大学学生会管理规章制度

大学学生会管理规章制度6篇

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的大学学生会管理规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大学学生会管理规章制度1

　　(一)经费管理制度

　　1、一切活动经费从“节省经费，多办实事”的原则出发，合理使用经费。学生会经费由生活部统一管理。

　　2、各项活动由主办部门根据实际情况商定所需的经费数额，做出书面报告，随活动方案上报分管主席及主席签字同意;再由生活部报团总支审批。

　　3、经团总支审批同意的经费方可报销，报销凭正式发票到生活部办理。

　　4、批准开支的经费，凭经费预算在活动开展前7天到生活部预支经费;在活动结束后的7天内收齐发票或收据到生活部统一进行报账工作。发票和收据金额总和应与所预支的经费相符，多退少补。

　　5、批准的正当经费，因特殊情况未能取得发票时，须凭收据报销。因个人原因未取得发票的由个人负责。

　　6、每月第一个星期由生活部进行报销工作，各部在要报销的发票后用黑色钢笔注明用途、经手人、证明人，不按照要求书写，恕不进行报销。

　　7、生活部设立经费收支账本，做好各项经费收支登记，并妥为保管各种单据和报销凭条。

　　8、每学期结束由生活部清算全部经费的`收支情况并向主席团、团总支老师及有关领导作汇报。

　　(二)器材管理制度

　　1、学生会一般财物由生活部管理，包括学生会由于工作出色获得的集体性奖品、纪念品，学生会内的重要报刊杂志及日常工作文具等物品。

　　2、各部自行负责本部器材并确定其所置放之处，器材用毕应将其放回原处。

　　3、各部若需向外院系借用器材，应先打借条，经主席团同意后方可借用。所借用器材应妥善管理，用毕立即归还，并注销借条。

　　4、外院系或院内各班向我院借用器材时，须经我院学生会主席同意方可外借。

　　5、院学生会器材为公共财物，各部门应妥善管理。若器材有所损坏、遗失，照价赔偿。

　　(三)档案管理制度

　　秘书处负责学生会各类文件、会议记录及其他文字资料的整理、分类及管理工作。

　　1、学生会档案分类为：

　　(1)规章制度类：学生会章程、学生会工作制度、学生会各部门职责及各部下属机构制度等。

　　(2)计划总结类：学生会及各部的学期计划、总结;各部的月份计划、总结;各项活动的计划、总结。

　　(3)名单联系类：本院老师、学生会干部、基层班级干部的名单及联系方式，全院学生宿舍安排，外校及外院系学生会联系方式;学期时间安排表、课程表等。

　　(4)内部刊物类：学院内的报刊杂志等。

　　(5)外部交流类：学校文件及兄弟院系文件、刊物。

　　(6)获奖评优类：学生会评比材料，各类评优活动及校内、院内各项活动获奖资料(包括获奖人，获奖时间、项目等)。

　　(7)其他：会议记录，活动留影等。

　　2、各部应及时将各项活动计划、总结及其他保留资料交与秘书处存档，并自行保存本部各项活动资料。

　　3、各学生会正式成员每学期必须递交一份详细的个人总结，介绍在这期间的工作内容，工作成绩及经验教训，并由秘书处负责存档(具体递交时间由秘书处统一安排。)

　　4、秘书处每月对档案进行一次整理，并督促各部门的文件存档。

　　5、本会档案只供本院学生会干部查阅，但在查阅之前须经秘书处同意，并在学生会办公室内查阅，未经允许不得擅自拿走，如要借出须经学生会主席、秘书长同意，并进行登记;外院系干部如要借阅，须经本院团总支老师批准，并在秘书处进行登记，方可借出。

