文艺部工作计划

更新时间：2022-12-10 14:24:15 工作计划我要投稿

文艺部工作计划

　　时间过得可真快，从来都不等人，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该为接下来的学习制定一个计划了。计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的文艺部工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

文艺部工作计划

文艺部工作计划1

　　转眼间到了本学期第十三周，已经接近本学期的尾声。进入学生会文艺部已经快两个月了，在这期间负责过校运动会的开场啦啦操，由于很多大二大三的学姐课业繁忙，并不积极配合，加上许多运动会的项目需要训练，和啦啦操的时间发生冲突，每天准时到达训练地点的人并不多，导致后期进度被拖慢。但我们也从中发现很多自己的不足，开始时工作态度不够认真，训练时不严肃，每个人的分工不够明确导致耽误很多时间，发短信通知的语气也不好，这些在后期都有很大的改善。

　　运动会结束之后开始紧张的准备学院的迎新晚会，从最开始的一起讨论、研究策划，到之后的招纳同学演节目、排练节目，到如今节目的成型，虽然其中过程的艰难与尴尬是不可避免的，但是也从中体会到团队精神存在的'可贵。

　　经过将近两个月的工作磨合，也发现了一些潜在的问题，许多人的长处和优势并没有在工作中得到发挥，总体的办事效率也并不高，包括很多次我们的会议都是以没有得到结果而告终，无形中浪费了大家很多的时间和精力，但是大家在整个过程中都很努力，对于迎新晚会的创意也都各尽所能。

　　在文艺部工作的两月中让我学到了很多，并且经验多于教训，两次大型的集体活动更是让我受益匪浅，希望大家能在今后更好地磨合和配合。

文艺部工作计划2

　　工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

　　上学期是我们迈入大学生活的第一个学期，国庆、元旦晚会、拔河比赛、游园会……丰富多彩的校园活动给同学们带来了一次又一次的欢乐。

　　新的学年，我们将继续围绕〝舞动青春，放飞梦想〞这一主题，丰富同学们的课余文化生活，挖掘同学们的潜力，为广大同学提供展现自我的舞台，切实营造健康积极的学习生活氛围，促进同学们的身心发展。

　　本学期我的工作重点是:积极组织趣味性的文艺活动，提高同学的综合素质，调动同学们积极乐观的态度，促进同学的全面发展。制定具体工作计划如下:

　　一．将全面负责组织、协调班级的'文化娱乐活动。

　　二.发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥真才能，为喜欢文艺的同学提供一个提高自身文艺修养的机会。

　　三.配合有关部门，做好重大节日文艺活动的组织工作。

　　四.充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

　　五.认真配合其他班委进行其他非文艺类工作。

　　以上是本学期初步的工作计划，我将严格按照计划开展本学期的工作，同时密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我会和其他班委齐心协力，共同带领同学积极向上发展，力争给同学们营造一个充实、多彩、健康的课余文艺生话环境，希望大家支持。工作中的不足也欢迎同学们批评指证。

文艺部工作计划3

　　新一届的学代会圆满的结束，我很荣幸能够当选这个年度的交通工程学生会文艺部部长一职，真心希望我能够给学生会带来一股新的空气，投入全部进入的热情并积极配合以往的文艺部工作经验来把这个年度的工作干好、干出色。

　　在上大一时半年的文艺部成员的经历个给了我很多学习的机会，相信能做好我上任以来的最重要的两件大事。当然，作为学生会的一部分在其他部门举办的活动中有需要文艺部支持的，我们一定鼎力相助积极配合，通过近一阶段时间的工作，跟其他部门同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念，对于新一届的文艺部，我作为新一届的交通工程系文艺部长，我最重要的强调的跟我们的主席的工作理念一样，也时团结。有了团结这个前提在，大家万众一心，相互支持，就不怕工作干不好。这对于我以及其他部成员都是一个考验，我会真诚的对待部员，希望大家能够在这一年里合作愉快。而怎样才能让我们的合作更加的愉快，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。对于我的工作来说确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常一些集体活动，让大家曾进了解，加强沟通。我这一届的部员大部分都是九零后，这一代人很有个性很有才，我相信，与偶我和副部的配合，在加上这样一群充满活力的部员，一定能有所开拓，为我院学生会的整体工作天上属于文艺部的绚丽的一笔。

