中考工作总结
更新时间:2023-04-01 18:23:35 工作总结 我要投稿
中考工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的中考工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
中考工作总结1
xx中学20xx届毕业班在区教文局的正确领导下,在全体毕业班老师的共同努力下,以狠抓教学质量为中心,切实加强教师队伍建设,明确目标,强化责任,整体作战,分段推进,出色地完成了上级下达的各项中考指标:在市教育局政策性压缩普高招生规模、大幅减少普高招生人数的严峻形势下,我校今年中考仍有20人考上市一中公费,51人考上其他省市重点高中,再创历史新高;坚决执行市教育局普职分流政策,全面完成毕业生普职分流。
本着及时总结、积极反思、推进工作的出发点,现就我校20xx年中考工作总结反思如下:
一、成绩分析
1、取得的进步:单科、三总、十总(总)平均分、及格率、优秀率和我校××年中考成绩及今年区内其他兄弟学校比较都有较大的提高,特别是三总、十总优秀率由08年全区第四位跃居首位并且遥遥领先。
2、存在的问题:各组数据虽然都有较大提高,但仍然存在许多问题,主要表现在四个方面:
①平均分偏低。十科中只有体育平均66。06分为优秀,地理平均71。10分,其余均低于70分,并且英语、物理两科未及格。
②及格率偏低。除体育、语文、政治、历史、生物、地理、化学及格率相对较高外,还有数学、英语、物理等科目及格率均低于50%。
③优秀率偏低。除体育、地理优秀率略高外,其余科目的优秀率均低于37%,其中语文学科最低,仅为12。16%。
④总分偏低。三总校平均分为213。72分,距及格尚差50分;十总校平均分为677。61分,虽高出及格分数53分,但减出体育科目超出的平均分18分后,也仅高出35分。
二、经验总结
我校20xx年共有六个毕业班,学生296人。学年初,学校及早召开毕业班工作专题会,研究部署20xx届毕业班工作,确立了向教师队伍要质量、以精细管理促质量的工作思路,把毕业班工作作为重中之重,面对困难,迎难而上,全校上下一心,齐抓共管毕业班工作。
(一)突出一个中心
狠抓毕业班教学常规管理,突出教学质量这个中心,以管理促质量,以质量求生源,以质量谋发展。
一年多来,在学校行政班子的带领下,一流的教学质量是学校生存、发展的根本已成为全体xx中学教师的共识,这是20xx年我校中考获得成功的根本原因。
(二)实行两大改革
1、实行绩效改革,提高竞争意识
为了充分调动教师积极性,努力提高教育教学质量,学校在认真听取广大一线教师意见的基础上,制订了《20xx年xx中学中考绩效奖励方案》,进一步明确、细化了工作目标:做到了学校有目标、班级有目标、教师有目标,层层分解,落实到人,落实到分数,达标就有奖,落后要受罚,一切与中考挂钩,一切凭业绩说话,全面提高教师的竞争意识,切实调动教师工作积极性。
2、加强信息研究,提高复习效率。
(1)做好复习方法研究
要求教师精心准备,把旧知识讲出新意、讲出规律,提高课堂教学效益,试题讲评不能就题讲题,要做到举一反三,触类旁通。
(2)加强试题信息筛选
用好试题是提高复习效率的有效手段。所以,我们加强了对各种试卷的筛选,只有严把试题质量关,才能避免学生陷入无意义的`重复之中;只有教师能驾一叶扁舟轻扬海面,学生才能跳出无边的题海。同时,我们密切关注中考动态,把握中考命题的趋势和特点,加强与兄弟学校的联系,畅通中考信息渠道,实现资源共享。
(三)写好三字文章
1、把握一个“准”字,即依据教材和各科考试说明,对准中考要求,号准工作脉络,认准复习方向,找准措施方法。
2、抓住一个“实”字,即坚持以质量为中心,领导干部务实,工作目标落实,各项工作做实,一切做到真实。
3、体现一个“活”字,即工作措施灵活,典型例题讲活,基础知识学活,信息经验用活,切实做到以变应变,活学活用。
(四)做好四项动员
“夫战,勇气也”。中考犹如一场战争,师生士气旺盛,我们就能夺取胜利。而初中生情绪容易波动、教师的心情也容易受到学生情绪的影响,针对这一特点,我们采用全方位、全员动员的方法鼓舞师生士气。
1、行政动员会
毕业班教学质量是学校工作的重中之重。开学初,学校即召开了行政动员会议,明确分工,落实任务,组织毕业班各项工作有序开展,这是做好毕业班工作的前提条件。
2、学生动员大会
开学初,学校就召开了毕业班学生动员大会。会上童校长号召全体毕业班师生明确目标,勇克难关,争创辉煌;郭校长分析学情、教情,以饱满的激情为毕业班学生明确目了标。教师代表、学生代表的发言感染着每一个学生,鼓舞了每一个学生的信心。学校坚持每月召开一次的毕业生动员大会让师生一直保持着高昂的斗志,这是做好毕业班工作的核心因素。
3、教师动员大会
为了打好中考这一仗,学校坚持每月召开一次毕业班教师动员大会和经验交流大会,研讨教学当中存在的实际问题和遇到的困难,商讨应对策略及解决办法,进行质量分析、阶段小结;加强与教师的沟通,确保民主渠道畅通,调动教师的工作积极性,这是做好毕业班工作的基本保障。
4、家长动员会
学生的成长,是学校和家庭联合作用的结果,只有调动了家长的积极性,学校工作才能更加顺利地开展。我们坚持两个月召开一次家长动员会,向家长详细汇报九年级的工作安排,就家长如何配合学校搞好管理提出具体的要求,并仔细听取家长的意见,密切联系家校关系,这是做好毕业班工作的重要环节。
(五)落实五个全面
1、全面掌握情况
学年初第一周学校就召开了毕业班教师动员会,要求所有涉及毕业班工作的行政、班主任、学科教师一起深入毕业班,进行调查了解,全面掌握毕业班学生情况。每班一个学校主要行政下班,了解学情,反馈教情,充分掌握第一手资料,全面指导毕业班工作,及时、及早发现并解决可能存在或出现的问题。
2、全面整合资源
学校成立毕业会考工作领导小组,充分利用所有可能对毕业班工作可用的人力、物力、财力、信息等资源,确立“一切让步中考,人人看齐中考,个个服务中考”的指导思想,全面整合、合理运用学校一切资源,始终确保毕业班工作处于优先地位。
3、全面落实工作
我们持之以恒地坚持向教师队伍要质量,以精细管理促质量的工作思路:学校教务处主抓毕业班常规管理,教研处主抓教学质量提高,制订了周密的中考培优方案、奖励方案、教育教学工作日程安排,将毕业班工作一一落到实处。
4、全面管理质量
学校在提高毕业班质量目标的行动中,加强质量的全面管理,不片面、盲目追求升学率的增长,既要确保单科的平均分、及格率稳中有增,更要确保十总、三总的优秀率大幅增长;既要确保毕业合格率及职高升学率稳中有增,更要确保省重点高中、普通高中升学率大幅增长。学校将所有的质量目标细化成具体的指标落实到班级,班级落实到任课教师。
5、全面整体进步
我们清楚地认识到,做好潜能生的转变工作是提高中考总体质量的关键,因此我们并没有把目光只放在尖子生上。相反,我们追求既有尖子生,又要大面积丰收,还要人人有书读,全面整体进步的工作目标。
三、反思不足
1、个别毕业会考工作领导小组成员服务毕业班教学意识不浓,关心毕业班教师不够,协调毕业班关系不力,工作有待进一步加强。
2、平均分、及格率、优秀率仍然严重偏低,有待今后进一步努力提高。
3、对部分青年教师复习方法的指导不足,部分青年教师学习意识不浓,仍有部分青年教师侧重于题海战术,复习缺乏系统性和针对性。
4、教学管理中,仍然存在重视尖子生、边缘生而忽视潜能生的现象,给教育教学带来了一定的负面影响。
5、学生心理辅导工作未能彻底落实,很多学生厌学情绪未能及时解决。
6、部分教师仍然“单刀单枪”搞教学,缺乏“团体作战”意识,未能形成合力。
7、忽视了对外交流,未能及时吸纳先进学校的先进经验。
8、评价机制过分偏重市一中升学率。
四、应对策略
1、校长室及时明确毕业会考领导小组成员的职责,强调全体行政干部树立一切工作必须“服务毕业班教学”的意识,全面确定“能者上、庸者下;勤者上、懒者下”的用人机制。
2、狠抓常规教学,加强对学生考试能力的培养,加强中考适应性训练,加强规范性训练,力争中考各项指标稳定提高。
3、在毕业班教学中积极开展“名师带徒”、“以老带新”活动,开展教学比赛活动,促使广大毕业班教师做到备课有新意、上课有创意,师生互动,精心施教,不断优化课堂教学。
4、继续坚持做到全面整体进步,采用“抓两头、促中间”的办法,既面向全体学生,又因材施教,使尖子生更优,边缘生变优,潜能生赶优。
5、建立心理指导室,分阶段地开展集体心理讲座辅导及个别心理辅导,消除厌学情绪,稳定学生思想。
6、开展毕业班教学研讨活动,每位毕业会考科目教师上一节复习研讨课,备课组对研讨课进行严格的听课、评课,查找问题,商讨对策,加强老师间的相互学习,取长补短,形成合力,确保教学质量稳步上升。
7、广泛吸取兄弟学校的成功备考经验为我们所用,向九中、十二中、弘毅中学等先进学校学习中考备考工作的经验和做法;力争邀请市、区教科所专家来学校指导课堂教学,全面及时掌握中考信息,更好地把握命题趋向。
8、在区教科所的正确引导下,逐步完善评价机制,逐步加大毕业会考平均分及合格率的考核权重。
五、工作打算
