教师的工作总结
更新时间:2022-06-16 17:49:19 工作总结 我要投稿
关于教师的工作总结合集4篇
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如我们来制定一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家整理的教师的工作总结5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
教师的工作总结 篇1
1、教师发展评价。
学校对教师教育教学工作的评价遵循科学性、客观性、激励性、导向性的原则,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,禁止单纯以学生书面成绩为依据评估教师,评价内容、办法要充分体现人文精神,有利于教师师德水平和专业素养的不断提升。
2、职业道德的考评。
要求教师志存高远,爱岗敬业;为人师表,教书育人;严谨笃学,与时俱进;热爱教育事业,热爱学生;积极上进,乐于奉献;公正、诚恳,具有健康心态和团结协作的团队精神。
3、专业发展水平的考评。
主要从教师专业素养、教育教学能力、交流与反思能力、基础知识、科学技术知识、终身学习的意识和持续发展的能力等。教育教学能力主要考评教师准确把握课程标准,设计和实施教学方案,了解和尊重学生,善于灵活利用各种教育资源、现代教育技术和手段有效的'教学方法,引导学生创新、实践、反思与自我发展等方面。交流与反思能力主要要求教师能积极主动与学生家长、同事、学校领导进行交流和沟通,对自己的教育观念、教学行为进行反思,并制定改进计划;求真务实、勇于创新、严谨自律、热爱学习。教科研工作主要考评教师教学观念更新、教学方法改革、案例研究、专题研究等几方面;可通过考查教师的教研专题性发言、案例自我剖析、评课、说课、撰写教科研论文以及教研成果,考查发现、分析和解决教育教学实践问题的能力,考查对获取评价和使用信息的能力,考查与人合作实现资源和成果共享的能力等,对教师研究能力和教研成果进行综合评价。学校对教师的专业成长应当实行目标管理,建立健全教师业务档案,真实记录教师的专业成长过程和体现专业水平的典型作品。
4、教学行为和教学效果的考评。
教学行为考评主要对教师备课、上课、作业布置及评改、学习辅导、考试(考查)完成学校布置的任务等一系列教学常规工作进行考评;考评既要重过程性,又要重创造性和实效性,教学常规工作的考评可与教学常规管理过程相结合。教学效果的考评主要通过对学生学习效果的考查(即对学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的考查),通过定期常规检查评估、随机抽查、期末统一考试,
要求每位任课老师所任教班级的学生成绩都要达到县划分的类区要求(简称达标)等评估教师教学工作的效果;学校对未达标的班级情况,教师教学行为认真分析,限期整改,还可以参与听课、评课、议课及教学反思等活动,对教师的教学效果进行综合性评价。
5、过程性考评与效果相结合。
在要求广大教师做好本职工作的同时,还对教师的经验总结、论文、及格率、指导学生获奖,本人参赛获奖等日常工作情况进行记录建档,为教师期末奖励工资、评优评先、晋升职务等提供主要依据,挖掘潜力,发挥各自的聪明才智,奖先进、促后进。
教师的工作总结 篇2
河南是个人口大省,竞争压力不言而喻。尤其是省会郑州这样一个大都市,虽然不及北京、上海、深圳,但是对于不愿离开家乡又想拥有小资生活的人来说xx的确是个不错的选择。我是独生子女,家就在xx市,都说女孩子是父母的贴身小棉袄,所以爸妈不希望离开他们,期望我能够在本市找一份稳定的职业,读了4年的师范大学,教师固然成为我首选的职业,就在去年xx年我参加了xx、xx、xx和xx四个区的招教考试,与以往的招教条件比较,由起初的限制xx市各区的户口到如今的部分区面向全国,形式更加严峻,竞争压力更是咄咄逼人,我还清晰的记得自己初始愿望只有一个——考上教师。
努力没有白费,我被xx录取了,当时的激动的热泪盈眶,与这么多竞争对手的抗衡我最终脱颖而出,信心十足。新上岗教师必须要先下到农村,争取到一份正式工作十分开心,xx年9月3日,我拖着重重的行李来到了xx一中,家离得远只能住校,来到这我有些喜出望外,很干净,整洁,设施也基本齐全,热情的老师,可爱的孩子们一切的一切都在心里犹如一股股暖流,对于这里是如此的新鲜,好奇。我梦想着在这里开启一段新的旅程,积累足够的教学经验,争当美的教师,努力成为优秀教师。
还记得任教3个月,就遇到了教学上、管理上的一些烦躁和困惑,整日焦头烂额,出现倦怠,多次追问自己选择是不是对的,而xx年9月的到来让我变得执着,内心那份对自己的在工作期待不曾改变。当看到新一批年轻老师的.到来更是感慨万千。
青春带给我们的不只是梦想,还有无限的动力,当我们还在抱怨工作中的一些细节时,又有多少人在羡慕我们,在奋斗的路上从来没有所谓的一帆风顺,我们拥有了机会就该珍惜把握,不断前行,不辜负自己的风华正茂。其实我们碰到的困难不是什么具体的事,而是我们那躁动不安的心态。xx年已远去,即使敞开双臂也无法挽回这青葱岁月中挣扎困惑的一年,但留下了更多值得思考和奋斗的经历,无论如何都要感谢这一年,无论如何也要抓住当下和以后还有那可能实现的未来......