　　干好工作要以人为本，饿哦也早有准备。首先人数方面，我们部共有8个人，包括三个女生五个男生，这样加上我，我系文艺部总人数为九个人。我icu，对于详细的分工安排如下：有我在校团委与我系学生科的指导下总体负责我系学生会文艺部活动的安排，作为与文艺部长安排好部员的工作，认真开好例会，在确保搞好系里及校里所组织的各项活动这个基础上争取在多搞些活动来丰富我们新一代大学生的校园生活。对于即将到来的“一二九”文艺汇演我会安排两名部员来具体负责催场，一男一女，以这两个人为主和学生会其他部门的人员配合做好晚会的催场工作。保管服装和道具的共组飞、能陪另外的两个女孩子，女孩子会比较细心。

　　催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，彩能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，考虑到这么细心是因为我知道细节决定成败，所以有些小事一定要想的周全。

　　在接下来的一年工作中，我会在系里及效力的英明领导下，努力积极的配合工作并且做好总结分内的工作尽总结的最大努力把工作做到最好，力争让老师及同学们满意，同时也是不愧对我文艺部部长一职！俗话说，计划不如变化，所以，根据实际出现的问题，我们部门会随即改变策略，集思广益来解决出现的问题，并保证备悬方案的可靠性与实用性，光说不脸嘴把式，我们不会纸上谈兵，我们新一届文艺部会用实际说，用工作实力证明，我还有我们部都会尽心尽职干好学生会的工作。

　　在20xx年即将到来之际，我们交通工程系学生会文艺部将会开展及其协助系里以及学校开展下列活动意在使我们同学的校园生活更加的丰富多彩。

　　三月至六月，我们会逐步的发现解决我们部中所出现的种种问题且迅速找出解决问题的`方法，循序渐进的将我们部的工作走上正轨，极力配合，努力工作完成系里及校里交给我们的工作。

　　七月至八月，我们会协助学校做好卡拉ok大赛的工作。

　　九月，新的一届大一再来之际积极的做好纳新的工作，不断地壮大我们的队伍，为我们的队伍注入新鲜的血液，并且做好迎新生和教师节两台大型节目的组织和演出工作，还有篝火晚会的筹备及演出工作，我们会用我们的行动证明我们的工作能力与激情。

　　十月至十二月，我们会在这三个月我们会在其中搞一个我们系里的问题活动月，还有就是配合好学校工作，如百事新星的比赛等，还有就是权力的协助学校做好“一二九”文艺汇演的筹备及演出后期的收尾工作，我们会用我们的实际行动来给我们这一年的工作画上一个圆满的句号，请同学和老师看我们的行动。

　　在这些工作中，可能我们会有做了的不足的地方，请老师及时为我们指点迷津，帮助我们更好的完成我们的工作，没有今天的努力就不会有我们明天的成功，我们会一步一个脚印踏实地的做好我们的工作，我们会通过我们的努力将一个崭新的交通系学生会的文艺部展现在大家面前。

　　文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是受伤一指，他们灵活、勤劳，各有特点。当把手握在一起我们就是最有力量的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的文艺部的组织体系和运行机构，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定计划如下：

　　（一）部门例会管理计划

　　（1）全体成员必须准时出席。无故迟到者必须说明原因，多次不到者除名。若有事不能来应向部长或副部长请假，经同意后方可。

　　（2）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

　　（3）严格遵守例会的纪律。开会时态度认真，做好会议记录，讨论发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　（二）干事培养管理计划

　　（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们才能得到充分的发挥。成分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和文艺部成员每个人的特长，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开拓文艺部工作的新局面。

　　（2）在每次例会中，我们尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的见解，好的观点，并且从中观察他们个方面的能力，在加以培养。

　　（3）轮流安排干事每月上缴工作总结，并对文艺部提出建议和要求。

　　（4）配合好其他部门开展工作，共同完成学生会的各项工作。

　　（5）咋在工作中不断发现总结的问题，总结经验，以实事求是的，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。

文艺部工作计划4

　　一、招新目的

　　新的学年新的开始，XX理工学院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞，出谋划策的人才。找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了！

　　二、招新细则

　　（1）招新对象：20xx届大一新生

　　（2）招新要求：招新，那么都是新来的大一新生，对于大学，对于学生会组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞，有组织策划能力的人才。

