安保工作总结

更新时间:2023-04-08 16:48:22 工作总结 我要投稿

安保工作总结精选15篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的安保工作总结,欢迎阅读与收藏。

安保工作总结精选15篇

安保工作总结1

  一、是从内部管理入手,提高安全综合素质。

  建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,切实解决做事不一、做得好、做得差的被动局面,发挥鼓励先进、奖励先进、督促落后、得过且过的作用,制定落实年度工作目标,将各项服务指标和任务分解细化到各个班、组、保安员,做到人人有目标、有任务、有压力、有动力。

  第二,努力提高业务素质。

  增强处理突发事件、现场处置的能力,培养一支纪律严明、坚韧不拔的安全队伍。管理人员融入团队,参加培训岗位巡视,从而发现问题并相应解决。

  员工要爱岗敬业,工作如履薄冰,尊重、耐心,主动帮助,对来医院就诊的人给予礼遇。不管工作现场有多忙,他们都不应该忽视病人。遇到求助,一定要用心服务,注意细节,讲究策略,理解病人,体谅病人,尊重病人。他们在对待患者的无理要求或无端指责时,应采取引导和说服的方法,不能与来医院治疗的人发生正面冲突。

  第三,认真落实培训计划。

  根据安全培训计划,实施安全培训任务。各班从基础和日常训练入手,坚持日常训练、班级训练、人人训练,狠抓基础安保队、gfd训练、模拟警察训练。从而在日常执勤中树立良好的保安员形象。

  同时要把工作作风、服务态度、gfd、薪酬结合起来,多劳多得,按劳分配。在岗位绩效与工资挂钩的改革中有一个重要体现。

  四、完善规章制度,确保医院安全

  必须做到万无一失,坚持预防为主,防消结合,用制度管人,做到每个岗位都有责任,每个岗位都有规定,每个人都有制度。成立安全检查小组,定期检查医院周边场所,将隐患上报相关部门进行整改维护,杜绝一切安全事故。

  五、对保卫人员采取轮换制度。

  大门岗、车辆指挥所、治安巡逻岗等岗位实行1月1日轮岗,改变以往的固定岗位模式,使每一名保安都能熟悉和胜任各岗位工作,一专多能,全面发展。

  不及物动词加强内部评估

  选班长,班长选队员,采取末位淘汰制,优胜劣汰。让所有安保人员以新起点、树形象、统一服装、统一通讯设备、所有工具对人负责。以全新的'面貌展现给大家。

  七、充分发挥安全职能。

  严格管理,细化要求,强化消防意识,落实消防工作,加强保卫人员消防培训,熟悉和掌握院区消防设施,认真研究消防应急事项,每季度培训消防器材使用、实际操作和模拟训练。

  一般消防栓都在室外,保安每季度集中学习一次,熟悉软管拆装等具体操作流程。每个保安都要学会如何操作灭火,如何操作自动喷水灭火系统,如何救人,如何报火警,发生火灾时如何疏散和引导人员等。届时,消防专业人员将应邀到现场进行演示演练。假设火灾现场,组织保安进行分区演练。

  总之,要不断深化管理,培育新时代的安全职业精神,激励广大安全人员继续坚持自我加压,努力工作,高标准,严要求自己。要把胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来,努力塑造高效、务实、文明的安全新形象,管理好一批人开拓新思路,大胆改革,完成医院的安全任务,为医院的发展做好事。

安保工作总结2

  20xx年上半年已经过去了。在这半年的时间里,在各级领导的关心和指导下,在同事和团队成员的帮助和支持下,安保部圆满完成了各项工作,部门内的工作也取得了一定的成绩。总体而言,安全部门已步入常态化,发展趋势良好,但工作中仍存在一些不足。半年来的工作总结如下:

  一、注意安全防护

  小区安全是业主安居乐业的最基本保障,与小区的发展息息相关。安全的'责任重于泰山,消防工作关系到小区的生死存亡。居安思危,安全工作任重道远。为确保小区安全无事故,该部门制定了一系列工作方案和安全应急预案。让每个队员从思想上绷紧“安全”这根弦,然后确定安全工作的重点领域与xxx保卫科共同保卫。从每个环节入手,认真检查,及时发现和消除安全隐患,把安全隐患控制在萌芽状态。此外,该部门确保每天有足够的工作人员值班,随时按时应对紧急情况。今年X月,由于连续暴雨,一楼水涨船高,值班队员多次通知全体队员抢险,为业主把损失降到最低。通过全体队员的共同努力,今年上半年没有发生重大事故、盗窃和重大刑事案件,确保了社区的安全稳定。

  消防是安全工作的重中之重。自始至终都是安全的重点。为了做好消防工作,让业主放心。我们遵循预防为主的指导思想。制定了详细的维护保养计划,定期或不定期检查和维护各种消防设施。今年XX—XX更换了x根泄漏的消防主管道,及时更换和补充了烟雾喷头,保证了各类设备的正常运行。同时加强禁烟工作,联系xxx消防部门,及时向他们咨询,学习帮助,共同消除隐患,共同管理,确保安全。针对小区现状,我们制定了详细可行的消防方案,并组织队员进行专业消防知识培训。因此做了大量的预防工作,20xx年上半年未发生火灾事故。

  第二,提高队员素质,做好社区服务。

  为了打造一支高素质的保安队伍,服务好小区的业主。该部门制定了严格的入职标准和管理规定,从团队成员入职就严格把关,必须达到三个标准,即“招聘标准、试用标准和入职标准”。半年来,该部门开展了一系列培训、学习和思想教育活动,并让团队成员参与制定培训和教育内容。通过对gfd、文明用语、行为准则的学习,通过每周的军训,队员们首先会改变自己的面貌,树立自己的形象。通过“人生观,我对天下兴亡的责任”的学习,可以改变队员的消极思想,树立正确的人生价值观,在一定程度上提高队员的素质和素养。

