高级社会工作师评价办法 解读《二》

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高级社会工作师评价办法 解读人力资源和社会保障部、民政部联合印发了《高级社会工作师评价办法》(以下简称《办法》)。

记者：《高级社会工作师评价办法办法》制定出台的背景是什么?答：社会工作者职业资格制度是社会工作专业人才评价机制的核心，为社会和用人单位科学评价使用社会工作专业人才提供了重要依据。2006年原人事部、民政部出台了《社会工作者职业水平评价暂行规定》，明确提出社会工作者职业水平评价分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。考虑到高层次人才培养是一个相对长期的过程，2008年先开通了助理社会工作师、社会工作师职业水平考试工作。经过十年的实践探索，形成了比较科学的社会工作专业人才评价模式，为开展高级社会工作师评价奠定了基础。随着中国特色社会主义进入新时代，人民群众的专业化、个性化社会服务需求快速增长，对社会工作专业人才数量和结构提出了新的要求。目前，全国有32.6万余人取得了助理社会工作师、社会工作师证书，形成了一定规模的人才队伍和稳定的人才梯队。他们在直接服务群众的长期实践中逐步得到历练，其中一些人具备了高级社会工作师所需的能力素质。鉴于开展高级社会工作师评价的条件已经成熟，人力资源和社会保障部、民政部适时出台了《高级社会工作师评价办法》。开展高级社会工作师评价，有利于引导社会工作从业人员提升能力素质，加快培养高层次社会工作专业人才，优化社会工作专业人才队伍结构;有利于引导用人单位建立完善社会工作专业岗位与职级体系，合理配备使用社会工作专业人才，拓展社会工作专业人才职业晋升空间;有利于引导社会增强对社会工作的职业认同，提升社会工作的职业地位，扩大社会工作的职业影响。

记者：高级社会工作师评价的基本原则有哪些?答：高级社会工作师评价主要有四点原则：一是坚持水平评价类职业资格定位。《国家职业资格目录》明确社会工作者职业资格为水平评价类职业资格。高级社会工作师评价在水平评价类职业资格制度框架下进行总体设计与实施。取得高级社会工作师及助理社会工作师、社会工作师资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应级别专业技术职务。二是采取考评结合评价方式。通过考试评价申请人的学识水平、业务能力、对社会工作理论理解的深度广度，以及处理和解决实际问题的能力。通过评审评价申请人的实务经验、工作成绩、行业贡献等，确保高级社会工作师评价的科学、公正、客观。三是实行全国统一发证制度。延续助理社会工作师和社会工作师职业水平考试的做法，高级社会工作师评审通过后，颁发由人力资源和社会保障部统一印制、人力资源和社会保障部、民政部共同用印的《中华人民共和国社会工作者职业水平证书(高级社会工作师)》。四是明确以服务能力为评价重点。社会工作者是服务基层群众、解决具体社会问题的应用型专业技术人员，能力为本是社会工作者职业资格制度的重要遵循。高级社会工作师评价重点强调参评人员的直接服务经历和服务能力，突出工作实绩和工作成果。

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高级社会工作师评价办法 解读

近年来，社会工作师这一职业在我国的发展迅速，为了进一步提高社会工作师的专业素养和服务质量，社会工作师评价办法也随之出台。本文将解读高级社会工作师评价办法，帮助大家更好地理解该评价办法的意义和要求。

首先，高级社会工作师评价办法的出台是为了进一步规范社会工作师队伍的建设。社会工作师是专门从事社会工作的人员，他们承担着社会工作的重要任务，具有较高的专业素养和服务能力。因此，对社会工作师进行评价和认定，能够提高社会工作师的整体素质，提升社会工作服务的质量。

其次，高级社会工作师评价办法主要包括评价标准和评价程序两个方面。评价标准是对高级社会工作师的能力要求进行具体化的描述，包括专业知识、实践经验、职业道德等方面的要求。评价程序则是指评价的具体流程，包括材料准备、评审、认定等环节。通过明确的评价标准和评价程序，可以确保评价的公平性和客观性。

第三，高级社会工作师评价办法对社会工作师的要求非常高。首先，社会工作师需要具备扎实的专业知识和实践经验。只有具备了深厚的理论基础和实践能力，才能更好地为受援人提供专业的服务。其次，社会工作师需要具备良好的职业道德。社会工作是一项关乎人类福祉的工作，社会工作师必须具备高度的责任感和敬业精神，以保证服务的质量和效果。最后，社会工作师需要具有较强的组织协调能力和创新能力。在实践中，社会工作师需要与各方面的力量进行合作，制定和实施社会工作方案，因此需要具备较强的组织和协调能力，同时，社会工作是一个不断变化和创新的领域，社会工作师还需要具备创新思维和创新能力。

综上所述，高级社会工作师评价办法的出台是对社会工作师队伍的规范和提升。通过明确的评价标准和评价程序，可以提高社会工作师的整体素质和服务质量。然而，对社会工作师来说，要达到高级社会工作师的评价要求并不容易，需要具备扎实的专业知识和实践经验，良好的职业道德，以及较强的组织协调能力和创新能力。只有不断提高自身的能力和素质，才能更好地为社会工作事业做出贡献。

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