　　①态度踏实，有目标，有纪律，大方，待人随和，自信；

　　②有文艺特长优先，有相关工作经验优先；

　　③对文艺有足够的爱好的人，有组织策划的经验；

　　④有团队合作精神者；

　　⑤对待事物专一

　　（3）招新人数（45人）男女不限

　　三、招新时间

　　四、招新地点：食堂门口

　　五、招新流程

　　（1）前期工作：

　　①宣传，确定招新时间。

　　②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录。

　　③统一好面试时间地点。

　　（2）面试：

　　①第一轮面试

　　1、自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等（设定在一分钟到两分钟左右）另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。

　　2，才艺展示，时间在两分钟到三分钟左右，内容限于文艺方面的才艺，如有其他方面的才能可以酌情考虑是否将其留下参加下轮笔试。

　　3，现场提问，

　　由考官现场对考生进行提问，表现实在不尽人意者可以不用提问，可以问如下问题：

　　1，你为什么要参加文艺部？

　　2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过

　　你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的'，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！

　　4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识？

　　5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的。

　　6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

　　7，你对XX理工学生会的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是学生会，学生会的目的和宗旨！

　　8，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！最后汇总，留下表现突出优秀的人，确定人数在（25人）

　　②第二轮笔试：

　　试卷形式，规定时间详见附录，要求必须认真完成笔试，书写规范，在规定的时间内答完即可。最后有我们批改试卷，根据考生的答题酌情给分，最后确定人数在（15—20人）

　　③第三轮面试：

　　1，自我介绍，有创新，能吸引眼球的；

　　2，有自信，才艺突出者留下；

　　3，现场表示突出者留下，最后确定人数在12—18人

文艺部工作计划5

　　新学期开始，马上面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子商议后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要举行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以，文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动，配合学习学院活动顺利进行。

　　文艺部要多举行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应积极做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。

　　无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完美。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，健美操社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增添力量。

　　20xx-20xx年学年度即将开始，在开始之际，文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。

　　我院文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳,各有特点，当把手握在一起时，我们将有无穷的力量!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨，以“一直被模仿从未被超越”为理念，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作，争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下：

　　一、学生会例会

　　1、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的.10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到12点40会议正式开始。

　　2、无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学生会主席或部长请假，经同意后方可。

　　3、严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

　　4、会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。

　　二、部门例会

　　1、保持每周开一次内部会议。

　　2、请部门成员务必参加，有事不能参加者提前与部长请假。

　　3、助理做好例会记录，每月上交给上级检查。

　　4、会议期间积极交流，增强文艺部内部的凝聚力。

　　三、平时的时间安排

　　1、留意身边的有才能的同学，鼓励他们展现自己，充实学校及学院内的活动内容，增加看点。

　　2、多与其他部门交流，增强联系，加强学生会内部的凝聚力。

　　四、管理计划

　　1、充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长，以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。

　　2、每次活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。要详细分配工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

　　3、与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　4、协助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。

　　5、加强与部门成员的交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。

　　6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

　　五、活动安排计划

　　(一) 校运动会

　　1、活动时间：20xx年月29-30日

　　2、活动内容：全校3个校区的运动会，做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作，与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。

　　(二)“wonderful life”文艺晚会

　　1、活动内容：院内大型视觉性文艺比赛晚会。

　　2、具体安排：我文艺部将会协同我系宣传部，大力宣传本次活动的各项要求，及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级，并鼓励和动员10届新同学积极踊跃报名参与本次活动，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣，并且有一定功底和演出经验的同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无疏忽和漏洞，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力。

　　(三) 其他活动：积极配合院系及各部门的活动。

　　以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

文艺部工作计划6

　　九月的招新活动顺利结束，十月大家开始熟悉研会的工作内容，文体部也开始了研究生院际篮球赛。虽然篮球赛对我们来说非常的累，但我们文体部的每个人也都过的.很充实。它也是对我们工作的一次考验，让我们能学习到经验。在下一个月里，为了更好的开展工作，以下是11月的工作计划。

　　主要活动：

　　1、主办院际篮球赛，联络各院球队，做好相关工作

　　2、联合各班文体委员，组织队员参加校运动会，并做好相关后勤工作

　　3、按时举行部门例会，做好上传下达各项工作

　　4、准时参加研会各种会议，为研会活动提出建议

　　5、培训新晋成员，熟悉各项活动流程，加强文体部干事工作能力

　　6、不断提升和改进工作方法，提高团队的协作能力。

　　7。和各班文体委员配合相关工作

　　8。协助其他兄弟部门的大型工作，提供人员和资源支持。

文艺部工作计划7

　　新年伊始，希望学生会的各项工作能在20xx有序开展。对此，我个人在20xx年制定了文艺部的工作计划:

