安全生产工厂规章制度

安全生产工厂规章制度

　　在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的安全生产工厂规章制度，欢迎大家分享。

安全生产工厂规章制度1

　　为了加强公司的安全生产管理，保证公司安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

　　一、安全生产检查制度

　　建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

　　（一）生产岗位安全检查。职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操作。内容包括：

　　1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

　　2.规定的安全措施是否落实；

　　3.所用的设备、工具是否符合安全规定；

　　4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

　　5.个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

　　6.操作要领、操作规程是否明确。

　　（二）日常安全生产检查。各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

　　1.是否有职工反映安全生产存在的问题；

　　2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

　　3.生产场所是否符合安全要求；

　　4.安全通道及安全疏散门是否畅通。

　　（三）专业性安全生产检查。公司每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

　　车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

　　二、安全生产事故隐患排查制度

　　为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

　　(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

　　(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

　　(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

　　(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

　　(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

　　三、安全事故隐患整改制度

　　1、公司安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

　　2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

　　3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

　　4、整改后必须经公司安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。

　　四、安全培训教育制度

　　1、厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的.安全培训教育，确保有资格上岗。

　　2、新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

　　3、公司对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。

　　4、特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

　　5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。

　　五、生产场所及设备安全措施

　　1、严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

　　2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

　　3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。

　　4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

　　5、不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。

　　6、公司内所有的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

安全生产工厂规章制度2

　　为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。

　　一、使用范围

　　本规定适用于各职能部门和全体员工。

　　二、职责

　　安全领导小组负责本制度的执行和监督；

　　三、工作内容及要求

　　1、人员管理

　　（1）全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。

　　（2）工作时间，职工要按规定穿戴整齐保持端正整洁。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区。

　　（3）进入厂区，外来人员会客（来访）需进行证件登记。

　　（4）工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。

　　（5）酔酒后禁止上岗。

　　（6）外来人员进入厂区时参照执行。

　　2车辆管理

　　（1）非生产车辆禁止进入生产区域。

　　（2）所有车辆（包括业务单位的`货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。

　　（3）厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。

　　3、安全生产例会制度

　　（1）必须将安全生产工作列入办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求对厂区安全生产形势进行研究部署。各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。

　　（2）每月召开一次安全生产会议，会议由厂长负责召集，汇报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶段的工作任务。

　　（3）各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。

　　（4）生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。

安全生产工厂规章制度3

　　一、公司安全教育

　　（1）对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。

　　（2）每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。

　　（3）结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。

　　（4）不定期的'学习外地经验和重大事故通报。

　　二、新工艺、新技术的培训

　　在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经培训合格后，方能进行独立操作。

　　三、安全生产评价管理制度

　　（1）厂主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、重点生产岗位进行安全生产检查。通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。并定期对车间、班组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。

　　（2）厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。

　　四、禁止烟火

　　（1）所有人员厂内生产区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种。

　　（2）对于厂区内爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”警示标识；

　　如有必要可派专人看守。

　　（3）厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请，申明动火原因、地点及安全防护措施，安全监督部门进行现场勘察及审核，确认有必要动火且安全防护措施合格的，允许同意后，方可动火。

　　（4）厂区内禁止焚烧树叶、垃圾，冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。

　　（5）消防器材的放置位置地点要经安全领导小组审定，原则上不影响生产现场的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱内，有明显标识。消防设施执行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。

　　（6）贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，积极采用先进的防火，灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。

　　五、应急体系

　　（1）全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导方针。

　　（2）各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。

　　（3）公司成立“突发事件应急小组”，以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担任组长，其它职能部门和相关人员组成。发生

　　意外时“应急小组”必须优先开展抢救生命，最大限度避免意外扩大并于第一时间报告总经理。

　　（4）为体现预防为主的原则，“应急小组”负责日常安全生产排查、监督，负责联络各相关职能部门对员工的安全教育培训，安全生产管理和厂区安全隐患的排除工作。

安全生产工厂规章制度4

　　一、生产厂区十四不准:

　　1、加强明火管理,厂区内不准吸烟;

　　2、生产区内,不准未成年人进入;

　　3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;

　　4、在班前、班上不准喝酒;

　　5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;

　　6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;

　　7、安全装置不齐全的设备不准使用;

　　8、不是自己分管的设备、工具不准动用;

　　9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;

　　10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;

　　11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;

　　12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;

　　13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;

　　14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。

　　二、操作工的六严格:

　　1、严格执行交接班制度;

　　2、严格进行巡回检查;

　　3、严格控制工艺指标;

　　4、严格执行操作法;

　　5、严格遵守劳动纪律;

　　6、严格执行安全规定。

　　三、动火作业六大禁令:

　　1、动火证未经批准,禁止动火;

　　2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;

　　3、不清洗,置换不合格,禁止动火;

　　4、不消除周围易燃物,禁止动火;

　　5、不按时作动火分析,禁止动火;

　　6、没有消防措施,禁止动火。

　　四、进入容器、设备的'八个必须:

　　1、必须申请办证,并得到批准;

　　2、必须进行安全隔离;

　　3、必须切断动力电,并使用安全灯具;

　　4、必须进行置换、通风;

　　5、必须按时间要求进行安全分析;

　　6、必须佩戴规定的防护用具;

　　7、必须有人在器外监护,并监守岗位;

　　8、必须有抢救后备措施。

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