企业廉政建设工作总结

企业廉政建设工作总结（通用10篇）

　　一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，为此要做好工作总结。我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编为大家收集的企业廉政建设工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　企业廉政建设工作总结 1

　　20xx年，巢湖市港务有限公司在集团公司党委和纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以深入贯彻党的十六大和十六届四、五中全会精神为主线，紧紧围绕港务公司的中心工作，进一步加强党风廉政建设，团结拼搏，务实创新，努力营造了“团结一致向前看，全心全意谋发展”的良好氛围，为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

　　一、以思想作风建设为重点，加强政治理论学习，努力提高港务公司全体党员干部的思想素质。

　　政治立场的坚定来源于理论上的清醒。作为党员干部，要与腐败现象、不正之风作坚决的'斗争，就必须加强思想政治学习。学习是提高自身素质，增强驾驭复杂局面和解决实际问题的能力;是提高思想理论水平的必由之路。港务公司党政班子坚持集体学习制度，把每一次学习都落到实处。坚持理论联系实际，学有成效，做到每次学习都要发言讨论，通过讨论，解决实际问题。坚持学习，用马克思主义的立场、观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律，才能在错综复杂的形势面前保持清醒的头脑，增强思想觉悟，自觉抵制不正之风，切实改善思想作风，提高政治理论水平。

　　二、围绕企业中心工作，采取有效措施，层层分解任务，确保集团公司部署的反腐倡廉各项任务的全面完成。

　　党风廉政建设是一项系统的工程，必须在全体党员职工的参与下，才能取得成果。公司根据自身实际情况，做到具体事情具体分工，并细化工作任务，层层落实责任目标，使党风廉政建设工作有组织、有计划、有措施。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究。为保证党风廉政建设决策和部署的落实，公司明确了各部门党风廉政责任，并以集团廉政风险点排查工作为契机，认真找寻风险点，及时出台防控措施，对各部门进行不定期的检查与考核，将党风廉政工作落到实处。

　　三、定期分析党风廉政建设状况，制订具体下一步工作计划并组织实施。

　　为保证党风廉政建设各项工作有计划，按步骤开展，提高工作水平，港务公司定期召开党风廉政建设分析会，传达集团公司党风廉政会议精神，分析港务公司20xx年各个阶段的党风廉政建设、行风建设的情况，总结经验，提出不足之处，并加以改正。根据具体情况，制订下一步工作计划并组织实施。

　　四、坚持民主集中制制度，定期召开民主生活会，健全和完善班子议事制度。

　　党支部坚持每月一次的学习，特别是对《两个条例》进行了专项学习，在党员干部中开展反腐倡廉警示活动，召开了民主生活会，积极推进了党风廉政建设。港务公司领导班子能团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对重大问题做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚持在民主基础上的正确集中，保证监督和制约到位。

　　五、坚持领导干部带头廉洁自律。

　　港务公司党支部坚持把领导干部廉洁自律、勤政廉政建设作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求从领导自身做起，在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用。认真贯彻《两个条例》，以警示教育为重点，不断提高党员干部的思想道德和执政能力，做到“四个坚持”，“六个远离”，做廉洁自律的楷模。

　　六、加大行风常态运行机制建设力度，进一步提高港口优质服务水平，没有发生任何影响企业形象的重大事件。

　　优质服务及行风建设工作没有结束只有开始，没有最好只有更好，没有短期只有常态。港务公司积极与客户沟通，定期走访客户，召开客户恳谈会，继续坚持“优质服务是我们赖以生存的生命线”的经营理念，以客户的满意度为指标，努力提高服务质量。优质服务赢得了客户的广泛赞誉，全年无客户投诉现象发生。

