金融学专业就业方向毕业后干什么

更新时间：2023-02-03 14:19:46 芷欣专业信息我要投稿

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金融学专业就业方向毕业后干什么

　　金融学专业的报考率直居高不下，就业待遇也处于中上水平。但是金融学就业对于学历、院校、专业要求较高，一起看看金融学专业就业方向毕业后干什么吧。

金融学专业就业方向毕业后干什么

　　金融学专业就业方向毕业后干什么1

　　既然你准备在这个行业发展，那么选择什么专业方向更符合你的发展目标呢?从当前的金融学科专业分布来看，比较有发展前景的'专业方向有：公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。

　　目前基金市场最为活跃，而熟练的基金经理人只有3000人左右，人才缺口过万；目前中级基金经理人的年收入已经达到40万元，而担任高级职位的经理人年薪已经突破百万元，可见金融行业是一座未开采的金矿。

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　　从近几年就业情况来看，金融学专业研究生通常就业方向：

　　1、商业性质的银行，其中包括中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构；

　　2、保险公司、保险经纪公司，如中国人寿、平安、太平洋保险等；

　　3、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会；

　　4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司；

　　5、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所；

　　6、信托投资公司，金融投资控股公司，投资咨询顾问公司.大型企业财务公司；

　　7、国家公务员系列的政府行政机构，如财政、审计、海关部门等；

　　8、社保基金管理中心或社保局；

　　9、一些政策性银行，比如国家开发银行、中国农业发展银行等；

　　10、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部等；

　　11、高等院校金融财政专业教师，研究机构研究人员，出版传播机构等。

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　　无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师（CFA）、特许财富管理师（CWM）、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。

　　金融学专业就业方向一：经济预测分析与管理咨询人员

　　经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。

　　金融学专业就业方向二：对外贸易人员

　　将"世界工厂"生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。

　　金融学专业就业方向三：管理职位

　　研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

　　金融学专业就业方向四：基金经理

　　其中，随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的.筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。

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　　金融学专业就业前景

　　高收入使得金融行业一向被认为是应届生的梦想行业之一，但年轻的金融毕业生们也同样意识到，学习金融和从事金融并不是一回事。

　　现实状况是，随着金融行业的岗位细分，这个看似笼统的专业对应的就业选择却比较复杂，毕业生想要进入金融行业，入口似乎总是银行的柜面操作、信托或证券公司里的文职助理，又或是直接卖产品，这与想象中的专业感相距甚远，职业规划也不知从何做起。从雇主的角度来说，因为不一样职能的岗位对毕业生综合素质的要求越来越高，它们不再刻意只招收金融学专业的毕业生，而是期望能有更多复合型人才，懂金融、会运算，具备良好的沟通本事，也总号称要求国际视野。

　　另一个现下的趋势是，虽然招聘市场上金融机构的岗位发布仍然很活跃，但针对应届生的招聘规模却未必扩大。中智人力资本调研与数据服务中心副总经理周晶告诉《第一财经周刊》，在国际金融行业裁员风暴的影响下，国内股市低迷，券商、投行、基金机构的业绩下滑。受其影响，国内金融行业也开始降低人力资源成本，减少招聘岗位。从目前的行情来看，金融企业一边裁减低效的员工，一边大力招聘经验型的人才，以增加企业的核心竞争力。对应届毕业生求职者而言，招聘需求将放缓。在中智最近发布的《20xx年金融应届毕业生招聘与求职热点调研》中，30%参与调查的企业表示20xx年可能招少量的，或是不招应届生。

　　这意味着，对于想要从事金融行业的金融毕业生来说，他们将面临更激烈的竞争。

　　招聘规模的总体变化

　　根据智联招聘的统计，近几年来，金融行业始终坚持在求职热门行业的前列，但竞争压力也同样严峻。“仅毕业生而言，20xx年第一季度银行和证券平均一个岗位的竞争比例是180:1。”

　　银行依然是整个金融业里职位需求量最大的方向，但周晶提到，“从去年的经济环境来看，由于钱荒因素，加之传统银行受新兴互联网金融冲击较大，业绩并不梦想。所以我们获得的银行反馈是坚持现有状况就好，不会扩大对应届毕业生的招聘规模。”周晶同时认为，由于应届生的培养成本高，所以金融行业在招聘时会更青睐有工作经验的从业人员

