秋季幼儿园工作计划

更新时间：2023-03-27 08:46:01 工作计划我要投稿

秋季幼儿园工作计划

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候静下心来好好写写计划了。好的计划是什么样的呢？以下是小编精心整理的秋季幼儿园工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

秋季幼儿园工作计划

秋季幼儿园工作计划1

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》为指针，按照县教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园校园重新规划与教学特色发展，致力追求内涵发展。

　　围绕 “临桂县幼儿园五年发展规划，规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作，突出“迎评县、市级幼儿园评估，市级巾帼文明岗评估”工作重点，狠抓规范、推动发展、力求创新。以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设、改扩建政府教学点、研究探讨家长工作策略的有效性为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正让每一位幼儿健康、快乐地成长。

　　二、工作重点

　　（一）以人为本促进教师专业化发展，全面提高教师的素质和能力。

　　1.积极组织教师参加园内外的各项学习、培训活动，努力提高教师教育理论水平，明确学习的目的性，并且要求教师学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合。

　　2.加强师资力量培训，在园内开展各种教师教学技能比武活动的同时，采取“走出去、请进来”的方式，抓住一切机会，组织教师进行观摩、学习，让大家走近更多的专家、名师,有机会得到进一步的成长与提高。

　　3.开展相互观摩活动，加强教师对教育案例、教育教学的说课，评课和反思能力，提高她们的业务素养（要求教研组长、课题组长开示范课不少于1节/学期。教师人人上研究课，新教师每两个月上一次实践课，期末上汇报课。每位教师听课节数达标，并认真记录过程、认真评析。园领导、教研组长、课题组长经常随堂听课）。通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。

　　4.做好美术课题组的攻坚工作，努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的收集、整理。

　　（二）规范常规教学管理，突出特色课程优势。

　　1. 尊重幼儿在学习活动中的主体地位，根据各班幼儿的兴趣和发展目标结

　　合新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容，制定好每月、每周教学计划，有计划有目的地组织实施，开展丰富多彩的教育教学活动，让幼儿得到全面发展，充分发挥幼儿的主动性。

　　2.本学期继续在全园开设创新思维游戏课程教学活动，各班在上思维课时，配班教师必须课前了解执教老师当天所教内容，按时到位，配合主讲老师做好各活动环节的辅导助教工作，做到先教案后行课。

　　3.教师要严格执行一日活动程序，科学合理地安排组织好一日活动，深入扎实地开展常规教学，自觉做到每日计划、教案、教具在先，活动落实到位，观察反馈及时，反思小结深入，使幼儿一日常规教学更规范。并自觉规范自身言行，坚持使用普通话与幼儿交流，建立自由宽松、民主和谐的师幼关系，营造轻松活泼、快乐的学习氛围。

　　4.各班级要在积累经验、突出特色的同时，不断创新，将常规教学和特色教育相结合，发现新的教学思路和方法，同时与平行班教师做到资源共享，使教育资源的利用最大化，为下一步在全园范围内开展特色班级做好师资力量的储备工作。

　　（三）扎实开展教研活动，真正发挥其辐射作用

　　研讨，是调动教师主动参与培训的重要形式，它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断交流的过程中得到提升，本学期我们采取的研讨方式有：

　　1.设立“教研留言板”，让教师做好“说”的准备，“带着问题来讨论”、“带着自己的实践经验来交流”，让教师“带着问题来诊断”。（课提前一周把要讨论的问题卸载留言板上，让大家有备而来，也可让老师吧平时遇到的问题写在留言板上，让大家讨论。）

　　2.运用“小纸片技术”，让教师卸下“怕说”的思想包袱，营造宽松、理解的氛围，给教师表达真实想法的机会。“小纸片技术”教师不需要署名，只要把自己的心里话写上即可。

　　（四）班级管理

　　1.每月定期召开班务会，总结上个月的工作情况，共同讨论工作中遇到的困难，找出解决的办法。布置好本月的工作内容。

　　2.加强日常活动管理，认真研究幼儿一日八大环节的保育工作的有效性，进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性，促进保教工作的科学发展。认真制订好月、周教学

　　计划，严格按计划开展各项活动。幼儿一日活动科学合理、动静交替地安排好。在保教结合原则的基础上，提升保育员的保育水平，协助教师做好一日生活管理。

　　3.认真备课，针对教师的实际教学水平，采取集体备课与个人备课相结合的方式，因人而宜因材施教，达到资源共享的目的。教学准备要在课前一天完成。

　　（五）重视家园共育，解决家长的.后顾之忧。

　　教师与家长要密切联系，做好家访工作。各班及时布置好家园联系栏，让家长了解幼儿在园学习内容，向家长宣传家教知识，注重家园联系的每一个细节，真诚地与家长合作，共育幼儿。

　　（1）认真做好家园沟通工作，本着合作互助的原则，做好家园合作工作，提升家长的教养观念，促进家园和谐发展。（特别是小班组，要求小班保育员及教师与家长幼儿对话时态度要谦和，面带微笑，严禁大声呵斥幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿，严禁与家长沟通时态度生硬、面无表情，冷眼、冷言相对）

　　（2）有计划的组织幼儿参与各类活动，让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品，学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果，增进家长的理解、支持与配合，使家园协调一致，促进幼儿发展。

