班主任工作总结

更新时间：2023-05-05 12:54:05 工作总结我要投稿

2022年班主任工作总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此好好准备一份总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编收集整理的2022年班主任工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2022年班主任工作总结

2022年班主任工作总结1

　　转眼间，时光飞逝，又一个学期过去了。在这学期，我继续担任二（3）班的班主任。根据我上学期对学生的了解和认识，这学期做班主任相对轻松很多。经过第一阶段的努力，我也和所有家长建立了良好的关系。每个时期的工作都让我受益匪浅。现在，我这学期的工作总结如下。

　　在这一学期中，为了改善班级风气和学风，营造良好的班级学习环境，提高学生素质，促进学生全面发展，我做了以下工作：

　　第一，培养学生遵守纪律的习惯。这学期经常用班会和道德课来教育学生遵守课堂纪律。平时发现某个同学或某个群体在课堂上做得好就及时表扬，在班里以身作则，任何不良现象都及时纠正。要求学生执行学校的学生行为规范，落实班干部的职责分工，让学生自己管理自己。做好两次演习的安全和纪律工作。经过一个学期的努力，大部分同学都能做好，学习习惯和卫生习惯有了根本性的改善。还有少数人纪律意识不强，往往要长期教育和监督他们的才能，今后还需要加强教育。

　　第二，培养学生的文明礼貌教育。学生应执行学校行为规范，着装整洁，在校期间穿校服，接受班干部的.监督检查，并结合考核制度，促使学生自悟自觉。现在学生都养成了这个好习惯。在语言动作上，学生懂得礼貌，其中不乏团结友爱、互相帮助、捡东西递东西等善行。

　　第三，建立强有力的班干部队伍。学期初选班干部，分配责任，明确工作。我们也经常教他们如何做好工作，知道他们在工作中有什么困难，教育班干部以身作则。

　　四、经常与家长联系，得到家长的协助，共同管教学生完成任务。

　　这学期，班级管理各有利弊。在今后的工作中，我们将继续学习别人的长处，弥补自己的短处，努力把班级管理做得更好。

2022年班主任工作总结2

　　班主任工作复杂繁琐。在教师生涯的第一学期，我能时刻牢记“爱岗敬业，为人师表”的职业道德宗旨，在实际工作中主动开展班级管理和德育建设。在多位领导的关心、支持、指导和帮助下，我取得了一定的成绩，取得了良好的发展。总的来说，有几点：

　　第一，为学生树立榜样。

　　班主任要用个人魅力去征服学生，用自己的热情和朝气去感染他们，无论是在教学中还是平时的谈吐中，都会对学生产生很大的影响。为此，我平时不仅要保证自己好好上课，批改每一篇作业，还要注意自己的言行是否得体。尤其是在凌晨，我总是比我的学生早到校。一到学校，我就帮他们搞好卫生，纪律，朗读。下雪天，我会提前去学校打扫卫生区。这样，学生不仅会逐渐养成热爱劳动的好习惯，而且总想为班级争光。

　　第二，培养学生的良好习惯

　　由于年龄小，三年级学生缺乏自制力。我从培养学生的良好习惯入手，有效加强了一个小学生的常规训练。训练内容包括常规、教室常规、集合与演习常规、卫生常规、劳动常规、道路队常规等。小学守则和小学生日常行为守则所要求的。另外，注意培养学生勤俭节约的好习惯。我班独生子女多，大部分同学家境都比较好，所以他们中间存在浪费现象，比如吃零食，浪费不用的橡皮和笔记本。面对这种情况，我以极大的耐心和热情对待班上的学生。我专门利用班级和队课进行教育，给他们讲革命故事，思考战争年代人们的生活。叫他们发表自己的看法，说说面包是怎么来的，灾区的孩子需要什么。渐渐地，班里浪费的现象少了很多，大家都争着把省下来的钱捐给有需要的孩子。

　　第三，狠抓班干部的组建和培养。

　　一个班级的集体面貌，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有“以面带点”和“以面带面”的作用。我称他们为“班主任的得力助手。”所以我在班里精心进行民主选举，选出了一个大家都相信的号召力强，自我管理能力强的班干部队伍。为了培养学生班干部的威信，我经常做以下工作：

　　（1）在课堂上表扬干部的功绩，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信。

　　（2）鼓励干部大胆工作，同时指出工作方法，在纪律上以身作则，努力从各方面为全班起模范带头作用，即“以点带面”。

　　（3）培养干部的团结协作精神，通过这一小群干部树立正确健全的舆论，带动全班，也就是“面”。事实证明，这学期我们班在学风和班风上有了很大的变化。

　　第四，注重家校联系。

　　这个学期，为了更好的配合家长，我开了一个家长会，专门针对孩子三年级期间，家长之间如何协助学生学习，支持学校工作的沟通。很多有经验的家长讲述了一些自己的好方法，为其他家长提供了很好的借鉴和启发。

　　第五、积极参加学校的各种活动。

　　集体活动最能培养学生的'凝聚力和集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各种活动，如广播比赛、绘画比赛、献爱心等活动。开展一些与教学相关的活动，如写作、朗读、口算竞赛等。，展示学生各方面的才华，发展个性，逐步形成健康的风气。

　　论班集体的团结与合作。

　　第六、关爱每一位学生，用爱转化后进生。

　　做一个快乐、成功、受欢迎的班主任是我不变的目标。我觉得当班主任首先要有一颗热爱学生的心。没有爱，就没有教育。特别是要善待班里的后进生，恢复他们的信心，激发他们的积极性。班级后进生不外乎包括三类：

　　1、学习困难的学生。

　　2、行为习惯自制力差的学生。

　　3、学习困难、行为习惯自制力差的学生。

　　基本上表现为自卑、孤独、不自信、不合群，或者故意捣乱。平时我会和他们多接触多交流。当我有空的时候，我经常和他们聊，比如聊他们的兴趣爱好。谈论他们如何度过假期。谈谈自己的父母和家庭，当然也谈谈一些学习方法。这些有意无意的谈心，往往会增进师生的感情，让学生感受到老师对他们的关心和重视，从而产生归属感。特别是在他们进步不大的时候，我会在班里宣传他们，让他们成为班级的核心，让他们感到骄傲，从而鼓起他们与人交往的勇气，树立他们的自信心。在班里，我经常开展“批判的目光”活动，看谁发现别人的优点最多，并告诉对方，让班里的同学能一直处于发现别人的状态。

　　我始终认为，以情动人，以理服人是最有效的班级管理方式。我一直很爱文字，用感情感动人。事实证明，我们班的同学爱心很强，不歧视别人，班风很好。

　　这一学期，和天真活泼的孩子们在一起，感觉时光飞逝。虽然每天都很忙，但是我很忙，也很开心。我会更加努力，不断提升自己。

2022年班主任工作总结3

　　一、工作中取得成绩的地方。

　　1、顺利完成开学注册。

　　上学期我班有42个学生，因为这个班大部分同学都是外地来的，有4个同学因为父母跳槽转到了其他学校。

　　2、争取在新学期调动学生的思想。

　　新学期要有新的目标，以良好的精神面貌和学习态度为这学期的'学习生活开个好头。在第一次班会上，我鼓励学生好好学习，遵守纪律，搞好卫生和出勤。

　　3、加强班干部的组织领导能力，进一步提高班级凝聚力。

　　针对班级现状，本月我组织召开了两次班干部会议，对班级存在的问题和今后工作的重点进行了统筹安排，对班干部中思想麻痹、工作不力的问题进行了严肃点评，要求班委成员增强凝聚力、勇于奉献。本月中旬，根据老师们的意见，适当调整了部分学科的部分学科代表。同时根据学生意愿，对全班座位进行了全面调整，取得了良好的效果。

