《卡特教练》观后感
更新时间:2023-10-01 07:52:18 观后感 我要投稿
《卡特教练》观后感[实用]
细细品味一部作品以后,这次观看让你有什么领悟呢?观后感就是看了一部影片,连续剧或参观展览等后,把具体感受和得到的启示写成的文章。可是观后感怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的《卡特教练》观后感,欢迎大家分享。
《卡特教练》观后感1
好久没有一部影片如此的打动,我自身本身就喜欢打篮球,而影片中的教练正好是个篮球教练,但他的所作所为,却无不令我感动。
这部电影根据1999年对于卡特教练以及他的常胜不败的篮球队的新闻报道改编。片中的里士满高中篮球队原本从未·在任何的比赛中获胜过,是一支屡战屡败的队伍,但这一切在卡特教练执教后发生了变化,卡特相信自身能带好这支队伍,因此他要求队员和自身铅锭一个合同,约定如果队伍不团结或是成绩不佳不能再继续参加各种篮球比赛。在他的带领下,这支队伍开始走上坡路,最后成为无人能敌的长胜王,但队员们骄傲了,这让教练愤怒不已,他关闭了训练馆,禁止队员再参加任何比赛,这个举动引起了重大反响,他一时成了大众议论的焦点,人们都对他的.举动表示不解,甚至是批评。但后来,人们都明白了,他是为了队员们的未来。
卡特教练舍已为人,为了让自身的队员都有一个美好的未来,他宁愿关闭体育馆,禁止学员打球,并且倍受媒体的评论,人们的批评,及学员家长的误会,还尽自身全力让自身的学员都上较好的大学。
虽然这支队伍最后没能打入州赛,但卡特教练的话一直回荡在学员们的心里。
“我们最怕的不是别人看不起我们,我们最怕的是我们前途无量。”
“我是训练篮球队员的,但你们却成为学生。我是训练男孩的,但你们却成为男人。”
教练的话也令我明白了:做什么事都要认真努力地去练,想要美妙的人生,就必须要去追求,并坚定自身的信念,才能成功。
《卡特教练》观后感2
青春年华,正值热血方刚,他们是一群拥有梦想的青年。他们做到了,他们是未来的一颗星。
看了《卡特教练》心中有所感触。《卡特教练》中讲述的是一个不堪入目的篮球队在卡特教练的带领下,经过一波三折的磨难后,成长成为非常优秀的青年团队。在比赛中,他们一那娴熟的技能和彼此之间的默契总能险中求胜。在赛后,他们刻苦练习。他们骄傲过,因为他们创下了不败的神话,他们懒散过,因为他们胜利了。他们曾在犯罪的边缘徘徊,但他们最终悬崖勒马,步入正途。他们曾经连输十几场,因为他们是一堆失去水的沙,不懂得团结。卡特教练的到来,带来了团队核心的水,他改变了一切。他让他们懂得很多,学到很多。他们有懒散走向正轨,由各自为营走向团结一心,最终成为空中最闪耀的一颗星。
我觉得卡特教练不但是一位贤明的教练,更是一位更帮助他们绝处逢生的名师。他们失败时,他给了他们信心;他们骄傲时,他是他们的镇定剂。他虽然只是一名教练,但他关心的`不只是队员的比赛更多的是他们的未来。他几次三番要求队员们坚持上课,甚至不惜通过禁赛这种会引起轩然大波的方式来逼迫他们学习。他只是一名教练,但他做得比老师还要多。
最后一场比赛虽然输了,但他让队员们明白:人生的真谛并不只是为了取胜。只要他们去做了,那即使失败,也是虽败犹荣。
有他们的过去,我看到了我们的现在,每天浑浑噩噩的混日子,颇有度日如念的感觉。在不知不觉中,虚度着我们最为宝贵的青春年华,但这又是如此的情何以堪啊……
热血青年,本就最容易迷失自身,但在悬崖勒马之际能迷途知返却也是令人钦佩的。他们做到了,他们是未来的一颗星;我们也将会做到,因为,我们也是未来的一颗星。
《卡特教练》观后感3
一支烂得不能再烂的蓝球队,怎样才能越变越好呢?看完《卡特教练》之后,我知道了答案。
一支很差的篮球队——里士满油井队,在上一年是4胜22负,因此学校的老师为他们找了一个在篮球界中很有威望的人肯尼。雷。卡特,来当他们的教练。正因这些学生太乱,因此老师给出的工资很高,卡特也是正因这才愿意当他们的教练。那里的队员一向说脏话,而且十分冲动。刚到那里时,一个狂妄的男孩克鲁兹出言不逊,卡特把他赶出了体育馆,紧之后两个得分最高的队员,也相继离开了体育馆。队员们十分沮丧,卡特安慰了他们。卡特还让他们都签了一份合同,但引起了家长的不满。他的儿子也从圣弗朗西斯退学,转到了里士满,他的儿子,要求比其他人训练的更苦,卡特却把儿子的要求又提升了。卡特没有偏向自身的儿子,开始训练他们,卡特还用人的名字来代替很多战术,让课上的更生动、搞笑。
卡特的.球队越来越棒,儿子也融入了队伍,克鲁兹也来了,但卡特让他在星期五之前做完2500个俯卧撑,1000次自杀,他尽力了,但没做完,在队友们的帮忙下克鲁兹重新回来了,卡特让家长们写的学习报告,家长们没有写。卡特想让他们的学习变好,上大学。朱尼尔也来了。油井队又赢了,他们悄悄跑出去玩,被卡特抓住了,但他们的理由让卡特无言以对。卡特为了让他们上大学,锁住了体育馆,让他们去图书室学习,遭到强烈的不满,他说只要打开门他就辞职,然后,门打开了,但他们在体育馆学习,让卡特感动不已……他们的成绩提上去了……他们参加了州级比赛,虽然没有赢,但得到了人们的尊敬。