　　（3）通过园内的《家园共育》栏，以丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家园达成共识。

　　（4）开展家园亲子活动，利用幼儿园组织的亲子活动，增进家长与孩子间的亲情，从而使家长更有针对性的对孩子进行相同层次的教育。

　　三、具体工作安排

　　九月

　　1. 安抚新生，稳定幼儿情绪，开展安全、常规教育。

　　2. 整理室内外环境布置,补充玩教具,做好迎评工作。

　　3. 分组学习20xx年秋季保教工作计划。

　　4.制定班级教育教学计划，并按时上交。（9月9日）

　　5. 结合教师节中秋节开展系列主题活动，并制定好活动方案。

　　6. 业务学习：英语培训

　　7.各班召开家长会并做好家访工作和兴趣班开班工作（本月第三周）

　　8.各年龄段编排并学习新早操。

　　十月

　　1.结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新活动，对幼儿进行爱国主义教育。

　　2. 根据秋天的季节特点，开展社会实践活动。

　　3.训练幼儿早操，让幼儿体质得到强有力的发展。

　　4. 抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些学习习惯的培养。

　　5. 开展“师徒结对子”活动，相互学习，组织青年教师开展说课技能竞赛.

　　6.专题学习：如何说课？

　　7.开展水果自助餐活动。

　　十一月

　　1.开展区域活动观摩研讨。

　　2. 结合“ 11·9”组织幼儿进行逃生演练活动。

　　3.面向家长开展一次清华英语或汉语优质课的展示。

　　4.专题研修：游戏目标的制定，过程的指导、游戏的评价及如何写好观察记录与反思。

　　5.开展骨干教师送教下乡活动。

　　十二月

　　1. 认真练习，积极做好临桂县幼儿园第十届亲子运动会各项准备工作。

　　2.组织幼儿练习拔河比赛。

　　3.庆“元旦”室内外环境布置。

　　4. 迎“元旦”幼儿画展

　　5. 专题研讨沙龙、交流开展美术课题研究心得。

　　6.积极参加各级教师论文评比。

　　7.开展庆“元旦”第十届亲子运动会活动（12月30日）

　　元月

　　1.加强冬季锻炼，开展安全健康教育活动。

　　2.开展迎新年“幼儿古诗吟唱”活动。

　　3.幼儿发展情况期末测查评估

　　4.做好幼儿期末的家访工作。

　　5.各类资料的整理与归档

　　6.教师论文、幼儿评语撰写。

秋季幼儿园工作计划2

　　一、指导思想

　　进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，围绕幼儿园工作计划和结合本园实际情况，继续抓好各项常规工作，加强保教队伍的建设，努力营造具有本园特色的、优良的教育品质，全面提高办园水平，办人民满意的教育。

　　二、工作目标

　　(一)以师德建设为先导，不断规范师德师风。

　　(二)继续加强理论学习,不断更新教育观念。

　　(三)通过多种培训，不断强化专业水平。

　　(四)以教研活动为平台，不断修正教育行为。

　　(五)以家园共育为目的，不断促进深层合作。

　　(六)以卫生保健为基础，不断提高服务质量。

　　三、具体措施

　　(一)以师德建设为先导，不断规范师德师风。

　　狠抓师德师风建设工作，继续完善师德考评机制，切实把“学高为师，身正为范”落实到保教日常工作中，树立良好的师德形象。

　　1.继续组织教师学习幼儿园三年发展规划及《幼儿园管理手册》，明确工作职责与行为规范。

　　2.继续将师德师风纳入教师月考核重点内容，要求教师以师德为先，严格遵守幼儿园教师行为规范。保教处每月要对考核结果做出正确的评价及反馈，对严重违背师德师风的行为，如体罚幼儿或变相体罚幼儿等，将采取一票否决制。

　　3.继续组织开展关于师德师风系列活动。配合党支部开展每月一次理论学习活动，切实提高教师的思想道德水平与政治理论素养。同时，教师节前园内将开展“蒙幼最美教师”评选宣传活动，在全园树立师德模范，弘扬师风，传播正气。

　　(二)加强理论学习，不断更新教育观念，为更好地落实和体现《指南》精神奠定坚实基础。

　　1.继续解读学习《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等理论书籍，通过笔试、案例分析等形式督促和提高教师的专业理论水平，不断学习幼教新信息，更新教育教学观念。

　　2.开展多种形式的研讨活动，帮助教师在理论与实践之间搭建桥梁，使教师进一步了解各年龄阶段幼儿的发展目标与要求，引导教师关注自己的教育行为，努力用专业理论支撑自己的教育行为。

　　(三)以多种培训为途径，“以优势带劣势，以团队促个人”的战略不断强化专业水平。

　　继续坚持以“园本与外出相融入”、“集体与分层相结合”的培训理念切实开展教师梯队培训，实现师资队伍建设的新突破。

　　1.通过园本培训、每日抽查指导课、观摩课、学标课等形式提升教师队伍水平。合理利用业务学习，根据教师的不同层次与需求组织开展内容丰富、形式多样的园本培训活动，让教师在不断学习中探索职业内涵，提高专业水平。其中重点落实如下内容。一是扎实开展集体备课活动。结合教研中心的统一要求，保教处要对集体备课活动中存在的不足进行调整，带领教师从集体备课的本质出发，严格执行集体备课制度，利用多种方法努力创设浓厚的研讨氛围，使集体备课真正成为教师之间相互交流、研讨教学方法、切磋教学艺术的教研阵地。二是继续落实全园教师技能培训与考核工作。将教师技培训与考核按月逐步推进，通过培训与考核保证全园教师在原有基础上有显著提升。同时选拔一批基本功扎实的优秀教师参加全区教学能手大赛。三是加大推门课次数外要增强观摩活动力度，对每位教师的教学活动观摩及区域活动指导达到一学期不少于两节次，从而了解各班教学常规及教师的课程驾驭能力，便于进行针对性的指导和帮助。