　　七、20xx年党风廉政建设工作要点：

　　1、加强支部学习制度，继续将党风廉政教育纳入学习内容。

　　2、加强对全体党员职工的学习教育，在党员中开展党风廉政建设知识竞赛。

　　3、定期召开党风廉政建设分析会，贯彻落实上级有关会议精神。

　　4、加强对行政经济工作的监督，确保港务公司领导班子不发生任何违法违纪案件。

　　企业廉政建设工作总结 2

　　根据教育局统一部署，我校于9月中旬在全全校开展廉政风险防控机制建设工作宣传动员活动。通过这次活动，学校高度重视，总务处认真进行了认真细致的廉政风险防控机制建设工作，现将本阶段的工作简要小结如下：

　　一、高度重视廉政风险防控机制建设工作学校党政主要领导十分重视，将宣传动员活动作为推动大队廉政风险防控机制建设工作的契机，带头参加，认真部署，统一思想，提高认识。为此，我们总务处开会组织各岗位教职工认真学习廉政风险防控机制建设工作的相关法纪规章，加强开展廉政风险防控机制建设重要意义的宣传，提高我处教职工参与廉政风险防控机制建设的自觉性、主动性和积极性。

　　二、严格执行学校财务制度，遵守各项收费制度，严格按照物价规定收费。做好票据管理工作，妥善保管凭证、账册、报表。及时清理往来款项，做好工资核算工作，及时缴纳各类费用。要求恪守职业道德，做到廉洁奉公、实事求是。

　　三、在学校基本建设与物资采购方面，大宗物品的`采购、基建等，严格按照上级文件精神进行统一招投标。

　　四、严格固定资产等级制度，在班级管理的公物检查中，严格按照相关制度规范操作，做到公开、公平、公正。

　　五、按照规定做好仓库物品领用工作，防止需私舞弊现象的发生。

　　以上，是总务处对今年廉政风险防控机制建设工作的总结，接下来是对下一年廉政工作的一点优化措施：

　　企业廉政建设工作总结 3

　　作为一名廉政使者，担负着学校廉政、党风政风行风效能建设的重任，在实际工作中，我积极发挥自身工作优势，认真开展了各项活动，完成了各项工作任务。主要工作是：

　　一、认真学习，提高政治、责任意识

　　在工作中，我认真学习党的路线、方针、政策和各项法律法规，关心国家大事，关注焦点问题，学习上级领导讲话精神，提高自身理论水平，增强责任感，鉴定为廉政建设作贡献的决心和信心。

　　二、积极传播廉政文化、宣传廉政知识

　　在学校工作中，我负责着师生思想教育工作。因此我充分利用学校的`牌板、广播站、班队会等形式对师生进行廉政教育，开展了读廉政图书活动、师生敬廉崇洁书画展，以少先队活动为基地，开展了中华廉政文化朗诵活动，举行了以廉政文化为主题的歌咏大会，特别是我校开展的“班级每日故事”活动，融入了讲廉政故事，并引伸到社会，为居民进行廉政文化宣传，以丰富多彩的廉政文化活动传播了廉政知识。

　　三、利用多种形式，开展廉政教育

　　我结合自身工作实际，对党员、教职工利用多种形式开展了廉政教育活动。

　　1、组织党员、教职工开展了集中学习、讨论、座谈活动，并撰写学习心得。

　　2、组织观看廉政专题片、讲座活动，从正反典型事例中开展警视教育活动。

　　3、在个人博客中开办了廉政教育专题，提供了学习材料，方便党员、教师学习。

　　四、掌握工作动态，开展监督活动

　　1、对单位、教职工的工作情况进行监督，对发现的问题进行监督检查，并提出纠正措施。

　　2、及时发现教职工中的廉政勤政典型，并积极汇总，向上级反馈。

　　五、积极参加献计献策活动

　　通过在学校、社会开展调研活动，掌握工作第一手资料，提出合理化建议。

　　企业廉政建设工作总结 4

　　20xx年在公司党委的正确领导下，全面落实厉行勤俭节约和公务“三恶四禁”有关规定，强化“三公”经费预算管理和公示报告制度，规范公务接待行为，完善公车私用制度，较好地落实了公司党风廉政建设工作，现总结如下：