　　二、是工作需要进一步努力。

　　1、学生的学习成绩有下降趋势。

　　根据对上学期期末考试成绩的分析和对学生最近一个月学习情况的观察，学生的学习成绩有所下降。具体表现为学习热情不高，学习动力不足，学习思想懈怠。这是当前需要密切关注和及时解决的问题。

　　2、班级中的不良现象增加了。

　　从学校“五评”反映的情况来看，最近不按时完成作业、上课注意力不集中、违反校纪校规的现象有所增加。

　　三、今后工作中需要解决的问题。

　　1、进一步狠抓班风和学风建设，形成良好的学习氛围。

　　2、多渠道、全方位把握学生的行为习惯和文明礼仪教育。

　　3、配合班主任，积极配合，从作业、课堂表现等方面努力提高各科成绩。

2022年班主任工作总结4

　　一个学期的工作即将结束。这学期，在我们班两位老师的共同努力下，按照园内的教研计划和安排，结合班级事务计划，各项工作都进行得很好。回顾这忙碌紧张的一学期，点点滴滴都记录着我们班（1）这一学期所有的欢笑，所有的快乐，所有为坚持付出的努力。让我们拾起走过的每一段旅程，细数所有美丽的色彩。在这一学期的学习生活过程中，孩子们在各方面都有了很大的进步，但在某些方面还是存在不足。以下是我班这学期的工作总结。

　　一、本学期成绩：

　　（1）教育教学：

　　根据“大钢”精神和大班幼儿的发展目标，结合本班幼儿的实际情况，我们制定了“趣味曲艺”、“我会玩”等一系列主题活动。通过很多交谈活动，提高了孩子的自我意识，发展了孩子的创造能力，主题活动也很有意义。然后孩子们的讨论转移到了桥上，我们开展了“各种桥”的主题活动。我班的主题墙上都是小朋友的作品。墙上贴着孩子们从家里找来的关于桥的各种图片、传说、故事等信息。有小朋友画的桥，有纸做的桥，有纸盒做的桥，有手写的桥字，样式多样，种类繁多，饭后自由活动。孩子们把这些作为他们讨论的话题，他们也关注桥梁的很多秘密，比如桥面坚固的问题。我们给孩子创造了自己动手操作实验的机会，让他们通过反复的实验来发现桥梁的秘密，从多角度、多侧面培养孩子对科学的兴趣。在教育教学方面，以主题活动为主线，我们也积极开展了区级活动。在数学领域加强儿童数字的分解和合成练习。学习各种棋类，训练整理，推理，观察。语言区指导幼儿识字教学，利用餐前活动培养幼儿背诵唐诗的习惯。

　　儿童户外活动是儿童体质的重要组成部分。我班在保证孩子户外活动的基础上，开展丰富多彩的活动。有竞技游戏，团体游戏如粘人，木头人，钻山洞等。提高孩子的身体协调能力。根据孩子的不同能力，组织这些孩子在自由活动时进行个别指导，努力使每个孩子提高抵抗疾病的能力。

　　（2）保护

　　我们非常重视员工之间的合作和交流。我不认为一个班的好成绩是一个人的功劳，而是两个人共同努力的'结果。特别是在生活中，要把教育和保护结合起来。对孩子的关爱，对体弱孩子的呵护，无微不至，因为我们有高度的责任感。所以这学期没有发生安全事故。

　　（3）父母的工作

　　开学的时候，我们班虽然有新生和插班生，但还是热情接待家长，认真对待每一个孩子的家长，从家长那里了解孩子的一些方面。主要是对父母急于解决的问题有更全面的了解，也就是面对一个非常头疼的问题。对孩子进行有针对性的指导，解决家长的后顾之忧，提高我园的知名度。在这学期，我们特别关注孙建斌。他和别的孩子不一样，所以我们两个特别照顾他。中间孩子每天来园都很开心，情绪也没有反复。开放日的活动中，孙建斌妈妈笑着对我说：“现在他特别爱幼儿园，我的石头终于落地了。没想到，在这个幼儿园我感觉自己变了一个人。”家长的满意是对我们工作的认可。

　　（4）环境的创造

　　在幼儿园教育中，环境教育是必不可少的。新学期伊始，我们根据主题活动的内容，创设了适合主题活动的环境，设立了“语言角、数学角、美术角、作业角、表演角甚至角。”为了培养孩子多方面的能力，我们的老师在活动区不断丰富活动素材。特别是它是一个数学角被分解合成的运算玩具。

　　二、学期中的不足和措施：

　　我们认为在家长的工作中我们已经尽了最大的努力，但是还是有一些家长的反映，说明我们的工作还不够细致，还存在一些不足：

　　1、父母报告说他们的孩子吃饭很慢。

　　2、作业布置的问题，要求你回家做作业。

　　措施：可以做好针对性的分析，针对孩子的饮食问题采取相应的措施。也可以用家庭联系簿和家长沟通个别孩子的饮食问题。针对作业布置的问题，我想找一些关于幼儿园作业布置弊大于利的例子介绍给个别家长，让他们真正明白幼儿园教育和小学教育的区别。

　　我相信，只要我们有一颗执着的童心，继续努力集体提高班级，始终把孩子放在第一位，下学期我们的工作一定会上一层楼。

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　　本学期在学校的安排下，我继续担任八年级（1）班的班主任工作。一学期来，本人以学校的德育工作总目标为班级工作的指导方向，坚持把育人工作放在班级工作的首位。为把班级建设成为一个具有良好的学习风气，又有较强凝聚力的班集体，我本学期主要以思想教育为主，以感人事迹的例子来感化学生，力求做一名有文明礼貌，思想上进，懂得感恩的人，现总结如下：

　　一、积极做好开学初的各项准备及必需工作，以稳定学生的情绪。

　　两个月的暑假，很漫长，开学时，有比较多的同学还没有将心思收回，还处于放假的状态中，所以我认为稳定学生的情绪是开学初至关重要的工作。因此做了一些抚慰和鼓励工作：

　　二、配合政教处抓好学生的仪容仪表，以整顿班级的精神面貌。

　　学生的精神状态对于一个班级的良好班风和学风的形成起关键性的作用，因此一开始在仪容仪表上狠抓狠打，做到对违纪者绝不姑息，这对于今后的'工作具有事半功倍的作用。

　　三、班委的选用及班级管理的各项工作的有序开展。

　　1、一个新班级的营建，选好班委是很重要的一个环节。与他们相处了一年，对于学生的学习以及工作能力，我都有所了解。因此，在开学初期，就评选出了一批具有较强的工作能力的班干部，用以辅助老师管理班级，共同打造一个具有良好的学习风气以及良好的纪律的班级。

　　2、深化素质教育，要让孩子们自己当家作主。自己的班级自己管理，成员服从班干部的安排同时也辅助班干部，参与班级的管理，让学生们有自己当家作主的权利。因此班委后选定，让她们分工作好班级日记的记录，从纪律、卫生等方面管理班级。