　　2.通过外出培训，拓宽教师专业维度。幼儿园选派业绩突出的教师到外地进行参观学习，通过针对性的外出培训，提升教师专业能力。学习结束后要求参培人员面向全体开展二次培训，达到一人学习多人受益的效果。

　　3.集体与分层培训相结合。继续开展内容丰富形式多样的保教人员集中培训外要加强骨干教师、合格教师、新教师的分层培训，扩大各层级教师间的联动与帮扶。其中面对当前“老园新貌”的教师队伍现状，着力建设“骨干教师工作室”，做好骨干教师培训工作，同时充分利用骨干教师资源，以“压担子”的方法挖掘骨干教师的才能开展各类园本培训，以此带动和促进全园教师的整体发展。另外采用师徒结对的方法，面向合格教师、新教师开展帮扶培训，促进各层级教师在原有水平上的稳步提升。

　　(四)以教研活动为平台，不断修正教育行为。

　　1.继续开展专题快乐教研活动。本学期我们将组织开展

　　“区域活动中教师的指导与观察策略”、“户外游戏的组织与实施”、“歌唱、律动教育的常态化”等专题教研活动，鼓励教师结合日常工作积极参与研讨交流，激发全体教师的科研兴趣，以研促教，提升教师专业水平。

　　2.蒙汉教研双管齐下，结合各自实际教育教学工作中的小问题与小现象开展分组教研活动，注重教研成果的收集整理，逐步建立和完善园本教育教学策略库。

　　(五)以家园共育为目的，不断促进深层合作。

　　根据我园家长工作现状，以提高家长工作、提升家长育儿理念为目标，与家庭、社区密切合作，探索更多的家教工作新模式，挖掘利用各种教育资源，加强家园深层合作，共同为幼儿的发展创造良好的条件。

　　1.继续组织、开展新形式的家园活动，切实提高家长工作的实效性。

　　2.挖掘利用各种家教资源，充分发挥家园共育的作用，加强家园深层合作。

　　3.进一步建立“家教中心站”，加强家教教师的自培工作，强化家教教师队伍的'建设，促进家教工作的有效开展。

　　4.加强家长培训工作，提升家长教育观念及对幼儿园教育的正确认识，学会科学、有效的育儿知识，促进幼儿健康发展。

　　(六)以卫生保健为基础，不断提高服务质量。

　　对照《蒙幼卫生保健工作制度》的要求，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，提高保教质量。

　　1.加强保健医和保育员的业务学习和业务研讨，提高服务水平，要主动向妇保所医生等专家求教，接受医生指导，提高卫生保健的业务知识和技能。

　　2.做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。

　　3.加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理。

　　4.落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，保健医和心理咨询师合力组织健康教育专题讲座，保证讲座的效果。

　　5.全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

　　四、月工作内容及重点

　　八、九月份

　　1.认真打扫班级室内外环境卫生，迎接开学前的环境卫生大检查。

　　2.班主任带领班组成员通览教材内容，共同协商制定班务、家长、安全计划及月、周、半日活动计划。

　　3.上交计划并开展各类计划宣讲活动。

　　4.9月4日至9月5日召开全体新生家长见面会及新生预入园活动。

　　5.各班结合教师节和中秋节开展不同形式的节日教育活动。

　　6.配合教研中心组织开展新教师视导及集体备课指导工作。

　　7.各小班通过多种途径和方法尽快消除幼儿的入园焦虑，建立良好的班级常规，月底进行经验交流。

　　8.更换艺术早操和亲子操，在全园营造健康向上的良好氛围。

　　9.召开课题组会议，重组课题组成员，宣读教科研计划，发放课题进度安排表。

　　10.开展班级环境创设评比检查活动。

　　11.召开手拉手幼儿园学期初座谈会。

　　12.开展《3—6岁儿童学习与发展指南》学习与专题教研活动。(主要围绕说明部分)

　　13.开展新教师教学活动观摩研讨活动。

　　14.建立“骨干教师工作室”，启动新学年度师徒结对机制。

　　15.配合教研中心整理课程资源包的编辑。

　　16.召开家长委员会会议。

　　17.幼儿成长档案交流活动。(对中心的评比进行反馈并传递好的做法)

