中职教师德育工作计划

更新时间:2023-05-22 14:33:52 工作计划 我要投稿

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中职教师德育工作计划

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,是时候抽出时间写写计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的中职教师德育工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中职教师德育工作计划

中职教师德育工作计划1

  一、指导思想

  学校年度工作计划中已经明确提出把加强学生德育工作作为年度工作重点之一,为扎实推进我部德育工作,全面提高我部学生思想道德素质,促进学生全面发展,把加强学生德育工作落到实处,特制定此计划。初步规范学生德育管理工作,初步形成具有我教学部特色的德育工作特色。

  二、成立计算机教学部德育工作小组

  组长:叶恩胜

  副组长:谢剑、王礼刚、李秀华

  组员:协管教师、各班主任

  三、工作目标

  1、学生犯罪率为0,重大安全事故发生率为0,学生流失率低于5%。

  2、提高德育管理队伍的理论水平及管理水平,建设一支强有力的德育队伍,提高班主任工作积极性,加强执行力。

  3、以常规管理为基本,以主题活动月为主线,通过一系列德育教育工作对学生实行潜移默化式德育教育。

  4、提高宿舍管理水平,内务整洁、卫生干净、物品摆放整齐。

  5、规范各班班容班貌,使大部分班级的班容班貌能随时接受检查。

  6、班级集体荣誉感有所加强,在大型活动能表现出色。

  7、充分发挥学生干部作用,实行学生自我管理。以学生干部为榜样对学生进行渗透教育,尽力打造一支素质过硬的团委学生会干部队伍,为教学部工作的全面上一个新台阶做出他们应有的贡献。

  三、主要工作及措施:

  (一)班主任队伍建设方面

  1、加强班主任队伍建设,提高班主任理论水平、管理水平。教学部每月召开班主任工作经验交流会,促使班主任队伍学习优秀,共同进步,形成健康、上进的团队气氛,让班主任有能力管理,知道怎么管理。通过班主任培训树立班主任高度工作责任心,深化德育让班主任愿意干,想干而且会干,知道怎么干。

  2、健全班主任例会制度。每周日召开班主任例会,对上周工作进行小结和这周工作布置。

  3、健全班主任工作评估体制,进一步完善《班主任工作量化考核方案》,提高班主任的事业心和责任感,有效促进班级工作管理力度。举行班主任技能竞赛,通过竞赛提高班主任的综合业务水平和能力。

  (二)学生德育管理

  1、以常规管理为基础,每月开展一系列德育教育工作。常规工作常抓不懈,每月进行仪容仪表、班容班貌、板报等各项评比,评出每月的文明班级,督促班级建设。严格抓好学生考勤,确保校园安全、文明。

  2、加强教学部德育环境建设,提升全体教师德育理念。抓管理,重参与:扩大德育工作队伍,让人人争做德育工作者,发挥一切德育职能人员的作用,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育,把课堂与相关活动作为德育工作的主阵地,发挥各学科教学的德育作用。抓规范,重关爱:认真学习教育法规,增强遵纪守法、依法施教的自觉性,提高教师科学育人的水平。坚持说教与身教相结合、耐心教育与严格管理相结合的原则,全面关心、爱护学生,构建平等、民主、和谐的师生关系。

  3、学生管理与团总支工作互相协作,充分利用晨跑、班会、广播站、交流园地、学生风采、主题活动等,加强对学生爱国教育、养成教育、生命观教育、文明礼仪教育、公德意识教育和心理健康教育,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

  4、重视家庭、社会与学校教育相结合,抓好家庭、社会与学校“三位一体”教育,促进学生健康成长。利用本学期召开家长会的契机,让家长积极参与学生管理,做好学生深入细致的思想工作,促进老师、家长、学生之间的相互理解,架起理解的桥梁。利用不同形式,沟通学生在校和家庭情况,提出学生在家、在校的学习生活常规要求,使学生在教师、家长的指导下茁壮成长。