　　四、用心去体会，爱护每个孩子

　　德育是学校实施素质教育的重要组成部分，它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活。所谓后进生，一种表现为成绩差，一种表现为思想落后及行为习惯差。优生则相反。而介于优生和后进生之间的则为中等生。由于中等生的种种表现欠佳而影响集体，作为人的正常心理反应，他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是后进生更差。教师是人类文化的传播者，对人类社会的延续和发展，起着桥梁作用。“教育需要爱，也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育。”这一教育名言告诉我们，爱是教育的生命，是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位教育工作者提出了更高的要求，那就是必须全面地爱学生。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。”这要求每一位教师胸怀一颗爱心，用心灵去耕耘心灵，让每一位孩子都得到应有的爱。也因有这一认识，我从开学伊始就做了大量的思想工作。也因此赢得了孩子们的认可。

　　五、工作的不足之处

　　日常生活中，没有注重强抓细节上的问题，例如教室、宿舍及包干区的卫生打扫得不彻底，个人内务和教室的课桌椅摆放得不整齐，以至于出现扣分严重的现象，班级量化管理的分数很低。一学期以来，从未获得过文明班级和文明宿舍的荣誉。

　　六、改进方法

　　面对问题，今后我将不断地反思自己，同时也要向各位有经验的班主任学习，取长补短，奋发上进；对于学生，该奖励的奖励，该批评的时候也要严厉教育批评，不断地纠正不良行为，注重生活上的小细节，从小事做起，逐渐养成具有良好的学识习惯，生活习惯的学生。

2022年班主任工作总结6

　　从当老师开始，做一个好老师就是我的目标。勤奋踏实的工作态度是我的工作态度，所以我想总结一下我这一年的工作。

　　一、师德：

　　认真学习国家有关教育政策，党的先进理论，热爱教育事业，不忘人民教师的职责。按时参加学校的升旗仪式，积极参加学校、院系和教研组组织的各项学习活动，遵守职业道德，顾全大局，爱岗敬业，廉洁从教。

　　二、教育：

　　今年，我担任班主任。纠正学生的不良习惯，培养和谐的班风和良好的学风，培养学生积极向上的信心和勇气，增强班级凝聚力，是我的主要工作。简单来说就是“抓培养”。一方面，主要采取专题课开会、个别谈话等方式，提高学生的主动性和自觉性，班级保持良好的班风和学风。另一方面，通过统一认识，建立班级量化管理制度，实行班干部负责制。通过努力，工作目标基本实现，班级取得了可喜的成绩。

　　三、教学：

　　我一直从事语文学科工作，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断学习新知识，改进教学方法。一年来，我们对如何有效实施基础知识进行了认真的.思考和实践。平时我们在小组内通力合作，认真研读教材，积极参与听课、评课和集体备课，充分做到备课充分、教学认真、反思及时，从而取得良好的教学效果。

　　作为老师，我们不仅要教书，还要育人。还有很长的路要走，还有很多东西要学。成为一名优秀的教师，让我的学生走上积极正确的人生道路，是我不变的抱负。我会一如既往的坚持，为之奋斗。

2022年班主任工作总结7

　　不经意间，又一个学期即将结束。在这一学期里，我尽了全力，倾注了最高的热情，努力完成了这一学期的工作。本学期的工作总结如下：

　　一、自理能力

　　儿童的发展是通过活动来实现的，儿童是生活的主人。小班生活活动为孩子各方面的发展提供了丰富的内容。生活活动不仅让孩子获得生活技能，更重要的是体验自我价值，获得自信。

　　1、在日常活动中，我通过各种教学活动、游戏、奖励水果娃娃等形式，积极引导孩子吃完自己的一顿饭，不留一粒米粒。能力强的孩子和能力差的孩子一起吃饭，吃饭速度慢的孩子向吃饭速度快的孩子学习，改掉吃饭说话的坏习惯。也请饮食习惯好，吃饭又快又干净的孩子给勺子，鼓励其他孩子吃得更干净更快。现在我们班孩子的用餐秩序和习惯都有了很大的改善。

　　2、随着天气逐渐转暖，孩子们的衣服也在减少。我鼓励孩子们自己穿上裤子和鞋子。小便的时候试着拉一下松紧带把裤子自己拉起来，然后让老师检查一下。慢慢的，孩子学会自己拉裤子了。当他们午睡时，他们被教导把裤子翻起来，放在他们的垫子下面。当他们起床时，他们被指示把漂亮的图案一个接一个地放在前面。鼓励孩子自己穿裤子。是的。现在孩子起床，只要一听到起床信号，就会很快穿上裤子和鞋子，基本上自己就能做到。

　　3、现在孩子在家吃水果，父母帮忙削，大人喂，所以在集体生活中遇到挑战。为了帮助孩子克服这种技能障碍，我们利用中午吃水果的机会，遵循教育源于生活的原则。通过儿歌、观看演示、动手学习，让孩子快速掌握这项生活技能，取得了良好的效果。现在，当我们吃带壳的食物如饼干、香蕉、橘子等时。，小朋友会自己打开剥壳，扔到垃圾筐里。现在，已经不需要老师阿姨来帮我们了。

　　二、教育教学工作

　　记得刚开学的时候，我就已经想尽办法为春节布置了热闹喜庆的教室环境。邀请班上每个孩子的家长来园欢度“元宵节”，让孩子感受到亲子活动带来的温暖，增进亲子之间的感情。

　　3月27日，全园举行了音乐教学大赛。我的班级题为“我的朋友在哪里？”是通过我自己的想法设计的。活动前还邀请了实验园的沈老师来听课。课后，园领导和沈老师对我班的“两点”给予了肯定，同时针对性地提出了自己的想法和建议。相信在您的帮助下，教学水平会进一步提高。

　　4月28日，全园举行了为期半天的家长开放活动。我教过小脚的语言朋友。通过家长的课堂出勤和讲座，家长可以从多方面了解他们的孩子在花园的表现。另外，从家长的班级评价反馈表可以知道，家长对我们的工作非常支持，对我们的教学展示给予了很好的评价，这是我们做好工作的催化剂。

　　6月12日，全园开展了双高课程评比活动。我教科学“酷招”。在设计中，我结合《建构性课程》的教学参考，自己做了一些修改，效果不错。通过这种异质的同课形式，我看到同一个班级产生不同的教学效果，开拓了教师的教学思路，凸显了教师的教学个性，真正体现了资源共享、优势互补。每次课后，我都积极撰写教学反思，这有助于培养我对教学实践的判断、思考和分析能力，从而为我进一步深化实践知识直至形成系统的教育教学理论提供了有效途径。

　　为了尊重和挖掘每个孩子的兴趣爱好和特长，我早早地为六一的到来做好了准备。辅导节目包括舞蹈《我爱洗澡》和快板《幼儿园，我的家》。六一那天，当一群美丽活泼的小可爱在舞台上认真自信地表演时，老师和家长都为他们的'成长感到由衷的喜悦。台上一分钟，台下十年，孩子们的快乐比什么都重要，因为忙碌的五月播种了我们的辛苦，记录了我们成长的欢笑和足迹。