　　另外值得一提的是在地域上的变化。清华大学经管学院职业发展中心主任王宏表示，就清华经管学院毕业生的就业情景来看，他们已从原先的以一线城市为主，到20xx年后向新一线城市辐射，很多毕业生选择回家乡工作。随着新一线城市的就业热度持续增高，杭州、西安、苏州等城市的金融行业热门程度已不亚于传统一线城市。渣打银行(中国)有限公司人力资源总监金丽华也表示，除了北京、上海、广州等一线城市外，渣打银行近年来开始在西安、成都、重庆、青岛等快速发展的二线城市加强了对管理培训生的.招聘力度。

　　人才需求上的变化趋势

　　从对人才的硬性要求来看，金融行业一向是个高门槛行业。“整个金融行业的特性是学历和证书都重要。”邹莉欣对《第一财经周刊》说。

　　名校是这个行业很好的敲门砖。“有些公司招管理培训生时只研究清华北大。这两年这种情景会更厉害。”中智上海外企服务公司招聘服务中心经理朱诗勃说。而周晶也发现，一些顶级金融机构，如高盛、摩根士丹利等更看重名校背景，专业是否对口反倒不是首要研究因素。

　　对学历的要求越来越高也成为一些金融机构招聘毕业生时的趋势。尤其对于研究分析、风险控制一类的岗位，硕士毕业是基本要求，这点在券商类行业中的表现更加明显。“因为券商、基金都是靠管理风险吃饭。”邹莉欣解释说。

　　而另一个比较明显的趋势是，对于复合型人才的需求越来越高。根据朱诗勃的介绍，前两年金融业雇主还把目光集中在金融或经济类专业上，但最近两年，对人才的要求已经放松，反倒更看重毕业生的综合本事。以金融业目前比较缺乏的风险管理人才和金融工程人才来说，一方面需要有财务和金融知识，另一方面还要具备写金融计算程序的本事，并且要熟悉金融产品及这些产品的各种风险等等，要求十分高。

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　　方向一：银行

　　对刚毕业的小伙伴们来说，进入四大银行确实是相当好的选择。每年四大行都有很多面向应届生的职位，比如银行柜员、客服等等。根据前辈们的经验，通常银行的工作都是从柜员起步，所以你要学习一些银行柜台的业务技能，例如:点钞、翻打传票和电脑操作等。还要熟悉银行会计实务，银行本身的经营管理等知识。四大行收入稳定、工作较为轻松，适合喜欢安定的小伙伴们。

　　政策性银行亦是靠政策吃饭的地方，如国家开发银行、中国农业发展银行等，金融业务并不突出。这类银行的薪资待遇比商业银行好，但不太有利于个人职业发展，小伙伴们如果想在金融领域有大的作为，最好不要在这类单位长期工作。

　　如果你想要获得更大的发展，建议先在地区性的银行工作几年，等具备了一定的银行业从业经验和专业背景，进入股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。城市商行、股份制商行等银行的干部任用方式一般灵活务实、不论资排辈，这会更加有利于你的职业发展。

　　银行的工作特别是柜台业务一开始都很枯燥乏味，而且在以后的工作中经常会有业绩考核。因此，有意向的小伙伴们需要能够静下心来，在单调、枯燥的工作中提高自身业务能力，同时做好应对多重考验的准备。

　　方向二：保险公司

　　保险公司和咱们专业对口的工作有保险助理、保险营销、保险顾问和保险规划师等。想做好保险工作需要付出较多的心血，但发展空间大，最终拿到百万年薪也不是梦想。

　　刚毕业的我们比较适合偏销售方向的工作，比如保险助理和保险营销。小伙伴们可以在积累两年销售经验后转向保险顾问和保险规划师，这类工作主要面向公司VIP客户及高价值个人客户，通过了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求，提供专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品，为客户提供全面的金融理财服务。

　　保险行业里有这么一句话，“保险不是人做的，而是人才做的`”。经过保险行业的磨练，小伙伴们一定会积累自身价值，获得很大的收获。

　　方向三：金融租赁、担保公司、资产管理公司

　　资产管理公司中适合咱们的职位有销售代表、金融理财师等，金融理财师主要负责为VIP客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。另外，很多资产管理公司也会招聘管理培训生，为公司储备管理人才。

　　方向四：投资顾问公司

　　投资顾问的工作是对大量的市场信息进行分类，运用自己的专业知识加以分析，帮助客户做出适合的投资决策。投资顾问可以说是个市场专家，因此需要小伙伴们不断学习来提升自己的实战业务能力。