  5、充分发挥团队工作的作用,扩大班干部的影响力。学生干部、班干部在学生中的影响是不可低估的,他们应该是学生的榜样。联合教学部团总支定期对他们进行培训,充分发挥他们的积极性,发挥他们的引领作用,使他们带动更多的同学一起进步。

  6、进一步完善《班级量化考核细则》,加强管理力度,力求量化公平合理。量化考评每周进行汇总,一周一公布,期末进行累计,作为优秀班级、优秀班主任评比的.重要依据。对出现重大违纪事件和重大安全事件的班级,评优评先实行“一票否决”。

  (三)宿舍管理

  1、定期召开班主任与教官联席会议,统一思想,统一管理方式,使学生的管理由班主任和教官共同协作完成。

  2、规范宿舍管理。以每日的宿舍量化为基础评出每周的文明宿舍,在此基础上评出每月的文明宿舍,教学部进行适当奖励。每日的下宿舍住的老师需对宿舍管理进行督促检查,同时对教官的工作进行检查。

  3、教学部参与教官的工作绩效评价。每月教学部组织人员不定期对宿舍进行抽查。

  (四)其他

  1、法制教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。充分利用法制教育报告会、班会课、国旗下讲话等进行普法教育,增强法律意识和法制观念,使学生知法、懂法、守法,会用法律武器保护自己的合法权益。

  2、加强问题学生转化工作,做到有计划,有措施,勤总结,重在落实,班主任要填写好问题学生档案。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。

中职教师德育工作计划2

  为强化学校管理,构建平安校园,根据学校的工作安排,制定本学期工作计划如下:

  一、工作目标

  不断探索职业学校学生教育的管理模式,做好“立德树人、教书育人”工作,使学生养成良好的道德品质、积极的学习态度,形成正确的人生观、价值观、世界观。

  二、工作安排

  (一)加强制度建设,规范班级管理

  1、学生管理

  (1)继续实行全员管理制度:即二十四小时值班、带班制度。每周由一名校级领导、一名环节干部、一名值班教师、四名楼层值周教师,以及一个值周班级组成值周组,负责一周的学校管理工作。严格执行值周交接班制度,值周组成员和学生会成员参加交接班会议。

  (2)完善值周带班制度,加强日常巡查力度。实行校级领导带班“首问责任制”。每周的评比扣分表经值周教师签字后,交行政带班领导签字,由政教处统计并存档。中午、晚上、周六、周日校级领导必须到岗。

  (3)继续实施《职业中专学生品德积分制度》,狠抓制度的落实过程,认真安排、严格评比程序。该制度将学生的表现与学生积分挂钩,有效地约束了学生的言行。学生每年品德积分为100分,在日常管理过程中,如有不良行为给予相应的扣分,做好人好事或参加志愿者服务活动给予相应的加分。如果扣掉20分,政教处进行诫勉谈话,督促改进;如果扣掉40分以上,给予不同程度的纪律处分并约见家长。该制度以“柱线图”的'形式公布学生得分情况,使学生产生危机感,及时纠正自己的言行,从而达到知行统一。

  (4)学生评价机制。实施“企业-学校-学生”共同参与的评价机制。学生评价的总分为100分。

  ①企业评价:对于深入企业实习实训和参加社会实践的学生,实行企业对学生评价制度。此项评价占德育总分的30%。

  ②学校评价:学校政教处、班主任及科任教师综合学生德育积分和导师制情况,以及学生平时表现,进行综合评价。此项评价占总分的40%。

  ③学生评价:在班主任老师的指导下,结合学生在班级的表现(德、智、体、美、劳),进行学生自评、互评。此项评价占总分的30%。鼓励班主任老师,围绕“如何进行学生评价”成立科研课题。本学期学生评价等第将纳入学籍档案。