　　橡皮泥活动是我们班的一项特色活动，旨在提高孩子们搓、揉、压的技能，感受泥塑带来的快乐，从中体验成就感。5月27日，我们班举行了“橡皮泥创意大赛”活动。一等奖7名，二等奖12名，三等奖16名。老师颁发了鼓励证书。此外，为了庆祝“六一”，每个孩子都被辅导了剪纸作品，张贴在画廊里。这一系列活动的开展，让家长们充分肯定了我们积极的工作态度。

　　三、安全工作

　　幼儿园的安全是最重要的任务之一。保证每个孩子的人身安全，是每个老师的责任和义务。为了让家长放心，让孩子在安全的环境中生活和成长，本学期我们做了以下工作：

　　1、配合晨检老师，防止孩子带不安全物品入园。管好生病的孩子的药，防止孩子吃错药。

　　2、做好儿童指甲卫生，防止细菌入侵和划伤等意外。

　　3、加强对一天活动各个环节的管理，加强对孩子日常生活的管理，做到人在身边，孩子不离开自己的视线。

　　4、做好交接班工作，与接班老师交接好儿童药品等。

　　5、在户外活动前，要经常提前跟孩子讲注意事项，帮助孩子初步形成和强化安全意识。这学期我们班没有发生安全事故。

　　四。父母的工作

　　是家庭孩子成长的摇篮，父母是孩子的第一任老师，他们的一言一行都是孩子的榜样。因此，我们非常重视家长的工作。通常，我们通过各种形式和渠道开展家庭作业。通过电话、短信平台、家访、家长会等形式和途径，将孩子在园表现反馈给家长。如有特殊情况，及时联系家长。对于一些在园有所进步的孩子，我们也及时与家长取得联系，请他们继续配合，让孩子不断进步。许多家长对老师采取的一些关心和照顾幼儿的措施表示赞同。为了丰富家长的育儿经验，我们设立了家庭联系专栏，根据孩子和家长的需求，不定期更换家教专栏中关于育儿的文章。认真填写家庭联系簿，积极发动家长办班级论坛，为家长提供每周教育教学内容、各类教育信息、教育知识等。开家长会也是我们沟通的一种方式。这学期，我们开了一次班级家长会，一次家长知识讲座，一次家长测试。会上讨论了很多问题，达成了共识。

　　根据读书节的要求，安排家长做好亲子阅读活动，做到每月交一份阅读心得，并将阅读心得发布在论坛上，供家长学习交流。请班里有经验的家长写《育儿心得》带领家长在线交流育儿文章。与家长沟通，实现家庭同步，共同教育每一个孩子。

　　一个学期结束，这个班的孩子们学到了很多生活技能，建立了一些良好的生活习惯和学习习惯，完成了走向社会的第一步，为他们以后的成长打下了良好的基础。教育幼儿是一项细致的工作，需要我们全身心地投入。只要我们自始至终对幼儿充满爱心、耐心和细心，幼儿一定会健康快乐地成长。下学期，我会再接再厉，推动各方面工作再上新台阶！

2022年班主任工作总结8

　　时光飞逝。转眼间，一个学期的教学工作即将结束。这学期，我在二年级二班当语文老师兼班主任。我按照我校德育工作的要求，精心制定班级工作计划，有重点、有步骤地开展工作，使学生的知识、技能和道德品质共同形成，全面发展。这项工作可以概括如下。

　　首先，培养学生的良好习惯

　　由于年龄小，自制力差，管教不严，大二学生。我从培养学生的良好习惯入手，在课堂上进行有趣的教学，尽力吸引学生的注意力，组织学生的纪律。利用班会组织学习初级守则和小学生日常行为规范，提醒学生做好课前准备，课后观察学生行为，根据表现在学生中做出表率。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐步养成认真听课、认真做作业、课后好好休息、文明礼貌的好习惯。

　　第二，善于表扬孩子。

　　对于初二的孩子来说，表扬的效果是很好的。平时和他们聊天的时候，我会告诉他们：“你又进步了”“越写越好看”。我经常在课堂上对他们说：“你们真棒！”“你学得真快！”“你说的真好！”同时还准备了很多精美的表扬信，鼓励上进的同学？？我和父母交流的.时候，经常听他们说起这件事。孩子回家说老师表扬他的话，一脸兴奋，在家里会表现得很好。

　　第三，狠抓班干部的组建和培养。

　　一个班级的集体面貌，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有“以点带面”、“以面带面”的作用。我称他们为“班主任的得力助手”。“所以，我们根据班级学生的实际情况，精心挑选在班里有说服力、号召力强、自我管理能力强的班干部。为了培养学生班干部的威信，我经常做以下工作：

　　（1）在课堂上表扬干部的功绩，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信。

　　（2）鼓励干部大胆工作，同时指出工作方法，在纪律上以身作则，努力从各方面为全班起模范带头作用，即“以点带面”。

　　第四，加强与家长的联系。

　　通常，我能关心班上的每一个学生。对于一些表现不好的同学，他们付出了更多的努力。当他们有困难时，我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时主动地联系父母，向他们询问信息，耐心做他们的工作，取得父母的理解和配合，让每一个孩子扬长避短，健康成长。

　　第五、积极参加学校的各种活动。

　　学校组织的集体活动最能培养学生的凝聚力和集体荣誉感。我带领学生积极参加各种学校活动，如运动会，冬季旅游等。开展一些与教学相关的活动，如写作、朗诵古诗、口算比赛等。，展示学生各方面的才能，发展个性，逐步形成一个健康向上、团结协作的班级。

　　六、做好后进生的转化工作。

　　在我的班级里，有大量的后进生。因此，转化后进生是班主任必备的基本功。首先，给后进生真诚的爱。要做到思想上无差别，感情上不累，态度上不粗暴，方法上不简单。用你对贫困学生真诚的爱，敲开他们的心门。其次，要善于发现他们的“闪光点”。比如在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定和奖励。课后和他们聊聊，及时了解他们的想法，困惑等。，让学生感受到老师对他们的关心和重视，从而有归属感。积极辅导，课后跟进，多和家长接触，有利于给他们创造一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。

　　第七、存在的问题

　　班主任有很多工作要做，有时候一件事情处理的不完美，另一件事情接踵而至。导致我做事情经常过于焦虑，有些话可能是学生无法接受的。

　　教育是一门科学，培养人才是一门精细的艺术，只有注重科学、创新和艺术，才能培养出适应社会需要的高素质人才。我将在今后的班主任工作中努力学习更多的先进经验，不断提高，不断完善，积极探索，善于总结，注重工作方法，使班主任工作再上新台阶，取得丰硕成果。

2022年班主任工作总结9

　　本学期，我根据学校的班级工作要求，针对学生活泼、大胆、好动、表现欲强等特点，细致抓好学生的常规管理，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵。从以下几方面，扎实、细致地做好了学生的思想道德教育。