未来,我们将继续以团结务实的班子、用勤奋扎实的工作迎接20xx年中考的挑战,继续狠抓教学常规管理,继续突出教学质量这个中心,继续发扬以往工作中的优势,力争克服存在的不足,瞄准中考,抓实中考,做活中考,全面提升教育教学质量,全力争创更优成绩。
中考工作总结2
一、成绩喜人,再创辉煌
20xx年中考工作结束了,我校在上级主管部门的领导下,在全体师生的努力下,中考再创辉煌,总成绩a以上110人,其中贵高线44人(全区205人)再居XX区第一。语文科成绩a+ 为48人,占区15.95%,数学科成绩a+ 为49人,占区18.29%,英语科成绩a+ 为43人,占区18.6%,政史科成绩a+ 为63人,占区20.45%,理化学科成绩a+ 为36人,占区17.4%。
二、重视备考,早作准备,工作细化
1、成立领导机构
我们知道衡量一所学校的教育教学质量高低,其中重要的一点就是看教学成绩,尤其是中考成绩,它是学校发展与生存的重要生命线,所以我们学校非常重视中考工作,早在20xx年秋期一开学,就成立中考工作领导小组。XX校长亲自担任组长,XX副校长担任副组长,成员有教导主任XX,政教主任XX,总务主任XX,从人员设置配比都较合理,制订好工作计划,落实分工,全方位为中考工作服务。
2、调整任课教师,分管好实验班
根据“因材施教”的教学原则,也根据我校积累下来中考成功经验:“分槽喂养,全面发展”,结合我校的实际情况:(1)周边学校暑假都上了一个月的功课,我校没上。
(2)个别的教学骨干教师有调走的情况,经学校研究决定调整好任课教师,准备好两套教学人员的工作方案,把原上届实验班的教师放一个班的人员到八年级去把关,其中:班主任XX老师上八年级语文,英语XX、XX分别上七、八年级,班主任大胆起用XX(政史),语文用XX,数学用XX,英语用XX、XX,化学用转科的XX,这样在上届的基础上保留原来刘纪棉这一班的人员,进行重新调整搭配,新旧结合,形成了两个班的教学人员:XX、XX各带一个班。这些人员的设置都是经过严格挑选,多方论证,大胆起用的,这些教师当初都有些胆怯,信心不足,经鼓励教育,都能大胆去工作。
其次就是挑选生源,分出两个利于竞争的“实验班”,教导处严格把关,从七年级起到八年级各期段、期考各科成绩,综合起来,选出最好的120人分成两个班,基本上能杜绝人情关,并且我们对这两个班实行“动态管理”,“能者上,庸者下”,其他各班优者上,实验班跟不上的就下来。
3、抓好实验班师生的思想教育
刚开学,宣布了实验班师生名单后,首先召开了实验班任课教师的会议,鼓励老师大胆工作,增强教师的信心,都表达要鼓足干劲,做好工作,学校从各方面配合老师的教学需要,从后勤到教导资源等各方面,全力协助两个班的需要。接着召开了两个班的学生动员大会,明确要求,鼓励上进,贯彻“动态管理”的思想要求,激励学生的竞争意识,成为学校的栋梁之材。
4、制订计划,认真总结
在教研室的具体指导下,领导小组研究决定,教导处制订了秋季期的教学计划,特别是授课计划,争取在段考时上完九年级一半内容。到20xx年三月份上完九年级全册内容,从时间上赢得战机,通过段期考的情况,认真做好总结成功的经验,调整不足之处,完善各项措施:做到了“真抓”,实行年级组长负责,组长负责组织开展教学研究,交流教学的得失、分析教学的动态,引导教师为中考备考出谋献策,“早抓”,实行“月考”营造竞争好学的氛围,进入备战状态。“狠抓”校风、班风,创造一个良好的学习环境,抓好班主任的培训带好班级,“稳抓”尖子生的培养,争取完成上级下达一类考生35人的指标,稳住尖子生、提高临界生。
5、积极做好培尖工作
中考成绩要上去必须要有拔尖的人才,所以培尖工作非常关键,上完新课,就要进入了全面复习阶段(先是分册复习,后分类再综合复习,争取一模前复习完成第一遍,这是较关键的)。培尖工作是后阶段重要的工作,先定好在区前列的学生,及临界生名单,开好教师会,找差距,找存在问题,再开这些学生的教育会,了解学生的成绩情况,了解掌握了具体数据后,研究确定各班定好指标,定好人员,定好科目,落实任务,进行各个别谈话辅导,班主任做好尖子生,临界生的思想动员工作,做好全程跟踪,成绩建档,教导处定期检查培尖工作情况,记录各人全科的情况,对他们成绩进行分析,便于我们看清哪一个同学哪一科缺腿,对此类学生及时对他们进行补缺补差,比如92班有一个姓李的女生,她的文科特别好,物理、化学还算过得去,她是我校前十五名的学生,可她的数学总徘徊98分左右,她的成绩令我们全体老师很头痛,如果她不缺腿,考贵高是不成问题的,为了培养她,我们全体数学老师共商良策,在确保她其它科不掉的前提下,每次考完试都叫她拿试卷到办公室帮她找出存在的问题,并详细给她讲解,经过她不懈的努力中考她考考出了a+的成绩,这成绩真来之不易,今年她顺利考取贵高。群策群力,开设专题讲座,可以告诉你们:困难是有的,但办法总比困难多一个,如果那一次考试真的出现这种现象,我们会发扬我们科组一直以来的光荣传统:那就是:一遇到问题便集群策群力,大家来解决,我们打算用晚饭后那段时间进行小组辅导,进行知识讲座,比如上个学期莫仲新副主任给学生讲了解直角三角形这一章在考试中如何出现各种知识的综合题,其他教师也给重点培养对象讲了一元二次函数有关的知识,通过讲座学生对知识掌握得更好了,我们每晚留一个老师在办公室等候我们的学生到来,只要我们能坚持这样做,相信尖子生会不断地增多,缺腿率会逐渐下降。
6、对普通班补差补缺,全面提高教学质量
尖子有了,但普通班不能拖后腿,否则影响全校的总成绩,我校也十分重视对普通班的教学工作,制订计划,要求与实验班基本同步,上课进度,复习要求,测试同步,只是程度有些差别而已,关键是找出差距,各科争取有优分,稳定良好分数层,即中层,消灭不及格现象,故各班各科制订好补差补缺计划,划出名单,开好动员会,鼓励学生学好争取提高分数。每个班都发动学生写下决心书,决心各科提高多少。班主任、教导处监督落实。
7、加强测试,认真评改,做好总结
我校实行各年级都进行月测一次,毕业班更不例外,各班各科根据情况而定,隔周一测,教导处统一安排监考,科组集中评卷,测试多,工作量大,各组发动七八年级教师抽空帮忙,发扬团结协作精神,基本能做到当天考完,次日评讲,评讲“在练习中掌握,在考试中考会”起到强化作用,各科教师每测一次都有成绩记录,有总结分析,存档以备检查,多次测试综合分析出各人情况情况是否进步,提高了。这样就有针对性,并且加强了课外辅导,有效地提高了整体成绩。
中考考场工作总结
20xx年中考招生考试盐步中学考场在南海区教育局、大沥镇政府的正确领导下,在考场主考、副主考为核心的领导小组的指挥下,经过大家共同的努力,顺利地完成了各项工作任务,现作如下总结:
一、考场基本情况
本考场报名考试人数共有810人,其中盐步中学624人,水星学校(民办)有128人、雅翠学校(民办)有58人,实际参加考试人数语文科为798人、物理为799人、数学、思想品德与历史、英语、化学均为800人。
考场从15日下午接收中考试卷,正式开展工作至19日中考结束,试卷保密、监考、考务、用餐等各项组织工作均圆满完成,真正实现“零失误、零事故、零投诉”的考务工作目标。工作期间分别接受了区镇两级纪检、卫监、保密、防疫中心、教育等部门领导的检查,特别是区教育局徐副局长、镇教育局梁局长等亲自前来视察考务工作,均表示非常满意。
二、高度重视,严格准备
1、明确目标,方案先行
考场严格按照南海区教育局、大沥镇教育局的要求做好考场的各项保障工作,明确“零差错、零事故、零投诉”的总体目标,确定“只有规定动作,没有自选动作”的操作思路,防范经验主义和防止麻痹大意。考场制定了《20xx年中考盐步中学考场布置工作方案》,细化每一个环节要求和操作步骤,明确职责人和检查人,还根据考场的实际情况,分别制定了《20xx年佛山市高中阶段学校招生考试盐步中学考场突发事件应急处置预案》、《民办学校考生到我校参加中考工作方案》等。做到考前准备充分、考中服务热情、考后安全有序。
2、领导重视,成立小组
区教育局和大沥镇党委的`高度重视是顺利完成本次考务工作的保证。盐步中学考场按照区、镇教育局的统一要求成立了“20xx年中考盐步中学考场考务领导小组”。
领导小组成员在考场布置前、布置时及考试期间做了大量的工作,进行了周密的布署和细致的安排,对涉考各项工作都安排到点到位。考务领导小组先后召开了两次中考筹备会,一次中考协调会,一次中考现场办公会,为中考的顺利进行做了大量的准备工作,其中 6月16日上午9:30,主考带领副主考及考场考务人员对考场的各项工作进行了全面、细致、认真的检查。
另外,领导小组还与政府各职能部门加强沟通,联同公安、卫生、城建、交警、供电、供水、电信等部门共同维护考场秩序,提供后勤保障,并建立了各种预警机制,努力为考生创造一个安定、文明的考试环境。
3、考风考纪,宣传到位
为了使学校领导、老师、考生理解考风考纪的严肃性、重要性,各考生所在学校于考前一周组织老师、考生学习区教育局有关加强考风考纪的文件及要求。为了使考生在考场感受到考风考纪的严肃氛围,考场还张贴了考风考纪要求、违规处罚要求等等,为此,考务小组做了大量的工作。
