机关干部个人整改措施

机关干部个人整改措施

　　单位xxxx/姓名xxx

　　按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案：

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高思想觉悟，自觉践行党的宗旨，坚决反对和整改“四风”问题，围绕“为民务实清廉”主题，认真搞好整改，解决实际问题，不断开展新的工作，确保党的实践教育活动取得真成实效。

　　二、整改的内容、目标、措施、时限。

　　经过排查和梳理，本人共查出“四风”方面存在的主要问题共计10条，具体整改内容、整改目标、整改措施和整改时限如下：

　　(一)、形式主义方面的问题

　　1、工作作风不扎实。表现在把上级的指示精神挡教条，脱离实际，照搬照套，没有注重结合单位实际贯彻执行。

　　整改目标：思想上务实、作风上务实、工作上扎实，充分结合实际，因地制宜，创造性地开展好各项工作，力求取得较好实效。

　　整改措施：(1)认真学习领会、吃深吃透上级指示精神。(2)积极搞好调查研究，充分结合本单位实际，务实创新，开拓进取。(3)总结经验，查找不足，推广好形式、好做法、好典型。

　　整改时限：立整立改，长期坚持。

　　2、用党的纪律，对自己约束不严格. 勤证廉政意识不到位，观念树立不牢，对某些不良风气，纠结麻木，尤其是围绕旅游业务知识学习不深不透，学用结合不到位，存在脱节现象，不能及时掌握全国旅游动态，指导具体工作。

　　整改目标：广泛深入学习旅游相关知识，及时掌握周边景区及全国各地旅游新发展、新动态、新挑战，立足本地景区实际，研究新思路，解决新问题，为景区管理、建设、发展当好参谋，促进景区健康、快速、持续发展献计献策。

　　整改措施：(1)有计划、有针对性搞好景区管理、保护、建设、服务、开发及制度建设等相关业务知识的系统学习，深刻领会其内在要素、内在本质、内在动力。(2)认真调查研究本景区现状和景区特点，查找不足，推广经验，学以致用。(3)及时掌握全国各地尤其是周边地区旅游动态，有针对性的开展好相关工作。

　　整改时限：立行立改，持之以恒。

　　(二)、官僚主义方面的问题

　　1、对基层工作不能及时深入，观察不仔细。主要表现在下景区开展工作调研时，只注重表面，不够深入细致，掌握实情不到位。

　　整改目标：做到调研时有针对性、深入实际、深入一线、深入实地，确保调研工作的真实性和调研结果的可靠性，切实起到指导工作、推动工作的效果。

　　整改措施：(1)坚持经常深入景区，广泛深入开展调研工作。(2)调研工作做到具有针对性和指导性。(3)开展调研时，做到全面、系统、扎实、到位，防止走过场现象发生。(4)对调研结果及时搞好总结上报工作，做到该推广的经验和做法及时推广，该纠正的问题及时纠正。

　　整改时限：立即整改，长期坚持。

　　2、固步自封，创新意识不强。主要表现在受传统思维定式的影响，想问题、开展工作沿袭老方法、老套路，拘谨于职位角色，服从安排多，主动思考较少。

　　整改目标：学习先进经验，树立开拓进取精神，增强创新意识。改变落后思想，用创新理念开展各项工作，彻底打破旧框框，适应新形势发展的需要。

　　整改措施：(1)牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识。(2)坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法，不断丰富自己的头脑。(3)进一步解放思想，更新观念。开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚，不断开拓创新。

　　整改时限：立行立改，长期坚持。

　　3、群众亲近感不够强。主要表现在对基层党员职工关心不到位，排忧解难、解决实际问题不到位。

　　整改目标：多方关心基层党员职工，及时帮助他们解决工作、生活等实际问题和困难，使之一心一意做好本职工作，推动全局各项工作扎实、有效健康开展。

　　整改措施：(1)深入基层，搞好调查研究，及时掌握党员职工思想动态，了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。(2)及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难。(3)积极开展谈心对话活动，了解真实情况，掌握工作主动权，力争把问题或矛盾解决在萌芽之中。

　　整改时限：立即整改，坚持经常。

　　(三)、享乐主义方面的问题

　　1、工作热情不高，开拓进取精神不强。

　　整改目标：提高认识，提振精神，不断提高党性意识和宗旨观念，全面提升工作积极性、主动性、创造性。

　　整改措施：(1)坚持经常自省、自励，不断振奋精神，提高工作热情。(2)坚持经常反思，强化自我提高，切实转变工作态度，变笨动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感。

　　整改时限：立行立改，坚持不懈。

　　2、安于现状，思想上存在求稳多、缺乏开拓性。

　　整改目标：解放思想、更新观念、脚踏实地、开拓进取，不断开创本职工作新局面。

　　整改措施：(1)提高认识，切实转变观念，努力解决求稳怕乱思想。(2)不断提高工作积极性，创新思维，彻底解决安于现状，不思进取问题。(3)努力增强工作事业心责任感，提高工作积极性、主动性和创造性。

　　整改时限：立即整改，持之以恒。

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