公司放假通知

【推荐】公司放假通知范文集合十篇

　　在不断进步的社会中，我们都不可避免地要接触到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的公司放假通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司放假通知 篇1

　　通知

　　公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　“4月29日至5月1日放假调休，共3天。

　　其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三、“五一”国际劳动节)为法定节假日，即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。

　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！

　　XXX公司

　　XXX部门

　　20xx年XX月X日

公司放假通知 篇2

尊敬的新老客户及全体员工:

　　又是一年新来到!，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年!

　　在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。同时也希望在新的一年里，XX能继续得到大家的关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

　　正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

　　为了让公司员工过一个欢乐祥和的'春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下:

　　2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)上班，2月24日(星期六)上班

　　由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话***(*先生)、*****(*小姐).再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!

　　衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

　　XXX有限公司

公司放假通知 篇3

各位同事：

　　根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

　　其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

　　1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。

　　3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的`安全保卫工作。

　　4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

　　5、各部门须在9月XX日下午XX：XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

　　6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

　　7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

　　8、除交通车外，所有车辆一律停放在XX公司车库内。

　　放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

公司放假通知 篇4

公司各部门：

　　为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：

　　一、休假的有关规定

　　1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的'，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　2、年休假在1个年度内集中安排。

　　3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　⑴请事假累计20天及以上的。

　　⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；

　　⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；

　　⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；

　　⑸员工发生旷勤累计超过10天的；

　　⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；

　　⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

　　⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、时间安排

　　各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。

　　三、有关要求

　　1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。

　　2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，

　　3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

　　特此通知。

　　综合管理部

　　年七月十一日

公司放假通知 篇5

各部门:

　　值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的`有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：***-******

　　xx有限责任公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇6

公司各部门：

　　值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：

　　一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午xxx以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的.管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班：xxxxx

　　日期： 年 月 日

公司放假通知 篇7

　　xxx装饰公司xxxx年节假日安排：我公司元旦放假时间为：xxxx年元月1日-3日，共3天，12月31日正常上班。

　　根据公司生产及业务情况，整体工作安排如下：

　　1、在施项目人员正常上班，以保证工程进度顺利进行。

　　2、有项目期限任务的机关工作人员，合理安排工作节奏，如需要来公司加班，请于周日前将加班时间、人员、工作内容等报到公司行政人事部，待有关领导审批后执行。

　　3、下班前将个人纸篓及桌面杂物清空，以减少异味及蟑虫滋生。

　　4、行政人事部负责工作协助、卫生检查。

　　5、放假期间，所有部门经理及以上级人员手机早8：30至晚8：00要处于开机状态，以便于处置突发情况或对在施项目给予支持。

　　祝所有员工度过一个愉快的.元旦，请将E公司对您家人的问候一并转达！

　　北京xxx装饰工程有限公司

　　行政人事部

　　xxx年12月28日

公司放假通知 篇8

　　集团公司各单位、机关各部室：

　　根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知，(国办发明电【20xx】18号)文件精神，结合集团公司实际，现将中秋节节假日有关工作安排如下：

　　一、集团公司机关(机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术研究院、设备管理中心等单位机构)、地面单位、生产矿井地面科室，9月15日—17日放假公休，共3天。9月15日(农历中秋节当日)为国家法定节假日，9月17日为正常公休，9月18日公休调到9月16日，9月18日(星期日)照常上班。

　　二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度，在省煤管办备案的，严格按照集团公司报备方案执行，保证节假日停产、检修计划和安全保障措施落实到位。

　　安全监察小分队要加强值班查岗，矿长、书记值班不得换班。要对照河南煤监局安全生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查情况，分级落实、细化责任，抓好现场管理，落实技术措施，畅通信息渠道，确保各类隐患排查整改到位。

　　三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作，按照时间节点，落实关闭退出计划，对隐患整改和复工复产矿井看牢定死，保证安全。

　　四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位，制定合理放假方案，一线人员和对口科室安排值班人员，确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。

　　五、基建单位参照放假时间，结合工作进度，自行安排放假事宜。

　　六、机关安全生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特殊任务的机构安排个别人员值班，值班人员名单经分管领导签字后报机关党委。值班人员统一到调度大厅签到，值班期间认真做好相关事项处理及汇报工作。

　　七、严格请假制度。节假日期间，各单位党政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通，确需外出的，提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司放假通知 篇9

　　中秋节放假通知集团

　　各部门、各项目部：

　　中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下：

　　一、 放假时间：20xx年9月10日（周六）、9月11日（周日）、9月12日（中秋节，周一）放假三天；13日（周二）开始上班。

　　二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员（厨师、司机、采购）做好工作安排（值班表提前报人力资源管理中心备案），保证工作正常运转。

　　xx有限公司二〇一一年九月一日

公司放假通知 篇10

　　公司领导、各部门：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的.通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

　　一、劳动节：5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)照常上班。

　　二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

　　三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

　　四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

　　四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

　　特此通知。

　　综合管理部

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