　　6、秘书处负责将学生会档案磁盘化，统一进行电脑管理。

　　(四)工作证使用制度

　　1、院学生会工作证只限院学生会干部本人使用，不得转借，持证人要自觉接受全院师生的民主监督。

　　2、秘书处负责工作证的分发，并统一管理。

　　3、各成员在各类大型活动中须佩带工作证。

　　4、工作证应妥善保管，如有遗失应立即向秘书处报告，以便尽快补办。

　　5、学生会成员退会应交还工作证。

大学学生会管理规章制度2

　　值班制度

　　1、值班干部应提前5—10分钟上班，不得无故迟到、早退、缺席。

　　2、值班任务：接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记(包括学生会各部门在该日进行的会议、活动)，打扫办公室，遇到重大事情应立即报告主席或秘书长。

　　3、值班干部要注意保管办公室公共财物。

　　4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常值班处理。秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理，作为各部评优的一个考察方向。

　　5、值班钥匙不能私自专借。如有发现有秘书处收回，情节严重造成严重后果者，记入个人工作档案。

　　6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。

　　干部培训制度

　　1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。

　　2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。

　　3、本着认真学习的'态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。

　　4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。

　　5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。

　　6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

　　7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。

大学学生会管理规章制度3

　　一、购买物品及票据管理

　　各部门购买物品消费金额不足100元时，应在购买物品前向生活部长说明;当消费金额超过100元时，必须向王老师说明，征得同意后方能购买，否则视为无效。

　　二、与合作单位的合作

　　1.计算机与控制学院团委学生会已经与天外天自选店(东区)、学贤文具(东区)、博雅复印打印店(东区8教、尧山1教二楼)、一得阁文具(尧山商业街)、惠学林(尧山商业街)/一得阁文具店、翔宇数码影象中心、天外天自选店(东区)//建立长期合作关系。请需要打印、复印、购买体育用品、文具、纸张、药品等物品的部门与他们联系。注意：在上述指定地点购买的物品需要在指定地点作好记录(包括时间，物品名，单价，数量，钱数，经手人，购买用途)，以便做好统计。

　　2.关于在合作单位记账的规定：记账总金额超过30元、低于100元的需向生活部部长申请，100元以上的需向王老师申请，征得同意后方可记账。记账人一般为各部部长或部长指定的某位同学，记账时需要出示相关证件(三用证或学生证)。

　　3.原则上一得阁文具店的文具购买只能由宣传部记账，如其他部门有特殊情况，则需向生活部部长说明。

　　4.记账同学务必严格分清团委学生会与社团、各年委账目，一旦发现社团、各年委有误记现象应立即向生活部提出，由生活部与社团、各年委沟通，解决账目误记问题。

　　5.在指定合作单位所记账目总数，在一学期完后//达到一定数额后//生活部将会对所记账目进行清算，然后重新记账，如此反复循环。

　　三、活动经费预算

　　1.各部门开展活动需要经费时，应以节约为原则制定活动经费预算方案，并列入工作计划。每次活动之前，由活动负责人进行经费预算(预算金额与实际所用金额原则上要控制在±10%以内)，如宣传、联系、评委、奖品等费用，逐项列清并制作资金预算表(见附件2)。

　　2.活动前期活动负责人应填写好《三院团委学生会预决算表》交由王祥老师过目。活动后期负责人应将预决算表填写完整后向生活部报决算，并对预决算间差异做出相应评估，在备注栏内写明理由。对于预决算差距过大的活动负责人将会在例会上做出批评。

　　3.活动所得赞助经费，原则上提成10-15%(由拉到该赞助的同学负责)，剩余的上交团委学生会作为活动使用经费。其中，所拉赞助的风险及投入由个人自负。

　　四、物品管理

　　1.各种物品购买前，购买人需认真查看团委学生会储存室内是否已有该物品可供使用，若经查看确认没有该物品后方可购买。若对物品重复购买，一经发现，将由购买人自付全部费用并由生活部在例会上对购买人提出批评。

　　2.各部所购得物品，请节约使用。各部所购买的物品中，如果是非一次性物品，则该物品在使用完之后，经手人有责任保管好或者放到物品储存室，并写好物品出入表(见附表)，以便下次续用。生活部要及时统计剩余物品，对于剩余物品任何人不得转为私人所有，一经发现将给予严厉批评。