教师的工作总结 篇3
尊敬的各位领导,各位老师:
大家上午好!今天我能作为学院优秀教师的代表发言,感到非常荣幸。此时此刻,我的心情万分激动,在这里,我要由衷地感谢学院各级领导,感谢基础课部和教研室的各位老师、同仁,感谢你们长期以来对我的关心与鼎力支持,真诚地说一声:谢谢你们!(鞠躬)
首先,我要感谢学院,是这所美丽、和谐的校园给我这样的一个平台,让我能在这样的平台上展现自我,实现我的人生价值。
其次,我要感谢学院各位领导,是你们的关心与鼓励,给我最大的支持,也给我最大的动力,让我能安心教学工作,在江城学院这个舞台上实现自己追求的梦想。
第三,感谢我身边的同事,是这些同事给我很多很多无私的帮助,从上课到每周三的教研活动以及班级教学管理,给我很多经验与指导,让我能够这么快的得到提高和进步;我所在的教研室是一个和谐、积极进取的.教研室,很多老师在教学上是我学习的榜样,他们都是非常优秀的教师,非常敬业,敢于创新,又很热心帮助指导我,这非常有利于我的教学水平和个人综合素质的提高。
同时,我要感谢我的学生,感谢他们的积极参与和配合,感谢他们对我教学工作的理解与支持。可以说,在这一过程中,是可爱的学生帮助了我的成长。
从我踏入江城学院那一天起,我一直在努力,履行一名教师的光荣职责,那就是去上好每一门课,关心、爱护每一个学生。我更加深刻的意识到,如果没有对学生炙热的爱,也就不可能有真正成功的教育。在课堂上,我会给学生创设一个宽松、愉快的学习环境,并且做到了重方法,轻灌输;轻松教,严要求。课下的时候,与学生以面对面,电话、邮件等方式交流,学生除了学习的问题,也经常讲到他们的种种困惑,我会热心的去帮助他们。学生对我的信任,他们的每一点成绩,每一个闪光点都会让我感受到教学的成就感;我相信这也是我们所有教师为之奋斗的原动力。
20xx年,江城学院将迎来教育部的合格评估,让我们倍加珍惜来之不易的发展机遇和挑战,以更加昂扬向上、更加奋发有为的精神面貌,携手并肩,共同谱写江城学院更加美好的新篇章!我们所有老师也将加倍努力工作,齐心协力,为把江城学院建设成为高水平、高质量的大学贡献自己的最大力量。
最后,我仅代表江城学院各位教师祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!并祝福我们江城学院越来越好!明天更加辉煌!
谢谢大家!
教师的工作总结 篇4
20xx年8月入职培训到现在已经不知不觉中在教育这个岗位上一年了,我就一头扎进了“太阳底下最光辉的事业”教育事业。
我通过这一学年的学习实践,自己专业文化水平有所提高,而且不断更新了知识,更新了教育观念,优化了课堂教学,使自己的教育教学工作,及教学水平更上了一个新的台阶,现将本学期个人成长专业发展总结如下:
一、思想认识。
自参加工作以来,我在思想上严于律己,热爱教育事业,对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类业务学习,努力提高自己的业务水平。认真解读美术新课标的内涵,使自己的思想上了一个新的台阶,同时也是对自己思想上严格要求的一个新的开始。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
二、不断优化课堂教学,形成了自己的.教学风格。
本学期的教学工作中,我深深地认识到:只有不断充实自己,不断迎接挑战,认真过好每一天,才会取得更大的进步。我是个普通的教师,但我坚信,把普通的事做好,这本身就不普通了,所以为了我爱的教育事业,我要不断的提高自身的专业能力,每天坚持写字和画画。同时学习其它的相关知识,丰富自己的文化修养,并把内化了的知识渗透到教学当中,增加学生们的素养。
三、任劳任怨,完成学校其他工作
我校每学期开展比较大型的文艺表演活动,同时还有许多的宣传海报、展览橱窗、各科的课件制作等任务。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作,有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任务,我都能以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。
四、加强反思,及时总结教学得失。
反思一年来的教学工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:
1、对于美术新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思。
2、教科研方面加大了学习的力度,认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。
今后我将更加努力,争取更大的成绩。
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