　　当你对工作十分熟悉后，需要确定自己能为什么样的人做金融理财服务，建立自己的固定客户群体，这样才有长远的发展。

　　其他方向：

　　金融学专业的小伙伴们还可以去金融委员会类的单位和证券公司工作，如银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会、基金管理公司、上交所、深交所和期交所等单位工作。

　　如果你想要从事证券行业，就需要参加证券从业资格考试，并拿到证书。进入证券所，首先需要跑业务拉客户，慢慢积累经验。

　　咱们金融学专业的就业面其实相当广，可选的工作也很多。对于刚毕业的咱们来说，任何工作都要从最简单、细碎的业务做起，耐心和谦虚是咱们必需的工作态度。因为只有经过了基层工作的淬炼，咱们才算是真正踏入了行业，才有上升的资本。

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　　2017年金融学专业就业前景

　　以金融创新为核心，综合运用各种最新的金融理论、工具、技术与方法，进行金融产品设计、金融产品定价、交易策略设计、金融风险管理等各个方面的研究，创造性地解决现实金融问题的一门新兴金融学科。

　　金融学专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

　　金融学主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。

　　2017年金融学专业就业方向

　　一、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

　　进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位;其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。

　　二、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

　　首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”，至今这种情况仍在延续。另外，虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。

　　三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

　　政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的`亮点所在。

　　四、证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。

　　证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高(风险亦大)，且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的，这也是不错的选择。最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行精英路线，在投行业有一句话是“公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的”。上述三家当下用人思路是积极挖角，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。当然，不能否认，这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。

　　五、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

　　四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历，进入到这个行业中应该更有作为。

　　六、保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。

　　保险公司可以参照对商业银行的分析，做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。

　　七、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

　　在上市公司证券部的工作经历亦可，先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如果全程做过IPO筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求较高，要加强这方面的学习。

　　八、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

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　　金融学专业

　　近年来，金融学专业一直稳居在报考专业的前5名，可谓是经久不衰的热门专业。麦可思《2012年中国大学生就业报告》中显示，金融学毕业生专业对口率达到75%，是毕业三年内就业最稳定的.行业之一，也是大学毕业生三年后月收入最高的行业。据教育部公布的2012年本专科专业就业状况显示，金融学专业普通院校的就业区间处于B ，就业率≥85%；211院校就业区间处于A-；就业率≥90%。

　　就业方向：

　　商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

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　　金融学就业方向

　　传统的金融学研究领域大致有两个方向：宏观层面的金融市场运行理论和微观层面的公司投资理论。其主要研究分支包括：金融市场学(en:Financial market)公司金融学(en:Corporate Finance)金融工程学(en:Financial Engineering)金融经济学(en:Financial Economics)投资学(en:Investment Principles)货币银行学(en:Money, Banking and Economics)国际金融学(en:International Finance)财政学(en:Public Finance)保险学(en:Insurance Insurance)数理金融学(en:Mathematical Finance)金融计量经济学(en:Financial Econometrics)行为金融学(en：Behavioral Finance)

　　金融学就业职位

　　Part 1 银行

　　中国银行人力资源部招聘与用工管理主管竺丰平介绍，银行针对应届生的岗位主要分为两大类：基础服务类如客户服务，以及专业类岗位如金融研究等。毕业生要先做这类基础专业性储备，大部分都需要轮岗积累经验。“银行的压力比以往大家想象的要大得多。” 而在中国银行，大部分的高管都来自一线，“这完全是一个战略性考虑，总行虽然舒服，但真正要成长到那样的阶段，我们要学会放弃很多东西，并且要付出更多。”

　　Part 2 信托、证券基金

　　信托、证券相对门槛较高，普遍更倾向于有经验的求职者，但每年也会有一些公司开放一定数量的应届生招聘名额，例如中融信托，去年招收140个应届生，岗位集中在前台业务部门的信托经理助理;中后台的风控、法务、产品支持等。

　　信托人员入行一般都要先从助理做起，然后按照信托经理、高级信托经理的路径晋升，之后可能做到总监级别并负责业务工作。由于近几年监管部门对信托公司的管理越来越规范，此前信托公司工作半年到1年就能获得晋升的情况将逐步得到控制，规范之后，每一级的晋升速度大约为2到3年。证券与其类似。