　　十月份

　　1.强化教师基本功，通过培训，选拔优秀教师参加全区教学能手大赛。

　　2.结合国庆节，开展多彩的节日庆祝活动，让幼儿了解国庆节，增强爱祖国、爱家乡的情感。

　　3.各班根据本班情况开展秋游等丰富多彩的开放日活动，让家长充分参与幼儿园的各类活动，形成合力，提升保教质量。

　　4.开展合格教师教学观摩研讨活动暨手拉手活动。

　　5.开展十月份环境创设评比验收活动。

　　6.认真做好各级各类课题的跟进与指导，召开课题组会议，分析新课题的进展情况与结题工作存在的问题，调整工作思路与方法。

　　7.深入开展“同书共读”“亲子阅读”及漂书活动。

　　8.根据教研中心活动安排，结合《3-6岁儿童学习与发展指南》进行教研活动。

　　9.配合教研中心建立XX区幼教电子杂志的出版，组织教师及时上传资料。

　　10.教师、幼儿成长档案的交流和整理。

　　十一月份

　　1.各班在美术专职教师的带动下通过组织形式多样的美工活动，收集优秀作品参加全国各类大赛。

　　2.配合教研中心的工作安排，选派骨干教师参加名师大讲堂——名师骨干教师示范课。

　　3.指导教师结合实践经验撰写论文随笔，参加区内外各类评比活动。

　　4.继续开展教师“同书共读”活动，积极开展班级阅读及亲子共读活动。

　　5.向家长发放保教工作评议问卷调查，及时完成对问卷调查表的汇总与反馈。

　　6.配合教研中心做好课题推进指导工作。

　　7.开展十一月份环境创设评比验收活动

　　8.结合《3-6岁儿童学习与发展指南》进行快乐教研活动。

　　9.组织大班家长开展专题培训。

　　10.开展生活教师保育工作专题教研活动。

　　十二月份

　　1.配合教研中心，参加幼儿园环境创设交流展评活动。

　　2.各班组积极鼓励幼儿进行美术创作，参加XX区教研中心迎新年幼儿绘画评比活动。

　　3.开展园内观摩课活动。

　　4.召开伙委会会议。

　　5.开展外出培训教师二次培训活动。

　　6.开展十二月环境创设评比活动。

　　7.开展教师好书分享活动。

　　8.幼儿成长档案的整理与评价。

　　9.各级各类课题的跟进与指导活动。

　　10.制定迎新年游园活动方案，周密筹备此项活动。

　　一月份

　　1.开展幼儿成长档案展示活动。

　　飞机不能带什么?坐飞机的注意事项坐飞机不能带什么有关王勃的唐诗大全

　　2.各班班主任带领班组成员认真总结班级各项工作，并写出工作总结，上交保教处。

　　3.召开学期末保教总结会议，反馈教育督导组检查情况，认真分析本学期各项工作，对成果进行肯定，对不足给予改进。

　　4.做好各项工作的总结收尾与寒假前的相关工作。

秋季幼儿园工作计划3

　　本学期我园继续以“高质量、有内涵、创特色”的发展之路，以贯彻落实《3－6岁儿童学习与发展指南》精神为指引，全力创建20xx-20xx年度xx市“巾帼文明示范岗”，积极争创“xx市示范园”，以“四个抓好”促进幼儿园再上新的台阶，进一步打响园所品牌。

　　一、抓好两项工程建设，全力创先争优

　　（一）完善校园文化建设。继续完善新园区的内部环境建设，加强楼道环境创设，推进综合厅、会议室、游戏室、园史室等功能室的建设，加大校园文化宣传力度，全力争创20xx-20xx年度xx市“巾帼文明岗”。

　　（二）加强档案工作建设。做好学园档案室的整改工作，以走出去和请进来的形式，增强本园档案员的档案业务管理能力，制订三年来档案材料的整改工作计划，实施学园档案电子化管理模式，进一步规范档案室的管理。

　　二、抓好三项管理规范，力促学园发展

　　（一）强化党建工作管理。

　　一是发挥党员教师的模范带头作用，树立良好的师德形象，强化党员佩戴党徽习惯，开展“三带三帮三促进”活动。

　　二是充分发挥工团联合作用，坚持以人为本，切实履行维权职责，发挥工会在和谐校园构建中的作用。筹办第一届第五次教代会，加强团支部建设，努力发展党积极分子，鼓励教师参加青年志愿者服务活动。

　　三是严格执行中央“八项规定”，推动践行“三严三实”，深化“两学一做“学习教育活动常态化长效化，全面开展风险点排查，完善廉政风险防控工作机制。严格履行“主体责任、一岗双责”，落实校务监督检查。

　　（二）强化教师队伍管理。

　　一是加强师德师风建设，引导教师自觉遵守职业道德规范，严格约束自己，维护教师良好形象。建立健全教师定期集中学习政治理论制度。坚决实行师德违规“一票否决”和责任追究制度，开展师德师风主题教育实践活动，不断提升教师职业幸福感。

　　二是进一步实施精细化管理制度，分人分工分责，将幼儿园工作进行精细划分，发挥每个教师的能力，使学校管理工作规范化、科学化、实效化，实现重心下移，环环相扣。

　　三是加强教师队伍梯队建设，通过结对帮扶、技能培训、跟班学习等，加强对新聘教师的管理及操作能力提升。搭平台让教师们走出去，找准差距、更新理念、学习经验、改进方法，提高教师的工作能力和教学水平。建立二次培训的管理机制，加强外出学习的实效性。

　　四是倡导推优观摩，开展一师一优课，激发公办教师及新老合同教师的课堂教学实效性。借两个镇级名师工作室平台，催逼年轻教师自身能力提升，加速幼儿园骨干教师专业成长。

　　（三）强化科研课题管理。以省级课题《数字化背景下幼儿园美术教学实践研究》的立项为契机，大力推进幼儿园课改。做好省级立项课题的开题工作，抓好省、市、镇各级立项课题的实践研讨。

　　以名师带动效应，以大课题带动小课题模式，构建课题实践研讨的共同体，激发教师参与课题研究的.内驱力，提高教师的课题研究能力。在教育教学活动中注意积累课题研究经验及成果，为申请各级教科研现场活动打好基础。

　　三、抓好四项质量提升，推动内涵发展

　　（一）提升师生活动质量。依托党工团开展丰富活动。重视师生阅读，创设书香校园文化，开展特色主题活动，开展学习践行《弟子规》活动，开展孝道文化教育活动，开展生命教育课程，抓幼儿的习惯养成教育。认真实施《指南》，把教育融入幼儿一日生活，以游戏为基本活动，创设丰富多样的具有挑战性的教育环境和互动的激励性的师幼关系，促进幼儿主动地个性化地学习与探究，有效发展幼儿的核心素养。