　　一、基本卡安装

　　1.文化部定期召开会议，总结这一时期的工作，分析利弊，提出建议，总结经验。做会议记录。

　　2.在活动举行之前，提前做好计划和部署，确保每个成员的职责到位，做好应急准备。

　　3.文化部成员要加强沟通交流，互相了解，增进默契，提高工作效率。

　　4.为会员提供锻炼机会，激发其工作热情和占卜的主动性，深入了解每个会员的能力和特长，更好的帮助文艺部的发展。

　　5.出现问题时，一起讨论，全方位思考，以现实积极的态度应对。当活动成功时，与成员分享，调动他们的工作热情，使他们能够以更大的热情和信心致力于自己的.工作。

　　二、工作职能

　　1、全面负责、组织和协调学校的文化娱乐活动。

　　2.发起并组织学生参加课外文艺活动。

　　3.自我规划和组织各种创意活动和比赛。

　　4、配合有关部门，做好重大节目和文化活动的组织工作。

　　5.充分了解学生对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，促进文艺活动的开展。

　　6.运用多种形式和方式宣传文艺工作，动员学生积极参加文艺活动。

　　7.认真完成交办的其他非文艺工作。

　　三.定期部门会议

　　1、杜绝开会迟到、缺席、早退等现象，对人有好处。

　　2、严格遵守例会纪律。会议要严谨认真，做好会议纪要，讨论时要踊跃积极发言。

　　四.工作原理

　　1.工作时充分考虑学生的实际情况，尽量避免因文艺部的工作给学生的学习和生活带来不便

　　2、统一安排，在分配任务的基础上，可以保留个人意见，无正当理由未完成任务和拒绝接受任务的将记录并给予警告，高质量完成任务的将受到表扬并给予适当的物质奖励。

　　3.严格的问责制度。分工要细化到人，这样出现问题就能追究责任。如果

　　部长对因分工不明确而产生的问题负有责任。如果发生责任事故，将受到一定的处罚。

　　4.学期结束，以综合成绩为基础，选拔优秀的文艺部成员。

　　5、在从事活动前，向主席团汇报并听取意见。

　　6.活动结束后，保留活动材料，如节目单、联系方式等，并做书面或口头总结。

　　培训官员管理计划

　　1.提高自身素质，为军官提供更多锻炼机会，充分调动文艺部成员的积极性和主观能动性，深入了解和充分发挥文艺部每个成员的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提升，以共同进步推动文艺部发展，增强团队精神，热心活动，各司其职，努力开创文艺部工作新局面

　　2.例会的时候，尽量给总监多点话语权，把总结的机会留给总监。尽量让军官给出好的意见和看法。

　　3、每月轮流安排总监上交工作总结，并向文化部提出建议和要求。

　　4.在每次活动前给官员分配详细的工作，并要求所有相关官员在适当的位置工作。活动结束时需要工作总结。另外，要积极配合学校组织的各种活动。

　　5.加强与军官的沟通和理解，关心军官的学习和生活，与军官保持密切的关系。

　　不及物动词对外合作、交流与协调

　　1.与各部门保持密切联系和沟通，确保各部门文艺活动的顺利开展。

　　2.加强文艺部与学校各社团的沟通。

　　3.协助其他部门开展工作，共同完成学生会的任务。

　　4.加强与各部门官员和副部长的沟通，营造团结的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。

　　5、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，以积极的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

　　七.活动安排

　　3月20xx:“墨与书”书画展

　　给校园里的书法爱好者展示个人风格的机会，利用书画展览的机会宣扬中国优秀的传统文化，吸引更多的学生关注传统文化。书画作品可以以各种形式展示。

　　活动:学校的书法爱好者将自己的个人作品交给组委会，由组委会制作成作品展，在九思环路向公众开放欣赏。学生也可以根据自己的喜好投票选出优秀作品和优秀书画。

　　4月20xx:青年校园青年歌手大赛

　　初春伊始，校园歌手唱出青春，思考未来。

文艺部工作计划8

　　文艺部工作手册目录:

　　一.部门职责

　　二.本学期部门工作计划

　　三.部门人员情况及分工

　　四.部门例会记录

　　五.部门大型活动策划.过程内容及总结

　　六.本学期部门大事迹

　　七.本学期工作总结

　　部门职责:

　　文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

　　（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；

　　（二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

　　（三）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；

　　（四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；

　　（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；

　　（六）负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展；

　　（七）指导各系学生会文艺工作的`开展。

　　★ 工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献

　　★ 工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.