本考场的监考老师和工作人员分别来自盐步中学、盐步三中、大沥中学、许海中学。6月16日下午考务培训会议上,区教育局中考督考员和考场领导小组对全体工作人员进行思想教育和业务培训工作。盐步中学虽然是老考场,但考务组领导一点也不敢大意,每项工作一丝不苟。在考务培训会议上,谷和平主考对《考务细则》上的项目,不仅进行了宣读,对重点内容还进行了深入的讲解,甚至对点名卡和答题卡进行填涂练习。确定“中考无小事”的指导方针和“零事故、零差错、零投诉”的总目标,从思想上增强老师们的认识。培训之后,照章对监考员进行了考核。为确保各项工作万无一失,监考员的每一项工作均由流动监考员或验卷员跟进,考场要求流动监考员或验卷员及时向考务组汇报。严格的要求,让老师们的责任感大为加强。
4、布置考场,严格细致
考前一周,盐步中学就制定了要求严格、操作性强的考场布置方案。并按照方案要求,对试室进行了大清洁,对试室内的风扇、日光灯、音响、门窗等都进行了一次全面的检修,对室内原已张贴的资料进行清除或遮盖,使试室通风透光,卫生整洁。为减轻监考员的工作负担,14日下午6时前盐步中学组织相关教师对试室进行细致的布置,整理好了27个试室,1个备用试室以及考务室。16日下午考务培训会议结束,监考员到相应场室检查、完善试室的布置。
考场布置后主考带领考务组领导逐一检查,认为合格后锁门并贴好了封条。为了保证考试工作的顺利进行,考点还设有考务办公室、保密室、保卫室、医务室、休息室等。
为净化考场,盐步中学前后用三天的时间,对考场的每一个角落进行了彻底打扫,并在中考期间专门配备了清洁人员。为杜绝卫生死角,学校落实行政分片负责制。可以说,考场的课桌上、墙壁上、黑板上、窗子上做到了干净整洁;连厕所也是干净清新。同时,沿校门大道插上了彩旗,摆上鲜花,为考生营造出了美丽而又轻松的考试环境。
考场还认真办好考务宣传栏,考务宣传栏是落实中考各项工作、指导学生参加中考的重要窗口,我们要求精心设计,认真核对,保证不错一字。打印或喷绘的版面一目了然,美丽大方;为体现宣传的规范性,考场的其它标志,一律采用喷绘。张贴的标语充满爱心和诚意,尤其进校门喷画“亲爱的同学,盐中祝福你!敬爱的老师,您辛苦了!”,横幅“以认真态度对待中考,以饱满的精神拼搏中考,以轻松心情走进中考!”等温馨的考场环境得到了师生们的高度评价。
5、保密工作,万无一失
考场领导小组非常重视试卷的保密工作,谷和平主考在14日专门到校查看保密室的清洁及物品准备情况。
15日,在谷和平主考、徐锦龙副主考的带领下,两位保密员及一位公安前往艺术高中领取试卷,并及时送至保密至进行保管,各科试卷和答题卡分科装入铁箱,贴好封条,由常驻保密室的保密员和公安干警进行保管。铁箱钥匙由离考场最近的保密员(搬运试卷)负责保管,保密室带暗锁门的钥匙由考场负责考务的领导保管,保密室不带暗锁门的钥匙由镇教育局下派的副主考保管。
每场考试考务人员集中前15分钟,相关人员到保密室领取该场次的试卷和答题卡箱,到考务室经主考同意后当从启封,由保密员发至流动监考员,再由流动监考员发至各监考员。
每场考试结束后,考场领导迅速组织保密员将由监考员密封好的答题卡进行封箱,并上交学校保密室保管,6月19日下午化学科考试结束后,由镇派出所派出密封警用车,公安干警、考场保密员押送考生所有科目的答题卡送到盐步三中考场保密室保管。
三、考试中严要求,多关爱
1、考务工作严格、严谨、细致、全面
区教育局督考员和主考、副主考坚持在考务第一线,每科考前都要召开考务会,严格执行监考人员守则并随时巡视各试室指导工作,每场考试结束组织监考人员和工作人员及时总结情况,处理有关问题。考点主考既管全盘,又巡查全局;安全、保卫、保密人员一丝不苟,坚守岗位;考场外,时时有流动,处处有监管;试室里,监考员在讲台一左一右,专心监考;验卷人员反复检查,仔细把关。所有人员,各司其职。在考场上,没有出现一起违规违纪事件。
中考工作总结3
一、指导思想
为完成“让人民满意,社会表扬,学生向往”的办学目标,提供较高升学率作支撑,依据学校教育教学发展愿景,根据九年级的实际情况,努力探索年级组工作新思路。充分发挥年级组管理的职能作用,讲求实效,准确处理好面向全体与关注差异、严格要求与活泼活泼发展、打好基础与培养能力的关系,把强化班集体建设作为突出工作,严格培养学生良好的行为习惯和准确的学习方法,转变教学观念,大力推进高效教学模式,脚踏实地工作,在教育教学中强调创新意识和创新精神,锐意进取,以学生的发展为本,扎实工作,花大力气,发扬苦干加巧干的精神,全力推进课堂改革的教学,巩固成果,再上新台阶。坚持与发扬奉献精神,全面争创优秀级组。并为中考作好充分的准备,夺取中考成功。
二、现状分析
生情与学情本届九年级有6个教学班,307名学生,从八年级期末考试成绩看,总分690分,其中优秀线552分26人占8.5%。总分在450以下192人,语文达优秀线102人;数学优秀线78人;英语优秀线26人;物理优秀线21人。前50名单科不及格——语文0人、数学0人、英语6人、物理5人,前100名单科不及格——语文0人、数学2人、英语20人、物理38人。总分在450以下192人。
教师队伍:本届的教师绝大多数教学经验比较丰富,年轻有为,有很高的工作热情,只要发扬团结合作,拼搏进取,吃苦耐劳的精神,是一支能够精彩完成20xx年中考各项指标任务的坚强有力的.团队。
三、年级组工作目标
1、上省级示范高中达36人、上线率达12%;一类线60人,上线率达20%;普通高中140人、上线率达46%。
2、学生的毕业率达100%,流失率控制在3%以内。
3、学生的安全事故为零。
四、加强领导落实监管
1、中考备考领导小组
组长:xx
副组长:xx、xx
成员:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxxx、xx、xx、xx。
领导小组职责:
①领导小组对校长负责统筹安排组织20xx年中考备考工作;
②领导小组负责学生补课期间的校园安全、就寝安全、食品卫生安全等安全工作;
③领导小组负责组织月考的命题考试评价;
④领导小组负责中考信息的统一掌控;
⑤领导小组负责落实招生工作。
2、值日安排
星期一xx星期二xx星期三xx
星期四xx星期五xx星期六xx
星期日xx
值日职责:
①负责教师上岗的巡视与督察;
②晚自习的查寝;
③年级组工作的检查与落实;
④分管校长不在时期替行使其职责;
⑤填写年级工作日志;
五、教学工作
1、强化质量意识,积极优化课堂教学结构,发挥集体智慧,打好团体战。各学科要做到“统一要求、统一备课、统一进度、统一考查”。备课组要发扬团队精神,加强集体备课、听课、评课,做到优势互补,教学资源共享。
2、狠抓常规教学的落实,向常规教学要质量,要效益。
第一学期以新课为主,要求全体教师以学科组为单位认真备课,积极对学科内容的教学进行交流和讨论,要广泛的搜集整理信息。力求让课堂内容丰富饱满,课堂教学遵循教育规律,从详细到抽象,理论联系实际,从一般到特别,从已知到未知,由浅入深,要力求把知识点和考点讲清、讲透,最大限度的条理化、系统化,初步形成知识点与考点框架;力求以学生为主体,以学生发展为本,经常采取各种形式(问卷调查、座谈会、个别访谈等)听取意见、建议,鼓励提倡反思性教学,改革教学模式和方法,让学生各取所长、学有所得;力求针对不同层次的学生,在传授知识难易度、深浅度上把握好。学科间不占不挤,要着力提高课堂效率,向45分钟要质量;要面向全体学生,不歧视任何一个学生;课堂上做到精讲多练。
中考工作总结4
为了了解各分公司三级员工20××年上半年工作情况,行政人事部依据20××年度工作计划安排和20××年8月7日下发的《关于下发〈绩效考评管理规范〉的通知》(XX字【20××】42号)的文件,组织成立了三级员工年中考评小组,并于20××。年7月19日至22日对股份公司各分公司三级员工进行年了中考评。现就本次考评工作情况作如下汇报分析:
一、考核方法
鉴于公司目前考核体系尚不健全,员工考核意识淡薄,本次考核主要采用360度考核法。360度考核法又称全方位考核法,是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息,并以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。
被考核者的信息来源包括:来自上级监督者的自上而下的反馈(直接上级);来自下属自下而上的反馈(直接下级);来自平级同事的反馈(平级同事);来自企业内部的协作部门和供应部门的反馈;来自企业内部和外部的客户的反馈(服务对象)以及来自本人的反馈。结合公司的具体情况,本次考核工作主要采用了其四个方面来进行考核,分别是直接上级、直接下级、平级同事和个人述职。
二、考核目的
本次考核的目的主要是了解各分公司三级员工的工作情况,包括工作能力、工作态度和工作成果,为下一轮的人员配置、员工绩效管理等人力资源工作打下良好基础。
三、考评小组成员与被考核成员名单
1、考评小组成员
组长:
成员:
2、被考核对象:
各分公司三级员工(22人)
四、考核时间
20××年7月19日—20××年7月23日
五、考核过程分析
1、考核指标的选取