安保工作总结3

  又是一个学期的过去,作为xxx幼儿园的保安人员,我很高兴在这个学期中,没有出现任何的安全事故。这不仅是对这学期我的工作的圆满完成而感到高兴,更是对幼儿园这些孩子们能够平安的进出校园而感到高新。毕竟,能在幼儿园保卫这里的安全,也是我的骄傲。

  这学期的工作中,虽然没有除夕拿安全的事故,也没出现什么财产方面的损失,但是校园内依旧存在着许多潜在的危险。为了这些孩子和校园的安全,我必须好好的总结自己的工作,让自己的工作能做到更好,以此来加强对校园的保护。我这学期的工作总结如下:

  一、工作的情况

  这个学期中,我已经作为学校的门卫在校门口站岗,由于工作的要求变化,这个学期中,我抓紧了对进出人员的记录,进出的车辆更是被严格的限制。这一个学期的人员进出记录,都已经记录成册,好好的保存了起来。

  针对校园的安全情况的检查,教室中的电线、桌椅、利器的摆放以及室外游乐道具的质量我都有定期仔细的排查。这学期以来,工检查xx次,进行了xxx次维护。保障了同学们和老师们在幼儿园的生活中的安全水平。就这学期来说,并无出现严重的安全隐患。

  同时在校园的.卫生检查方面我也进行了加强,尤其是对幼儿的常用品,桌椅、玩具等进行了检查,没有发现明显不合格的地方。

  二、对自己的提升

  这学期,我在空余的时间加强了自己对安全知识的了解,学习了许多安全隐患的预防及处理方法,大大的提高了自己的工作过能力。同时,对接送的人员也加强了关注,严格把关,不放任何无卡的人士入园,那些无关人员更是严厉禁止入内。

  同时,我也保证自己能有一个作为幼儿园保安的亲和力,面对孩子和家长,能保持微笑,不给孩子和家长带来不好的印象。

  三、结束语

  总得来说,这个学期的工作圆满完成,虽然在一些地方依然因为各种原因没能做到最好但是无论是我,还是学校都在努力,为了给孩子们提供I个最为舒适,最为安全的成长环境。

  虽然我只是作为一个幼儿园的保安,但是我也是xxx幼儿园的一员。保障好孩子们的健康成长,是我们每一位员工的责任!今后的下个学期我也会好好的学习安全方面的知识,加强对校园安全大防范,强化对大门的守卫工作。

安保工作总结4

  一学年以来,凌河小学按照潍坊市教育局《学校安全管理规范》规定,结合学校实际,从构建校园安全工作长效机制,建立物防、人防、技防三位一体的校园安全防控体系,安全教育常规化、规范化等方面,进一步完善落实了校园安全措施,具体做法如下:

  一、做到四个到位,建立安全工作的长效机制

  一是制度建设到位。制度建设是管理工作的基础,是做好工作的保证。根据《规范》要求,我校制定了校舍安全管理制度、多功能管室管理制度、用电安全制度、器材管理制度、危险物品管理制度等30多项安全管理制度。市委市政府下发《全市校园安全稳定工作细则》后,我校立即对学校的门卫管理、教职工值勤规范、校园安全隐患排查等制度进行了修订完善,对工作流程进一步明确、规范。

  二是人员职责到位。根据《规范》要求,明确校长是学校安全工作的第一责任人,明确了各部门、班主任、科任教师和校园执勤教师的工作职责;将安全工作细化分解,将责任具体到人,从校长、副校长、中层干部、教职工到学生、家长,层层签订《安全工作目标责任书》,形成了全员目标、全员责任、全程管理的校园安全管理长效机制。市委市政府下发《全市校园安全稳定工作细则》后,我校根据要求,立即成立了由校长任组长,班子成员为副组长,各部门负责人为成员的安全稳定工作领导小组、安全保卫科和由分管安全的副校长任队长、全体男教师为队员的学校安全护卫队,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。

  三是工作落实到位。为确保落实《全市校园安全稳定工作细则》中学生随到随入校要求,学校严格落实领导带班、教师值班制度,每天安排1名校干带班、4教师全天值班、13名教师白天课间楼层值班。为确保每位值勤人员能够按时到岗,安全保卫科会提前一天通知带班领导,由带班领导通知到每位值勤人员,并及时进行反馈。

  四是学校建立“安全日查月报告制度”。为了强化安全工作督查与整改,学校安全工作值日校干坚持每天对校园安全进行了全面、认真、细致的检查,检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面,检查后及时向上级部门上报了学校安全工作情况。

  二、构建人防、物防、技防三位一体的校园安全防控体系

  为提高安全工作的实效性,我校加强安全设施建设,构建人防、物防、技防三位一体的'校园安全防控体系。

  1.把好门卫第一关。一是学校加强门卫管理。我校从安丘公安分局金盾保安公司配备专业保安9名,负责学校门卫管理。与派出所联系将传达室改为派出所警务室,对内为安全保卫室,在里面设立了信息栏,将学校的各类信息进行张贴,如:外来服务人员登记表、对讲机使用登记表、学校安全工作相关人员联系表等,便于学校安全工作的开展和联系。二是加强外来人员管理。上班后,学校立即将大门关闭,封闭校园,校外人员无论是约见家长还是到学校办事,均在警务室里间的“会客室”进行;对确需进入校园的,保安人员查验有效证件并进行登记后,由相关人员到校门口接送。学生在校期间不得以任何理由随意离校,如有特殊原因确需离校的,由班主任带领学生到警务室与家长面对面登记交接后方可离校。迟到学生由保安联系班主任或任课教师确认,登记后方可进入。

  2.加强物防建设。一是学校加大投入,不断完善安全设施建设,先后配备了电警棍、警用钢叉、橡胶警棍、辣椒水、和对讲机等警用器械,专门配备了橱存放警械,安排专人管理。二是在财务室、多功能室等重点部位安装了红外线报警系统。在教学楼内完善了消防设备,确保每个楼层至少2个灭火器,每个楼梯口都有应急灯。三是在大厅和每个教室制作、张贴了应急安全疏散图,在教学楼内和校园对疏散路线进行了标识。