　　★部长寄语：“商院学生会这片属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”

文艺部工作计划9

　　在这个收获的季节里，迎着清晨的第一缕阳光，我们回到了美丽的学校，开始了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲，我们回到了在校的学习生活状态，也开始了文艺部的新学期工作。在新的学期，我们必将更加努力工作，为化工学院的文艺工作增光添彩。

　　以下是我们文艺部新学期的工作计划：

　　一，迎接新生

　　开学伊始，我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言，大学的一切都是新奇并富有吸引力的，他们将要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的学校。在这个新生开学之际，我们部门将积极配合上级部署的迎新工作，进取的`投身到迎新工作中，用饱满的热情接待每一位大一新生，帮忙他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份不安和一路风尘仆仆的汗水。用自我的实际行动展现湖工化工学院的良好精神风貌。

　　二，干事招新

　　新的学年，我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事，我们将从宣传工作着手。首先请宣传部帮忙出招新海报，分别粘贴在学校内人流量大并且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣传，力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前，我们会安排一次见面会，主要是为了深入了解各报名的同学，从根本上保证新干事的整体素质。新干事会为我们文艺部注入新的血液，我们也会注重培养他们的团队合作精神以及锻炼他们的工作本事，以此完善他们的大学生活。

　　三，“建工之星”才艺大赛

　　与往年一样，本学期将会举行的第二届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣传和确定报名名单并上交到校部，由校部评选。在比赛期间我们将配合校部相关工作。

　　四，建工艺术团

　　建工艺术团工作的开展，广纳策划，组织，管理，写作等人才，保证部内人才多元化，且关键踏实肯干

　　五，策划“学校十佳歌手大赛”给同学们一个展现自我的舞台

　　六，积极组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行体制

　　以上就是我们文艺部这学期的工作计划。在新的学期，我们必定更加进取努力的投身在文艺工作中，为同学们营造一个充满文艺氛围的学校生活。

文艺部工作计划10

　　院社团联合会文艺部纳新策划书

　　文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要，要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。

　　针对纳新，

　　1、第一轮，收取纳新表格，从表格的完整度看每个人的态度问题，如果态度不够端正，也就没有必要来了。

　　2、第二轮主要是自我介绍，展示才艺，没有才艺可以问些问题。（如果人多的话分两次进行）

　　3、第三轮主要是出三个题目，根据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为：圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最后收尾工作（主要考察新生的'创新度、合作能力）

　　纳新问题：

　　1、对于自己的能力分析

　　2、如何协调工作和学业上的冲突

　　3、除了我们部门，还有面试几个其他的部门。

　　4、对于文艺部的了解

　　5、如果给你5个人，你如何分配他们去做这个活动

　　6、假如你加入了文艺部，和其他部门的人在工作上有冲突，你会如何解决？

　　7、假如你在负责一个活动，你会如何调动同学的积极性

　　8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流

　　9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作？（题目暂定）

　　院社团联合会文艺部副部

　　20xx年9月3日

　　金莹

文艺部工作计划11

　　1、培养干事：

　　今年的文艺部人才辈出，个个多才多艺，但他们毕竟还是大一新生，而且刚加入学生会，对文艺部的工作还不够了解。

　　这需要部长和副部长对他们的引领，我们会根据各干事的课程安排挑出合理的时间，定期开一些简单的会议，一方面传达近期工作安排，另一方面，以学长，学姐的身份，以聊天的形式，向他们讲解我们上一年的工作经验和处事心得，他们的进步，就是文艺部的进步，文艺部的进步必然增强学生会的力量。

　　2、配合校方做好“大学生形象展示大赛”的工作。

　　“形展”是我们学校的`大型文艺活动，他为学生展示自己提供了一个广阔的舞台。我们分院要做的就是按照校文艺部的选拔规则，认真仔细的做好选拔工作，筛选出本院优秀的选手，不仅为这个活动增加竞争力，更为了给我们风景园林学院增光添彩（活动时间定于11月上旬）。