  2、加强班主任队伍建设

  (1)建立健全班主任考核机制,增强班主任工作的责任感、光荣感、使命感。

  ①完善班主任考核细则,每月班主任量化考核的结果与班主任津贴挂钩。

  ②评优、晋级、评模向班主任倾斜。

  ③逐步提高班主任的政治待遇和经济待遇。

  ④对工作成绩突出的班主任,实行特殊津贴,每学期奖励300-500元。

  ⑤每学年实行控辍奖。在开学典礼上进行表彰。控辍标准是:高一不超过8%、高二不超过5%、高三不超过3%。对辍学率为零的班级进行奖励。奖励标准为高一1000元、高二600元。如连续三年无辍学的班级,给予双倍奖励。对超标的班级进行处罚,同时不参与特殊津贴评比。

  (2)加强对班主任工作的指导和领导,提高班主任工作能力。

  ①要求班主任经常和家长沟通,做好家访,开好家长座谈会。

  ②要求班主任上好每一节班会课,并定期开展班会课评比活动。

  ③有计划、有组织地对班主任进行培训。

  1)积极组织班主任参加上级教育主管部门举办的培训班。

  2)定期对班主任进行校内培训。

  3)举办班主任经验交流活动。

  4)定期召开班主任会议,总结近期工作。

  (3)细化班主任管理目标。为使学生管理目标更明确、更具体,本学期继续对学生管理进行细化,重点是在吸烟、酗酒、谈恋爱、打架、打群架、引诱校外人员入校、逃寝等工作。

  ①对发生群殴、械斗、逃寝情况,年终班级评比一票否决。

  ②对吸烟、酗酒、谈恋爱、打架等情况,班主任要严格管理,严格控制。一旦发生,要及时疏导,妥善处理,不要造成不良影响。对于屡次发生上述违纪情况的班级或造成不良影响的班级将进行通报,给予通报的班级年终评比一票否决。

  (二)继续贯彻落实德育导师制,使学生更好完成学业。

  德育导师制,即师生结对子,导师主要负责学生的励志、助学、控辍。一年级新生入学,班主任老师要准确梳理学生信息,把需要帮助的学生信息上报政教处,政教处根据不同学生的情况,安排经验丰富的教师作为导师,“一对一”结对子,负责三年。一般情况下,校级领导负责3名,环节干部负责2名,普通教师负责1名,帮助学生树立信心,解决生活困难,确保学生不流失,保证学生顺利完成学业。并做好谈话记录,政教处要定期进行督促检查,对于落实效果好的老师,学校进行适当奖励。

  (三)全面实施“五自”教育,提振学生自信心。

  1、自信:参与管理,表明我行;参与活动,说明我能行;师生互赏,证明我真行。

  2、自悟:通过系列管理,让学生达到自我反思,自我体验,自我认识,自我提高。

  3、自觉:自觉准守纪律,自觉文明礼貌,自觉认真学习,自觉体育锻炼。

  4、自强:确立人生目标,为目标付出行动,为目标攻坚克难,为目标百折不挠。

  5、自立:形成正确的人生观、价值观,“德树人生、技行天下”。

  以“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“我的中国梦”主题活动为宗旨,通过组建学生社团,开展主题班会、演讲、手抄报、文艺汇演等多种形式的活动,提振学生自信心,使学生树立“三拼”观念(即拼品行、力求成人;拼技能、力求成才;拼国文、力求成功),奠基成功人生。

  (四)强化社会实践,采取有效措施,积极开展志愿者服务活动。

  继续完善“志愿者服务制度”,明确学生参加志愿者服务的要求,一方面继续推行社会实践周活动。即每周一个班级不上课,参与学校管理。主要负责外来人员及车辆登记、教师签到签退、楼区内的礼仪引领、楼层纪律、校内劳动、校园卫生以及学生文明礼仪监督工作。社会实践班每周轮换一次,在上岗之前,由政教处统一部署工作,安排礼仪培训。让学生在管理别人的同时,受到自我教育。值周结束后,由班主任组织,政教处参与,召开主题班会,让每一名同学谈感想、说体会、找差距、查不足。使学生形成道德情感,产生道德认识,从而实现自我管理的目标。另一方面积极组织学生参加校外的各项社会实践活动,如清理小广告、清理边沟等。

