公司办公室管理规章制度

公司办公室管理规章制度（热）

　　在当下社会，各种制度频频出现，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的公司办公室管理规章制度，希望对大家有所帮助。

　　为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度:

　　基本制度

　　1、进入办公室务必着装整洁。

　　2、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

　　3、爱护办公室的各项设施，随时持续办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

　　4、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。

　　5、各部门务必及时、认真递交下个月的和上一月的。

　　6、办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。

　　7、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。

　　会议制度

　　1、参会时，不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。

　　2、学生干部参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。

　　3、每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。

　　4、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

　　值班制度

　　1、值班人员务必按时到办公室。

　　2、接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告状况。

　　3、工作中务必热情、礼貌、认真的原则。

　　4、在值班记录本上详细的记录当日的值班状况。

　　1、综合协调

　　1.1贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施状况;

　　1.2搞好信息服务工作，为公司领导制订生产经营计划和长远规划带给相关信息;

　　1.3负责组织、承办公司有关会议，并构成和发布会议纪要;

　　1.4负责制订公司办公室的、工作程序和管理标准;指导、协调分公司办公室工作;

　　1.5负责汇总、制定公司年度、月度工作计划并进行检查督促;

　　1.5负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象;

　　1.6完成公司领导临时交办的各项工作。

　　2、公文处理

　　2.1负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档;

　　2.2负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;

　　2.3负责公司内外文件资料的打印、复印;

　　3、档案管理

　　3.1负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密;

　　3.2负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。

　　4、后勤服务

　　4.1负责公司通讯设施的管理和通讯费用的结算;

　　4.2负责公司办公用品的购买、登记和发放;

　　4.3负责公司报刊、资料的征订和信函的发送;

　　4.4负责公司办公车辆的管理，做好车辆调度，维修和安全工作;

　　4.5负责公司总部安全、卫生的监督、管理工作;

　　4.6负责领导和总部员工的后勤保障工作;

　　4.7负责公司对外接待工作。

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