　　3、协助女工部举办一场舞会。

　　女工部计划于12月第2周举办一场交谊舞会，之前还会利用课余时间对同学进行授课，我们文艺部会全力做好配合工作。

　　4、元旦晚会。

　　由于校元旦晚会定于12月25日举办，在这之前我部门会密切结合宣传部做好宣传工作和筛选节目。

　　如果条件允许，今年我院将单独举办一场元旦晚会，如果举办，将会是对我们文艺部的巨大考验，我们必须提前做好准备。

　　具体考虑到如下几个方面：

　　1、节目

　　节目的精彩程度无疑是衡量一次晚会成功与否的基础。届时，我们会联系各班文艺委员，动员各年级学生积极提供节目，在从中选出优秀的，精彩的节目提前做好彩排。

　　2、宣传

　　这是一个重要的环节，即使准备再充足，节目再精彩，如果因为宣传不到位，同学们积极，没有了观众，就是一次失败的活动。到时，我们会结合宣传部大力搞好宣传。

　　3、幕后

　　主持人，嘉宾，会场布置，音响设备，意外事故（如冷场，音响设备不能工作）等等。这一系列事情不是一个部门能完成，也不是一个部门应该去完成的工作，我们会像主席交代的那样，团结一切可以团结的力量。

　　4、计划终究只是计划，如果我们有了新的想法，或者其他部门有活动需要文艺部的配合，我们定会全力去做，努力做到！

文艺部工作计划12

　　通过上学期的工作，我们总结了许多成功的经验，也有一些工作中的不足，为更好地开展下学期的工作，具体计划内如下：

　　一、举办文艺晚会

　　新学期开始了，我们也准备在新的一年开始的时候给同学们准备一份丰盛的文艺晚宴，我们将以更新颖综合，魅力无限等高水平、高标准的晚会献给大家，我们会总结以住的经验取长补短，把晚会办的更好。本次晚会初步定于5月下旬举办，具体时间视时而定。

　　二、三月份团学干部竞聘

　　一年一度的团学干部竞聘，是向团工委推荐德才兼备同学，以进一步促进团工委的工作，也是机电系储备团总之力量的一个渠道一种优胜的方法，我们将积极筹备，选拔出好的团学干部，推荐给总支，以便让总支的工作更好的开展。

　　三、五·一游园会

　　每年“五·一”劳动节之际，为丰富同学们节目文化

　　氛围，给留校同学带来一些关怀与问候，通过开展小活动，真正使同学们娱乐其中。为此，我们会在以往好的小活动中创新更好、更多地活动来献给同学们！

　　四、社团文化艺术节

　　积极协助社团做好前期宣传、报名工作，以及参与情况，认真落实团工委的各项任务，切实做好社团文化艺术节期间各项工作，并对获奖名单统计、核对、上报。

　　五、团干联谊会

　　在六月份左右举办团干联谊会，可以促进总支新老团干之间的经验交流。从其中借鉴好的经验与方法，给总支团干一个相互交流的平台，使总支的'工作更好地进行，使各部更好地合作，使总支再创辉煌。

　　六、支部活动

　　支部活动一直是我系的特色，我系每个支部必须在一个月内举办一次支部活动加强支部间同学的交流，我部也会尽力去检查每一次活动。

　　七、周末舞会

　　周末舞会是机电系比较固定的特色活动，为了丰富我院学生的课余生活，我系文艺部特举办舞会，给大家一个放松和谐的环境

　　八、收尾总结工作

　　对本学期各月工作计划与总结、总支活动的挡案整理及存档，并对本学期工作做出总结，从中获取经验与不足。

　　20xx年x月x日

　　机电系团总支文艺

文艺部工作计划13

　　刚刚进入社团联合会，我的心中无比的高兴，因为不仅能认识到更多志同道合的朋友，而且还能吧自己的想法付诸实践。对未来半学期的工作内容，我部有如下计划：

　　一、做好本职工作

　　1、活动评估：负责对社联所展开的所有已经完成的活动进行评估，这主要是监督部完成，此外还有活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方给予帮助，提出改善方案，避免其发生类似的问题，通过活动总结，形成完善的.模板。

　　2、各社团申报活动审核：对全院申请开展的活动进行审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动计划是否有可实施性，并针对计划提出改善一件，批复是否同意其开展活动，请求老师批阅必须及时，防止耽误社团活动的正常举行。