  3.加强技防建设。为落实《全市校园安全稳定工作细则》中强化电视监控和报警、预警系统要求,我校在增加监控设备,实现了校园、大厅、会议室全覆盖监控;在警务室设立了校园监控室,实现了24小时监控。

  三、加强学生教育,实现安全教育常规化、规范化

  1.严格落实省教育厅的课程规定,将安全教育纳入学校教学计划,开足、开全安全教育课程,保证每两周不少于一次,加强对学生的安全教育,让学生充分了解、学习安全知识,学会自我保护。

  2.重视、加强安全演练。为使学生把所学的知识用于实践,在实践中提高自护、自救能力,学校根据《规范》要求,每周四举行一次消防、地震等应急疏散演练,并纳入常规管理,在日常的体育课、升旗等学校大型集会中,要求学生按照疏散路线行走。

  3.完善应急处置预案。学校制订完善了校园暴力防控、地震、消防等多个应急处置预案,对责任人、应急措施、具体分工和职责等方面进行了明确规定。

  4、本学期聘请凌河交警中队朱指导为学生做一次交通法规的安全教育报告,聘请凌河派出所教导员殷治纲即本校法制副校长,来校作法制报告,聘请潍坊防火中心陈学进教官来校进行防火宣传教育。

安保工作总结5

  光阴荏苒,韶光匆匆而去,蓦然回首,已是学期末。

  生活部作为院里不可或缺的重要部门,除了正在进行的学期末考核工作,其他各项工作已接近尾声。在这半年中,生活部在李晶老师、主席团干部阎姿汝和副部长吴克思的带领以及部门中新老成员的配合下,完成了本学期我们部门应尽的职责,现将本学期工作进行总结以及计划。

  下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回顾与小结:

  一.部门建设方面

  1. 为使学生会实力更加强大,学生会高层在开学初(08届下乡写生之际)进行了新成员招募,在一系列竞选及评选之后,成功为生活部招募到若干名新干事。

  2. 在生活部所有成员确定后,部长吴克思做出妥善计划:将每个新成员安排给同系老干事带领,实行一对一制,确保每个新成员能够及时了解生活部的重要性并学习到“前辈”的工作经验。虽然在安排过程中没有分配到我的任务,但是在日常的生活工作中,我不会因为分配问题去刻意接近某一个新同事而疏远了其他的学弟(妹),还能让我更清楚的了解每一个小同事并于他们交流沟通。

  二.部门工作方面

  1. 本学期生活部认真负责食堂区域,定期召开“食堂会议”。积极组织各系部生活部代表收集各系意见,在会议上与食堂负责人进行交流,并由院安保生活部代表进行总结并提出更多更好的建议。在多次交流中,食堂各个方面逐步完善,同学们的意见也越来越少。此后,我们生活部也配合食堂工作人员进行“餐后行动”的规范管理,并取得很大成效。现在很多同学都能够在用餐后自觉回收餐具,减轻了食堂工作人员的负担。使学生与食堂方面相互配合,为建设一个学生心中的理想食堂而共同努力。

  2. 定期寝室大型安全检查也是生活部的重要环节。于09年12月14日晚9点,生活部在老师们的.带领下进行全校寝室检查,统计到校人数,确保在校人员在校安全,并强调大功率电器的使用问题,使我们的生活环境更加安全。

  3. 在生活部努力完成本职工作的同时配合其他部门完成学生会的各项活动,主要是“红黄蓝艺术节”中的各项活动。首先是迎新晚会,生活部负责的安保工作;在“校园歌手争霸赛”中,生活部负责保持会场通风、分发口罩以及歌手候选区的人员进出规范等等。

  三.部门不足方面

  生活部的人事安排中存在个小小弊端,导致安保部凝聚力有些缺陷——老干事除了对自己负责的学弟(妹)有一定的了解,并不能广泛了解每一个新成员——也就是大家之间还缺乏交流。建议部长能够多给大家创造相互交流的机会。

  从总体上俯瞰,本学期我们安保生活部的工作成效好,并取得不少显著效果。在这个学期的工作过程中,我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习生活环境、保障各部门各项工作的顺利发展,努力做到工作规范化、有序化,团结一致、努力奋斗。

  这半年呈现给大家的是一个硕果累累的景象,在此学期结束之际,我们应该规划出更好的未来。

  1. 在我们加入生活部的一年半载中,作为老干事收获了不少的工作学习经验,并希望在日后的工作中将这些经验去粗取精的教授给新同事,让大家共同努力为学生会这个大家庭而不懈奋斗。

  2. 在日常的学习工作中,做到以身作则、严于律己,不断总结出好的工作方法与同事们交流,掌握好学习和工作的尺度,争取做一个优秀的学生干部。

  这半年来,我要感谢老师、部长以及我的同事们,让我在工作中不断完善自我。新的一年,我将更加努力工作学习,一定不负大家的期望。

安保工作总结6

  11月25日,为期三天的“滨水新境界”杯岳阳第五届巴陵汽车展销会暨首届网络车展在我市会展中心完美闭幕。

  作为此次车展组委会下属安保组的成员,我们在组委会领导的正确指挥下,安保工作本着预防在前、救治在后、防微杜渐、保障有力的原则,确保了展会期间的防火防盗工作以及预防治安事件等不法行为的发生,做到了展会期间的人、车、物安全。

  现将三天车展期间安保工作总结如下:

  一、根据车展组委会领导的指示,协调各参展商,组织文明劝导员及晚班值班员,并根据组委会的指示进行统一调度。

  1、我们联系41个参展品牌,并落实每个参展品牌安排了2名文明劝导员和1名晚班值班员,对该品牌所属展区的文明卫生及安全保卫工作进行专人专责。

  2、根据车展组委会的要求,组织全部82名文明劝导员参加展会开幕式,并在开幕式上进行了列队仪式。

  3、敦促各展位文明劝导员安排和落实好本展位的文明卫生工作,做到展位干净整洁。

  4、在展会开幕式前给82名文明劝导员派发袖标,在展会闭幕式后统一回收全部袖标并上交组委会,以备再次使用。

  二、根据车展组委会领导的指示,为了保证展会现场的文明、安全和有序,不定时进行全场安全卫生巡查。

  1、展会因前期宣传影响力较大,现场人多车多,为了保证展会活动安全有序地进行,我们安保组成员决定不定时对展会全场进行巡查,以防止有不法及不文明等行为发生。

  2、细心检查各用电单位及设备运转情况,做到提前预防和排除电气设备的安全隐患。

  3、对各展位的卫生情况进行检查,对垃圾较多的展位做相应的提醒。

  三、根据车展组委会领导的指示,晚上与公安民警一起,确保晚间各参展商存留在展区的车辆及其它财物的安全。

  1、虽然天气寒冷,但为了保证安保任务的完成,确保各参展商的财物不受任何损失,我们连续两晚,整晚蹲守在展会现场,并且每隔1个小时进行一次全场巡查,与公安值班民警一起,保障展会现场的财产安全。

  2、在24日晚上,因天气变化,下起了雨,按上级领导要求,每隔40分钟进行一次巡查,检查各展位的顶棚是否积水,并根据实际情况予以排水处理,预防因积水过多导致顶棚坍塌而使参展商蒙受损失。

  3、在晚上值班时,经常性与各展位安排的晚班值班人员取得联系,及时了解各展位的安保情况,防止火灾、偷盗等情形发生。

  四、车展期间,安保工作虽然完成得比较好,但我们仍有不足的地方。

  1、因与展会场地出租方的会展中心联系不够紧密,致使23日晚上公安机关的巡逻警车失去了电力供应,导致本应整晚驻守在展会现场进行安全维护的巡逻警车提前离开现场,这使得我们的安保工作使去了一个强有力的支撑。

  2、安保人员之间的横向联系及与上级的联系,均采用的手机联系,但因未考虑到展会现场车多人杂、噪声相对较大,致使我们安保人员有时无法及时听到手机铃声而出现暂时联络不上的现象。

  3、不足之处,只会让我们吸引更多的'经验,我相信,下次我们的安保工作将会完成得更加完美和出色。

  在这样一个寒冷的冬天,在这样一个火爆的展会三天,作为一名展会的安保人员,我为我们的展会感到骄傲,更为我们展会所取得的成绩而自豪。在车展组委会各位领导的竭心尽力运作下,我市历届以来规模最大的一次车展,吸引了41家汽车参展商参与,近百个国内、国际主流汽车品牌、300多款车型同时亮相,车展取得了销售各种品牌轿车1081台,成交额1.38亿元的傲人成绩。与此同时,首届网络车展将岳阳车展的形象通过网络的影响力播及全国,响誉全球。

  感谢车展组委会领导给了我一个参与创造奇迹的机会!

安保工作总结7

  20xx年的工作已经完成了一半。回顾过去半年的工作,安保部在总经理和副总的正确领导下,认真贯彻落实了工作会议精神主管经理,在各部门、各办公室的大力配合下,通过全体保卫人员的努力,没有发生甲方的火灾事故、治安事件、重大交通事故,为整个店铺的经营起到了保驾护航的作用。综上所述,具体总结如下:

  一、是加强职能管理,切实做好这项工作。

  1、安全生产

  积极推进安全生产制度化、规范化管理,巩固成果,抓好落实,坚持依法管理,严格执行20xx年12月12号法令的`各项规定。并主要实施以下工作:

  (1)做好员工培训教育工作,加强应急疏散演练。为了提高员工的安全意识和能力,上半年安全部组织了次员工培训。结合实际情况,主要强化了灭火器使用、火灾报警、人员疏散、如何应对火灾、消防安全等“四大能力”。,组织员工安全知识解答次,应急疏散演练次,有效提高了员工的安全意识和能力。

  (2)搞好安全检查,及时消除不安全隐患。加强全店安全检查,严格检查电器设备设施,严格管理火源,严格检查安全通道,严格检查死角上不易发现的部位,认真检查,落实整改。重大节假日由主管安全领导带队,组织相关职能处室检查落实整改。重大节假日由主管安全领导带队,组织相关职能处室进行全店安全检查。按照规定,安全检查应当在开业前后进行。

  2、公安内部安全工作

  由于超市工作人员流动密度大,容易被不法分子盯上,制造混乱和社会不良影响,造成顾客生命财产和超市员工财产的损失。创造一个安全、良好、有序的购物环境是一切工作的前提。结合实际工作情况,有针对性的开展工作,在重点部位采取重点防范措施,加强对汇款室、押运付款、营业秩序的监控,以及我店夜间安全防范措施。加强对员工的安全教育,提高安全意识,开展群防群治,完善各类应急预案。在全体安保人员的努力下,圆满完成了元旦、春节、五一、国庆等重大节日促销期间的安保工作,确保了超市的安全稳定。

  3、停车场管理

  停车场内部自我管理实施以来,岗位人员工作认真,运转正常,达到了预期目的。方便驾车客户的停车工作已经实际开展。保险理赔半年内理赔,截至

  4、网站管理

  为做好超市的现场管理工作,解决现场管理中存在的问题和不足,超市于年月日对现场管理进行了专项整治,成立了以总经理助理为组长,各部室负责人为成员的现场管理专项整治领导小组。明确各部室现场管理的责任人员,根据企业的规章制度,加强对本部门员工的管理。整改期间,商场将对违纪人员进行检查和处罚并对各相关部门扣除当月部门管理考核分。通过努力,有效地促进了超市的现场管理。

  二、搞好治安队伍的管理,提高队伍的整体水平。

  保安负责整个店铺的财产安全保卫,责任重大。因此,需要一支思想意识、责任心、业务技能和人员相对稳定的安全队伍来完成企业的安全保卫工作,以满足企业经营的需要。加强了队伍的管理,从基础做起,新保安员上岗前都要培训。从日常修养和礼貌做起,加强思想教育,组织业务学习。结合各岗位职责,尽快熟悉业务,倡导文明执勤,准确定位安保职能,为客户创造良好安全的购物环境,为业务部门创造良好安全的业务环境,做好本职工作。通过努力,提高了保安队伍的综合素质,加强了业务能力。

