护士年度总结工作报告

护士年度总结工作报告

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如我们来制定一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的护士年度总结工作报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

护士年度总结工作报告1

　　在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和责任！天使不好当，这或许是所有护士工作者的心声！护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会！

　　岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：

　　一、完善病房设施，加强病房管理、

　　icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的.病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了、icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。

　　二、建立、健全、落实各项规章制度、

　　icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有xx年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。

　　三、提高护理人员业务素质，加强自身建设：

　　由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照进行培训并考核，xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。

　　要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了《体外循环在心脏外科手术的应用》这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科《乌司他汀对危重症患者脏器保护作用》课题的研究。

　　xx年度我科收治病人×××余例，成功抢救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。

护士年度总结工作报告2

陈总，王总，全体同仁，大家下午好！

　　首先，公司给我这样一个机会和大家一起分享，深感荣幸，由于第一次上台，内心着实有些忐忑，紧张又激动，还望大家多多见谅！

　　第一篇章 回首

　　缘分说的好，有缘千里来相会，无缘见面不相识。进公司也是一种缘分，和大家一起共事当然也是缘分。从晚上9点投的简历，到第二天早上10点的面试，记忆有新，从xx年5月正式入职，至今即将跨越五年，这中间有许多故事，欢乐、汗水，见证并参与了公司的高速发展。

　　回首这五年，公司从专注冰洗行业，拓展至空调领域；从手工做账，到利用ERP系统；从参与行业规则，到制定行业规则；从以二三线品牌架构，到高中低品牌架构；从几千万规模，到几个亿规模；等等这些改变，无不体现着公司健康、稳健、有序的发展。当然这些发展是基于两方面因素的努力而成就的，其一是领导层的正确判断适时调整以及三三战略，其二是全体员工的共同努力、辛勤耕耘。

　　回首这五年，公司给了我实现自我价值并参与社会的一个平台。正是在这个平台上，我可以不断的去探索思考何为社会、何为市场、何为企业、何为员工、何为人生、何为价值。也许至今我也不懂，也没有悟透，但这并不妨碍我追求、探索的快乐，人生就是在路上。而倍感温暖的是，这一路，我有公司同仁们的呵护。在公司我们也许有因为意见不同而面红耳赤，也许有因为岗位职责不同而争论不休，也许有因为市场压力而发发唠叨，但是在伊和这个大家庭，我们绝对没有勾心斗角、尔虞我诈，相信大家都有同感，这是很难能可贵的品质和传统，同事间的和睦相处、坦诚相待，让我觉得公司就是自己的家，领导就是我们的兄长，而陈总就是这个家的大家长。

　　第二篇章  感恩

　　而这正是我们年会的主题，这也恰好合了我的心意。xxx网络很忙，有人可以有干爹，有人可以高富帅；有人他爸是李刚，有人可以卖切糕，而我一个80后农村?丝男；元方，你怎么看？大人，我们有自己的伊和Style！对，没错，网络上的这一切，不是我们普通人可以有的，而伊和这个大家庭，却给了我们实实在在的温暖。玛雅人的预言，也没能破灭我们的幸福，而主席、李总理，顺着来倒着去，也都离我们相距甚远，只有公司的蛋糕不断的做大，我们才可以脱贫致富奔小康！而我坚信，这也是公司领导的意愿。而蛋糕在现今这么恶劣的环境下要想做好做大，当然离不开全体同仁的共同努力。而感恩，我的理解是一种给予、一种付出，对于我们个人，我觉得就是要有为公司付出自己的智慧和才能，为公司创造更大的价值的一种意愿和行动。当然现实社会一直告诉我们，我们的付出不会竹篮子打水，一定可以得到等同的蛋糕，所谓一分耕耘一分收获。（陈总，你说是不是这个理？大河满了，小河干了，这不符合逻辑嘛！）

　　感恩，我们就应该有一颗OPEN的心。只有心胸开阔、散开心扉，我们才能海纳百川，有容乃大，我们才可以谦虚的去接受一些负面的东西，正确的理解空杯盛水的`意义。我们才可以像弹簧，压力越大，业绩越好！而陈总关于做人做事的文化，王总的指点迷津，刘总的财务知识，同仁们的相互帮助，是指导我们懵懂无知少年的一剂良药。也是我走上社会，成为一名社会人的行动指南，而这一切潜移默化的影响，是我内心深深所要感谢的！谢谢你们！

　　第三篇章  跨越

　　xxx世界末日，已经成为了传说。坚信xxx，是我们实现跨越的一年。公司历经十余载的发展，已经在各个方面有了较为完善的制度与思路，无论是财务体系，还是仓库管理，还是品牌架构，还是社会资源，还是人员储备，还是发展思路等等都有了一定的体系和发展方向。尤其是后家电下乡的发展方向，售后带货安装、电子商务以及实体零售平台的推进。这些举措必将缔造一个优秀乃至卓越的代理平台。所以我相信xxx年一定是公司实现跨越的又一道分水岭，而我们基层员工，所要努力的就是要踏踏实实做好本职工作，为公司的跨越发展添砖加瓦。

　　我相信公司能够实现跨越式发展，必定能够给员工提供更多的晋升平台，为社会提供更多的就业机会，我们基层员工也一定可以分享到公司发展后的成果。引用邓爷爷的话就是“发展才是硬道理”而我们作为基层员工也是一样，一定要有发展的眼观；商场如战场，瞬息万变，再好的计划也需要不停的变化，从运动学的观点来看就是“只有变才是永恒的不变”不停的修正才能达到目的；完善自我，需要经常性的充电，以此来保持敏锐的眼观和充沛的体能，来适应后家电下乡时代，对基层业务的高素质要求，如此方可实现个人的跨越式发展。

　　让我们团结一致，携手跨越xxx，实现公司、个人新的征程！

　　最后祝大家幸福 健康 财源滚滚 新年快乐！谢谢！