宿舍工作总结

更新时间：2023-10-07 08:26:58 工作总结我要投稿

【合集】宿舍工作总结2篇

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，为此要我们写一份总结。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的宿舍工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【合集】宿舍工作总结2篇

宿舍工作总结1

　　一、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全部寄宿生的尽力方向；学期开始的好习惯相当重要。

　　每一条河流都有自己的方向，我以为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。若是没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有尽力的方向，就会三天两天的出问题，有时乃至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的超卓。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位催促宿舍管理。天天早晚坚持亲自检查，尽力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的催促下逐日养成。

　　二、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，提倡“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”

　　两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部必然要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的'值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用必然的时间去抽查，提示值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机缘，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。

　　三、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚歇息纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。

　　四、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机缘，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。

　　五、踊跃与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并踊跃配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而增强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不按期到宿舍检查，能帮忙杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深切到同窗中，和同窗谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。

　　六、踊跃配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，增进宿舍整体水平的提高。按照学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不按期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。

　　总之按照学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部，宿舍区管理员老师、全部寄宿生与我的一路尽力取得了必然成绩，上月底我班5个宿舍全数被评为文明宿舍，这份成绩我班全部师生为之感到骄傲。在此后的工作中，作为班主任我必将继续尽力将工作切实深切到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。

宿舍工作总结2

　　一、常规工作：为同窗们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查；每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到催促同窗们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，咱们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。

　　二、集团卫生评比：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每一个月的.集团卫生评比中多次取得佳绩，也取得了学校和老师们的肯定。

　　三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。

　　四、踊跃配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，踊跃配合院学生会各部门开展工作。个人发展观心得体会

　　另外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推延到下学期进行。总的来讲，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也取得学校和同窗们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了咱们存在的许多问题和不足的地方，所以咱们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。

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