  第三,存在的不足

  1、服务台需要加强。

  2、保安队伍流动性大,收入低,招工难。整体水平有待提高。

  3、防盗工作需要进一步落实。

安保工作总结8

  春运期间,越秀区公安分局在广州市公安局、武警广州市支队等单位支援警力的配合下,共出动警力1300多人投入春运安全保卫工作。参战单位严格各项规章制度,层层抓落实,强化主管负责制。各级领导身先士卒,日夜坚守在春运保卫第一线。参战民警奋勇争先,表现出强大的战斗力,有力地保护了广大旅客的人身财产安全。在春运客流量高峰期,越秀区公安分局春运前线指挥部和参战的民警想方设法,利用铁马将流花火车站广场上密集的.人群分割成“井田”状,化整为零,使广场人流杂而不乱,杂中有序,确保了火车站广场、火车站售票厅、省汽车站、郊县车站、流花汽车站等地聚集旅客的安全,有效地控制了重大刑事案件和重大治安事故的发生。

  在今年的春运保卫工作中,越秀区公安分局提出了“在服务中贯彻管理、在管理中体现服务”的思想,在广州火车站西广场设立了两个“为民服务区”,其中一个是专门为有票的旅客准备,一个是为等着买票的旅客设立。这两个区域既为旅客提供了服务,同时也是为了保护旅客的人身财产安全,预防犯罪,受到广大旅客的欢迎。春运中,越秀区每位参战民警平均每天工作超过10小时,家里老弱残需要照顾的无法照顾,自身有疾病的也无暇治疗,但他们毫无怨言,保持旺盛的精力投身于春运安保工作中。

  针对春运期间不法分子利用流花火车站地区大量旅客聚集候车、人流拥挤的机会乘机作案的情况,越秀区公安分局不仅在旅客流量大的地方保持大量警力进行公开巡逻,而且调整部分警力充实便衣伏击,加大打击力度。春运期间,越秀区警方在流花火车站地区共抓获各类违法犯罪人员500多名,破获刑事案件100多宗,查处治安案件400多宗,收容“三无”人员800多名,进一步净化了春运期间的社会治安环境。

  越秀区公安分局有关负责人指出,20xx年的春运安全工作虽然圆满结束了,但警方整治流花火车站地区的力度只会增强不会减少。公安机关将继续加强对社会面的治安防控,大力打击“两抢”、盗窃等违法犯罪活动,加大收容清理的力度,清理整顿强讨强卖、敲诈勒索等违法行为,净化社会面的治安环境,确保流花地区治安秩序稳定。

安保工作总结9

  学校安全工作是学校工作的重中之重,是顺利开展教育教学工作的基本保障。近年以来,我校始终把安全工作放在学校工作的首位,全面落实安全工作责任制,强化校园治安管理和落实各项安全防范措施,经常性开展师生思想政治教育和法制安全教育,以确保我校师生在校人身安全。在不懈努力下,全力营造了一个文明、和谐、安全的育人环境,学校各项工作秩序井然,有效维护了学校的安全与稳定。现将工作开展情况汇报如下:

  一、成立学校安全工作领导小组,强化安全责任

  成立了以校长任组长的校园安全工作领导小组,学校校长负总责,分管副校长具体抓,学校安保处直接实施,各年级班主任分工负责,任课教师“一岗双责”的安全管理体系。做到了分工明确,责任到人。

  二、建立健全学校各项安全制度,落实安全管理

  1、建立安全工作领导责任制和责任追究制

  学校将安全工作列入每位教师的目标考核中,制订考核制度和责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

  2、层层签订责任书,加强安全责任意识

  学校与各班主任、任课教师层层签订安全责任书,明确各自的职责,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决

  制度,切实增强了安全责任意识;与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。

  3、不断完善学校安全工作规章制度

  制订学校各项安全规章制度并不断完善和充实。针对校园日常安全管理,建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,实行24小时值班制度,教师护校队协助保安值班制度;应对紧急事件,建立了事故及时报告制度,突发事件应急预案和安全预警机制;为确保学生食品安全,建立了食堂食品安全管理制度,食品采购索证、食品留样等系列制度。对涉及学校安全的各项工作,都做到了有章可循。

  三、做好校园治安防范管理,确保校园安全稳定

  1、落实“人防、物防、技防”措施,确保校园安全。学校配备了保卫干部、聘用了专职安保人员、成立了年轻教师组成的护校队、购买了部分防恐反恐装备、装配了覆盖校园网络的红外线高清摄像监控设备,全方位为学校师生的教育教学工作保驾护航。

  2、加大安全检查力度,防止出现各类事故。随时对教学楼、宿舍、食堂、运动场等人员密集区和要害部位进行安全检查,冬季加强对各办公室用电的安全检查。

  3、加强校园课间安全巡查,发现隐患及时反馈、及时制止,避免了课堂安全事故的发生。

  4、保卫随时巡防,加强对外来人员的管理工作,做到了有事先联系,经同意后方可入校。

  5、加强校内治安管理,坚持“打防结合,预防为主”的.方针。

  6、加强对校园周边环境的巡查和治理。落实24小时值班制度,遇有突发事件和重大事件,及时处置、及时报告;及时排查调解各种矛盾纠纷。

  7、清理校园及周边安全隐患。我校不定期与盘水镇派出所联合对学校周边地区的治安环境进行综合治理,对校园管制刀具进行收缴。彻底清除不安全因素对学生的影响,为师生提供了健康的学习环境。

  四、加强法制安全教育,增强师生安全防范意识

  重视安全宣传工作,利用例会和学习时间对全体教师集中进行安全政策、法规的宣传和典型安全案例的分析,引导教师熟悉安全法规,重视安全教育,提高安全意识。不定期开展学生法律法规和安全教育,随时敲响安全警钟,消除学生对安全隐患的麻痹意识。

  1、集中组织全校教师学习《中小学岗位安全工作指南》和新颁布的《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》,加强教师法律意识,学会用法律保护自己和学生,学会应急处置和预防伤害。