在本次考核指标选取的过程中,考评小组采用了统一性与灵活性相结合的考评指标,具体体现在平级考评(周边绩效考评)和下级考评(管理绩效考评)均采用了统一的考核指标;上级考评均(任务绩效和工作态度考评)采用灵活性指标,即除了工作态度采用统一考评指标外,其它考评指标均由分公司总经理/副总经理/总经理助理自己决定。各考评指标具体如下:(具体考核表见附件1、2、3)
(1)管理绩效考评指标:沟通效果、工作分配、业务指导、下属发展、管理力度
(2)周边绩效考评指标:主动性、响应时间、解决问题时间、信息反馈及时、服务质量
(3)工作态度考评指标:积极性、协作性、责任心、纪律性
2、考核实施
在本次考核过程中,具体任务分工为:XX和XX负责指导和监督整个考核过程,XX和XX负责员工个人述职报告和上级考评,XX和XX负责下级考评和周边好评。具体步骤如下:
(1)被考核者进行个人述职
(2)考评小组成员邀请被考核者直接下级部属和周边同级同事填写考评表
(3)被考核者直接上级对其进行任务绩效考核和工作态度考核
(4)考评小组根据收集的考核评分表加权汇总得分
3、考核结果分析
表一 20××年三级员工年终考评汇总表
分公司
姓名
考核指标(权重)
得分
排名
任务绩效(50%)
工作态度(10%)
管理绩效(20%)
周边绩效(20%)
注:XX分公司由于XX休假回家,因而缺少周边绩效成绩;XX分公司和XX分公司由于各只有一位三级员工,因而没有排名;加权得分计算公式为:
得分=任务绩效*50%+工作态度*10%+管理绩效*20%+周边绩效*20%
从表一的数据中可以看出(由于XX分公司数据不符合要求,因而考虑剔除数据统计分析),有16个三级员工的得分超过了85分,占有效数据的84%;有3个三级员工的得分在75分至85分之间,占有效数据的16%;有9个三级员工的得分超过90分,占有效数据的47%;有1个三级员工的得分超过95分,占有效数据的5%。依据公司《绩效考评管理规范》评分等级来划分,所有的三级员工都达到了B等级,即实际表现达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求,取得比较出色的成绩,说明这次三级员工的年中考核都是合格的,实现了这次考核的基本目标,但是由于没有一个人的得分是低于75分以下的,说明绩效考核结果的差异性不大,没有真实反映个人工作之绩效,也不能把员工的成绩用好坏优劣区分开来,没有达到这次横向考核的预期效果。
六、考核总结与建议
1、总结
通过对上述考核的分析,结合三级员工的个人述职情况,现将本次考核整体工作情况总结如下:
(1)通过考核分析可知,三级员工整体上在各自本职工作方面都有很好表现,考核成绩均合格。
(2)在每位三级员工的个人述职方面,绝大部门员工仅介绍工作功绩,极少涉及自身的不足和需要公司给予的指导与帮助,说明员工对年中工作考核的理解还存在误区。
(3)在对下级考评和评级考评过程中,员工考核意识淡薄,没有深刻理解考核的意义,甚至还存在不敢真实评价的错误思想。
2、建议
绩效考核体系相对公司来讲是一个新事物,新事物在发展初期总是不完善和弱小的,它需要经过一个磨合、改善和发展的过程。经过这次分公司三级员工的年终考核,考评小组发现,不管在考核本身还是在执行过程中仍存在一些不足之处。具体如下:
首先,考核前期工作有待改善。考核体系的.运行问题做为考核本身来讲,它的运行需要健全的人力资源系统,比如有科学的、相对稳定的组织结构;经过科学的职位描述与评价的职位体系、公正、科学的量化手段等等,这些正是我们所缺乏的,同时也说明我们实施考核的人力资源背景相对薄弱。
其次,考核指标有待完善。考核指标的设计是检验考核工作取得成效关键,指标选取的好坏,从一定程度上决定了考核的好与坏。这次我们在设计某些考核指标时,考虑的还不是十分周全,某些流程与指标还不是十分到位。比如管理绩效考核指标设计的较笼统,下级考评过程,许多被考核者的直接部属不能正确理解考核指标的含义。
最后,考核工作的重视程度不够。从考核通知下发开始,行政人事部就应该组织考评小组成员商讨考评工作具体实施步骤和分工,哪些是考核前的工作,哪些是考核过程中的工作、哪些是考核过的工作等等。例如,被考核者的个人述职报告因在考核工作前提交至考评小组,以便于考评小组了解其工作情况,并针对其报告提出相应问题,以检验工作情况是否属实。
中考工作总结5
中考理化实验于昨天考完,忙碌了两周,当看到学生们自信的从考场出来的时候,感觉两周的工作有很大的收获。旺村中学因为地处偏远交通不便,所以教育局特意开了个考点,只有我们的学生来考试。
中考实验正是准备是从五一回来开始的,回来那一周是得到中考的理化实验的试题和考试通知。接到信息后,理化组开始准备仪器,布置实验室,以为一年只用一次,所以实验室的仪器多需要调试,还有一些东西要准备,总之这个准备工作是十分累人的,在经历三天的准备工作后,总算可以让学生练实验了,硬件的工作完成只是在准备工作中实现了一半还不到,还有一个重要的准备工作要同步进行,那就是让学生熟悉实验步骤,在做实验之前,理论课时必不可少的,学生多不做实验,考试的实验理论上是学生们都应该掌握的,但事实是这些实验学生们都没做过,所以再进实验室之前,还得进行实验的.先期培训,比如实验的注意事项,还有试验本身的问题诸如数据和步骤的细节,总之这一周事情很是复杂,但是在周五的时候解决了,先期的保障有了,实验的训练就有铺了,好了试验训练更要有效率。
试验训练计划一周,因为只有两个班完全可以保障两个班训练充分,这一周所有的课都会为是让路的,这样子是实验课的话就会有四个整天,但是为了学生们的中考,这是老师该付出的,在选择做公费教育师范生的时候就已经有了这样的觉悟了。这一周的实验课可看出来学生们都很卖力的在讲解后实验得很认真而且还有很大的变化,每天的进步是看得到的,而且实验对于他们有种新奇感,接受起来也快得很,这一周我也尽力指导每个学生,让他们的操作规范,而且我还发现错误都是相同的,所以我采取了整体讲评的形式,在每天的实验的结束后,做一次总结力求全面。经历了模拟考学生们更加的熟练了,我是对他们充满信心的。
到了考试的日子了,花了两天的时间布置考场,这个考场可是不好整啊,考试时的庄重来不得半点马虎,仪器的调试来不得半点的问题还要有很多的备用仪器。工作再累也要上,因为责任使然,不想说多累多辛苦,因为是应该的,干这个就要有相应的觉悟,牢骚和期待的感激是不该有的,责任要我们不求一切的担当。周四下午看着学生们一个个步入考场,有精神的走出来,内心十分的轻松,衷心的祝福他们考好,中考前的又一个任务我们又一次“功德圆满”了。
中考工作总结6
期中考试已结束,回顾这次考试,总体感觉不够理想。平均分、合格率与市其他班有一定的差距。下面就这一次考试对教与学作一下总结与反思。
一、存在的主要问题:
1、对学生还不够严格要求,学生的行为和学习习惯有待提高。班中总有上课多动、作业不完成者,作为教师在这方面抓得还不够。
2、教师上课讲得太多,学生练得太少。虽然有时想让学生多动手,课堂上以学生为主,但有时由于学生的基础较差,有时为了赶进度等等一些原因使得很多时候仍然采用老的教学模式,课堂效率不够好。
3、教师课后反思不够。我们常有这样的困惑:有些习题不仅是讲了,而且是讲了多遍,可是学生的解题能力就是得不到提高!也常听见学生这样的埋怨:巩固题做了好多遍,成绩却迟迟得不到提高!这应该引起我们的反思了。诚然,出现上述情况涉及方方面面,但课堂教学值得反思,对课文进行阅读理解的方法还有待探索,即所谓“抛砖引玉”,然而很多时候给学生思考的空间太小,教师包办的'太多。
5、学生基本功不够扎实,学习困难学生较多,信心不足。教师在对学习困难学生的个别辅导上还做得不够。
二、改进措施:
(一)、对学生严格要求,培养良好的学习习惯和学习方法。
1、改变学生学习的一些思想观念,树立学好语文的信心。
2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习。
有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。作为任科教师要统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些具体的做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。使学生慢慢地建立起好的学习方法和认真的学习态度。当然,要改变根深蒂固的问题并不容易,要坚持下去。
(二)、刻苦钻研教材,不断提高自身的教学教研能力。
平时要认真钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容,认真细致的备好每一节课,真正做到重点明确,难点分解。遇到难以解决的问题,就在备课组内讨论。另外,要积极阅读教学教参书籍及教学论文,如《中学语文教学参考》等,认真学习各种教学方法,并尝试运用到实践教学中去。积极参加各种教研活动,如集体备课,校内外听课,教学教研会议。努力提高课堂教学的操作调控能力,语言表达能力。课下,根据自己的理解,选题、出检测试卷。积极安排时间做好学生的辅导工作,学生有问题及时解决。
(三)、加强教师自身的反思。增加自己课堂的魅力,吸引孩子主动参与。让学生真正成为课堂的主人,在民主、宽松、自由的环境里体验语文、“玩”好语文。
