9月15日(周四)—17日(周六),共3天,18日周六开始上班。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月21日下午17:00以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

  公司办公室值班电话:xxxxxxx

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇6

xx集团各司办:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》,现将xx(集团)有限公司国庆节放假安排通知如下:

  一、10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假,共7天。其中10月1日(星期三)至10月3日(星期五)为国家法定节假日,9月26日(星期日)、10月10日(星期六)上班调休,10月8日(星期三)照常上班。

  二、9月30日下班前上海公司所有车辆一律停在德耐尔总部楼下,钥匙和油卡交至行政与人力资源部,外地司办交该司办专职助理,所有车辆一律封存。

  三、各公司/办事处负责人在所有人员离开公司后锁好门窗,关闭水、电(除电话交换机外的所有用电设备,含饮水机、电脑等等),做好放假期间的防火防盗工作。

  xx(集团)有限公司

  行政与人力资源部

  二○**年九月二十三日

公司放假通知 篇7

  受台风“妮坦”的影响,深圳大部分交通停运,为确保员工人身安全,深圳市黄金资讯集团有限公司于今天8月2日(星期二)放假一天,8月3日(星期三)将恢复正常上班,请知悉!

  特此公告。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇8

公司各部门:

  为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:

  一、休假的有关规定

  1、职工工作年限满1年不满20xx年的,年休假5天;满20xx年不满20xx年的,年休假10天;已满20xx年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  2、年休假在1个年度内集中安排。

  3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的'年休假:

  ⑴请事假累计20天及以上的。

  ⑵累计工作满1年不满20xx年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;

  ⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

  ⑷累计工作满20xx年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;

  ⑸员工发生旷勤累计超过10天的;

  ⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;

  ⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

  ⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、时间安排

  各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。

  三、有关要求

  1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。

  2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期,

  3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

  特此通知。

  综合管理部

  年七月十一日

公司放假通知 篇9

xx公司全体员工:

  根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下: 元旦放假安排:20xx年1月1日(星期五,元旦)至1月3日(星期日)放假,共3天,1月4日(星期一)正常上班。原1月2日的周六值班顺延。

  放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。

  最后一日上班最后离开的.同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门,确保无安全隐患后方可离开。

  祝全体员工:

  节日愉快,身体健康!

  xx公司行政部

  年12月25日

公司放假通知 篇10

亲爱的公司全体员工:

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产的情况,经公司研究决定:

  公司定于1月xx日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为x月x日,x月x日正式上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的准备;同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的'员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  xx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

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