  2、为加强学生法制意识、推进综合治理工作的深入开展,学校组织学生学习了学校《学生安全管理制度》,组织开展了《贵州省学生人身伤害事故预防与处理条例》主题班会。积极印发各种学习宣传资料,利用主题班团会、黑板报和宣传栏对学生进行法制、交通、消防、预防人身伤害等安全教育,有效的提高了学生的自我安全保护意识。

  3、对学生进行了禁毒专题教育,下发学习资料并要求学生写了学习体会,切实提高了学生防毒拒毒意识。

  4、针对学生日常行为中的不良行为,如攀爬围墙、破坏公物等行为进行了专门的整治,一经发现及时教育、及时批评,避免安全事故发生。

  学校安全工作无小事,学校安全责任重于泰山。我校在今后的校园安保工作中,将以更强的责任心,细化各项安全工作,确保学校师生生命和财产安全,为普安县的教育事业做出更大贡献。

安保工作总结10

  学校认真贯彻落实自治区教育厅、市委、政府关于校园综合治理等一系列重要指示,紧紧围绕学校工作重心,坚持“责任上移抓领导,重心下移抓基础,关口前移抓防范”的思路,按照“脚踏实地、与时俱进、重点突破、开拓创新”的原则,以实现学校“零发案”为目标,以领导责任制和目标责任制为龙头,以加强基础工作、严密治安防范为重点,坚持安全稳定工作为教育教学服务,为师生服务,全面推进校园综合治理各项措施的落实,有效地维护了学校稳定。一年来,学校没有发生一起不稳定事件,没发生一起性事故,没发生一起重特大治安案件,为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序的环境,营造了“安居乐业”、“安居乐教”的良好氛围,维护了正常的教育教学秩序。

  随着新校舍落成投入使用后,地理复杂多变,校园安全保卫工作显的尤为重要,现我就学校安全保卫工作总结如下。

  一、加强领导整章建制

  治安保卫工作是一个复杂的社会问题,他直接关系到社会政治稳定、经济发展和人民群众的切身利益。面对一新的复杂环境,能否把学校安全保卫工作做好,很大程度取决于学校党政领导对这项工作的重视程度。一年来,学校党政领导始终把校园的安全保卫工作纳入学

  校党政工作的重要议事日程,高度重视、真抓实管。定期召开行政会议,根据上级安全保卫工作的要求,及时布置和改进学校安全保卫工作。

  1、明确制度。

  搬入新校园后,学校根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、《学校内部安全防范细则》、《校园安全管理规定》、《重要部门安全管理规定》、《学校及周边社会治安综合治理工作预案》等一系列规章制度及安全工作方案,使学校安全保卫有章可循。

  2、确立网络。

  健全了学校各级组织机构,成立了学校安全工作、社会治安综合治理工作、预防和处置突发事件工作等领导小组。在全校范围内实行“谁主管,谁负责”的原则,校长同分管领导、科室主任、班主任、保卫人员签定四级安全工作责任书,把刑事案件、治安案件、灾害事故、帮教转化、民事调节等工作作为责任内容,制订目标,实行目标管理。

  3、狠抓落实。

  把目标和责任落实到各级领导肩上,一级抓一级、一级对一级负责,做到分工不分家,把安全保卫与其它工作同部署、同检查、同总结、同评比。把安全工作与领导个人政绩、经济利益相挂钩,使学校安全保卫工作既成线又成网,形成层层有人抓,事事有人管的格局,把安全工作真正落到实处。

  二、明确责任提高素质

  职业学校安全保卫工作,是一项较为复杂的工作,其服务对象主体的知识层次、思想品质、自我约束能力、组织纪律观念层次不一,这就要求保卫人员树立热心为师生服务的观念,要有视校园安全为己任的使命感。即时了解校园安全状况、学生动态信息,才能防患于未然。为此,我校从市保安公司聘请三名专业人员充实到安全保卫中,定期对安全保卫人员进行在岗业务培训,逐步提高和改善安全保卫队伍的整体素质,实现“内强素质,外树形象”的目的`。

  三、以人为本齐抓共管

  一是以创建平安校园为目标,以树立防范意识为切入点。落实人员密集场所和大型集会安全工作方案,提高处置突发事件的应急能力和自我防护能力。

  二是以治安保卫为重点。对要害部位、重点时段和重点人员定人定岗定期进行排查,做到“经常检查安全不间歇,及时整改安全隐患不过夜。

  三是以树立服务理念为宗旨,把别人的安危当作自己的安危,把小事当作大事,把缓事当作急事,把事故苗头当作必然发生的事故去解决。去年学校没发生一起重大安全事故。

  四、严密防范措施落实

  在推进学校安全保卫工作进程中,我们突出抓了“严密防范,严格管理”,坚持“整建结合,重在建设”,“打防结合,以防为主”,“标本兼治,重在治本”原则。

  一是充分发挥人防、物防、技防相结合的作用。学校投资近10万元用于加强安全保卫力量和安全保卫装备。

  二是在安全防范中把安全检查作为行之有效的措施。认真执行学校季检查、部门月检查、班级日检查、保卫人员经常查的制度。做到检查有记录、安全隐患有记载有报告有落实,确保安全检查不走过场、不流于形式。对查出的问题和隐患要及时向学校提出整改意见和要求。

  三是针对季节的特点,加强对校园重点部位,易发案地点,学生生活区等区域的巡逻检查。严格清查校内流动人员,取缔校内外各种无证商贩,净化校园。

  一年来,在各级党政部门的指导下,在全校广大教职工的大力支持下。我校安全保卫工作得到了长足发展,取得了一些成绩,初步实现了学校秩序稳定、治安安定的总体目标,为保证学校改革和发展的顺利进行,为学校教学、生活提供了安全、文明、健康的校园环境发挥了应有的作用。