  (五)加强德育工作的针对性和实效性,开展丰富多彩的德育系列活动。

  1、组建学生社团,培养学生特长

  (1)组建舞蹈社团

  (2)组建篮球社团

  (3)组建礼仪社团

  (4)组建合唱社团

  (5)组建文学社团

  (6)组建演讲社团

  2、文体活动

  (1)举办春秋越野赛

  (2)举办春秋篮球赛

  (3)举办小型体育竞赛活动,如:拔河比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛等。

  (4)利用重大节日开展征文、演讲及文艺汇演等活动。

  (5)举行古诗词、弟子规、道德经等经典诵读活动。高一、高二每天早自习诵读、背诵教材中诗词和经典篇目,高三不做硬性要求,可自行灵活掌握。

  3、开展“一、二、三、四、五、六”德育系列活动

  “一”即诚信教育;将学生诚信表现记实性写进成长记录,建立守信激励和失信惩戒有效机制,广泛形成诚信光荣,失信可耻的价值观念。

  “二”即心理、生理健康教育;积极开展心理咨询活动,上好心理、生理健康课,对学生在身心发育过程中,存在的问题进行干预和疏导。

  “三”即三爱、三节、三禁主题教育活动;“三爱”是爱学习、爱劳动、爱祖国,创造有效形式,形成长效机制。“三节”是节粮、节水、节电,特别是节粮工作,要从餐桌抓起,从食堂抓起,营造劳动光荣、节约光荣的浓厚校园文化氛围。“三禁”是禁烟、禁酒、禁毒,在学生中积极宣传,广泛开展,教育学生远离毒品,养成健康的生活方式。

  “四”即法制教育、安全教育、礼仪教育、优秀传统文化教育;定期开展法制报告会、法制讲座、警示教育、应急疏散演练、安全主题班会、礼仪课、传统文化诵读等活动。

  “五”即“五感恩”、“五提倡”、“五坚持”、“五不准”;“五感恩“是感恩社会、感恩学校、感恩父母、感恩老师、感恩同学。“五提倡”是提倡每天说一句温暖人心的话、每天做一次自我反思、每天写一篇日记、每天做一件有益大家的事、每月纠正一项不良行为。“五坚持”是坚持读书、坚持锻炼身体、坚持向父母师长问好、坚持学唱健康歌曲、坚持做好人好事。“五不准”是不迟到早退、不说脏话、不损坏公物、不随手扔垃圾、不吃零食。

  “六”即“六勤”勤刷牙、勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤换衣服;养成良好生活习惯,增强卫生意识,创建优美、雅观的校园,整洁舒适的学习环境。