　　（二）提升园本教研质量。继续推进跨点、跨园联动教研，继续探索园本教研“跨龄、跨班户外区域活动的有效融会”。积极创建室内外游戏化环境，建设游戏化资源，保证游戏课程时间，推进游戏化课程建设常态化，重点研究游戏区的开发使用和优秀案例收集，进一步实现课程游戏化、生活化。

　　（三）提升园本课程质量。继续完善“一园一品”、“一园多品”的特色校园文化建设工作，不断提升校园文化内涵。继续深化“闽南童谣进校园”活动，多方位探索闽南传统文化教育办园特色，继续挖掘园本课程的实施，强力打造高质量品牌园。

　　（四）提升家校联动质量。做好新一届家委会改选工作，建立家委会微信群，充分发挥家委参与学园管理、教育教学工作作用。组织“参与对话式”的家园交流会，强化家园联系栏的互动性，鼓励家长参与学园亲子课程，创设家长参教、助教的平台，聘请优秀家长作为幼儿园“客座”教师，增强主动承担家长志愿者的意识，利用周边社区资源，尝试开展社区实践体验课，形成家、园、社会合力育人的良好环境。

　　四、抓好五项后勤品质，筑牢安全防线

　　（一）把好门卫安全关。强化保安人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作。严格执行值班制度，做到入园来访有序交接，尽量杜绝与工作无关人员来访。

　　（二）把好卫生保健关。扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作，加强过程性的检查与指导。做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。做好晨检及全日观察记录，严格控制各种传染病的发生和预防。

　　（三）把好食品质量关。严格食品进货渠道，加强伙食质量的管理，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持每月一次的伙委会会议”，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况。

　　（四）把好保育质量关。加强后勤队伍建设，进一步加强人员的培训与教育，认真学习《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。加强对保育员进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训。实行科学管理，强化考评机制，逐步实现后勤管理专业化。

　　（五）把好安全教育关。完善校园安全网格化管理体系，加强校园及周边环境安全隐患排查和治理，做到定时、定人、定点。完善学校突发事件应急管理机制，做好校园技防系统升级改造工作，定期开展自护自救的实际演练和危机事件处置预案的模拟演练，增强危机应对能力。

　　月份安排：

　　八、九月份：

　　1.完成招生工作。招聘教师、保育员，完成合同教师聘用工作。

　　2.8月24日教师到校，开展班级环境创设、环境卫生及周边安全整治工作，举行园本培训，组织教师职称聘后管理检查。

　　3.完善新学期各项规章制度，做好新学期各种表簿印制分发，做好《文化户口册》等事业统计工作。做好新生编班、家访工作，规范收费。

　　4.9月1日正式上课，新生召开家长会，9月4日新生正式入园。

　　5.召开园务会讨论本学期工作，制订各口工作计划。

　　6.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度；组织进行早操、晨间户外体育活动、种植区创设教研活动。