安保工作总结11

  20xx年4月20日,我接到了人生最重要的一个任务,就是到杨浦区五角场街道江湾体育场站地铁出入口进行安保防控工作,想到自己能直接参与世博,尤其是参与重中之重的地铁出入口安保工作,即是期盼也是领导对我的信任。通过培训学习,明确了岗位要求和应急处置措施,这次主要工作是配合民警负责维持地铁出入口秩序,并对可疑人员、物品进行检查,确保世博期间地铁安全平稳运行。通过这段时间的安保工作,谈谈自己的工作体会。 我所在的地铁10号线江湾体育场站1号出入口由于有电梯,人员出入多,安保防控责任重大。一方面我严格按照五角场街道地铁出入口防控安保小队工作职责时刻保持高度警惕,对进出人员和物品进行日常查疑、巡视,另一方面配合好值班民警做好询问、检查工作,做到大包必查,小包抽查,切实担当起“首道过滤”网的作用。严格考勤制度的.要求,履行执勤人员考勤的各项规定,做好交接班手续和记录,做到恪尽职守,坚守岗位,服从安排,严守纪律。

  作为一名老同志,曾经也参与过单位安保工作,遇到突发事情,迅速反应,服从大局,做志愿行动的引领者,做服务世博的主力军。一次执勤见一名进站乘客携带管制刀具,成功将其劝阻入站;特别是有一次发现不名包袱放在角落里,一直无人取走,马上报告值班民警,通过排查原来里面是棉花毯,虚

  惊了一场。到现在为止,共发现、跟随、劝阻携带危险品和可疑人员200余起,检查可疑包裹400余个,协助警察处置突发事件4起。

  谈到困难,每个人肯定都有的,今年上海连续高温和极端高温天数之长是少有的,地铁口没有空调,说不热是假的,阵阵热浪袭来,往往是汗流浃背;家里有位亲戚卧病在床,平时下班都要回去照顾,一起工作的同志开玩笑地说,这里是这班了到医院又要上岗了;平时上下班自行车坏了,为不影响交接班都是马上打车,确保岗位上不缺人。想到能为平安世博作出贡献,这些也是值得的。

  在做好安保任务的同时,我还承担了很多便民服务。每天要回答几十次道路、交通信息问讯,并利用业余时间熟悉周边环境,积极维护出入口内外环境清洁和停车秩序。

  在街道领导和各方面的关心下,我会以更积极的姿态投入到这最后一个多月的世博地铁安保工作,站好最后一班岗。

安保工作总结12

  在区保安公司对我们保安人员的培养教育和严密的组织领导下,我积极配合镇中心校和我所在幼儿园的安全要求,认真履行保安守则,出满勤、值好岗,为**幼儿园平安和谐的发展,做出了我应有的贡献,为总结经验教训,更好的干好下一年的工作,现将我对自己所做的工作,归纳总结如下:

  一、积极参加培训活动,提高保安技能。

  我非常热爱自己的保安职业,珍惜这个工作岗位,因为它肩负着着保卫人民生命财产安全的神圣使命,是一个光荣的岗位,但是,怎样才能当好一名称职的保安人员呢?当时我不知从何做起,区保安公司举行的培训活动,对我来说就象是旱苗得到了及时雨。培训班上我不但从理论上知晓了保安工作的神圣使命所在,而且懂得了怎样树立一个安全卫士的形象,懂得了怎样维护安全秩序和勇敢机智的应对突发事件,学会了各种保安器械的使用和维护、培训活动使我获得了理论和技能的双丰收。

  二、遵守规章制度,认真履行职责。

  安全保卫制度我做到用心去看,把各项、各条看成是上级的命令,执行命令是我的天职,履行职责的每一天,我都是提前半小时到园,上岗之前首先把墙上挂的制度细读一遍,制度要求就是我执勤的行动指南。我做到严把园区出入关,不管来人的地位多高,官多大,除了举手敬礼之外,其他入出行动必须照章执行,要求来人说明来意,报请园长批准,填好入园登记,再有巡逻人员引领到办事地点,事情办理完毕,巡逻人员再将来人陪送到保卫室,做好离园登记方可放行。正因为我们以高度的保安责任心,把好了外来人员的出入关,才避免了两起因离异纠纷,可能发生的双方对子女的在园争夺事件,保持了幼儿园的平安和谐局面,经过我们的耐心劝导和安全教育,门前的拥挤现象已不再有,接送孩子的时候,家长也都自觉的停在了警戒线以外,看到家长对自己工作的支持,心中有种无比的感激,同时也保证了道路的畅通。

  三、安全责任无限,携手共保平安。

  自参加培训之后,我对安全保卫职责的认识有了很大的.升华,我认为保安人员不光是站岗巡逻任务,还应为提高师生的安防能力多付出一些,这才能防患于未然,我经常深入到班级对师生进行安全教育,教育孩子如何避险,如何自救、自护、如何不做伤害他人的危险动作,有效地提高了师生的安全防患意识和自护能力,园里进行安全演练,老师们要求我进行情境设计和逃生知识讲解,我都欣然接受,因为安全责任无限,平安需要携手共建。在我们和园所教师的共同努力下,保证了儿童每天都高高兴兴到园来,平平安安回家去。

  以上是20xx年我做保安工作的简要总结,一年当中,安全保卫经验也积累了不少,教训的方面也时时在眼前浮现,在新的一年到来之际,我们更要以“安全第一,预防为主”为目标,切实履行好自己的职责,服从领导的安排,使安全保卫工作做得更加精细认真,吸取经验教训,进一步提高安全保卫技能,以高度的警惕性,和良好的保安业务素质去迎接新一年的工作!

安保工作总结13

  保安部是物业管理企业中非常重要的部门,肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作,在这半年中,我部员工本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评,在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏,下面就半年来的工作做一下简单汇报。

  1、治安方面

  XX年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长xxx在现场而未制止事件的发生,从侧面纵容保安员的气焰,事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件,给我部造成了非常被动的局面,产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深入剖析检讨产生此次事件前因及后果,以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。

  在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。

  在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。

  2、消防工作方面:

  消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护,达到了消防设备完好率100%,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。

  烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗,工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈,与维保单位已基本达成一致意见,计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作,确保设备的正常运转。

  3、日常管理工作

  保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗,岗与岗之间密切联系,对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫,严格的.管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。

安保工作总结14

  光阴似箭日如梭,转眼间20xx年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。20xx年在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:

  一、工作的职责

  疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;

  二、消防知识

  九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!