　　3.使用或借用储存室的物品时，一定要填写好物品出入表(见附表四)。

　　4、对于比较大型的活动，借出的东西较多，只需要填好借出去的情况，等一天完后，再对物品进行检查及整理。

　　五、票据及账目管理

　　1.学生会内部报销原则上以正规发票为凭证，收据无效。发票正面必须填写的内容包括：客户(桂林电子科技大学)、品名全称、金额、日期。背面须用铅笔在右下角注明用途、经手人、付款人、日期。注意：餐饮、娱乐类发票不能报销。当消费金额较少时(小于10元)，可以不要发票，以收据为证，交给生活部部长报账。

　　2.生活部部长将作好财务的`统计，定期(一个月)向学生会内部公布开支情况，将相关的发票和收据保管好，在一个活动全结束当月的下月初向王祥老师报销，在每月的5至7日经手人(指定人)可到生活部领取金钱。报销前生活部部长，及经手人将认真填写报销单据封面(见附表1)并整理好报销发票，报销过程中将认真填写《现金领取表》。

　　(即：各部门报销的时间为月初的5到7日

　　各部门报账的时间为任何时间

　　生活部制做报表及向王老师报销的时间为月初1到4日)

　　另：若一次性消费达到200及以上者，可及时向王祥老师讲明，写好《现金领取表》后，方可提前报销此资金。后将《现金领取表》交于生活部保留，以便下月初做报表及总计。

　　3.作为生活部的成员，要有义务也有责任做好财务的保管，分类，记录并指导各部门的消费等工作，保证工作的顺利和正常进行。

　　4.生活部有权对各部门的消费情况，消费金额进行调查，核实。

　　5.即不能有发票又不能开收据单(如桶装水)可到生活部领取凭条(见附表)，按要求填写好。

　　6.活动期间的钱可由任何人先帮付，完后再结清。(在发票的后面写上付款人的姓名)至于发票、收据单、统一交于生活部管理(报帐可随时交于生活部)。

大学学生会管理规章制度4

　　第一章 总则

　　为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章 例会制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

　　（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

　　（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

　　（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

　　第三章 工作制度

　　（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

　　（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

　　（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

　　（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

　　（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

　　（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

　　（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

　　第四章 财务制度

　　（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

　　（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

　　（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

　　（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

　　（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。 本

　　（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

　　（七） 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式（法定代表人姓名，地址，电话等）以便日后查看。

　　（八）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。

　　第五章 考核制度

　　（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

　　（二）考核办法

　　（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

　　（2）考核对象：学生会所有成员。

　　（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

　　（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

　　（1）有以下情况者给予扣分：

　　①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

　　a 写标准计划或总结的.每缺一份，文员扣3分。

　　b 工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1～2分。

　　c 工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。

　　②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

　　a 缺席一次 扣2分。

　　b 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

　　c 迟到、早退一次各扣1分。

　　③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

　　④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。

　　⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

　　⑥大型活动布置会场参与情况：

　　a 无故不参加者：扣4分。

　　b 迟到且表现不好者：扣2—4分。

　　c 迟到但表现良好者：扣1分。

　　（2）有以下情况者给予加分：

　　①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2—5分。

　　②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2—5分。

　　（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

　　（1）本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。

　　（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。

　　（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。

　　（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

　　（1）本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。

　　（2）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

　　（六）纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。

　　（七）考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

　　第六章 奖惩制度

　　（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

　　（二）奖惩标准如下：

　　（1）每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。

　　（2）惩罚

　　①凡出现以下情况之一者给予警告：

　　a 一次未完成布置任务者

　　b 开会不认真者

　　②凡出现以下情况者开除：

　　a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

　　b 言行严重败坏学院、学生会形象者

　　③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

　　④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

　　⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

　　⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1。5分。

　　⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查，并视情节扣6—10分。

　　（三）学生会评优制度

　　（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

　　（2）优秀干事人选必须符合以下要求：

　　a 各部会议缺勤不得超过两次

　　b 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

　　c 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

　　第七章 附则

　　（一）本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

　　（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

　　（三）本制度由公布之日起实施。

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　　一、例会制度：

　　1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。

　　2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。

　　3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。

　　4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。

　　5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。

　　6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。

　　7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。

　　二、监督、考核制度：

　　1、建档：

　　对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。

　　2、活动监督：

　　为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。

　　(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。

　　(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。

　　(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。

　　3、校学生会各职能部门负责人工作标准

　　各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性

　　三、责任制度：

　　1、校学生会的负责关系是：成员——部长、副部长—主席、副主席—主席团

　　2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。

　　3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到综合部。部内的每个成员有责任督促部长完成。在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的.计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结，及时写出校园快讯。