　　一、抓好常规教育。

　　加强班级管理，培养优秀的学风、班风。开学初，调正班委会，根据学生的基本情况，安排好值日生，实行个人负责制，人人参与，组长负责。我要利用晨会、周会，和学生认真学习《小学生一日常规》、《小学生日常行为规范》，逐条讲解、讨论，逐条落实。利用班会课对学生进行安全、品德教育，帮助学生端正思想，提高学生的思想境界.平时，要经常到学生中间，观察他们,了解他们。及时发现问题，有针对性地进行教育。对做得较好的及有进步的同学，在同学面前大加表扬，使他们成为同学们学习的榜样。通过不断地教育鼓励，使同学们有自觉性的逐渐增强，遵守学校的各项规章制度。较好的促进各种活动的开展，争取较好的成绩。人人争做学校环保卫士，学习中互相帮助，一帮一活动，形成了良好的班风。

　　二、培养学生多方面的能力

　　开学初，我要在班内进行了班干部竞选，并根据个人特长明确分工，使每位班干部各负其则，提高学生的工作积极性。同时，发动同学在班内找一个为大家服务的岗位，使同学们人人能为班级这个大家庭出力。我班要开展“争当值日班长”与“比一比，哪组棒”的活动。通过这些活动，提高学生的自我管理能力，使班级增强凝聚力。

　　每周的班队课上，预先指导班干部精心设计，发动同学认真准备。我尽量让大部分同学都参加，特别有意让一些活泼好动的同学，甚至后进生参加，使他们感受到成功的快乐，感受到集体的温暖。我还要认真组织学生参加学校组织的各种活动，争取最佳成绩，使学生的身心得到了和谐发展。通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划自己，使自己在集体中成为班集体的建设者。

　　三、加强联系。

　　平时，我要关爱班里的每一个学生。对一些表现不突出的同学，我要做到经常和他们谈心，抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候，耐心地帮助他们。一量发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我要及时性、主动地和家长联系，,向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

　　四、积极开展好文体活动，

　　积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高.在学校组织的跳绳、拔河比赛中，我班都获得第一名，使班级凝聚力增强。

　　总之，通过一系列的活动的开展，使学生健康的成长，使学校、家庭密切配合，更好地教育学生，以便将自己的管理水平推向更高的层次。

　　四年级班主任工作总结发言稿

　　本学期我担任了四年级二班的班主任工作，在上学期班级工作的基础上，我注重实行素质教育，力争创建一个良好的班集体，培育学生的完整人格。我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到“管，是为了不管”的目的。引导小学生自我管理：可以提高他们自我教育的能力。从根本上说，儿童能否受到良好的教育，有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径，使学生在更好的环境中接受教育。班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外，还应该善于引导小学生进行自我管理。可以说，班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级，光靠班主任、科任教师几个人的力量，是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学，发扬主人翁精神，个个都成为班集体管理工作的积极参与者，班集体方可能成为健康完整的有机体．一方面，我们要对学生进行生活学习的独立性教育。我在每次的班、队活动中宣传“自己的事自己做”，并举行各类竞赛激趣，强化意识。课外，我又主动与家长联系，使学生获得更多的培养独立性的机会，保证了学校、家庭、社会影响的一致性。另一方面，我又爱护学生自我管理的积极性，经常进行成就强化。一般说来，少年儿童的心灵是纯洁无暇的，他们乐于遵守纪律，乐于配合教师的工作的。

　　本学期，我在上学期班级管理的基础上，主要在以下方面作了改进和调整：

　　一是实行值日生责任制。我们班干值日以前没有具体分工，只是笼统的分着干卫生区卫生的'和干教室卫生的。有时学生干得很慢，还得老师催着，班干部吆喝着。本学期，我们一改往日的大锅饭做法，实行分工到人的做法。这个分工很细，具体到哪一行谁扫，窗台谁擦，书橱谁整理……自从这个办法实行以后，学生干值日不用再催了。而且干得又快又好，时间能节省一半。

　　二是打破惯性，大胆使用弱势学生。这里的弱势学生指的是在某些方面有不足的学生。比如，性格比较内向的，不善言谈的学生，自我约束能力较差的学生，好找事，打架的学生等等。我们都习惯用那些学习好的，能力强的，纪律好的学生当班干部，为同学服务，当老师的小助手。这些学生往往用起来比较顺手，比较省心，但是，如果天长日久光用他们，甚至几年都不换一换，那其他的学生这些学生就没有锻炼的机会。而且这些学生也会“滑”。比如，对老师布置的事不再那么重视，不再那么上心。在班级管理方面有时会充当“老好人”，发现不良行为也不向老师汇报。鉴于这种现象，本学期我大胆启用了一部分相对较差的学生来管理班级，当老师的助手。像四个大组的组长，我全换成了平时学习虽然很认真，但是特别内向的学生。我当时的初衷主要也是给这些孩子一个锻炼的机会。结果发现，这几名学生都特别认真细致。收发作业非常及时。每次收上作业来以后，总是先自己检查一遍，然后再向老师汇报本组的作业完成情况。比以前常用的那些组长干得还要出色。可见，每个孩子的潜力都是很大的，就看你能不能去挖掘出来。这些学生通过当组长，自信心增强了，性格也变得活泼了不少。

　　放学路队我也是采用这个办法。给我班上课的老师都知道，谭顺太是个非常调皮的学生，自制力很差，不良习惯特别多。其实，他品质并不坏，也很想当个好学生，但就是管不住自己。我就让他当西路队的路队长，负责管好路队的纪律。平时都是别人管他，这会轮上他管别人，管的是特别认真仔细。一路上就忙着愁别人的毛病，好回来以后向老师汇报。开学以来，他们这个路队一直走的不错，谭顺太在路队中一次也没有违反过纪律。通过这件事，谭顺太的自尊心和上进心都明显增强。

　　通过老师和同学们的共同努力，我班形成了团结协作、力争上游、关心集体的良好风气。在学校组织的各项文体活动中取得了可喜的成绩。在学校组织的歌咏比赛中，我班荣获级部第二的好成绩；在踢毽子比赛中，我班荣获级部第一的好成绩；在学校组织的一系列朝阳读书活动中，我班也同样取得了可喜的成绩……

　　在今后的班级工作中，我们还将不断学习，不断创新，争取更好的成绩。

2022年班主任工作总结10

　　班主任工作艺术：细致、及时、巧妙、耐心、适度。

　　我们习惯了听到人们说：“教育是世界上最平凡也最伟大的事业。”诚然，教育可以缔造出价值非凡。但是，非凡的事业却奠基于一件件细微的琐事。班级，是教育制度中最小的管理单位；班主任，应该也是世界上最小的“管理者”。班主任工作平凡、琐碎，时刻和班里三十几个孩子在一起，小到吃饭、喝水、走路，处处渗透着教育因素，也处处能够读出教育的哲学。班主任工作的艺术，就藏在一件件小事里，就在我们身边。下面，就听我讲一讲从“易拉罐”来看班主任工作的艺术吧！

　　班主任工作要细致。喝易拉罐装饮料的时候，粗心的人往往拉开拉环，就大口大口地享受起饮料的畅快淋漓，却没有注意到罐子顶部的缝隙里躺藏着多少灰尘。在和孩子相处的时候，我们也不能只看到他们的表象。如果我们多留意他们，哪怕是多看一眼，或许就会有别样的结果。