  (六)常规工作

  1、严禁体罚、变相体罚、歧视、污辱学生,严禁班主任以任何形式、任何借口对学生进行罚款,收取保证金。

  2、抓好早自习、下午自习课及晚自习的上课秩序。严格控制周五下午学生请假回家。

  3、落实阳光体育活动,上好“两操”“两课”,要求学生每天长跑不少于3000米,体育锻炼不少于1小时。

  4、抓好威风锣鼓队的训练工作,高一、高二的学生参与率达到100%,为全旗中小学生运动会做好准备工作。

  5、做好学生的学籍注册和“三免一助”工作

  按照上级主管部门的要求,及时做好学籍注册以及上报工作。按照国家政策严格落实“三免一助”工作。

  6、指导好学生会工作

  (1)严格控制学生入会,把品学兼优的学生充实到学生会中。

  (2)对学生会成员定期培训指导。

  (3)学生会成员实行竞聘上岗。

  (4)充分发挥学生会组织的作用。

  三、总结经验、积极探索德育工作新思路

  (1)建立新型的师生关系,坚持“以人为本、以学生为本”的德育理念,树立“为学生服务、为学生终身奠基”的意识,建立新型师生关系。

  (2)积极开展德育科研,以德育课题引领,提高德育的实效性,提升学校德育发展内涵。要求班主任老师注重工作经验总结,每学期班主任撰写一篇德育论文。

中职教师德育工作计划3

  结对初始,在师傅的指导下,对自身情况认真进行剖析,明确自身提高的方向和目标,制定了本学期的工作目标和总目标。

  20××年4月8日我和李老师第一次到我们师傅于校长所在的学校——杭州电子信息职业学校。下午第一节课,我们听了师傅的课“Linux软件包的安装”,内容比较难,学生的基础都还比较好,大部分学生基本能跟上课的内容,而我们没有接触过Linux听起来就不怎么懂了。第二节课,我们一起去听了他们学校邱节老师的一节公开课。课题是“猜猜他是谁——VB分支嵌套语句使用”,听课的老师很多,课也上得很成功。这节课给我的亮点就是她把一节程序理论课分解在操作课中,让学生在操作中学理论,边学理论的同时也在提高操作水平。同时,充分调动学生的积极性,使用“小助手”来发现和解决程序调试中的问题。最后,给不同程序的学生以不同程度的任务,让其自我挑战。课后到于校长办公室,聊了各自学校的一些现状情况及各自的任课情况和教科研情况。由于于校长第二天有事,我们不得不急匆匆地结束了这次杭州之行,虽然短暂,但也受益匪浅!

  20××年5月4日—6日,我和李老师第二次杭州电子信息职业学校,参加他们学校组织的杭州市教坛新秀选拔教学周活动。在这三天中,我们听了计算机、语文及德育等相关的课,并且和于校长聊了关于计算机专业课程设置的一些情况,考虑到下学期我们学校也要招收计算机专业的学生,于校长给了一些建议。最后谈及由于于校长在本学期最后这段时间要忙于学校的招生工作,所以本学期不能来长兴指导了。

  确定了研修班期间的教学研究课题“基于moodle平台的中职《计算机应用基捶网络课程的设计与开发研究”,并完成了课题意向表,着手开始课题相关的前期工作,确保课题能顺利这实施并结题。

  本学期上交的“基于沃客(Work2.0)网站的'项目教学法研究——以中职计算机专业的课程教学为例”课题获得湖州市中等职业学校20××年第十二届教育成果、教学论文评选一等奖。

  本学期共完成博客九篇,其中七篇是自己所写,两篇摘抄。从博客上的点击数来看,数量和质都不好,所以下个学期在博客撰写方面还要认真努力才行。

  很好地完成了学校的教学、备课、听课、命题等教学常规任务,很好地完成了学校的“青年教师六个一”作业,县教案获校教案评比二等奖。

  以上是本人对这一学期的“长兴中职骨干教师研修班”工作学习中的小结,虽然做了一些工作,但离要求还很远。比如未邀请到师傅亲临长兴指导,未来得及向师傅上一节汇报课,博客数量和质量不高等。所以在下一学期中,首先准备两到三节汇报课,请师傅来长兴或到杭州去上好汇报课,还要多听师傅的课,多向师傅学习经验。其次,多花时间写一些质量高一点的博客,对自己的工作和学习多反思,多改进。再者,按计划实施课题的研究,做好资料的收集及研究数据的采集,为研究报告的撰写打好基础,争取完成一项高质量的课题。

中职教师德育工作计划4

  班主任的工作是一件十分繁琐,但却是很重要的工作。班主任工作其实是一门艺术,一项技巧;不仅仅是教书,还要育人;不仅仅是教师,还要是朋友。回顾这这几年的班主任工作,作如下小结:

  一、亲近学生爱护学生展现自我树立威信是班主任工作的基础

  “谁爱学生,学生就会爱他,仅有用爱才能教育学生。”我认为班主任要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到教师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,经常一到下课我就来到班级,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中,逐渐创立了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在,了解学生家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括本事、气质、性格、爱好等),了解学生个人的生活环境等,以便使我更好地对症下药地教育每一个学生。

  “桃李不语,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一向坚信这一点。我要以自我的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身的文化素养与道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的'教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。