　　7.开展教师节、中秋节、国庆节等主题宣传教育活动。召开教代会，举行师徒结对仪式。

　　8.启动学习践行《弟子规》仪式；举行教师读书分享活动。

　　9.开展第二十届推普周活动；开展文明礼仪养成教育；开展“日行一善”实践活动。

　　10.名师工作室成立仪式；省级课题开题仪式。

　　11.开展全园隐患排查，举行防震安全疏散演练。

　　12.改选、增选家委会委员；更新家长园地资料。

　　13.全力创建晋江市“巾帼文明示范岗”。

　　十月份：（6—10周）

　　1.开展庆祝国庆节系列活动；开展“庆中秋”活动；开展“我们的节日重阳”主题活动。

　　2.推荐参加镇幼儿讲故事比赛（二十四孝）。

　　3.开展游戏活动的主题研讨，检查各班区域环境创设；开展园本教研及课题研讨活动；参加第二游戏组专题讲座；参加“观察记录与分析”专题讲座。

　　4.开展环境创设检查活动。

　　5.档案员参加档案培训学习工作。

　　6.教师舞蹈队参加晋江市电视舞蹈大赛。

　　7.认真执行各项财务制度，加强固定资产管理，举行学校固定资产清查。

　　8.完善教工之家的创建。

　　9.开展保育员一日工作情况检查；开展食品的质量与价格、寝室卫生和班级卫生抽查；举行家长卫生讲座；保育员参加教委办组织的培训。

　　10.召开家长委员会委员会议；创设家园工作意见箱。

　　十一月份（10—14周）

　　1.开展《弟子规》走进家庭活动；举行“家长开放月”系列活动。

　　2.组织幼儿参加首届幼儿园运动会。

　　3.开展教科研活动月活动，举行音乐领域教研组展示课；举行省级课题课例交流分享会。参加晋江市“幼儿园户外游戏教师行为适宜性”观摩研讨活动。

　　4.迎接期中点园互检。

　　5.开展各类谈心交流活动；教师参加“观察记录与分析”撰写比赛。

　　6.编印第二期园刊。

　　7.结合11.9开展消防日开展应急疏散演练；开展班级教玩具自检，户外中大型玩具隐患排查工作。

　　8.抽查厨房工作人员执行职责情况、公共卫生情况。

　　9.组织幼儿做好一年一度的护齿、护眼保健。

　　十二月份：（14—18周）

　　1.参加教委办举行的幼儿园厨房人员操作比赛；举行保育员技能比赛。

　　2.承办xx镇《做一个幸福快乐的幼儿园教师》演讲比赛。

　　3.幼儿特色体育教学研讨活动；开展《弟子规》走进社区相关活动。

　　4.开展“交通安全、学校应急演练周、法制宣传日、冬季传染病预防、消防安全、防治艾滋病宣传月”等专项教育活动；做好晋江市学校综治安全目标管理责任考评工作。

　　5.开展年段竞技活动。

　　6.召开期末家长会。

　　元月份：（19—23周）

　　1.组织开展“庆元旦、迎新年”亲子活动；开展《弟子规》亲子绘画展览、亲子诵读会、举行践行弟子规总结表彰会。

　　2.全园检修；清点班级以及其它园内财产；做好财务的稽核工作。

　　3.做好园长学期目标考核；做好期末各项资料的整档工作。

秋季幼儿园工作计划4

　　一、指导思想

　　孩子的成长需要一个安全舒适的环境。为了加强幼儿园安全工作，牢固树立“安全第一”的理念，增强全体教师和儿童的安全意识，根据本幼儿园的实际情况，特制定本工作计划。

　　二、具体目标

　　1、进一步完善安全制度，完善安全工作责任制，使之认真落实。

　　2、增强员工的安全防范常识，提高员工的安全防范意识。

　　3、让孩子掌握公园内各种大型玩具的玩法，了解在街上行走的交通规则，了解水、电、气、火使用不当的危害，初步掌握几种应急、逃生、逃生方法。

　　4、加强卫生消毒，减少秋季传染病传播。

　　5、杜绝重大安全事故的发生。

　　三，具体措施

　　1、加强安全体系建设，建立健全安全管理机制，进一步明确安全工作领导小组职责，层层落实安全工作。

　　2、在落实学校负责人安全工作责任制的同时，进一步落实专人负责孩子的安全工作。

　　3、幼儿园与各部门签订了安全责任书：《食堂安全责任书》《门卫责任书》《家园安全责任状》《教职工安全责任书》《乘车幼儿家长安全责任书》，明确了各自的责任，承担了相应的责任。

　　4、加强相关业务学习，策划月度安全培训，提高教师安全意识和应对能力，进一步明确各自职责。

　　5、加强对安全工作的监督检查。园区安全领导小组定期和不定期检查和了解园区的场地、设施和人员的`安全情况，及时掌握安全工作情况，发现不安全隐患，防止其发生。

　　6、把安全工作作为师德考核的标准之一，把安全工作纳入全园教职工日常工作的考核范围，根据工作的优劣给予相应的奖惩。

　　7、严格执行健康安全消毒制度，护士的日常工作由班主任监督记录。

　　8、加强保健安全管理，要求儿童每日晨检率达到100%。定期检查幼儿健康状况并做好记录。

　　9、加强园内儿童用药管理，确保按照家长用药要求及时准确用药。严禁错服或漏服药物。

　　10、配合卫生防疫部门做好预防接种证的检查和登记工作，切实加强麻疹疫苗工作。

　　11、认真监督食堂，严格控制食品采购，杜绝食物中毒。

　　12、认真做好安全班车停车工作。

　　13、严格执行门卫制度，对所有来访者进行询问、取证、登记。保安员应承担相应的责任，确保幼儿园教师和儿童的生命财产安全。

　　14、强化教师的日常值班制度和行政职责，维护校园及周边环境的安全。

　　15、积极利用幼儿园家庭联系公告栏、网络平台等方式开展健康安全宣传教育，努力提高教师、学生和家长的安全意识。

秋季幼儿园工作计划5

　　一、指导思想：

　　根据教委办工作要点及本园园务计划的部署要求，发扬《规程》精神，认真学习《纲要》，巩固成绩，更新观念。本学年继续以课程建设、行动研究为抓手，不断完善本园的课程设置，逐层提升教师的专业素养，切实提高本园的保教质量，推动幼儿的全面发展。

　　二、情况分析：

　　1、我们总结上学年保教工作中的弱点，虽然加强理论学习，也开展了一系列教学实践的研讨、反馈、总结，取得了一定进展，老师们的教育观、儿童观有了新的认识，也提升了一定的理论水平。

　　2、日计划、幼儿观察记录表、听课记录评析的反思记录，存在个体差异较大，反思内容常停留在表面，效果不显著。本学期加强这几方面的检查指导。

　　3、教研组活动虽保证学习时间，但教育参与学习讨论氛围不够，教师本身不善于进行批评与自我批评，自我反思、自我钻研缺乏。本学期加强教研活动的组织指导，努力提高教师的教育教学组织能力。

　　三、工作与措施

　　（一）全员培训

　　鼓励教师继续提高学历，参加学历进修学习。继续选派教师参加培训、观摩学习，开阔教师视野。在园内开展教育教学交流观摩、展示活动，让教师相互学习、共同提高。积极投稿，提高自己的理论水平。结合本园实际认真制定教研制度，规范工作，规范教研活动记载，切实提高教研质量。加强段长、教师的学习与培训，坚持两周一次的教研制度，提高工作质效。

　　（二）分层培训

　　1、周四教研日活动激励经验型教师拓展经验，积淀素材，提高学习与实践能力。倡导每听必评的制度，从而让老师明白有价值的教育活动究竟应该怎样来组织。园领导随堂听课，随堂评析，对教师组织的活动进行具体的、直接的指导，有效的提高教师的教育能力和教育效益。

　　2、鼓励青年教师尝试设计简单、真实、自然、有效的集体教学活动，提高实践教学的驾御能力并选送参加镇级教坛新秀。对新来的教师，通过师徒结对、跟踪听课、在园内上汇报活动等形式，使其尽快熟悉和适应幼儿园保教工作。