　　一个普通的周一，一大早，我照例走进了教室。同学们都来了，一个双休日没有见面，大家都交谈着双休日的愉快，作业要交哪几本。可是平素活泼好动的小王今天却特别安静，一个人坐在位子上。当我的目光直视他时，他没有像平时一样冲我笑笑，却低下头不说话了。凭着教师的.直觉，我知道，他今天肯定有事。于是，我把他叫到教室外面问他：“有什么事不开心么？”他嗫嚅了好一会，才回答：“我作业忘记做了！”偶尔不能按时完成作业，对于他来说，也不是没有发生过。“那还不快去补！”我打算到此为止了。可是他却没有像往常一样赶快回座位去补作业，而是慢慢地走回座位，一动也不动。难道今天的事，没那么简单？

　　班主任工作要及时。比如罐装的雪碧、可乐，开罐后最好要及时喝。等到气泡都走掉了，也就没有了原来的清凉爽口的滋味。对待孩子的错误，问题，我们也要及时处理。待到时过境迁，再好的教育方式也起不到好的效果。

　　回到办公室，我马上给他的家长打了电话。果然，一听电话，我惊呆了——原来，周日时，小王的妈妈叫他做作业，反复叮嘱了他几遍，他觉得厌烦了，他猛得拿起语文书，三下两下撕坏了！我一下子愕然了！打完电话，我一时不知所措。但既然事情已经发生了，及时地教育、疏导是必然的措施。为了不让其他同学觉察，我把他带到了一间空教室，随手把门关上了。我强压着火气，把他拉到了身边，再次询问：“周日，究竟发生了什么？”他应当也是意识到了问题的严重性，支支吾吾了好半天，还是说了事情的经过。

　　班主任工作要有巧妙的艺术。开易拉罐时，小孩子没有足够的力气，容易刮伤指甲，可以用不锈钢的勺子柄等轻撬一下，然后再拉开即可。从事育人工作亦是如此，很多孩子的思想是我们猜不透的，光靠蛮劲或是一味无底线的感化不会有很大作用，我们需要巧妙的艺术。

　　看着撕坏的书，再想想他平时并不甚好的表现，其实，我的心很烦：我怎么会遇到这样一个不爱学习的孩子，而且是那样的“歇斯底里”！怎么办？一顿批评？不解决问题；把他送回家？那是把责任推给家长。不行，这个孩子需要特别的“心理疏导”。我默默地拿起他的书，一页一页地翻着，将揉皱的地方抚平，将撕碎的书页对齐，嘴里不停地说着：“太可惜啦，那么好的书！如果我的女儿这样，我一定会心痛的，她撕掉的不是书本，不是纸张，而是知识，可以享用一辈子的知识……”

　　班主任工作要有耐心。易拉罐的拉扣是很锋利的，开罐时不能太心急，否则很容易划伤自己的手。对于孩子们来说，一顿劈头盖脸的批评，也许可以让他暂时低头，但内心未必服气，甚至产生抵触情绪；只有耐心的教育，润物无声的引导，才能从根本上解决问题。

　　一分钟过去了，两分钟过去了，三分钟五分钟过去了。他慢慢地靠近我，靠近我，我耐心地等待，等待……十分钟后，我终于听到了最轻的声音，“老师，我来吧！”我的心头一喜，我多想回答他，你终于说话了，老师等待的就是这个。可是我依然不动声色，仍然在埋头整理，又几分钟过去了，他终于忍不住，又说了：“老师，对不起，我拿胶条来把它粘好吧！”这时，我抬起了头，严肃地问他，“你只是应该跟老师说对不起吗？你还应该说些什么？”这时的他，完全没有了平时的调皮，眼圈红了，哽咽着说：“我本来想先看完了电视，就会写作业的！可是妈妈总盯着我，一时冲动，我才这样做的。我也没想到会这样……”这时，我终于松了一口气，开始对他进行教育：这样做究竟错在哪里，要端正你的学习态度，还有要学会控制不良情绪……整整半个小时，我说他听，听到他说“我错了，我以后再也不这样了……”成功的喜悦，终于在我心头荡漾。

　　教育要适度。我们都有经验，喝碳水化合物饮料时不能过度震荡，不然会有很强的冲击力。孩子们，特别是初中十四五岁的男孩子，正处于青春期，个性都很强，过度的压力只会起反作用。适度的“冷”处理，并不是姑息纵容，反而会有意想不到的效果。

　　这件事我没有让其他老师和同学知道。在以后的日子里，我当没这回事一样，仍旧上课，批作业，下课找同学谈心。只是每每我的目光与小王交汇时，他会很自觉地回到自己的座位，默默阅读或是抄写那本已经撕坏又粘补好的语文书。看着他认真的样子，我感到很欣慰。不用言语，不用批评，更多的是通过眼神进行交流，眼神传递着真情，关爱，提醒和鼓励。让他用自己的行动，永远记住不再犯类似的过错。

　　这样的故事每天都在发生。这就是我们热爱的班主任工作。我们每天朝夕相处的是几十个不同的孩子，他们每个人都有自己的个性，也许他们会有缺点有错误，但他们的本质都是纯洁善良的，每一个孩子都是一道独特的风景。如同形形色色的易拉罐，它们形态不同、包装各异、口味不一；也许在生产、运输、销售的过程中，它们会被磕磕碰碰，外表也会染上灰尘污渍，但那只是小小的瑕疵，我们更应该关注它们的内涵。拂去微尘，擦净污渍，它们里面，同样的都是纯净可口的饮料。我们的孩子，不也是这样吗？

2022年班主任工作总结11

　　作为一名班主任，面对学生时，若能做到谅解、理解和包容，常常能感动学生，感化学生。老师应该相信学生内心有一种追求美好的愿望，相信他们有改正自身错误的决心和能力。前提是，老师应帮助他们分析自己的失误心理，并给他们自我改正的时间和空间，帮助他们用自身内在的力量去战胜自己的缺点，矫正自己的错误。这在新课标中，叫做赏识激励策略，是新课标教育教学策略之一。常言说，送人玫瑰，手有余香。面对可爱的孩子们，何不献上光鲜耀眼、香味扑鼻的玫瑰呢？

　　一、努力寻找学生可赏识、可激励之处

　　我班有两个刘姓学生，学习成绩不好，做作业总抄别人的，常常管不住自己，上课违纪是常事，一时间，我对他们俩束手无策，简直想放弃不管。那年入冬后第一次生炉火，那天正好该我值班，我早早来到学校，当我来到班里想生炉子时，迎面扑来一股热气，炉火正旺。他们二人正在打扫卫生。我问：炉子是你们生的？他俩点头称是。我问引柴是哪里的，他俩说是从家带来的。我一下子找到了转变他俩的契机。同学们到齐后，我做了个简短的讲评及强调生火注意事项后，表扬了他们的做法，并号召全班向他俩学习，爱校、爱班、爱老师、爱同学，他俩脸上也露出得意的微笑。此后我又在课堂上找他们容易回答的问题让他们回答，让他们有成就感。这样，就慢慢转变了他们抄作业、捣乱、违纪等不良习气，变得自觉融入班集体之中，成为班内不错的学生。

　　其实，在学生的平凡、平庸之中捕捉到属于他们自己的闪光点，变常态因素为积极因素；肯定学生的每一点进步，强化其成功欲望，激励内力；针对不同特点的学生，扬其长避其短，挖掘并赞扬其特点、优点，促使学生形成个性特色；帮助学生在其错误、挫折中找寻正确和有利因素，增强其自信心，开发内动力。这样，学困生就会由内驱力的驱动转向好的方面，优秀的学生做得会更好。