这部电影告诉我们,有时候输赢不是最重要的,重要的是过程,是发奋和奋斗,学业和专业并不矛盾,就应是相互推动。
《卡特教练》观后感4
看完《卡特教练》后,影片讲述了一个故事:卡特教练接待了著名的烂里士满队。在与教练的第一次谈话中,他与学生们签订了一份合同:平均分只有2分。3。没有缺勤并坐在前排的学生有资格加入队伍。
因为篮球对黑人来说是唯一的乐趣,是他唯一能有所成就的地方,而现在这个疯狂的教练还签有学生合同?为了这个不合理的合同,团队中四个最强的成员离开了。留下来的人不愿意开始训练。
卡特教练是当时里士满最好的中锋之一,他的执教技巧非常有趣——他用女孩子的名字来命名战术,每一种战术都有不同的性格和风格。在他残酷而有效的训练下,球队慢慢成型,身体素质提升,凝聚力加强,表现出色。
当球队在赛季中期赢得了连续17场比赛的时候,卡特教练被告知球员没有遵守合同,他们的大部分分数没有通过!卡特教练关闭了篮球大厅,并把所有的`学生叫到图书馆,说如果他们没有达到目标,就永远不会打球。球员们互相抱怨,媒体也互相采访,但卡特教练不为所动。他告诉他的队员,对于里士满人来说,如果他们不能上大学打篮球,他们就有50%的可能进监狱,因此他们要对自身的未来负责。
在连续三次停课之后,整个学校和社区都站在他的对立面:他的商店被砸,他的车被吐痰,最后整个学校成立了一个委员会,让他重新开放篮球场。沮丧的教练回到球场,推开门,却发现所有的球员都把球桌移到了场内——他们开始为自身的未来而努力。
队员们的成绩都通过了。卡特教练和他的球队曾经遇到过最好的球队。只要他们被打败,这个队就能进入每周决赛。里士满队打出了一个超级水平,在最后一节追上了10分。在最后30秒,他们只有一分钟的路程!
《卡特教练》观后感5
一支糟糕的篮球队,去年战绩为4胜22负,因此学校的老师们找到了肯尼,他在篮球方面给他们带来了很高的声望。雷声。卡特,做他们的教练。因为这些学生太乱了,因此老师的工资很高,而卡特愿意当他们的教练。那里的球员总是骂骂咧咧,冲动冲动。当他刚到那里时,克鲁兹,一个自以为是的男孩,粗鲁地说。卡特把他赶出了体育场。然后两个得分最高的'球员一个接一个地离开了体育场。队员们都很伤心,卡特安慰了他们。卡特还要求他们签合同,但这引起了他们父母的不满。他的儿子也从圣弗朗西斯辍学,搬到了里士满。他的儿子比其他人要求更多的训练,但卡特明确提出了他儿子的要求。卡特不喜欢他的儿子,开始训练他们。他还用人名代替了很多战术,使课堂生动有趣。
卡特的团队越来越好,他的儿子也融入了团队,克鲁兹也来了,但卡特要求他在周五前完成2500个俯卧撑和1000个自杀。他尽了最大的努力,但没有完成。在队友的帮助下,克鲁兹回来了。卡特让父母写研究报告,但父母没有写。卡特想让他们的学习更好,上大学。朱尼尔也在这里。油井队又赢了,他们悄悄地跑出去玩,卡特抓住了他们,但他们的理由让卡特无言以对。为了让他们上大学,卡特锁上了体育馆,让他们去图书馆学习。他非常不满。他说只要他一开门,他就会辞职。然后,门开了,但他们在体育馆学习,这感动了卡特……他们的成绩提升了……他们参加州际比赛,虽然没有获胜,但他们受到尊重。
这部电影告诉我们有时候输赢并不是最重要的。重要的是过程。它是努力工作和奋斗。学习和专业之间没有矛盾,应该互相推动。
《卡特教练》观后感6
在第三期年轻人才培训班上,我们全班观看了一部美国影片,名叫《卡特教练》,个人认为是非常的经典,是一部经典的团队励志的影片。
许久没有被一部电影如此打动。好的故事,紧凑的剧情,不乏趣味,更多感动瞬间,重要的人生感触。我相信不是每一个人都喜欢打篮球,因此也许很多人都不知道这部以篮球为主题的电影,但我相信每一个人都需要团队的支持、鼓励,需要一种来自内心深处的感动。
跟《放牛班的春天》一样,《卡特教练》也是一个拯救迷途羔羊的故事,卡特教练开始执教高中篮球队,在那里他的职责就是让他们打球,不要惹事生非即可,但,这并不是简单的`事情,阻碍重重。然而,卡特教练坚持了,尽了自身最大的努力。最后他不但带领这个球队走向了成功,更带他们以优秀的成绩毕业,从玩世不恭到积极向上,卡特教练完全改变了他们的生活以及生活态度。
在卡特上任之初,这支球队犹如一盘散沙,队员之间相互推诿、谩骂、猜忌,甚至大打出手,没有上进心,文化成绩很差。卡特对症下药,采用铁腕政策,道德影响与体罚训练双管齐下,培养队员的团队意识,相互尊重,极大的加强训练的强度。在后期,队员的面貌焕然一新,篮球队正正的拧成了一股绳,友谊的光芒重燃,这为球队赢得众多比赛打下基础。电影讲述的已经不但仅是一支篮球队伍由失败走向成功的过程,而是一个团队蜕变的过程,一个优秀的领导者,如何通过科学的管理,利用标新立异,且行之有效的管理方法,打造有凝聚力的高效团队的过程。我想这才是电影真正要告诉我们的。