　　一、扎实推进企务公开制度，强化“三公”经费预算管理制度。

　　按公司要求严格控制三公经费，业务招待费用创新低。全面落实公务接待“三严四禁”规定，严格控制公务接待费支出，规范公务接待行为，节约公务经费开支。及时在公示栏公示，并在监察室备案，定时上报集团相关部门。业务招待支出一律实行先预算登记后使用制度，20xx年业务招待费用支出约xx万元，比去年的23.8万元有大幅下降。

　　二、制订、落实办公用房整改方案。

　　根据《市委办公室市政府办公室关于印发温州市市本级党政机关办公用房清理整改工作方案的通知》（温委办传86号）精神，制订清理整改实施方案，并于7月30日整改落实到位。共腾退办公用房5间计118.1平方米；隔断整改9间，基本达到了上级整改方案要求。

　　三、全力配合，推动企业制度化、规范化建设。

　　为顺利开展企业制度化、规范化建设，前期在公司领导的指导下，对现有企业制度进行了前期整理和排摸，查清现有企业制度的现状，为后期工作的开展打下基础。同时配合制订了《建章立制工作安排》，切实推进企业制度化、规范化建设。20xx年制订实施了印章使用管理办法，规范企业用印审批程序、修订私车公用管理制度、公车管理办法、业务招待费管理制度等。总之，办公室廉政公司严格按照公司的'相关要求规范、有序地开展，但廉政建设是“一盘没有下完的棋”，需常抓不懈，我们将继续从完善制度入手，把各项工作落到实处。

　　企业廉政建设工作总结 5

　　根据市委政法委统一部署，按照市司法局的安排，我局积极开展了廉政风险全域防控机制建设工作，现将开展工作以来的情况作如下总结。

　　一、加强领导，做好安排

　　成立了司法行政系统廉政风险机制建设领导小组，对此项作了安排部置。召开全系统干部职工会议，传达学习了市政法委在名山区召开现场会议和县政法委会议精神，认真学习了《市司法行政系统廉政风险其域防控机制建设实施方案》。

　　二、深入开展学习教育

　　结合群教活动学习教育环节的`开展，组织全系统人员深入学习了政治理论、群众路线重要论述、群众路线教育重要讲话、改进作风密切联系群众的有关规定和党风廉政建设的有关规定。教育全体干部职工牢固树立廉政风险防控意识，提高了思想认识。

　　三、认真查找风险并评定等级

　　组织干部职工根据岗位职责权限，认真查找在权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险，评定风险等级。通过岗位梳理，以个人自查、股室互查、分管领导点评、党组审核等形式，查准找实廉政风险点、科学评定廉政风险等级。明确了局领导班子、5个内设机构、15个派出结构、的职责职权范围。全系统有31个岗位，每个岗位都查找、确定了风险点，并且，按照不同岗位性质，科学地评定出风险等级。

　　四、制定防控措施

　　针对确定的廉政风险，依据法律法规、廉政要求、工作职责，对局领导班子、内设机构、派出结构的每个岗位都制定了切实可行的风险防控措施。

　　五、下一步工作

　　在确定廉政风险和制定防控措施的基础上，制作醒目的干警廉政风险防控桌牌。分级分类落实防控责任。建立完善议事规则、民主决策、执法监督、党务政务公开、内部管理等制度，将廉政风险防控机制建设纳入党风廉政责任制考评和岗位目标绩效考核内容，确保廉政风险防控机制建设取得实效。

　　企业廉政建设工作总结 6

　　20xx年以来，我局按照上级部署，认真贯彻委发30号文件，以建设社会主义新农村为主题，以增强群众反腐倡廉意识为目的，广泛运用和创建载体，搭建廉政文化进农村平台，开展形式多样的廉政文化进农村活动，取得了一定成效。