　　四、请假及考勤制度：

　　1、请假制度：

　　(1)事前填写请假条，事后不得补写假条。

　　(2)所有成员请假条均由副主席审批。

　　(3)因公事请假需由副主席签名，不记入考勤。

　　(4)迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。

　　(5)成员每旷勤3次者给予一次处分。

　　2、考勤制度：

　　(1)校学生会的各项会议与活动，全体成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席，有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退累计达3次者记1次旷勤。

　　(2)在校学生会的工作与活动中，成员必须自觉佩戴工作证件，以代表成员身份，不佩戴者记一次旷勤。

　　五、校学生会干部的任免制度：

　　1、主席、副主席有权任免副部长以及副部长以下级成员。

　　2、主席团全体成员有权任免部长及部长以下级人员，有权给予不合格成员予以解聘。

　　3、校学生会成员禁止做的事项：

　　(1)工作不认真，搞形式主义，敷衍了事;

　　(2)不遵守校学生会制度、行为散漫、无组织性、无纪律性;

　　(3)不服从校学生会安排，搞个人主义;

　　(4)有意破坏校园公共设施;

　　(5)在公共场所打架、滋生是非;

　　4、校学生会内部处分形式：

　　批评——警告——记过——除名

　　5、校学生会成员均有权监督、建议其他成员。

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　　一、会议的召集和周期

　　1、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，平常至少每个月召开一次。

　　2、常务委员会全体会议由主席决定召集，至少每半个月召开一次。

　　3、主席团会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

　　4、部长会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

　　5、全体干部会议由常务委员会决定召集，至少每学期召开一次。

　　6、部门会议由部长(主任)决定召集，每学期至少二次。

　　二、会议的职权和内容

　　1、根据章程的授权，委员会全体委员会议行使学生代表大会闭会期间的议事和决定权，审批长期性工作计划和总结、重大人事安排以及各项规章制度等。根据少数服从多数的原则，超过全体委员五分之四以上出席的会议上，超过半数委员同意的议案成为委员会决议。委员会全体委员会议的内容由秘书处文秘办公室协助常务委员会统筹安排，也可以由委员在会议上动议。

　　2、常务委员会全体议内容为作出长期及短期工作计划和总结、决定全体委员会议等会议议程，重大事件决策等。

　　3、主席团会议内容为讨论、布置学生会系统协调开展的工作，交流各系的工作经验和信息等。

　　4、部长会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等。

　　5、全体干部会议的内容为学期或学年工作动员和总结，通报和传达重大信息等。

　　6、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。

　　三、会务工作及主持

　　1、会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等，委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、部长会议、全体干部会议会务工作由办公室负责，主席团会议的会务工作由办公室负责，部门会议会务工作由各部门自行完成。

　　2、委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、主席团会议、全体干部会议、部长会议由主席或由主席委托的.干部主持，部门会议由部长主持，委员会分工确定以前的委员会全体委员会议由指导老师主持。

　　四、会议秩序要求

　　1、会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会，维护会场秩序，按会议议程参加会议。会议出席或列席的人员的请假须经会议召集机构或个人批准。会议考勤的评定，由办公室负责。

　　2、主持人应充分做好会前准备，引导会议按照议程进行，维持会场秩序。

　　3、会务工作部门应认真做好会议准备工作，为会议提供良好的后勤服务。

　　五、其他说明

　　1、学生会常委会对本制度有最终解释权。

　　2、制度自发布之日起执行。