　　3、同课异构，创新思路。第一阶段是讨论主题，共商教案。每位教师针对主题，提出方案，集思广议，碰撞火花。第二阶段是各自备案，博采众长，展现自我特色。第三阶段是展示课程，公开听课，师幼互动师师互动。第四阶段是课后点评，汲取他人建议，改进自身不足。

　　4、加强教师反思能力，构建反思型教师角色，在实践中学习，在反思中提高。实践前反思：我要怎样做，为什么这样做，会有什么样的结果。实践中反思：随时审视自己的教学行为，检验预定措施的可行性，调整策略。实践后反思：在自己反思的基础上，及时记录，提出改进意见。通过教研组交流，学期末每人上交2—3篇质量较高的反思笔记（周四教研日），园内评出优秀反思笔记。

　　5、探讨区角活动的合理、科学开展，提升区角活动的.质量。（1）在教研组中开展区角活动的环境创设、材料提供、观察指导、活动评价等方面的学习研讨。尝试将区角活动的开展与主题活动、探索型活动的开展相结合，互相渗透。

　　6、探索发展早期教育。根据《福建省0—3岁儿童早期教育指导纲要》要求，探讨以社区为依托，以示范园为核心的多元化早期教育指导与服务模式，尝试构建早期教育管理机制，积极开期早期教育研究。

　　7、加强教师课题研究与实践，撰写教育论文并交流。

　　教师要注重课题研究与实践和日常工作中教育教学经验的不断积累，期末写出质量较高的教育教学论文和案例。

　　四、具体安排

　　九月份：

　　1、根据教育目标，期初环境布置（墙饰、区角、家园栏），迎接幼儿入园。

　　2、注意新生入园的安全防护教育，做好幼儿一日常规训练。

　　3、做好各年段的早操编排并及时训练幼儿学习新操，使之爱参与锻炼。

　　4、配合家长做好新生入园工作，减轻幼儿分离焦虑。

　　5、各班创设“家园联系栏”，驾起家园互动的桥梁。

　　6、召开起期初家长会。

　　十月份：

　　1、加强理论学习，转变教育观念。

　　2、各年段教师共同研讨课主题环境区角的创设。

　　3、各年段开展同课异构的教研活动。

　　4、学前班、大班段举行讲故事比赛。

　　5、各班组织幼儿参与节日环境布置（国庆节）。

　　6、加强幼儿的常规教育和安全教育。

　　十一月份：

　　1、继续加强业务理论学习，探索早期教育。

　　2、检查各年段区角创设及游戏材料投放。

　　3、幼儿园早操比赛。

　　4、“师徒结对”经验交流汇报。

　　十二月份：

　　1、加强业务理论学习，提高教师业务素质。

　　2、组织新老师进行摹课活动（每师一课）。

　　3、幼儿常规工作检查。

　　4、讨论“庆元旦”亲子活动的开展。

　　5、圣诞节“故事大赛”活动。

　　20xx年元月份：

　　1、加强假期安全教育工作，做好家访工作。

　　2、幼儿安全离园，开始假期生活。

　　3、做好期末各项工作、交流总结、整理材料并归档。

　　4、制订新学期的各种计划。

　　5、教师教育教学反思评比活动。

秋季幼儿园工作计划6

　　一、指导思想：

　　坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，根据我园新愿景，结合本期一批教师参加置换培训以及不再使用幼儿教材等客观实际情况，本期保教工作将以“安全第一、狠抓常规、研究课题、整合课程、依托主题、园本培训、创新活动、保教配合、师生减负、寻求特色、保证质量”为主题词，以建设富有内涵的示范园和精品园为目标，围绕新学期省地市幼教工作精神和园务工作思路，扎实而创新地开展保教工作，促进教师整体专业水平的提高，优化幼儿一日活动教育，形成本园教育特色。

　　二、工作目标：

　　1、确保幼儿安全第一，增强对幼儿生命安全与心理健康教育的意识，创平安校园;

　　2、结合秋季季节特征，探索创设具有麻城地方特色的校园文化;

　　3、结合养成教育，培养幼儿良好的生活、学习、游戏、锻炼常规和习惯;

　　4、夯实夯实保教常规工作，科学规范组织一日活动，提升保教配合的默契度和保教质量;

　　5、继续依托“区域活动、艺术课题、德育课题、阅读课题”，逐步形成园本课程;

　　6、以学习与发展课程为契机，开展形式和内容丰富的园本教研以研促教，更新教师观念，培训教师，优化一日活动;

　　7、多举措增进家园沟通与协作，构建良好家园共育模式;

　　9、创新秋季锻炼形式，加强秋季户外运动与锻炼，促进幼儿运动水平与身体素质的提升;

　　10、优化保教配合模式，增强保教配合科学性，为师生减负;

　　11、积极参加省、地、市各类竞赛活动，以赛带研，促进教师专业成长。

　　三、主要措施及内容：

　　(一)保育与卫生保健工作

　　1、加强保育员培训学习与操作技能训练，利用每月例会，开展系列专业培训学习、师带徒学习、经验交流、技能比武等，促进保育员在知识与技能上的专业化成长。

　　2、加强对日常卫生消毒工作的督查与记载。采取每两周一个督查重点，发现问题、督导整改、促进落实，规范常规工作。

　　3、增强保教配合的协调性。一方面通过硬件条件的改善，减轻保育员事务性工作，从而将更多的精力

　　协助配教;另一方面通过规范保育员和教师工作内容，使双方明确职责要求，做到保中有教，教中有保，保教协调配合。

　　4、做好秋季疾病预防工作。通过知识宣传、加强晨检、卫生消毒、及时隔离等措施有效防控各种传染疾病的侵袭，让幼儿健康快乐过秋天。

　　5、加强对医务室工作的督查与指导。

　　(二)常规教育教学工作

　　1、教师要严格执行一日工作程序，自觉落实周计划安排，日常教学要深入扎实，认真做到每天计划、教案、教具在先，活动落实到位，观察反馈及时，反思小结深入，树立常规教学规范意识。