　　二、丰富活动内容，加强社联和社团和各系乃至其他院的联系。

　　拉近距离的有效办法就是沟通，而沟通的有效途径则是举办活动，一下则是我部得活动计划：

　　1、活动内容：做一个有主题的活动，主题需要文化部的协助，关注校园动态，社会动态，世界动态……从而找出有教育意义的主题

　　2、活动时间：没学期的开学第二月中旬和三月末，共两次

　　3、活动成员：各社团各系乃至各院

　　4、其他细则：正题活动有社联组织部策划有社联文艺部编排，秘书部和外联部负责与各社团沟通具体内容。社联组织部会与个社团、各系的组织部进行定期会面，共讨活动计划，提出建议和意见，并确定活动最后内容，使内容更有教育意义但不枯燥

　　最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的贡献，也希望社联能日益强大起来

　　组织部

　　20xx年3月26日

文艺部工作计划14

　　工作目的:

　　文艺部,作为药学院广大学生艺术文化交流的主要组织者, 一直竭力为同学创造良好的校园艺术氛围, 为学院吸纳文艺人才，通过参加各项赛事，提高药学知名度及影响力。组织策划文艺活动，为广大同学提供展现自我的'平台，同时丰富同学们的课外生活，增强药学院的凝聚力

　　工作对象：药学院全体同学

　　工作成员:药学院团委学生会文艺部全体成员

　　工作内容：

　　本学期主要的工作内容是策划排练药学院迎新晚会节目，以及组织参加校级各项文艺比赛。根据目前所接通知，本学期主要的校级文艺比赛为：新生文艺汇演，小品大赛，主持人大赛。此工作计划，只针对以上内容。根据以往经验，在学期中校级会陆续举办比赛，我们会根据具体通知，再做相应计划，大体流程为：选拔参赛选手（或确定参赛节目及演员）-排练或培训-参赛。

　　除了完成本部门的工作，我们也会努力协助其他部门，并配合院里的其他工作安排，例如游园活动，文明巡礼月等。

　　9月

　　上旬-纳新工作

　　1、开学第一周组织会议商讨纳新工作具体安排及对纳新对象的要求

　　2、第二周，开始纳新报名，并进行面试，最终确认新干事名单。

　　中旬-制定制度，选拔演员，确定迎新节目

　　1、组织文艺部的会议，并制定相关制度，使部门工作有序进行

　　2、选拔迎新晚会的演员及参加学校文艺比赛的选手，选拔重心为08级新生。

　　3、确定新生汇演的节目及演员，制定进度表

　　4、确定小品大赛剧本及演员，并开始组织训练

　　5、确定主持人大赛选手，组织选手参加比赛

　　6、初拟迎新晚会节目表，通过调整，在第三周确定好最终节目表

　　7、制定药学院文艺人才储备表，做相应培训

　　下旬-排练迎新晚会节目

　　1、分配好各节目负责人，确定好各节目的演员，开动员会

　　2、制定节目排练进度表及制度，组织排练各节目

　　10月

　　中旬-第一次彩排

　　1、审核节目排练情况，筛选节目

　　11月

　　月初-迎新晚会第二次彩排

　　1、安排第二次彩排，针对各节目不足处，做具体指导

　　2、统计好各节目所需道具，服装，及晚会当天的具体流程安排

　　中下旬-正式举办迎新晚会

　　12月

　　待定

　　1月

　　1、针对本学期的活动，做相应的工作总结。

文艺部工作计划15

　　一、部门职责

　　文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

　　（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；

　　（二）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；

　　（三）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；

　　（四）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；

　　（五）引领同学树立良好健康积极向上的休闲观。

　　工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献

　　工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.

　　部长寄语：“文艺部是属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”

　　二、本学期部门工作计划

　　文艺部是一个团结的集体，我们可以把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！

　　新的学年开始，自管会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。

　　对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

　　对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

　　对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

　　回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

　　（一）部门例会管理计划

　　（1）由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

　　（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。

　　（3）每次例会由部长主持，收集意见。

　　（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　（二）干事培养管理计划

　　提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

　　（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

　　（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的'能力，再加以培养。

　　（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。

　　（4）安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

　　（5）准时参加院干部干事培训活动。

　　（三）部门内部管理计划

　　（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　（2）配合各部搞好各项文娱活动。

　　（3）加强与学校各文艺类社团的交流。

　　（4）协助其他部门开展工作，共同完成学校的各项任务。

　　（5）加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

　　（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

　　（7）我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的安排，一起为我们常州市二十四中学文艺方面的建设做出积极的贡献。

