生产部年终工作报告

更新时间：2023-12-01 18:39:56 工作报告我要投稿

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生产部年终工作报告

　　在我们平凡的日常里，越来越多的事务都会使用到报告，报告根据用途的不同也有着不同的类型。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编为大家收集的生产部年终工作报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

生产部年终工作报告

生产部年终工作报告1

　　紧张而充实的xx年即将结束。回顾这一年，在各级领导的关心和指导下，在同事们的共同努力下，我们在学习改进、配合生产的同时，脚踏实地的完成了这个组的维护任务。

　　总结过去：一是运维人员的技能；

　　1：由于从公司成立到生产时间较短，一线生产操作人员和维修人员对短期使用的设备的性能原理比较熟悉，在入职前基本没有相关设备的运维经验。刚从学校毕业没有经验的新工人占所有工种的80%以上；1.操作人员无相关工作经验，设备不能正确使用和及时合理维护；人为操作增加了设备的故障率，维修工人技能的缺乏增加了设备的维修周期和更换维修的现象，降低了机床的利用率，增加了维修成本。下表是目前维修队伍的人员结构和工作经历，展示了一线经验丰富的机电维修工人的真实情况：

　　维修技能是一项需要一定时间积累并逐步提高的复杂技能，机械、电气和操作技能交织在一起。维修分为故障定位，也就是说问题出在哪里，故障处理具体到如何处理故障。1.故障定位：维修人员分析和确定故障位置的及时性和准确性反映了他对设备的'结构、工作原理和工件模式的熟悉程度，他对设备的各种性能了解得越多，他发现故障位置就越准确和及时。

　　2.故障处理：具体故障点细分为单个部件的工作原理和性能工作模式。一个装置由上百个配件组成，区分故障的外观和本质，如何修复需要先处理什么再处理什么，如何防止故障进一步扩大。修理后什么精度合格，如何防止故障原因。这时所需的维护经验占了相当大的比重。

　　个人的维修经验不是一下子就能提高的，但是集体的整体水平是可以通过互相帮助，互相学习，取长补短来提高的。

　　针对上述情况，我们应采取措施提高员工的操作技能和维护技能

　　1.自力更生、相互学习的模式：安排一定的时间，让新员工就机床性能工件的工作安全原则进行理论学习和实践培训。只有通过考试的人才可以正式录用。定期组织员工开展各种技能的相关操作和交流活动，为共同学习和提高提供平台。

　　二.出入方式：对于一些特殊设备，可以派相关人员到设备厂参加各种培训。外训人员会回来教一批，开一批。也可以邀请相关专业人士来我公司组织员工进行培训。

　　3.油品管理：润滑油对机械设备的重要性不亚于人的血液。正确使用合格的润滑油可以延长设备的使用寿命，降低设备的故障率，提高利用率。

　　1：目前成品油仓储检验合格的润滑油产品，我公司没有相关的检测设备。石油供应商无法为部分石油产品提供证书或第三方检验证书，只能依靠目测和经验来鉴别石油产品的质量。

　　2.正确使用：

　　1)：今年中后期也根据相关工作安排油品。然而，由于管理体系中人员调动和更换的粗心，新员工对油品不熟悉，对使用和库存管理的要求降低。目前有操作人员在设备中加入含水的油，合格的油容器与废油容器混合。尽快制定详细的油品管理规定，加强使用过程控制，确保油品的正确使用和废油的及时回收。

　　2)：分批组织运维人员讲解润滑点的润滑部位、润滑油的品牌以及使用维护责任区内设备的使用和更换周期要求。

　　3)：编制设备润滑油更换和过滤周期表，确保有证据可查。加强监督检查。

　　三：进出仓库的备件管理和维修费用的控制；公司主要设备大部分从xx年到xx年安装投入使用，此类设备的滤芯、液压油、易损件也陆续进入更换、调整、维修周期，相比前两年零星、单件、单批采购备件，库存为零。更改批次集；随着维修数量的增加，维修成本的控制相对重要。备件库存管理