中考工作总结7
本学期我担任初三(1)班和(3)班的语文教学工作,学生面临升学考试的压力,在重大职责面前为优化下学期教学,现将本学期工作总结如下:
一、端正思想,师生互赏
认真学习实践校园的教育教学理念,本着以学生为中心,一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生,加强个人的职业道德修养,把关爱学生作为立业之本,本着对一切学生负责的态度,调动学生学习用心性,教给学生学习方法,让学生学会学习,学会做人。
两班学生经过初一初二两年的语文学习,语文兴趣、学习习惯、学业成绩、学习品质等方面出现了较为突出的分化。端正学生的学科学习态度必要而艰巨。
开辟“每周师生印象回眸”栏目,为优化师生语文形象起到了会诊作用,师生坦诚交流,营造了健康而用心的师生取悦氛围,在教学民主中赢得了更多的教育话语权。
二、深入钻研,认真备课
连续四年的初三语文教学,容易构成吃老本的思想,教学倦怠情绪更易滋生,教学途径更易走老路。怎样才能常教常新?只有增加理论补养。课前认真学习语文课程标准,深入领会课程标准的基本精神,再度深入钻研教材,吃透教材,明确教学目标,重点难点,加大学情研究的纵深度,认真备好每一节课,追求科学解读教材。提前为初三下半学期就要进入综合复习阶段做准备,认真整合每一册教材,结合考试考点对每册教材进行多维度的系统分析,对知识点做好分类、归纳和总结,教学更贴近中考要求,为带领学生扎实系统的做好复习埋下伏笔。认真研究近五年来中考题型,针对每一个考点进行分析,结合学生的实际状况,制定教学重难点。
三、讲究方法,提高效率。
采用灵活有效的教学方法。初三阶段学生往往会出现浮躁心理,调动学生的学习用心性尤为重要,在课堂上采用朗读、讲练结合、小组比赛等多种形式开展教学,调动学生的学习用心性。设法令学生投入,不让其分心,力争使上课资料丰富,现实。语言力求幽默,例子援引力求生动,难易适中照顾全部,每一天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。当应对学生在课堂上无心向学,懒懒散散,或旁若无人的说笑,或毫无顾忌的睡觉等违纪行为时,要以平和的心态调控课堂教学,尽量不使课堂受到冲击,最大限度地提高授课质量。
四、研究学情,有的放矢。
教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生状况,有针对地教对教学成功与否至关重要。针对学生普遍存在的学习习惯不良、学习意志力薄弱、学习基础较低、家长因忽视对孩子的教育或过分溺爱等给孩子造成的各种不健康的心理障碍、学生的不断劣化等诸多棘手问题,学期初就准备制定了具体的计划和目标。对这部分学生坚持加大检查频度,适当降低要求,加强关爱力度,课余时间个别辅导。坚信只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。同时对部分优生进行潜力强化训练,争取提高优生数量。
五、针对考点重点,各个击破。
1、夯实基础,字音、字形、标点符号、扩写、缩写、仿写修辞等基础知识,必须要稳扎稳打,强化记忆,强化训练,在理解的基础上,学会运用,理论与实践相结合,在实践中提高。课后字词做到每课三练――练字音、练字形、练词语的运用;加强句式的训练和仿些;加强古诗词的背诵和默写。
2、强化文言文阅读理解,“能阅读浅易文言文”是中考命题对考生的基本要求。试题由课内已经延伸到课外,在复习文言文时让学生认真掌握文言虚词好处和用法,学习文言实词,要注意区别词的古今好处,要积累实词的一词多义,要会识别通假字,要会概括文章的中心意思,而且就应深入理解文言文的资料、思想,学会比较分析,且动手翻译。为加强文言文的'学习,实行每课一考、人人过关、不断复习、不定期检测的方法,培养学生的文言文阅读潜力。
3、加强阅读指导,新教材淡化了文体的编排,但并未降低对文体的要求,个性是议论文的阅读,学生一时感到摸不着头脑,所以我计划在向学生讲清议论文基础知识的同时,选取典型的篇章,并配以典型的议论文练习,透过反复演练,争取使学生掌握议论文的一般特点。
结合考点引导学生总结每类习题的答题模式,用心向中考靠拢。
4、加强写作指导,为了使学生构成写作知识系统,在学期初给学生开设写作知识讲座,并对话题作文,命题作文,半命题作文进行专题讲座,争取使学生学作文的命题、立意、构思等方面都有较大的提高,坚持每星期两篇读书笔记,两星期一篇大作文并落实作文纠偏纠错力度,坚持让学生阅读优秀书籍,为学生营造宽松和谐的大语文学习环境,重视课外阅读,开拓学生的视野,丰富学生的知识,培养学生具有良好的审美情趣和高尚的道德情操。
本学期重点训练学生的记叙文写作,以“一材一题”和“多材一题”为训练模式,达成选材、结构、立意的训练目标。
本学期我的工作还存在许多不足,1班丁鹏、安琪、侯宇、张浩田、牟彦林等学生的不及格现象还时有发生,3班有近一半学生书写差现象还没有改观。应对学生懈怠的状态有急躁的情绪,对后进生的辅导没有长效机制,课堂发言的主动性还没有完全解决。在下学期的工作中我会极力补足,尽力把工作做好,争取促使学生个体语文潜能得到挖潜。
中考工作总结8
一、贯彻新理念,坚持正确的复习导向
思想品德课的基本理念是:逐步拓展学生的思想视野,构建积极、健康、向上的思想体系;帮助学生过有意义的生活,做负责任的公民是新课程的追求;坚持正确的价值观念的引导,激发学生独立思考与积极实践相统一是新课程遵循的基本原则。衡量是否树立新理念的标准,不是看记住了几条,而是看感悟了几点,落实了几点。只有经过深入学习研究新观念,透彻领悟新理念,才能有针对性组织设计复课教学工作,把握中考的灵魂和方向。当前教材版本越来越多,中考试题越来越活,我们往往会产生一种错觉:思品课更难教了,其实牵紧这条魂线,放手开展创造性教学工作,我们施展才艺的舞台更大,这就是语文上讲的“形散而神不散”,或者叫异曲同工,殊途同归。
二、以纲据本,夯实基础
纲指的是课程标准,本指的是《中考说明》,二者是指导中考命题的纲领性文件,它们规范着考试的性质、目的,考查的范围、考点,对考生的能力要求,命题原则,考试形式,试卷结构,试题的技术指数和题型示例等重要内容。因此,我们在复习中特别重视学习研究考纲,特别是中考说明。具体办法:
一是发挥教研组、备课组团队作用,充分利用集体智慧,集思广益,群策群力;
二是走出去,积极参加省、市县各级中考研讨会,这里要特别感谢我校领导不惜财力,鼎力支持我们的交流学习活动。这样,每年备考复习,我们明确考试方向,知道考什么,清楚怎样考,减少了盲目性,增强了针对性,提高了实效性。
严格按照课标和考试说明,把双基落实好巩固好,具体讲,是将每个考点的三维目标逐个细化,该记的观点、事实记牢记准,该培养能力的结合习题进行强化训练,该感悟的指导学生悟深悟透。
三、讲求方法,步步为营
我们对中考复习合理规划,分步骤,按阶段实施。
1、全面复习阶段,3月初——5月中旬。
①点、线、面结合,构建知识网络。
②突出重点、强化主干。
③精讲多练,考评结合。
2、专题复习,5月中旬——6月上旬
①热点材料力求多角度全方位。
②热点专题的设问力求情境化,问题设置力求系统化,多角度,避免简单重复。
③热点专题体现学生德育渗透,引导学生过有意义的生活,做负责任的公民。
④题型设置注重开放性,强调解题能力培养。
3、后期复习阶段
这一阶段注意以下几点:
①复习反思拾遗补缺。对学生易混淆的基本概念和原理一定要搞清,学生审题的能力技巧加以强化,语言表达能力一定要训练,强调书写整体规范,合理利用时间。
②模拟强化,实战演练,选择预测性试题,要求先覆盖考点,突出重点,突破弱点,科学规范,难易适中的`试题进行考前模拟,加强指导,总结经验,提倡优等生学生闭卷答题。
③指导学生进行心理调适,轻松应对,要求做到:端正态度,树立自信,注意休息,保证体力,放松心态,沉着应考。
四、关注社会热点,重视活动课与能力培养。
1、复习中,我们优选精选包括,社会热点,生活热点的问题,组织学生讨论分析,鼓励学生应用所学,发表观点,并设计高质量的训练题。培养学生分析问题,解决问题的能力,引导学生坚持正确的价值观念,激发学生独立思考,积极实践,强化德育功能,习题答案要求语言准确、简洁、层次清楚。
2、高度重视活动课教学学生能力的培养
首先,要求学生完整掌握和理解活动课的知识点。其次,创造条件,按活动课的要求付诸实践,并预想可能出现的问题,对学生加以指导;培养学生的理解能力、分析综合能力、归纳总结能力、逻辑推理能力、搜集和处理信息的能力,不走过场。
再次,活动形式力求动静结合,富于变化,不断提升学生感悟道德,进而达到积极践行的目的。
最后把常见的活动如讨论会、辨论会,建议书,倡议书等一般活动的主要环节、过程及书写格式教给学生。总之,在“双开”考试下,复习过程一定要注重培养提升学生的各种能力,不断总结归纳常见题型的解题思路和方法,授学生以渔,使学生达到举一反三,融会贯通。
五、关于资料选择和习题编制。
1、优选资料
陕西名牌,详略得当,习题优质。
2、编制试题。
发挥备课组的智慧,优选基础上,创造性自编自制,一部分课堂消化,一部分测评。
以上仅是我们的几点体会,不妥处,请各位批评指正。