　　Part 3 投行

　　投行类方向的入职门槛非常高。以摩根士丹利为例，目前它们在中国针对应届生的招聘主要面向北大、清华、复旦、交大的研究生及以上学历，并且必须从毕业前一年就开始在摩根士丹利里实习。根据摩根士丹利中国执行董事、人力资源总监白文杰的介绍，这类方向的人才招聘除了基本的专业技能之外，对职业技能和文化维度等也有很高要求，包括沟通能力、团队合作、项目管理等，另外有国际化视野也是它们看重的素养之一，“可能在一开始选择人才的时候不太起作用，但对这个员工能否长期留在企业发展，这方面就显得非常重要。”

　　Part 4 基金风投

　　相对而言，基金风投类的公司则更看重综合性素质及实际操作的经验，因此对应届生的'招聘数量较少。根据君联资本董事总经理王建庆的介绍，基金风投行业有一个特点，需要非常强的对技术、商业模式、商业逻辑的理解能力和学习能力，因此基金风投-公司在招聘应届生时大多希望求职者在本科期间具有理工科背景。王晓蓝也认为，由于行业对于综合素养要求很高，而培养一个大学毕业生要花费太多的时间，因此一般一年只招一两个大学生，而他们的职位发展路径也同投行一样。

　　金融行业的方向具体到岗位，都以初级服务性岗位为主。一般金融毕业生的发展都以此为行业起点。

　　Part 5　银行客户服务

　　对于毕业生来说，银行的基础服务类仍是主要投递方向，招聘数量每年都在一万基数以上。工作内容即对个人业务、对公业务的处理，工作强度较大。这个职位门槛较低，绝大部分只需要本科毕业，同时一线城市增量需求减少，更多需求跟随网点布局下沉。

　　Part 6　客户经理

　　根据泽稷网校金融研究院老师介绍，证券、银行、信托等机构永远是销售岗位的需求量较多，分别对应的职位是券商经纪人、客户经理、信托经理。这类岗位要求能够维护客户关系、建立客户资源，对沟通及客户管理能力的要求较高，并有绩效考核的压力。

　　Part 7　外资行的管理培训生

　　外资行的校招项目以管培生为主，职位起点也相对较高。管培生的轮岗周期通常为1年半到2年，他们需要进入银行各部门的前线业务、核心项目、中后台岗位、职能部门等不同的业务模块参与实际工作，全面了解业务后再确定定岗方向，这类职位多以国内和国际名校的本科或硕士毕业生为主。

　　Part 8　证券经纪人

　　证券业的招聘需求与投资市场的热度有关，比如股市行情好的时候，证券的招聘需求就会更活跃。证券经纪人也是属于营销性质的岗位，主要工作内容是客户开发和服务、证券投资理财产品及业务的推广，有佣金比例提成。这个岗位会优先考虑那些拿到从业资格或证券经纪人专项资格的人。

　　Part 9　证券分析员/金融研究员

　　主要工作是就证券市场、证券价值及变动趋势进行分析，向投资者或机构发布研究报告。这类职位要求系统学习过证券分析、金融学等知识的硕士生，最好还了解会计财务、审计知识，且有良好的客户沟通表达和专业文字能力。而FRM/CFA之类的专业证书会加分不少。

　　Part 10　风险管理/控制

　　金融行业即经营风险，风险控制是核心环节。这点在证券业中的表现更明显，因为券商、基金、期货等都靠管理风险吃饭。风险管理和证券研究的学历门槛较高，倾向于金融数学、金融工程、数理统计等专业硕士以上学历，了解金融衍生品定价理论和模型。由于涉及产品设计、流程管理控制，法律知识也最好有所覆盖。

　　Part 11　证券/投资项目管理

　　主要工作内容是进行项目风险评估分析、立项、尽职调查、方案设计、谈判等。王建庆认为做投资需要很强的综合能力，一般会考虑从MBA里找。“本科有理工科背景或某行业背景的MBA学生是最理想的。”

　　Part 12　投资银行业务

　　整体上投资银行已经离开了暴利时代，业务上需要找到新的盈利点，以大摩为例，它们的战略是向资产管理方面转型。同时这也意味着成本的控制需要加强，投行的薪资可能不如之前。而国内受IPO暂停等影响，投行部门的招人需求会有所降低。这类职位对于应届生的基本要求是国际化视野及英语沟通能力。

　　Part 13　互联网金融崛起人才缺口大

　　互联网金融企业需要的人才一般分为四类：“典型”的传统金融人才、金融产品的研发人才、互联网技术人才和互联网运营推广人才。

　　目前行业里急需的三大类人才分别为技术人员、金融人员和运营人员。

　　如果你是技术党，最好要懂得PC端研发、移动端研发、产品研发等;