　　以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

　　附：

　　（1）常州市第二十四中学学生自主管理委员会文艺部干事名单：

　　刘念、吴涤怡、陈叶、------

　　（2）常州市第二十四中学学生自主管理委员会文艺部学生社团章程：

　　常州市二十四中学文艺部社团章程

　　说明

　　一、此章程旨在为学生社团制定章程时提供依据，规范社团行为。

　　二、学生社团制定章程，原则上应包括此章程所涉及的内容，并且根据实际情况作适当的补充。

　　三、学生社团据此制定的章程，须报校领导核准方能生效，校领导将以核准后的章程为依据进行监督管理。

　　第一章总则

　　第一条该社团的名称（包括英文译名，缩写。学生社团的名称不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征）。

　　第二条该社团的性质（其中必须载明：社团登记类别；自愿结成）。

　　第三条该社团的宗旨（其中必须载明：遵守学校的规定，遵守社会道德风尚）。

　　第四条该社团是二十四中学生社团的成员，接受学校的领导，接受二十四中团委和校学生会的监督管理。

　　第二章活动范围

　　社团的活动范围必须具体、明确。

　　第三章成员入社条件

　　第一条申请加入社团的成员，必须具备下列条件：

　　（一）具有二十四中正式学籍。

　　（二）承认该社团章程。

　　第二条社员入会的程序是：

　　（一）提出入会申请。

　　（二）由社团执行机构发给社员证。

　　第三条社员享有以下条件：

　　（一）该社团的选举权、被选举权和表决权。

　　（二）参加该社团的活动。

　　（三）获得该社团服务的优先权。

　　（四）对该社团的批评建议权和监督权。

　　（五）入会自愿，退会自由。

　　第四条社员履行下列义务：

　　（一）执行该社团的决议。

　　（二）维护该社团的合法权益。

　　（三）参与社团每次活动。

　　第五条副社长行使下列职权：

　　（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划。

　　（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。

　　（三）协助社长处理其他日常事务。

　　第四章社团活动经费

　　第二十条社团经费

　　（一）会费；按照自愿的原则，由各社团负责人收取。

　　（二）赞助；利用社会资源，合法获取赞助。

　　（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。

　　（四）其他合法收入。

　　第二十一条社团经费必须用于本社团章程规定的业务范围，不得挪作他用，不得在会员中分配。

　　（一）社团要设有专门的财务人员。财务人员变动时，必须办清交接手续。

　　（二）社团资产管理必须接受学学生社团联合委员会监督。资产来源属于社会赞助的，必须将相关情况向会员公布。

　　（三）社团换届或更换社团负责人之前必须接受学校学生社团联合委员会的财务审计。

　　第五章章程的修改程序

　　第一条对该社团章程的修改程序，由校领导、社团执行机构或10名以下、 5名以上该社团成员联名提出，并交给该社团社团联合会审议。

　　第二条该社团修改的章程，须在社团联合会上通过后7日之内，报学生会核准后生效。

　　第六章社团解散程序

　　第一条该社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。

　　第二条该社团终止动议须经社团联合会表决通过，并报指导单位审查同意。

　　第三条该社团终止前，须在校学生会组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不开展清算以外的活动。

　　第四条该社团经校学生会办理注销登记手续既为终止。

　　第七章附则

　　第一条本章程的解释权属该社团联合会执行机构。

　　第二条本章程自学校领导核准之日起生效。

　　第三条本章程经社团联合会表决通过。

　　第四条社员退会应书面通知该社团，并交回社员证。

　　第五条社员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

　　第八章组织机构和负责人产生、罢免

　　第一条该社团的最高权力机构是社团联合会。社团联合会的职权是：

　　（一）制定和修改章程。

　　（二）选举和罢免社团执行机构。

　　（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告。

　　（四）决定终止事宜。

　　（五）决定其他重大事宜。

　　第二条社团联合会，须有2/3以上的社员出席方能召开，其决议须经到会社员负责。

　　第三条社团联合会每届一年。

　　第四条社团联合会执行机构，在活动期间领导该社团开展日常工作，对社团联合会负责。

　　第五条社团执行机构的职权是：

　　（一）执行社团联合会的决议。

　　（二）筹备召开社团联合会。

　　（三）向社团联合会报告工作和财务状况。

　　（四）决定社员的吸收和除名。

　　（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任。

　　（六）领导该社团各机构开展工作。

　　（七）制定内部管理制度。

　　（八）决定其他重大事项。

　　第六条该社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件：

　　（一）热心学生社团工作。

　　（二）热心学生社团活动。

　　（三）在校期间未受过学校的处分。

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