展望未来,我们任重而道远,既面临严峻挑战,又面临大好机遇,让我们携手奋进,共同为扶风教育事业辉煌的明天而努力奋斗。
中考工作总结9
根据《学校卫生工作条例》和晋中市卫生局卫生监督所市卫监所字(20xx)号关于晋中市20xx年学校卫生监督重点检查计划的精神,我所在5-10月份对全县中小学校进行了教学环境卫生情况,传染病防控、学校饮用水卫生管理工作等方面检查,现总结如下:
一、全县中小学校基本情况
和顺县地处山西省东部,全县面积2250平方公里,辖5镇5乡,294个行政村,全县现有39所其中普通高中1所,职业高中1所,单办初中6所,单办小学26所,九年一贯xx学校5所。
二、监督检查工作情况
1、全县中小学校只有和顺一中配置卫生室、卫生技术人员,持有效执业许可证、医护人员持有效资质xx。
2、现在全县所有中小学校全部开展学生体检工作,全部执行学生因病缺课登记xx度,全部开设健康教育管理,全部采用市政集中式供水和农村集中式供水。
3、全县所有中小学校教学环境除东关小学学生设置不符全要求外(正在改建),其余均符合设置要求。
三、存在问题
1、大部分学校未设置卫生室或保健室,未配备卫生技术人员。
2、个别学校学生厕所不符合要求。
四、下一步工作打算
1、按照《学校工作条例》和《学校卫生监督工作规范》要求,为各学校创造条件配置卫生室(或保健室)配备卫生技术人员。
2、要进一步加强对全县中小学校负责人学校卫生知识的培训,力争得到全覆盖。和顺县卫生局卫生监督所。
中考工作总结10
实习学校在上一周(即第11周)进行了全校的期中考试,这次考试相对于上次的月考来说更加正式,因为这次有历史、生物等上次没有考的“副科”。无论是学生还是老师,都对这次期中考试非常重视。我从初二转到初一也有一段日子了,严格来说,初二那4个班这次期中考试的成绩其实就是我的教学成绩,因为考试内容涵盖了我之前教过的初二历史知识,而现在我带的初一两个班的期中成绩其实是我的指导老师的教学成绩。不管是初一还是初二,对于他们的成绩我都很重视。我现在的工作都在初一,所以在考试结束后,我对两个班的成绩进行了很认真的分析,并且在其中吸取经验教训,采取不同的教学方法,这也是对我这个实习生的一种考验吧。
在考试时,我去过六个考场监考,考场和座位是按上次考试成绩安排的,所以不同考场上的学生基础及素质是良莠不齐的。在监考过程中,我也发现了很多问题,有的`没有写全卷头的信息,有的涂错了答题卡,有的甚至就直接睡觉不考,前两种情况在每个考场都存在,只是多少的问题。我纠正了很多学生涂卡上的错误,这一点也成为了后来几天有更多学生向我问好的原因,我很开心,同时也使我在讲课时多次强调涂卡正确的重要性。
从第11周开始到结束,期中考试的工作几乎贯穿了整个大周,学生忙着备考、考试、纠错,老师忙着引导复习、监考、判卷、讲题和总结。这次考试并不难,都是课本上有的知识,但是我所教的两个初一班级考得不太好。有一个班总体成绩不错,但是历史排到了中下游,是典型的偏科,我觉得造成这样局面的原因就是学生对历史等“副科”的不重视。不只是学生,甚至当地的老师也存在这种思想,这多么可怕,一线教师对待所教科目不是很认真,所以连带着学生也不重视,更不要说学生平时翻书背诵了。尽管我在上课时也提问基础知识点,但是学生大都是蒙混过去的,事后惩罚他们抄写也是草草了事,这是谁造成的悲哀呢?
我作为年轻的实习老师,一心想改变这种情况,所以我收了学生的练习册答案,目的就是让他们咋爱做题过程中熟悉课本,积极问老师问题,这样做是面向大多数学生。希望这样做能有些效果。
中考工作总结11
各位老师,各位领导:下午好!
凉夏七月,习习微风为我们送来了中考佳绩的喜讯。在这一次中考中,我们原初三9班大部分科目平均分均位于级前列,总平均分位于级平衡班第二,有22人上线,21人上700分,43人上650分,54人上600分,基本完成了学校所交给的任务。
回首过去一年,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,这9班的进步都离不开每一个科任老师辛勤指导和领导的关心爱护。下面,我就谈谈我在我班初三的备考的一些具体工作和具体做法:
一 保证班级稳定方面:
(一) 求同存异,团结自主
进入初三之后,由于分班的关系,我们班在走了十几个尖子的基础上加进了原3班及8班的19个同学,组成了一个新的集体。为了让他们适应我们班集体,我提出了"求同存异,团结自主"的初期目标,并且实行拉拢战术,安排他们之中一部分同学做我们班的班干部,让他们对班集体尽快地产生归属感,另外也通过聊天谈心的方式关心这部分同学的学习生活以及心理状况等,缓解他们的分班情绪反应,让他们尽快地投入到初三的学习当中来。
(二) 建设良好班风学风,抓好班级常规
为了创设一个良好的学习环境和形成好的学习氛围,我要求学生要从小事做起,从身边做起,养成良好的学习习惯和行为习惯,鼓励学生要在课堂上"学会倾听",配合老师,课下勤思好问,作业方面,要求学生按时保质认真完成;早读,要求学生能自觉主动地读书、背诵;晚上要求6:50分开始"课室安静自习",7:15分开始晚读,每个晚上能坚持作业、复习、预习三点一线为主题的学习活动,另外,我还大力提倡刻苦专研,相辅相成的学习互助精神,这样一来,互动自律、竞争上位的学风班风逐渐形成。
(三)"特别的爱"给"特别的学生"
初三注意做好后进生的思想工作,到了初三,有一部分成绩差的学生的思想出现很不稳定的现象,如果这工作没做好会出现很不良的影响,所以平时不放松这方面的工作,就能确保班级有一个良好的学习环境。
同时,狠治各种歪风邪气,培育正确的思想导向,多发现后进生的"闪光点"、多些"暖处理"给他们定目标限期改正。特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常"合力教育",让他们学习纪律步回正轨。
二 提高学习成绩方面
(一) 明确学习和奋斗目标;
开学伊始,我让每个同学写下了自己进入初三的第一步目标以及计划,让他们提早进入备战状态,另外,利用每星期一次的班会课,开展内容丰富的主题班会,提出不同阶段的班级学习目标以及奋斗目标 并在不同的阶段对之前进行一定总结分析。
(二)。养成良好的学习习惯 提高自我学习效率
在初三的前半学期,我给学生定下的其中一个目标就是养成良好的学习习惯,提高自我学习效率。到了初三,有一部分不适应的同学都反映每天回家都有许多功课,做完后已经很晚了。如果继续复习,第二天上课就没有精神;如果直接睡觉,第二天上课就有点稀里糊涂的。为了解决这问题,我提出 提升学习效率,向时间讨效率,不做无用功,不干低效事,力争做到"整体安排、统筹时段、忙而有序"。当时候我提倡两个做法:一是每天放学先做薄弱学科的作业,迎难而上,在头脑最清醒的时段解决最困难的问题;二是做好计划,每项作业前先自我估算时间,然后设定计划,有了紧迫感,学习效率就会大大提高。
(三) 鼓励竞争 , 强大自我。
没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争。我鼓励竞争的办法是,让学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,采取不断更替的办法,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。
(四) 加强学法指导,消灭偏科现象
利用班会课或谈话等有利时机,经常渗透学法指导。学习有规律可循,但学生个体存在的差异决定了某种学法优劣的不确定性。因此,在进行学法指导时我既有整体上的指导,又注意个别指导。创造条件进行学法交流,让榜样学生谈感受,使学生在交流中吸收和借鉴他人的经验,改进和完善自己的学法,同时也明确 " 最好的方法是适合自身特点的学法" ,避免生搬了硬套。
而另外一方面中考成绩都是计总分,是各科一起的"团体赛",哪一科拖后腿都不行,针对科目均衡的问题,我提出了磨尖纠偏,强科要更强,弱科也不弱,也就是差的'学科拼命补上来,达到中等偏上水平,好的学科要突出,使之真正成为优势"。
(五)引进奖励机制,进行榜样教育
设立奖励制度,每月进行一次综合评比,对考试成绩优秀和进步大的学生进行奖励,除此以外还可奖励表现进步的学生,以达到表扬先进,鼓励后进的目的。以促进学生有学习兴趣,为中考考出好成绩打下更好的基础。
三 复习迎考方面
(一)明确考试性质,正确定位;我主要是利用好班会课以及黑板报等宣传阵地,围绕圆满完成学业对他们进行理想教育,让学生意识到初三将面临的任务和挑战,加强紧迫感,尽力学好最后一段课程, 以积极的心态,步入圆满完成学业的最后冲刺阶段。
(二)实力 技巧 心态
初中生活的最后两个月到了冲刺阶段和收获季节。这一时期,我的工作重心放在对学生的学习管理上,指导他们做好实力、技巧、心态三个方面的准备,让他们变被动应考为主动应战。
实力,主要指牢固地掌握基础知识、基本技能、基本方法的基础上加强自己综合实力。最后阶段,不能再死磨难题偏题,一定要回到基础上来,研读教材与考纲,抓住重点查漏补缺,进一步充实实力。
技巧,主要是指审题和答题的巧妙技能。培养好审题的好习惯,合理安排每道题的答题时间,采取正确答题策略,规范自己的答题格式以及不良的书写,减少不必要的失误。