  三、存在的不足和今后的努力方向

  回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

  1、是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;

  2、是我们的.工作方法还有待进一步的创新和改进;

  3、是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!

  以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

安保工作总结15

  时光总如白驹过隙,在不经意间匆匆逝去,20xx年在全体员工的辛勤忙碌中匆匆而过。面对煤炭行情的又一轮寒潮,以白芨沟片区为例,20xx年白芨沟片区开工工地共有36家,20xx年减少至20家;20xx年白芨沟片区有3家爆破公司进行作业,20xx年增加至5家;20xx年广东宏大爆破承担作业工地有17家,20xx年减少至9家,白芨沟片区20xx年工业炸药销量较去年同比下降69%,销售市场大幅萎缩,行业竞争及厂家直供带来的压力增大。但回顾全年,困难比预料的大,成绩比预想的多。全体员工在这一年勤奋务实、克难攻坚,在进一步强化规范经营、提高服务质量的基础上,认真组织开展安全隐患排查治理工作,加强安全押运监督管理,消除安全隐患,实现了无配送事故、无火灾爆炸事故、无人员伤亡事故,安全形势保持稳定。为汲取经验,现将一年来的工作总结如下:

  一、全年主要工作回顾:

  (一)加强企业内部管理

  企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,保安公司以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。

  1、20xx年1月,依据《保安服务管理条例》的有关法律规定,顺利通过公安厅保安服务行政许可的年审工作;同时按规定对营业执照、

  税务登记证进行了变更,公司全年无违法违纪现象发生,做到了依法执业,守法经营。

  2、坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,及时了解掌握人员动态和思想状况,以石炭井、惠农片区为重点,加强沟通协调工作,做好人员调配,及时解决矛盾和问题。20xx年全年召开工作会议14次,组织安全学习29期,学习评估测试2次,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

  3、积极保障职工合法权益,依法订立劳动合同,完善各类保障机制。20xx年除足额为员工缴纳五险外,还额外为一线员工购买了人身意外伤害商业保险,既保障了职工的合法权益,稳定了员工队伍,也降低了公司因员工工伤和各类意外可能会引起的`的巨额支付风险。

  (二)做好生产服务工作

  加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年押运人员调配较往年分散,管理难度增大,针对这一情况,保安公司各级领导提出“统一管理,主抓安全,确保服务,扎实高效”的工作思路:

  1、虽然各片区管理方式和管理思路不同,但公司要求全体押运人员严于律己,恪尽职守,做好本职工作,维护公司形象。在押运制度和工作流程上做到统一要求统一考核,加强对押运人员的调配,严格执行操作规程,将民爆物品的台账登记、现场交接、及现场接收人登记备案等工作统一化、规范化,严格施行“专人入账,专人签收”,并安排专人对民爆物品押运台账统一进行检查和保管。

  2、本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,加强了与各工地的配合协调力度,公司领导及管理人员深入了解工作面地形环境,提前做好工作安排,注重每一个细节,确保押运工作安全、高效、无误。

  3、严格执行《协勤人员管理办法》,强化协勤人员队伍管理,加强协勤人员法制观念,提高协勤人员工作能力和综合素质,维护职业形象和公司形象,充分发挥协勤人员作用。

  由于本地煤炭市场行情低迷,加之目前保安公司经营业务单一,20xx年保安公司整体经营状况不佳。但在公司各级领导的关心和兄弟部门的配合支持下,20xx年保安公司各片区共出动押运人员940余人次,顺利完成全年民爆物品押运任务,实现安全生产无事故。押运工作及时安全高效,得到了辖区社会各界的一致好评;执勤工作期间公司派出协勤人员125余人,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查 1000多人次,录入指纹信息600余次,发现不安全隐患 20次,提出整改意见 20条,整改率为90%以上,同时协助 公安分局累计抓获违法犯罪嫌疑人 28人,调解各类纠纷39 起,协查治安案件 27起,协破刑事案件13起,20xx年6月协助破获了 市建市以来最大一起贩毒案件,缴获XX18.5公斤,公司协勤人员尽职尽责,有力维护了辖区社会治安的稳定,促进了社会的安定和谐。

  (三)狠抓安全工作

  安全工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视,始终把安全工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

  1、加强安全领导。年初公司即成立安全生产领导小组,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患,不断完善安全工作制度。

  2、注重安全教育,强化安全意识。适时组织安全知识培训,定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事,隐患酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣,常抓不懈。

  3、与各片区负责人齐抓共管,团结一心,严格执行“安全第一,预防为主”的方针,采取自查与抽查相结合的方式,对各片区安全重点区域的安全隐患进行整治。

  4、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时,保证及时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。

  二、工作中存在的一些问题

  当前,我公司在工作中仍存在如下主要问题:一是各部门之间配合协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高,相互推诿扯皮的现象在一定程度存在;二是个别员工集体主义观念淡薄,缺乏责任心和荣誉观念,片区缺少业务骨干和带头人;三是安全会议、安全教育有待于更进一步加强。

  三、二〇一X年工作规划

  1、落实各项制度,推进规范化管理。严格执行国家有关政策法规,突出利润为中心,推进分级落实、责任到人,汲取20xx年工作经验。

  2、进一步加强财务管理工作,统筹资金安排,强化资金管理。

  妥善安排资金流向,节支增效,保障企业高效运转。

  3、加强队伍建设,规范管理,建立目标管理责任制,继续完善管理制度,在片区培养业务骨干,进一步优化保安服务质量,提升客户满意度。

  4、加大安全管理力度及投入,针对押运工作的重点环节实行目标管理,认真落实各项管理制度,确保押运工作安全高效。

  5、积极拓展业务,增加盈利渠道。新的一年要有新的开始,20xx年保安公司将依托市人力资源协会这个平台,努力拓展劳务派遣范围,开源节流,降本增效,全体员工共克时艰,同渡难关!

  20xx年12月1日

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