　　1：备品备件的采购入库验收：原则上主要由设备厂家提供主要零部件的采购，验收环节应由有相关经验的质检员进行检查，而不是表面功夫；入库前拒收不合格品。

　　2.加强库存管理，1)硬件上的专用备件，分类专用货架，标识清晰，(型号、生产日期、附属设备)，防锈防尘。在软件上，账目一致，库存每月汇总一次。

　　2)归档大型备品备件的质量保证文件，为联系保修提供可靠依据。

　　3.备件出库，严格管理，可修可不换。

　　四：其他

　　1.生产车间形象

　　1-1：各车间加班组的工具箱大小、形状、颜色不同(各车间工具箱附照片)，建议统一定制。

　　1-2：转子支架明年生产完成后，建议将热处理炉安装在现有车间的南面和仓库的东面，这样可以腾出更多的生产空间，消除起重机吊装过程中的安全隐患，优化车间环境，优化车间环境。随着法兰车间的改造，可以为法兰车间拆除一根120mm2的电缆。

　　1-3：可在车间西门增加一个宣传栏(车间设备、车间工段布局、生产情况、公告等。)

　　1-4：建议使用凿井车钻铁屑(可以解决安全问题，一次性投入大)。第二，每班都安排在清洁车间外(一次性投入少但长期人工成本增加)

　　1-5：车间北侧原有储氧点拆除，可建在集中供气区的适当位置。内钢丝绳等完好材料应入库，杂物清理干净。

　　1-5：定期清理车间角落杂物，拆除自建卧椅。

　　2.加强仓库管理：要放在合适的位置(每个车间的螺栓、焊丝、焊剂、油漆：按计划使用，尽量固定，统一摆放)，控制半成品(吊索、模具、pvc管等)。)

　　3;生活：食堂的盘子、汤桶、残菜的回收，确实有很多不尽人意的地方；真的是汤和饭的菜；米粒是黄色的，米粒躺在地上。汤桶周围，看起来像一片海洋。

　　4.安全性：

　　4-1：车间门本来是悬挂式的，现在加了滑轮。门又重又高，久而久之风吹门可能会造成隐患，应该更换。

　　4-2：部分配电箱、消防栓前方安全作业距离不够，或杂物堵塞作业区域，部分消防箱门打不开。

　　4-3：2、4号吊车小车跑偏。起重机需要在明年5月进行安全和质量检查，在此之前需要进行整改。

　　以上是我过去一年工作的总结。仔细想想，真的是酸甜苦辣的混合物。不该说的我都说了，该做的不该做的我都做了。因为诚实坦率的性格，我的亲戚朋友也没少被冒犯。回顾这一年，虽然没有轰轰烈烈的结果，却经历了一段不平凡的磨炼和考验期，更坚定了我来年接受考验和磨炼的决心。本着负责任的态度，我一定会做好自己的工作。另外提出了车间内部分设备设施存在的安全隐患，希望领导尽快解决。

　　同时我也知道自己的苦，真的需要反思一下量，放开手脚。

生产部年终工作报告2

　　20xx年生产部在公司总经理正确指导和支持下，经过广大员工的共同努力，积极开展工作取得了一定的成绩，但也存在着某些不足需要我们总结经验努力克服。

　　一、工作重点

　　1.配合进行x机的技改及备件选购整理工作

　　一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕，由于前期的准备工作没有完全到位，对现有设施的认识不够充分，以至于基础的重建工作耽误了一号机改造的整个进程，在公司总经理的多次督促下，经过各方面的通力协作，机组比计划晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。由于新机组与原mak机存在较大差异调试仍然存在较大的困难，我们与技改方共同分析原因查找问题，在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组终于可以稳定运行并网发电，并在高峰用电期间发挥了相当大的作用。

　　在一号机正常运行的阶段，生产部对一号机的遗留备件进行了大规模的清点，多次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件，仔细复核尺寸，并将到厂的备件进行彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存，确保随时可以使用以满足一号机备件需求。