心态,指心理状态不要过分紧张和畏惧,也不要盲目乐观和轻敌。战略上要藐视,战术上要重视,认真答好每科试卷的每一道试题,该得分的一定要拿到手,再有,每个人即不要期望值过高,也不要没有目标,抱侥幸取胜的心理。还有,要有计划地安排好学习、休息的时间,临考前适当放松,保持良好的体力和充沛的精力。
(三)密切关心学生思想情绪波动,加强心理疏导,鼓励全体学生向前冲
到最后阶段,学生在经过几次模拟考试以及平时的测试后,紧张焦虑的情绪都已经到达一定的顶峰,培养学生良好的心理素质是成功的关键,这也是后半学期不能少的一项重要工作,必须要注意平时对学生心理问题的疏导工作,减轻学生考试焦虑,给他们多做积极的心理暗示,引导他们明确自己的目标,调适好自己的考前心态。另外在实际工作中,也需要我们通过谈话以及观察还有跟科任老师以及家长沟通等方式对学生的学习情况和心理素质真正了解和掌握,并能够共同给予学生一个合理客观的定位,然后对症下药对个别的问题进行解决。
以上就是我在初三毕业班工作的一点体会,有很多不足之处还请各位领导老师多多指正。
中考工作总结12
“五严”背景下,我校中考备考工作,立足课堂,努力提高复习课效率;加强课外延伸,努力提高学生自主复习能力。本学期,学校先后召开了初三年级部分教师备考座谈会,了解教学一线的实际情况和具体困难;初三年级班主任专题会,分析初三毕业班后期管理的形势,提出强化毕业班后期管理的具体要求;初三年级中考备考教学工作推进会,出台了《中考备考教学工作推进方案》,落实学科备考、教学管理人员进课堂督查和“潜能生”谈话等措施。目前,学校备考工作紧张有序。现将有关工作具体汇报如下。
一、研究学情,精细管理,提振精神
加强即时学情研究,调动学生非智力因素,克服复习倦怠、焦躁情绪,激发学生复习迎考的动力,是搞好初三后期备考工作的重要环节。
一是加强初三班级的常规管理。对学生始终高标准严要求,全面培养学生素质。各班主任做到“心中有生”。了解、掌握学生的学习动态、学习目的、态度、方法和习惯;掌握各科学习知识和基本技能的状况;学生的成绩以及变化;参加各学科课外活动的情况;兴趣、复习、思想状况等。
二是加强对寄宿生“留守学生”的管理。对这些学生多关心,多过问,多帮助他们解决一些实际困难;加强心理辅导,排除不良的心理倾向;加强学法指导,尽快适应初三生活节奏;加强班集体与留守儿童的感情联系,使他们在集体中感到温暖,受到激励;加强与监护人的联系,促使他们对子女多加管教,合理管教,创造一个良好的家庭环境;加强对插班生的过渡管理,让他们尽快熟悉楚水规章制度,尽快融入班集体,投入学习之中。
三是加强“潜能生”管理。我们将那些在行为习惯上存在问题、学习又感到困难的学生称作“潜能生”。各班列出潜能生帮扶名单,学校领导分班分块承包。由年级组安排到科任老师、学校领导。帮扶老师填写《初三潜能生帮扶情况检查表》,对潜能生跟踪帮扶,重点指导、教育,既强化了这部分学生复习迎考的信心,又稳定了整个年级的秩序,保证所有学生都能投入紧张有序的复习应考中。
四是加强毕业生心理教育。考前80天,学校召开初三学生中考誓师大会,师生代表作表态发言,学校领导做动员,全体初三学生宣誓,振奋学生成才报国、复习迎考的精神,为投入紧张的复习做好充分的心理准备;学校心理教育中心还在初三毕业生中开展“为自己写一句座右铭”的活动,同时开展初三学生及其家长个别辅导活动,还编印了《中考前心理自助16问》,聘请南京师范大学心理学教授赵凯博士为初三学生进行考试心理讲座,提高了学生复习迎考的心理自主能力,为学生决胜中考助力。
二、关注全体,培优补弱,全面提高
楚水的辉煌,靠的是初三每一个学生,要想大面积丰收,就必须面向全体,但面向全体决不是搞“一刀切”,各班将所有学生划分为三类:尖子生、边缘生、希望生。尖子生中又筛选出高分突击小分队,让每个任课老师都知道每个学生的类型,相互协调,让教师利用课堂、
课余一切可以利用的时间辅导、谈心,开展针对性地教育教学辅导活动。我们把培优作为日常工作来抓。本学期我们继续实行培优补差制度,根据考试的结果列出年级前300名学生中有薄弱学科或学科中有薄弱环节的学生名单,分解到各科任老师,落实责任,因材施教,个别辅导,促进学生的全面发展。实行培优补差,说白了就是盯人战术,优生补差工作至关重要。把培优补差的实绩纳入中考考核方案,作为重要的考核内容。
倾情关注希望生。帮助学生树立自信心,为每个学生制定成才目标。各班根据不同学生的基础,提出不同的要求,采取“低起点,小步子,多反馈,促提高”的原则,教学过程中跟踪管理,引导学生追求进步,发现进步,品尝进步的快乐,激发进取心,培养自信心。进一步落实“一帮二”制度,落实责任制,在学习上、生活上、思想品德行为上全面关心,促使每个学生都得到长足的发展。
三、立足课堂,科学备考,追求实效
提高教学效率的主阵地在课堂。我们的`口号是“向课堂40分钟要质量”,力求“课课皆生动,节节是精品”,追求课堂学习效果的最优化。为此,我们继续倡导全体教师要发扬团队精神,同心同德,团结协作,做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍。打响攻坚克难持久战。
一是分层教学促发展。积极倡导并努力践行分层教学之路。在学生知识基础、智力因素和非智力因素存在明显差异的情况下,进行学生分层,分层备课、分层授课、分层练习、分层辅导、分层评价,不
仅根据学生的不同实际选择教法、布置作业,还因材施“助”,因材施“改”,因材施“考”,因材施“分”,使每个学生都能在原有的基础上得到发展。此举受到市局领导的高度赞誉。
二着力教研追高效。狠抓教师备课,切实贯彻“三备四有效”的课堂教学要求。“三备”是指“备问题,备资源,备教法”,“四有效”是指“目标有效达成,情境有效创设,时间有效利用,反馈有效落实”。课堂教学坚持“低起点,严要求,密台阶,多反馈”,不放弃任何一个学生,全面优化教学策略。重视课堂教学研究,在高效备课、高效上课、高效作业、高效考试、高效评价等多个教学环节上进行研究探索,取得了一定成效。
四是课堂监控要效益。为让课堂教学成为高效益、高质量、高产出、高收获的育人过程,学校不断健全和完善课堂教学目标管理的目标系统、操作系统和评价系统。对准备教学、组织教学、调控教学,完成教学的整个过程进行高效管理。学校实施《20xx中考备考教学工作推进方案》,成立初三教学工作督查管理小组,教务处、教研组、年级组对课堂教学的全过程实施教学目标管理,做到分级管理,逐级落实,分工负责,责任到人。建立课堂教学质量监控体系。通过随堂听课、学生反馈、教学调研、质量抽测、常规检查等途径,构建多层次、全方位的课堂教学质量监控组织网络,全面监控课堂教学质量。
四、正视问题,寻求突破,持久给力
反思这一届初三复习迎考工作,我们感到,在“五严”背景和教育均衡的形势下,在教学更加规范的同时,我们的生源与按照原先的
招生模式相比,其质量不可同日而语,因此,到初三抓初三,其实已经是“牛尾巴工程”,要搞好初三复习迎考工作,更多的力气要用在“牛鼻子”上,要抓起始年级和过渡年级,即要抓好“牛鼻子工程。
一是良好的教育氛围亟待宣传与营造。“五严”背景下,要质量必须努力营造全社会重视教育关心教育支持教育的良好氛围。学生在学校时间只有7个小时,家庭应该担当教育管理的责任。学生的自由支配的时间多了,活动场所多了,相关部门要加强对青少年健康成长有影响的场所的管理。“养不教,父之过”,应深入人心。
二是学生良好的学习、生活习惯亟待矫正与培养。著名教育家叶圣陶先生说:“什么是教育?简单一句话,就是要养成习惯。”培养学生良好的学习习惯,不可能一蹴而就,这是一个庞大的系统工程。要加强习惯养成常规训练,特别要从基础年级抓起,细化各种习惯规则,明确良好习惯标准,规定达成标准时间,家长、班级和学校三方联动,强化达标考核验收,打一场消灭不良学习习惯的持久战、歼灭战。
三是学生的自主学习能力急需培养与提高。“五严规定”对我们教育教学提出了新的要求,这是一次解决积弊、返朴归真、重新洗牌的过程。对我们来说,是一次机遇,也是一次考量。我们应该积极主动地寻找并实施应对策略,把培养学生的自主学习能力放在十分突出的地位。着力帮助学生建立自主、合作、探究的学习方式。要根据学生的基础状况、智力特点、兴趣特长、接受能力等,帮助学生养成适合自己的一套学习方法。
中考工作总结13
远离中考已经一个多月了,作为一名老师,倍感轻松,不论考的咋样,都是过去时了,但是留给我的,还有一些值得思考的东西。
一、关于八年级的教学。
在教学方面,我的感觉是不算很成功,但是也并不意味着我是失败者,我所带的三个班级,就学校制定的特有、学优、达成等各项指标完成起来是非常困难的,从我接手这三个班级的那一天起我就非常清楚。屡次的考试成绩也验证了我的看法。因为这三个班级他们的总分目标从来就没有完成过,而且不止差一个两个,特别是特有目标,有的班级会差七八个甚至更多!也就是班级的底子就不是很好,可以说是非常差的底子!一年以来,班级的成绩起起落落,但是目标对他们来说,终究是目标!或者说是理想,不客气的说是梦想而已。这种情况班主任是最清楚的!学优目标和达成目标稍微好一些!所以没完成目标是理所应当的事情!这不是为自己和班级狡辩!