  二、教书育人德育先行是班主任工作的前提和准则

  加强学生的思想道德品质修养是我们的最首要任务。它直接关系到学生未来的发展方向,影响他的一生,所以,我首先抓思想教育。

  1、新生到校,我要求学生认真学习校纪和班规,从小事着手,不染头发,不戴首饰……不因为成绩好而放弃对其严格要求。

  2、公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好学生一齐坐,互相帮忙,共同提高。

  3、围绕《中职学生十不准》制定了较细的班规,要求学生自觉遵守。并且成立五人小组管理班务,培养自管本事。学生基本能遵守各方面的纪律,如午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。

  4、开学不久,我就开始家访,主要是电话家访。家访近10位同学,密切与家长联系,共同管理学生,注意其发展的动向,及时供给帮忙,向良性发展。

  5、经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整。做好学生的思想工作。

  6、努力培养班干部管理本事,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立本事和管理本事。

  三、组织健全乐观向上班干队伍是良好班风的保证

  创立良好的班风,很大程度上是由班干决定的。班干对班团体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简便。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理本事。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、本事上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养班干部团结协作的精神,要能够经过班干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体开展批评与自我批评,构成团体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  除了选准班干以外,班级分为五个组,以自然座位为准,每组设立一个组长,由学生推选,组长全权负责各组的各项事务。尤其是早晨,坚决杜绝迟到现象,保证班级准时进入早读状态。在处理迟到问题时,由各组组长自行负责。在学校制度震慑下,再加上班级规定的约束和组长自觉带动,各组表现出空前的团结和竞争本事,使各组无论是卫生、出勤,还是学习热情方面都有了极大的改善。这恰恰验证了魏书生的那句话:“学生能够管学生的,班主任不要插手。”给学生更大的自由空间,充分发挥他们的自律性,他们真的能给班主任一个很大的惊喜。

  四、良好的学习习惯是学生成绩提高的关键

  学生的天职是学习,所以班主任如何抓好学生们的学习才是最重要,也是最难的。所以,我对学生提出了“真听、多做、好问、求精”口号,以此激发学生学习热情,鼓励他们既能够勤奋好学又乐于互相讨论精益求精,从而养成乐学好问的学习习惯。并且还按学科分层次组建8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。对于个别差生还针对性提出“改变自我什么时候都不晚”的口号,以此激发他们学习的自信心,并鼓励他们参加特长生的培训,扬长避短,发挥自我优势。目前有2个同学参加了美术特长生,4个同学参加了体育特长生。

中职教师德育工作计划5

  一、班级管理总的指导思想

  认清形势,鼓足勇气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续发展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施生本教育,以培养学生创新精神和实践本事为重点的素质教育,稳步走进新课程,探索新教法,总结新经验,并进一步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中,如尊重学生的人格,关注个体差异,满足不一样学生的学习和生活需要,营造良好的学习氛围,加强前途梦想教育,激发学生的学习进取性,培养学生掌握和运用知识的态度和本事,使每个学生都能顺利实现从初中向中职、从中职到工作的过渡。

  二、全班情景分析

  我班经过军训阶段的相处与磨合之后,班级初步构成了团结互助的良好风气,学生之间亲密无间,师生之间之间互相信任、关系融洽。大部分学生都能遵守学校的规章制度,对班级的管理工作都很有兴趣,也进取地投入到班级的管理工作中,很多学生思维活跃,很愿意在教师的面前表现出自我的个人想法,班级整体充满了活力。本学期接下来的工作重点是培养团结、得力的班委,营造友爱互助的和谐班级氛围,帮忙全体同学打牢高中基础,尽快寻找适合自我的'、行之有效的学习方法。