　　（一）与促进农村发展相结合，增强农村党支部的战斗堡垒作用

　　以"创先争优"为契机，大力增强廉政文化宣传力度。农村廉政文化建设工作要从农民最关心的具体事情抓起，为促进农村增产增收，我局广大干部职工深入联系村联系户，了解群众所急所需，干部下基层60余次，投入金额50万元，带动成立养殖猪、羊、鸡合作社，有力的促进联系村发展。紧紧抓住农村发展这个轴心，积极发挥党支部战斗堡垒作用，走访老党员、困难党员11人，使党支部成为宣传党的.廉政方针和政策的扩音器，使廉政文化和思想深入人心。

　　（二）与为村民办实事相结合，增强廉政文化建设凝聚力和吸引力

　　以科技人员进村入户为依托，为村民办实事、办好事。廉政文化进农村的核心价值是为民、服务、清廉，把廉政文化建设工作融入到为民办事的有形载体中，化虚为实。畜牧局科技人员深入联系村、联系户，把畜牧养殖政策、技术、温暖送到养殖户、养殖业主、养殖场和其他服务对象手中，现已开展技术培训2000人次，发放技术资料3000多份，帮助养殖户解决实际困难36项，办好事实事79件。

　　（三）与提升农民技术能力相结合，增强农民维护合法权益的意识

　　利用科技三下乡平台，利用畜牧技术干部培训平台，利用对养殖户的技术示范和培训平台，利用对业主定期培训平台。我局广泛利用与农村、农民、农业密切相关的自身条件，强化"农民利益无小事"的观念，把构建和培育农村廉政文化有效的融入平台中，把与群众切身利益息息相关的热点问题及有关党纪条规、涉农法律法规、党的农村方针政策等融入平台，增强农民维护合法权益的意识，加强了群众对廉政文化的认识。

　　企业廉政建设工作总结 7

　　随着全员聘任(用)工作的顺利结束，高速路政大队对发生岗位变动的人员开展了新一轮岗位廉政风险排查工作，并进行自我防控承诺。

　　为全面落实党风廉政工作，创新廉洁风险防控机制，自20xx年以来，大队结合路政管理工作的权责特点，以廉洁风险排查为基础，通过个人廉政风险点自查、分析、防范承诺表的形式，重点从各岗位的职责职能入手，以分析潜在的廉政风险情况为切入点，提出具体的.防范廉政风险举措进行公开承诺践诺，接受广大干部职工的监督，并由分管领导提出明确的审核意见。

　　岗位廉政风险排查工作作为党风廉政建设及反腐倡廉的一种外在表现方式，其目的旨在不断健全完善以岗位为点、以单位为面的廉洁风险防控机制，确保广大路政人员在查实、查全、查清潜在廉政风险的基础上，最大限度地控制不廉洁问题的发生，时刻提醒廉洁执法的重要性、必要性，要求大家树立法制意识、责任意识、规范意识、团队意识和效率意识，从而实现规范执法、文明执法、廉洁执法。

　　企业廉政建设工作总结 8

　　根据百丈漈电厂20xx年党风廉政建设与反腐败工作责任分工，我科室经过认真学习，层层落实，现将我科室落实党风廉政建设情况总结如下：

　　1、我科室认真贯彻执行党风廉政建设责任制及构建惩治和预防腐败体系的工作指标和责任目标，积极履行反腐倡廉建设、教育制度的实施责任，做好本部门廉政风险点的识别和控制，确保本部门员工廉政安全。