好在我有心理准备,毕竟我们不能为目标而教学,一如既往的全身心的投入!一旦到了课堂就什么都忘了,眼里只有学生,脑子里只有教学,在课堂上是我精神最饱满的时候,我很欣慰我有这样的状态!再差的班级也有考学的学生,再差的学生寄托着家长的美好的愿望,所以我不放弃!要对得起班级,对得起学校,对得起班主任,对得起家长!
很感谢班主任,三个班级的情况虽然不好,但是我看到的是三个班主任的不放弃的执着,从课下到课上,随时都可以看到他们督促和监督的影子!课下他们会和课代表一起检查学生的基础知识的掌握情况,检查同步学习完成的情况,在课上,他们经常坐在班级,虽然他们在改自己的作业,但是那种无形的监督给我教学工作的顺利实施提供了良好的环境!
特别是到最后,他们会把课活时间给了地理和生物,非常宝贵的时间,使得学生的`学习任务可以不用延伸到课下。
第三是感谢生物组团队,这是一个非常可怕的团队,机会可以用拼命来形容,刘建辉老师、李荣季老师、王欣老师、司艳涛老师,不仅在教学上群星闪耀,在课下也是从没闲着,认真备课,不断听写,不断找学生谈话,不断的检测!在这样的团队中,想不尽力都不可能!也是他们带给我勇于拼搏的力量!
遗憾还有,但愿在来年再弥补!比方说在备课方面有些粗线条,不够精细化。在学生学情了解方面还做的不够,与班主任的交流还有欠缺等等。
担任着九年级的班主任,带着八年级的课,受着双重的压力,能挺过来,我都感觉到是一个奇迹!随着年龄的增长,明显感觉精力有限,两头都想兼顾,而且能做的很好,实在是很困难,但愿以后不要再有这样的教学方式!
中考工作总结14
中考是一场没有硝烟的战争,我们之所以能够顺利完成中考语文总复习,得益于中考复习路线的正确,得益于全体学生的勤奋努力,得益于老初三全体语文老师的刻苦钻研精神,得益于学校领导关爱和高超的指挥艺术。
一、确立中考复习原则,制订中考复习计划。
初三语文承担着讲授新课、系统复习、稳步提高的重任,如何在时间短、任务重、范围广、内容多、要求高的情况下完成初三的教学,在王书记的直接领导和关怀下,我们制定了“滴水不漏保基础,见缝插针提能力,求全责备写作文。”的复习原则,并分阶段抓重点的制定了一整套初三语文复习计划。
(一)大撒网:条分缕析梳理课本知识,形成全面系统的知识结构,以回忆复习巩固基础知识基本技能、注重知识积累为目标。
1、 逐课梳理文言文,归纳实虚词的用法、特殊句式,总结知识点,将所有练习题进行精选。
2、 按文体复习课内现代文,总结知识点及考点,二次授课,澄清疑点,真正理解课文内容,总结分析文章的规律性方法,辅以课外同类文章的解读,学以致用。以点联线,以线结网。突破课文局限,既纵向延伸又横向比较。
3、字词融于课文的复习中,并由一字知多字,由一词串起与之相关联的多个词,努力做到知一点,通一片。
4、古诗词默写以小卷的形式上课十分钟考察,天天反馈,反复练习。
(二)针锋相对:从考试题型方面入手,结合课文分板块专项复习各个考点,以加深理解知识、注重迁移知识并初步提高能力为目标。
1、按照中考题型的五大板块梳理三年的中考试题,进行分类归纳。
2、课内强化重点语段训练。文言文打破每册的界限作系统的总结。现代文阅读应整体把握文章内容,局部揣摩,研究规律。
3、 按照练习-方法-练习的形式专项复习,方法指导与强化训练相结合,熟悉题型方法技巧规律。
4、梳理三年的字词,包括字音、字形、字意、成语运用、关联词语;梳理三年的诗词,加深理解。
5、作文采用面批形式,修改作文达到佳作积累。
(三)完善:讲练结合模拟冲刺,精选试题查漏补缺,以掌握方法、强化训练、进一步迁移运用知识,强化学生的应试能力和积累做题技巧、提高各项能力为目标。
1、 对于出现的问题必须及时的“回炉补火”。
2、 研究中考试题,从作题中找答题规律。
3、 精选具有典型性、灵活性、实用性的题目强化。
总之,在初三语文复习中,前级大展开,横向梳理课本,纵向梳理考点,不放过一个知识点,不搞压题猜题。后期小收口,突出重点,稳步推进,最后一周放手复习,让学生根据自己的情况有选择复习,不能搞“满堂灌”。重视积累 , 突出读写 , 着眼运用 , 鼓励创新,重视语文基础 , 培养综合能力 , 提倡创新精神 , 才能更好适应中考的要求。
二、刻苦钻研、 团结协作。
中考语文成绩的取得是个人的劳动,集体的成果。在我们的复习计划中,需要每一位老师付出大量的时间和精力创造性的去劳动。我们遵循各尽所能、优势互补原则,充分利用史老师、赵老师多年的初三语文经验,把脉重点传统篇目;充分发挥年轻老师精力旺、干劲强的特点,做好试题精选、方法归纳工作。正是这种个人的'努力加上团体的协作,使得各班语文中考成绩比较集中。
三、领导指挥和督促,是我们取得成绩的关键。
领导我们初三教学的王洪花书记,指导我们完成初三教学上为我们指明了方向;作为另一个身份—语文教师,在语文教学上为我们提供了很多宝贵的经验和方法。
回望来路,脚印深深,亦步亦趋,以成往事。这是我们用汗水和泪水,用不倦的脚步踏出的一条无法用尺来度量的路,希望去年的风景能够为今年的初三语文教学提供一些帮助和借鉴,并预祝在明年的中考中再创佳绩。
中考工作总结15
一、学生具体考试情况:
本班共有学生48名,参加考试47人,总分3179。5,平均分66。61。最高分94分,最低分7分,80分以上共16个,其中90分以上7个,不及格13人,其中7人30分以下。优秀32。60%,及格率73。64%。
二、与其它几个班级相比情况:
班级平均分与第一名班级的平均分还是相差12分之多,虽然与上次月考的17分差距相比有进步,但还是相差太多。
三、原因分析:
学生成绩不好,首先应该检讨的是自己教学中还是存在问题与失误的;其次,本班学生不及格人数太多,且20分左右的学生太多,造成整体平均分的拉低。
四、学生考试的基本情况分析:
这次检测的试卷,考查的是学生对于课本一至五单元知识的掌握情况,题型结构的安排,分数比例的分配也非常合理,除了对基础知识的掌握,基本能力的.培养考察之外,还注重了对学生灵活运用知识,综合素质及创新能力的考察,份量适中。从试卷基本情况来看,不是造成成绩不好的原因。
从学生得失分情况来看,这次的基础字词失分比上次考试有所较少,但还是不容乐观。从学生试卷来看,班上有五个学生的拼音在一年级基本没有掌握,造成如今不会拼写。
学生试卷总体的书面不够整洁,应该引起重视,随后得教学中要加以强调,让从小养成书写的好习惯。
五、未来努力方向:
以后的工作中,要更虚心的向同课的老师请教,一方面学习课堂教学,另一方面学习抓学生成绩。
学生方面,抓课堂纪律,本班特殊学生较多,要从这些学生抓起,一个都不能放松,尽量给他们补习,因为这些学生是拉低平均分的主要原因,抓住这些学生,一方面提高班级成绩,另一方面也有一个好的班级学习氛围,不然总有这些学生上课特殊的话,长期下去不利于班级的发展。
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