　　二、在不同对象、不同场合，选送不同的玫瑰

　　实践中，我深深体会到，有的学生希望老师当面表扬，心里才舒服过瘾；有的学生喜欢老师个别进行导向性赏析，觉得这样得到的表扬才真实。有的场合适合三言两语的称赞；有的场合，只需要老师伸出大拇指或者抱以示意性微笑就够了；有的场合，却要求教师有根有据、条分缕析、深入浅出地进行品味性夸奖，老师该选择哪种激励方法，或者说该送给他们什么颜色的玫瑰、什么香味的玫瑰，要根据学生的心理需求、个性特点和具体场合来确定。

　　我班一孟姓同学，高大威猛，学习成绩较好。一次中午我来到班里看自习，恰好坐在这位同学的座位上，他的日记本正放在桌子上，我想初一的学生也没什么天大的秘密，好奇心的.驱使让我翻开了他的日记本。其中有一篇日记这样写到：“我们班主任简直就是维纳斯女神，她的美丽、温柔、多才多艺，特别是做班主任工作的手段，是我至今遇到的最好的老师。”学校举行迎元旦长跑比赛，他代表班里参赛，当他跑到第五圈的时候，我发现他快跑不动了，脚步逐渐慢了下来，我跑到他前面大声喊：“孟××，班里夺第一就看你了！坚持！加油！”他发现我期待、鼓励的眼神后，迈开大步，快速的朝着前方跑去，最终我班夺得年级组第一名。几天后，我看他的日记，他写道：班主任老师那双期盼的眼神，那句“就看你了”的信任，让我有一种责任感，更让我铭记一生！我充分体会到了作为一名值得尊敬的老师在学生内心中的位置。

　　三、将更多的包容给失误的学生

　　在班主任工作的实践中，我有这样一些体会：老师通常喜欢学习好、听话的学生，赞美之辞便不绝于耳；而对那些学习差、调皮、爱给老师出难题的学生，总会心生厌烦。事实上，恰恰就是这些不被老师喜欢的学生才更需要老师对他们的赏识和激励，以及对他们缺点和错误的耐心和包容。对学生缺点和错误的包容，并不是纵容！因为，他们也有自尊、自重和自爱。没有哪个学生，愿意让老师、家长当众扬丑，即使犯了错，也希望能得到理解和谅解，这和人犯错会脸红一个道理。本应受罚，反倒没罚，本不应谅解，反倒得到谅解，总会心存感激，从内心里便会更加内疚、自责，这是人们的普遍心理。

　　送人玫瑰，手有余香。这是我做班主任工作遵循赏识激励策略尝到的甜头。也许以后我永远不会大声呵斥训斥学生，因为给予永远富有价值，富有收益。

2022年班主任工作总结12

　　今天我就自己担任一年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。一如何营造良好的班级气氛？

　　我所带的初一（4）班在学习上，每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级10个班的前列位置，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。而且自学生来冷坑中学第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张李老师老师提出来的“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生小扬，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得我们班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

　　二如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评？

　　记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美！”，我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧？我们班有个男生小黄，性格比较反叛，具体表现可以用两句话来总结概括：班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对！但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反应能力都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我们班与兄弟班踢足球，结果我们班以3：2胜了，其中有两个球是他进的，那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话，首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇，关键时刻连下两城，力挽狂澜，为班级的胜利奠下了坚实的基础，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，

　　巴西的桑巴艺术足球，聊到足球他特别来劲，聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的思考过为什么？”然后我跟他一一分析原因，开始的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。后来我起用该同学做班干部，做的很出色，而且曾经有一次考试进入过全级前十名。三如何对待和处分违纪的学生？

　　学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的'学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后，我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一：受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三：可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学，平时不爱出声，有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师的方法。

　　四如何培养一支高效率的班干部队伍？

　　刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，李老师老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有李老师那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，听了李老师的报告茅塞顿开，由公开场合逐渐变为地下工作者，给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡，不够热情，比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会，结果表示要参加者寥寥无几，结果泡了汤。后来我问了其他班干部，为什么没有人参加，其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受，他的工作方法多是命令式的，他说：星期六晚上搞文艺晚会，全班同学都必须参加”很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调，其实很多学生都不太接受这种方式，我教这个班干部用这样一种方法：首先讲出这次晚会的

　　节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最后来问大家：“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点？”，这种方法叫做二选一，既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地，而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重，他一讲完班上就讨论的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加，但大部分人都说下周好点有充分的准备，最后大家达成了共识，但还有几个犹豫不决，在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了，最终的结果是这次晚会搞得非常成功，不仅如此还吸引了大批别班学生参加，后来别班也纷纷效仿我班，使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。五如何正确的引导班级舆论？

　　班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。在第一个学期的时候我们班上有百分之八十的学生的文具别人偷过，针对这个现象我在班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝，主题班会的内容是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别，前者是偷别人的精神财富，后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单，结果这一招还真管用，考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是集体的舆论，学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损，

　　好了，今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下，希望可以起到抛砖引玉的作用。

　　谢谢大家！

2022年班主任工作总结13

　　这学期，我接任了六年级（1）班的语文与班主任工作。说实话，这对于初出茅庐班主任的我来说实在是一次很大的挑战。值得庆幸的是曹如景老师能和我一起分担班里的很多事，还有很多的班主任也都给予了我很大的帮助，尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石凤玲、丁玉玲老师，当我打退堂鼓的时候，是她们给了我精神上的鼓舞，在这里我要向她们致以深深的谢意！

　　面对这样的一群自由散漫的淘气包，有时候真是束手无策。为了震慑住他们，我不得不严厉，试着做一名“狠”老师。一旦发现有违反纪律的同学，我会狠狠地瞪他，有时我还会声色俱厉的说：“你不要惹急我，惹恼了看我会怎么收拾你！”也就是吓唬吓唬他们，咱们做老师又能怎么着他们呢？其实学生真正怕的'还是家长，有的家长真打，家长打孩子可以没有什么后顾之忧。所以我发现哪个淘气包又犯错了，就会借助家长的威严，我会立马掏出手机，装出要给他家长打电话的样子，他很快就会向你求情：“老师，俺不敢了，求求你别打电话了！”他服软了也就达到目的了。总之从眼神、语气到动作都得“狠”。现将本学期的班级工作总结以下几点：

　　一、抓好班级管理

　　俗话说：“没有规矩，不成方圆”。我认为一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行，这样才能为专心学习打好基础。可是，这个班的学生特别自由散漫，有一个叫张亚仲的同学有逃课的习惯，想来就来，想不来就不来；还有的家长因为自己有事，这一天没法管孩子，也不让孩子到校学习。针对这种情况，我认为管好班级首先要狠抓常规训练，制定班级各项制度，尤其是请假制度。<莲>如果实在有病不能到校学习，必须由家长到校或电话请假。从那以后，张亚忠再也没有无故不来上课过，其他同学也变得守纪律了。