　　2、我科室认真开展党风廉政建设和廉洁从业教育工作。积极参加上级党风廉政和反腐败工作各项活动，并做好各项记录、分析、总结廉政建设情况。

　　3、及时了解本科室员工思想动态，对职工反响较大的`热点、难点问题，及时提出措施并予以解决。一时解决不了的，都已及时向上级反映，并做好思想工作。

　　4、认真抓好经营控制能力、资金预算、会计核算等财务管理工作，制定相关规章制度。保证科室人员廉洁从业，遵纪守法，当好理财好管家。

　　5、积极参与（配合）做好物资采购、废旧物资处理、工程招（投）标的管理、监督工作。抓好本科室行风建设，强化科室员工反腐倡廉意识。

　　根据厂党委的部署和要求，财务科已根据党风廉政建设与反腐败工作责任分工，认真抓好各项牵头工作的落实工作。

　　企业廉政建设工作总结 9

　　一、党风廉政方面

　　办公室努力加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。根据集团党委党风廉政责任要求，办公室全体成员学习了有关党风廉政建设的文件精神，强化了全体人员廉政意识。通过学习，牢固树立正确的人生观、价值观。办公室在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，能严格要求，自觉接受干部职工的监督。党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，办公室将进一步学习实践科学发展观，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。

　　二、工作纪律方面

　　办公室严格规范办公秩序，严格按规定时间按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天；严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容；严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁工作日饮酒。任何时候、任何场合不准酗酒。办公室职工要爱岗敬业，认真履行工作职责，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，要切实增强服务意识，提高服务水平。

　　三、安全生产方面

　　办公室严格切实执行公司安全生产的`相关制度，层层落实责任，健全安全生产体制建设，保证各项安全生产活动正常开展。公务车辆管理方面，认真做好车辆的保养和维护工作。做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。办公室在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平时始终保持干净清洁，另一方面，通过对车辆的日常检查，及时发现存在的毛病，及时解决不留隐患，坚持做到安全出车。办公室组织全体成员认真学习安全交通法规，日常上下班时，遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。自驾汽车要系好安全带，骑摩托车时要戴好头盔。严禁酒后驾驶，严禁开车斗气，严禁超速行驶。严格遵守交通规则，文明、安全行车。

　　企业廉政建设工作总结 10

　　为扎实开展法制建设工作，落实《国家开发投资公司法制工作目标实施方案》，我处以高度的责任感和和使命感，加大法制宣传力度，深入开展法制建设工作，依法管理各项事务。现将情况总结如下：

　　一、关于法制建设工作的具体内容

　　1、公司领导将法制建设工作纳入了重要议事日程，完善了工作运行机制，明确了法制建设工作的主要任务和目标，将每项重点任务详细分解到相关责任部门。健全了对建设工作的督办、调研、考核机制，强化了责任追究机制，并把法制创建工作作为年度目标考核的重要内容。

　　2、大力做好宣传工作，充分发挥网站、宣传栏等宣传平台，强化了法制建设工作的宣传力度，提升干部群众的知晓率和参与率，营造了企业学习法律文化知识的浓厚氛围。利用例会组织干部学法和法律知识辅导，强化法制建设意识。

　　3、根据上级部署，结合我处实际，制订普法规划，以文件下发到各部门，明确普法的指导思想、目标、内容、对象以及方法、步骤，制订具体的普法实施计划。在具体的计划实施中，我们以领导班子为重点，对各部门中层领导加强法律知识的培训，强化专业人员法制意识，要求部门的专业人员不仅要熟悉普法的一般内容，重点要掌握熟悉运用与本职工作相关的法律法规，并且加强对普通员工的普法宣传，通过法律知识的普及教育，了解掌握普法主要法律法规。根据电力企业生产和发展的特点，我们围绕企业中心工作，把普及教育与重点教育相结合。各部门在普法工作中，分工协作、责任明确，积极承担对口专业法规的教育培训工作。

　　二、在法制建设道路上遇到的.问题

　　第一、法制建设工作的方式、方法还需要进一步的提高。

　　第二、在提高员工积极性和员工觉悟的问题上，需要加大力度改善。

　　第三、法制建设工作的宣传方法及宣传力度都有待进一步的改进和加强。

　　总之，我们将按照上级领导的总体要求和布署，进一步加强建设工作，注重企业法律文化建设，不断加大软硬件设施投入，细化措施，抓好落实，及时查找和整改存在的问题，着力在深入开展学法培训、健全和完善行政决策机制、突破创新等方面狠下功夫。确保企业法制建设工作深入扎实推进。

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