  三、奋斗目标

  1、教风端正,班风、学风、考风优良。

  2、行为仪表规范,良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。

  3、学生德育考核合格率、考试合格率和出勤率贴合学校规定。

  4、建立学生操评分评价体系。

  5、培育团体合作意识,构建以班委为中心的和谐进取的班团体,构成学生自主管理制度。

  6、建设无烟、无酒、无打架的礼貌班级。

  四、工作重点和措施

  (一)进取加强班风、制度建设,营造良好的学习环境。

  一个崭新的班级的成立,首先班风的建设是重中之重,所以应当尽力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。让学生参与班级管理,培养学生的组织本事和职责心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,供给显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐构成自理自治本事,体现学生的主体地位,发掘创新精神。要抓好班级规章制度建设,班级日常行为、道德行为应有一个共同标准,构成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,惩处,帮忙,改善。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情景,日常事务等进行量化管理评比,在班内构成舆论监督,促进良好班风构成。

  (二)指导培养班团干部,培养他们的管理本事。

  班团干部是班主任的左右手,进取培养具有管理组织本事的人才,不仅仅有利于班级建设,并且也能够极大地发展他们的潜在本事。所以要认真选拔干部,同时要精心培养干部。第一,帮忙班团干部树立威信;第二,鼓励班团干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求班团干部在知识、本事上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要能够经过班团干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体开展批评与自我批评,构成团体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  (三)积极配合各门学科的教学工作,构成较浓的学习氛围。

  种植期间的任务还是让每个学生都能各尽其能,各尽其材,使得他们的潜力充分挖掘出来,打下一个扎实的知识基础,为今后参加工作做好储备。而第一学年则是提高他们学习进取性、打好学习基础的关键时期。所以,作为班主任,我会积极配合各学科教学工作的进展,使整个班级构成一个向上的学习气氛。

  我深感一个具有良好班风班貌的班团体,必须具有凝聚力,吸引力,必须会给学生供给一个良好习惯养成的环境氛围。我期望经过以上三个方面的工作,使我班的班风班貌得整体发展,每位学生都能把班团体的荣誉与自我的行为紧密结合,都想为团体争光。

  (四)引导学生学会做人、学会学习、学会健体。

  1、加强安全和法制教育。全班学生思想品德合格率为100%,学生不打架喝酒等。开展班级安全与法制相关的班会活动。

  2、根据学生年龄特点,经常和学生交流谈心,准确把握学生思想动态,因材施教,因势利导,促进学生身心健康发展。

  3、组织学生参加各种考试和竞赛,加强考风考纪建设。平时抓好学生心理素质教育和遇挫承受本事训练,培养学生的竞争意识和进取心态。

  4、结合本班学生的性格特点和实际情景,加强自修纪律管理和卫生检查以及宿舍管理,引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。

  5、创设良好的文化氛围:结合学校每月的工作重点和教育专题召开主题班会,加强德育教育并结合本班实际情景,组织好学生参加学校和级部开展的各项活动,本学期依据目标开展“企业应急救援知识”、“诚实守信”、“学习经验交流”、“我的职场梦”等主题教育活动,让学生树立远大梦想,培养“我能行,我必须能行”的自信精神。

  6、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。参加学校组织的社团和各种文体比赛等活动。同时,组织本班学生开展唱歌、跳舞、辩论、朗诵等比赛,培养学生的情操和竞争意识,丰富学生的课余生活。

  (五)加大家庭学校联系力度:

  平时多与家长多沟通,家校携手,共谱教育教学新篇章:应充分利用家长力量,让他们了解学生,关心学生,关注学生的学习及生活、思想的变化,及时解决学生存在的问题,充分利用亲情这一“法宝”的重大作用。

  (六)关爱学生,加强学生的心理辅导

  学生从幼稚到成熟转折的关键时期,不仅仅要指导学生适应新课程改革,灵活的教学方式,更要密切关注学生思想心理的发育和行为习惯的构成。所以要进一步加强班级管理,引导正确的团体舆论,加强前途梦想教育。与学校心理辅导教师及社团一齐,及时供给团体或个人心理辅导和帮忙,多与学生交流谈心,多做学法指导,培养学生的良好习惯,增强学生的自信心和提高学习成绩,为创造优秀的班团体而努力奋斗。

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