　　二、管好班级“关键”人物

　　人们常说：“射人先射马，擒贼先擒王”。这个班班风非常差，有个叫赵瑞的男同学是班里的“首领”，他经常对其他同学拳打脚踢，同学们都很怕他，然而对他的行为敢怒不敢言。我了解到这种情况后，决定从赵瑞入手，通过“驯服”这个小首领，进而管好这个班。赵瑞是班里的卫生委员，他很看重这个“官衔”，我顺势教育他：“你是班里的干部，各项工作都得起好的带头作用，你要努力使自己成为优秀生，咱班哪能用学困生当班干部呢？”通过职责来约束他的行为，鞭策他进步和向上，一学期以来，我感觉他收敛了许多。

　　三、做好与任课老师的协调工作

　　班主任与任课教师不仅是工作关系，更是一种合作，是一种协同努力的关系。作为班主任，要经常向任课教师了解其学科课堂学习和作业情况，以便及时掌握学生的学习情况。我跟我班学生制定了一条规矩：“谁无论上哪一科课时，只要违反了纪律，我都会批评你，甚至还会惩罚。”

　　我知道我离优秀班主任的要求还差很远，我会虚心向她们学习，努力完善自己，争取把班主任工作做得更好！

2022年班主任工作总结14

　　管理，法无定法

　　在没有开学时，我就在猜测，我将要面对的是怎样的一帮孩子？是调皮捣蛋的还是听话好学的？在报道时第一次见到这些孩子们的时候，我就喜欢上他们了。事实证明，高一x班的孩子们真的给我省了不少心。虽然他们有的时候会惹我生气，虽然他们很多时候并不体谅人，但是我觉得现在的孩子能做到这样子已经很不错了。在班级管理上，可能是学生给我的第一印象太好的缘故，我一直认为，这些孩子都很不错，所以刚开学时我主要是感化教育为主，少用惩罚的策略。刚开学时效果不错，然而过了国庆假期，这些孩子的调皮劲就表现出来了，我不得不改变策略，实施更为严格的班级管理，这样，那几个捣蛋的孩子才安生下来。总的说来，这半年，班里各个方面还是让我比较满意的。当然，除了找到较为负责任的班委外，学校领导和其他班主任的指点和帮助也是关键因素。同时，班里的纪律、卫生、课间操都还不错，其他课任老师对班级管理的评价也不错，我觉得这是一个良好的开始。当然，我深知在班级管理方面还有太多太多的东西要学习、要改变、要提高，我会一直努力的。

　　沟通，从心开始

　　与学生沟通交流是班主任工作的重要内容之一。在这一点，我自己觉得我做的不够好。虽然我深知与学生沟通的重要性以及走进学生内心深处的必要性。但是，我并没有真正的做到找每一位学生谈心，了解他们每个人的`内心所想所思，学期马上结束了，我只和不到三分之二的学生单独聊过，这是比较遗憾的地方。究其原因，可能是我觉得老师和学生要有足够的距离才行，不易与学生太过亲近。也可能正是这个问题，我觉得和学生的感情不是很深。在以后的工作中，我要好好向他们学习，争取和学生有更多的交流沟通，从心开始、从新开始走进学生的内心！

　　感动，无处不在

　　生活中总是有这样那样的感动。我感谢领导的信任与器重，任命我担任xxx班班主任。高一年级级组也是一个很有爱的级组，不仅是各任课老师对我们班缺点的包容和给我的有针对性的建议，其他班主任也是团结一致，每当我遇到问题，他们总是积极为我出谋，就像对待自己班里的问题一样，他们无私的帮助常常让我感动！高一级组的各个班主任踏实认真的工作热情，舍身为校的奉献也时常让我感动！学生给我带来的感动更让我难以忘怀。忘不了学生们为了班级荣誉奋力拼搏的身影；忘不了自己在连上四节课最后一节露出倦意时，学生关切的眼神；忘不了教师节时的那些小礼物，我感动！

　　努力，从未停止

　　在这一个学期里，虚心向其他班主任学习班级管理的技巧和与学生交往的策略，并用笔记记下了日常生活中对我有触动的点滴，时常翻阅。一学期来，在学

　　校领导和年级的关怀下，xxx班也取得了一些微不足道的成绩，这些成绩见证了我和xxx班全体学生的成长，这很让我欣慰。虽然我做了不少的努力，也取得也一点的成绩，但在以后的工作中，努力，一定不会停止，进步，也要每天都在继续！

　　朱承才20xx—01—09

2022年班主任工作总结15

　　众所周知，班主任是班级的管理者，而管理人是最难的，尤其是管理一些人生观、价值观及不健全的学生。几年的班主任和辅导员工作让我认识到：教育一个人的思想要比教会一人知识要难得多。假如一个人的思想能认识上去，学习的意识自然会有所提升。在这种认识的指导下，我不断摸索，在摸索中不断总结，坚持自己的让学生“身体健康、心理健康、愉快学习、有效学习”的管理原则，最终形成了自己觉得较为有效的班级管理方法。

　　以身作则，树立威信无论是做辅导员时面对的单纯幼稚的初中生还是做班主任面对的有自己思想和判断力的高中生，要让他们认同自己的管理方式，必须让他们从心里崇拜自己。为此，无论在任何场合，我都用要求学生的制度来要求自己，如与学生交往中，我自觉使用礼貌语言；大扫除时，我不声不响地擦洗教室里的玻璃，校园的大扫除中我也同学生们一起参加劳动，不仅如此，我还力求从各方面做到最好，让学生挑不出自己的一点毛病。久而久之，学生慢慢认同了我的管理理念，也更能理解我的良苦用心了。

　　换位思考，大胆放权对于犯错的学生，我常常不是一味地批评和处罚，而是站在学生的角度反复考虑学生为什么会犯错，是否有迫不得已的原因。凡事多从学生的角度考虑问题，不要以班主任的身份以强权主义压制学生。因此，我经常将班级管理交给班委干部甚至全班都有行驶班主任权利的机会。因为我认为作为班主任要善于把问题摆在学生面前，引导学生出主意，想办法，这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力，又达到了理解、执行班主任意图的目的。班主任尽可能减政放权，尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情，不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分，从活动的组织者到学生干部的教育，我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动，培养学生自主管理的能力。

　　用心关爱，润人无声先生曾经说过“教育根植于爱”，一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法。作为班主任，关心学生就应该像关心自己的子女一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的健康，还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的.，具有浓厚的感情色彩的。例如每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，早上是否都吃过了早餐，各种学习用具都是否带齐了。集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。总之，同学们在学校的饥寒冷暖，喜怒哀乐几乎事事关心。学生生病时，带他去看病。家长感激，学生感动，我认为：这些看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

　　心理疏导，因人施教“教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者，也应当是学生心理的塑造者，是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者，也许不是一个班主任的主要任务，然而作为一班之“主”的班主任，能否以科学而有效的方法把握学生的心理，因势利导地促进各种类型学生的健康成长，将对教育工作成败有决定性的作用。班主任应该坚持“一把钥匙开一把锁”的原则，针对不同的学生，运用不同的方法，解决不同的问题，做到一切从实际出发，具体问题具体分析，把握学生思想脉搏，对症下药，把“心理医生”工作做好、做活、做细，达到因人施教的目的和效果。

　　总之，班主任必须懂得“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木“的道理；同时班主任也要明白自己是班级管理工作的直接参与者，是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者，是帮助学校开展各项工作的协调者。所以，在实际的工作中，班主任要认识到自己角色的至关重要，努力做好自己的工作，不断学习，不断提高自己，只有这样，才能做到有为才有位。

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