　　2、抓好养成教育，对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求，建立良好的班级常规。

　　3、以《幼儿学习与发展课程》为参照，树立一日活动皆课程的大课程观，重视一日活动的开展。

　　4、加强秋冬季体育运动。每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动并加强活动中的组织与指导，发展幼儿运动能力。尝试将户外锻炼与秋运会相结合，以全园游戏大串联、设置游戏点的形式开展，幼儿自由选择参与游戏。

　　5、充分发挥功能室作用。

　　(三)教科研工作：

　　1、继续深入开展每周两次的常规教研活动。主要以理论学习、选材说课、交流研讨、相互听课的形式开展。

　　2、调整课程设置，以《幼儿学习与发展课程》、《养成教育课程》、《快乐成长课程》为参照，由年级主任和组长精心制定教学计划，带领本组成员共同探讨落实。

　　3、调整课时安排：各年龄组每周共15次集体活动，具体安排(略)

　　4、改革备课方式。教师实行分层备课，工作10年以下的教师备详案;工作10年以上的经验型教师备简案;组长及骨干教师备反思性教案。

　　5、深入开展课题实验。艺术课题将要结题，下一段要将实验成果应用于教学。上半年，我们已经对区域活动进行了探索，在区域的建构、规则的建立上有一些成绩，本期重点侧重于探究区域活动的组织策略、方法、幼儿交往能力等。

　　(四)师训工作。

　　1、对新教师进行岗前培训，并通过跟班指导、督导检查及向身边优秀教师学习的形式帮助新教师尽快适应与胜任本岗工作。

　　2、鼓励教师多种途径的`学习，特别是优质活动观摩后，不仅仅是交流，还要在本班组织此活动，在实践中得到提高。

　　(五)家长工作

　　1、成立新一届家长学校委员会、班级家委会，充分发挥其职能作用，搭建家园联动的平台。

　　2、家园沟通与联系，增强家访、网络沟通、家长会、家园联系栏等的实效。如新生必须实地家访、加强班级网站建设与管理、提高家长会质量等。

　　3、分层分批开展家长培训，帮助家长提升家教理念，掌握科学育儿方法，一学年对小中大班家长分主题、有针对性地培训一次。

　　4、充分利用家庭、社区教育资源，开展丰富多彩的家园互动活动。如重阳节敬老爱老活动、运动会上的亲子游戏、社会体验活动等。

　　(六)德育工作

　　1、本期将继续开展每周一的升旗仪式、给力宝宝秀活动、明星宝宝的评选活动、生日点播台、文明小天使活动，加强活动组织与落实，提升活动实效。在时间分配、组织人员安排上沿用上期模式，调动组长参与主持的积极性，展现不同风格的组织形式。

　　2、尝试开展养成教育课程，以系统、规范的课程教育引导幼儿养成良好的行为习惯、形成开朗的个性品质和树立积极乐观的人生态度。每周德育重点和德育展板呈现依托养成教育课程。

　　3、做实德育课题《将德育渗透在幼儿一日活动各个环节之中》，通过开展主题活动、一日活动中的渗透式教育、成果再现、成果资料收集整理深化课题的开展。

　　四、月工作安排

　　九月份：

　　1、校园环境、班级环境布置。

　　2、招生、编班，稳定幼儿情绪。

　　3、配置班级用品。

　　4、登记造册。

　　5、检查班级卫生消毒情况。

　　6、分发班级教材、用书、玩具。

　　7、新聘教师培训学习。

　　8、常规教研活动。制定并学习各项计划。(保教计划、班务计划)

　　9、建立班级常规，常规教育督查。

　　10、“学习与发展课程”的培训。

　　11、环境创设检查评比。

　　12、推普周活动。

　　13、召开家长会。

　　十月份：

　　1、周四组内常规听课教研活动开始。

　　2、检查班级主题环境创设。

　　3、园本培训学习。

　　4、举行重阳节

　　联欢活动。

　　5、“学习与发展课程”的培训。

　　7、大班区域活动观摩。

　　8、尝试户外游戏大串联。

　　9、家长主题培训。

　　十一月份：

　　1、筹备并举行幼儿秋运会。

　　2、课题实验开展督查。

　　3、参加省技能大赛。

　　4、园本培训学习。

　　5、家长主题培训。

　　6、“119”消防教育。

　　7、中班区域活动观摩。

　　十二月份：

　　1、收集课题实验资料成果。

　　2、组织保育员开展配教技能比武。

　　3、班级常规督导检查。

　　4、教师观察记录评比、交流。

　　5、家长主题培训。

　　6、小班区域活动观摩。

　　7、全园区域活动组织比赛。

　　元月份：

　　1、“庆元旦、迎新年”主题活动。

　　2、班级期末考核。

　　3、保教人员考核。

　　4、学期末家长开放活动。

　　5、教师备课本评比、交流。

　　6、期末资料、经验积累总结。

【秋季幼儿园工作计划】相关文章：