　　如果你是金融派最好懂得金融产品设计，懂得金融建模、风控，最好还要知道如何进行大数据分析。当然对于一些开展线下业务的平台而言，具有当地人脉和有经验的客户经理也是急缺的;

　　如果你是运营狗，那么除了懂得热点跟风外，还要对金融略懂一二，也要深谙互联网传播之道，类似于雷军、雕爷这种会玩概念会包装的人，能够成功吸引眼球的人。

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　　金融学就业方向

　　1、商业性质的银行。其中包括中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

　　2、保险公司、保险经纪公司、如中国人寿、平安、太平洋保险等。

　　3、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券监督管理委员会。保险业监督管理委员会、

　　4、金融控股集团、如四大资产管理公司、金融租赁、担保公司

　　5、证券公司，含基金管理公司：上交所、深交所、期交所。

　　6、信托投资公司、金融投资控股公司，投资咨询顾问公司，大型企业财务公司。

　　7、国家公务员系列的政府行政机构，如财政、审计、海关部门等。

　　8、社保基金管理中心或社保局。

　　9、一些政策性银行，比如国家开发银行、中国农业发展银行的。

　　10、上市，或欲上市股份公司、证券部、财务部等。

　　11、高等院校金融财政专业教师，研究机构研究人员，出版传播机构。

　　金融学就业前景

　　1、高学历人才需求旺盛

　　虽然现在金融人才需求旺盛但是我们也要看到进入这个行业的门槛正在水涨船高。金融招聘会上，学历的要求仍然很高，几乎都要求硕士及以上学历，名校毕业生甚至要海归。

　　2、复合型金融人才渐受欢迎

　　除了学历要求之外银行也需要越来越多的复合型人才。目前的情况是银行中有一半人，甚至更多是非金融、经济、财务专业的人员。他们本科专业各异，有计算机、通信、法律甚至机械和物理。现在备考和在读的经济研究生也有很多是跨专业的，老师们非常欢迎这些跨专业学生。有些金融分析机构指明要有工科背景的毕业生，他们要的就是工科那种严谨理性的思维和分析。

　　金融学培养目标

　　具有较高的金融学理论水平和比较全面的专业素养，具有良好知识结构，能够独立工作和创新并适应社会主义市场经济需要的具有高层次的从事金融理论研究和金融实务的`人才。该专业的硕士毕业生将会掌握金融基础理论，有扎实的经济理论和金融基础基础，掌握各种金融交易活动的规律，并具备从事金融业务活动并取得成功的能力，具备较强的科学研究能力和不断学习提高能力，具备独立承担与专业研究相关工作的能力和创新能力。

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　　主要课程

　　高等数学、线性代数、概率统计、金融市场与机构、财务会计、管理会计、国际商业基础、国际金融、国际结算、管理信息系统、合同法、商业法、税务筹划、保险学、财务报表、投资分析与管理、管理学、市场营销学和英语强化课程。

　　修业年限

　　三年

　　主要实践性教学环节

　　国际金融概论、货币银行学、国际结算、涉外企业财务会计、证券基础知识、西方经济学、财政学、国际金融市场、国际贸易实务、保险概论、投资项目评估、英文函电、国际贸易实务、外汇银行会计实务、国际结算实务、进出口信贷实务、调查研究、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

　　培养目标

　　培养掌握国际金融及贸易的基本知识和国际金融和贸易实务操作技能，从事国际金融及贸易管理和实务操作的高级管理人才。

　　培养要求

　　培养能在银行系统、非银行金融机构、公司企业从事国际金融业务、国际贸易业务及本专业的教学、研究工作的德才兼备的高级专门人才。毕业生基本掌握经济学科的基础理论；系统掌握外汇、外资、国际结算等国际金融基础理论，现代化银行的经营管理方法，以及有关信托投资、资金融通方面的基础知识和基本技能；熟悉我国有关国际金融的法律、方针与政策；熟练掌握英语，具有较强的听、说、读、写、译能力，能用英语从事业务工作。

　　国际金融学就业方向

　　1、外资投资银行

　　特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

　　2、外资咨询公司

　　特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

　　3、合资或中资投资银行

　　包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的`中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

　　4、某些员工待遇很高的大型外企

　　这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

　　5、外资商业银行或全能银行

　　如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

　　外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

　　6、四大会计师事务所

　　即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

　　可从事岗位

　　分析师

　　投资顾问

　　金融分析师

　　销售经理

　　销售代表

　　投资经理

　　理财顾问

　　医疗租赁项目经理

　　客户经理

　　交易员

　　团队经理