　　2.保证全年顺利完成发电任务

　　进入xx年发电任务较往年有很大的增加，特别是夏季进入用电高峰期，机组以连续并网运行x天半创造历史发电的最高纪录，在此期间生产部面对繁重的工作量，适时的安排班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求，经受住了未曾预料的严峻考验。由于连续发电机组多以疲劳状态运行，出现问题的概率明显增多，解决机组的临时检修和不可缺少的定期保养也是迫在眉睫的问题，在保证机组无重大安全事故发生的前提下，利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必须的抢修工作，保证了机组全年的正常稳定运行。

　　二、日常工作

　　1.由于发电任务繁重，机组的检修工作相应增多，生产部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目，将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜，并发现问题或故障及时解决，在保证检修质量的前提下将大的事故基本消除在了萌芽状态。

　　2.不断强调运行人员加强责任心，认真贯彻各项既定的规章制度，严格执行交接班制度，设备巡视检查制度，并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实，努力发挥一线青年党员及骨干员工的先锋模范作用，在奖金考核中拉开了员工之间的差距加大了奖惩力度，这一做法起到了很好的效果。

　　3.不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。在保证机组安全稳定运行的前提下，努力解决“三漏”问题，保证设备及厂区处于健康的生产工作环境之中。下半年由于机组待命时间较多，运行人员以设备的油漆工作作为工作重点，xx台机组将以崭新的外观进入xx年。

　　4.加强员工的岗位学习，提高自身业务水平及动手实践能力，在xx年全体员工经过学习顺利通过安规考试及现场考问。

　　三、安全与管理

　　20xx年是安全与管理年，为切实加强全员的安全意识，消除去年连串恶性事故造成的阴影，遏制各类事故的频繁出现，防止设备重大故障及人身伤害的发生，生产部做了以下工作：

　　1.上半年为通过iso9001质量管理论证，多次组织全体员工进行全厂区的卫生清扫工作，力争不留死角，彻底打扫、整理机修车间、分油机、卸油泵房等零散设备较乱，积存垃圾较多的区域，对备件进行了整理归类，使用设备保养卡，检修卡等有效手段，并使设备管理工作进入电脑化管理的新阶段。在最终的评审中生产部以一项不合格顺利通过论证。

　　2.在xx年里，生产部不断加强安全管理工作，严格各类考核制度，将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评，真正调动各方面的工作积极性，确保无大小安全事故的再次发生。

　　3.督促员工重视各类保安装置及设备的使用及运行状态。x号机组在安装了油雾探测器以后，从机组的安全角度出发，又各加装了一套连杆大端瓦测温巡检装置，使安全装置对机组的保护更加全面可靠。但我们也深刻的认识到，影响安全的最大可能还是人为因素，因此对员工的安全教育丝毫不敢放松，员工清醒的认识到设备一些潜在或细微的隐患如果没有及时得到解决将可能出现的严重后果。强调运行过程中红外测温仪的正确使用，在高温高热环境下加大巡检力度及时发现设备存在的问题及时处理或及时报修。

　　4.生产部成立了两级安全网络，建立了安全、消防台帐并逐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度，及时更换过期的消防器材并定期进行消防演习。

　　四、不足之处

　　20xx年生产部未出现重大安全事故，机组顺利运行全年，为电网提供了x余万kwh上网电量，这是我们共同努力的结果。但我们从一年的工作中也看出了不少问题，这类问题的存在将直接影响到生产部今后工作的顺利开展。

　　1.个别员工的主动性，积极性较差，影响运行检修质量，如果疏于管理隐患也会变成大错。调动此类员工的`工作积极性的唯一办法就是加大考核力度，将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。

　　2.事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题，也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备了解透彻，积累大量的管理经验，在处理突变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路，我们的管理及运行工作才会高效、有序。

　　20xx年生产部顺利完成了公司下达的各项工作指标，值得我们欣慰，我们会将扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入下一年度，并不断克服工作中的不足之处。在xx年我们生产部依然会把安全放在全部工作的首位，顺利完成年初即将进行的机组大修任务，在避免出现各类恶性事故的前提下，调动各方面的积极性，努力完成全年的发电计划，将各项工作带上新的台阶。

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