学生会规章制度

（荐）学生会规章制度6篇

　　在生活中，制度使用的情况越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的学生会规章制度，希望能够帮助到大家。

学生会规章制度1

　　第一章总则

　　为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章例会制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

　　一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

　　二)请假必须得到批准，不得由他人代请。

　　三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

　　第三章工作制度

　　一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

　　二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

　　三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

　　四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

　　五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

　　六)办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

　　七)各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

　　第四章财务制度

　　一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

　　二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

　　三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

　　四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

　　五)学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

　　六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

　　七)联系赞助的'同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.

　　八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。

　　第五章考核制度

　　一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

　　二)考核办法

　　1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

　　2)考核对象：学生会所有成员。

　　3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

　　三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

　　1)有以下情况者给予扣分：

　　①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

　　a写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分。

　　工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1～2分。

　　c 工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。

　　②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

　　a缺席一次扣2分。

　　会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

　　c迟到、早退一次各扣1分。

　　③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

　　④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。

　　⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

　　⑥大型活动布置会场参与情况：

　　a无故不参加者：扣4分。

　　迟到且表现不好者：扣2-4分。

　　c迟到但表现良好者：扣1分。

　　2)有以下情况者给予加分：

　　①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

　　②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

　　四)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

　　1)本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。

　　2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。

　　3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。

　　五)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

　　1)本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。

　　2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

　　六)纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。

　　七)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

　　第六章奖惩制度

　　一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

　　二)奖惩标准如下：

　　1)每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。

　　2)惩罚

　　①凡出现以下情况之一者给予警告：

　　a一次未完成布置任务者

　　开会不认真者

　　②凡出现以下情况者开除：

　　a内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

　　言行严重败坏学院、学生会形象者

　　③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

　　④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

　　⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

　　⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。

　　⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。

　　三)学生会评优制度

　　1)每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

　　2)优秀干事人选必须符合以下要求：

　　a各部会议缺勤不得超过两次

　　积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

　　c不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

　　第十章附则

　　一)本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

　　二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。 本文

　　三)本制度由公布之日起实施。

学生会规章制度2

　　为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。同时为确保各项工作的'顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度:

　　(一)值班制度

　　1.值班时间：具体值班时间看《学生会干部值班表》

　　2.值班地点：大学生活动中心

　　3.值班人员：由学生会办公室具体安排。值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。

　　4.进入办公室必须着装整洁。

　　5.在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

　　6.爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。

　　7.值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。

　　8.值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。

　　9.值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。

　　10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。

　　(二)物品管理制度

　　1.办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。

　　2.全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。

　　3.学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用,并确保按时完好归还。如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。

　　4.办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。

　　5.各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。

　　(三)请假制度：

　　凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。经主席准假方可。

　　(四)例会制度:

　　1.办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。

　　2.定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。

　　3.在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。

　　4.开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录。迟到3次以内给予警告。

　　(五)考评制度

　　1.考评每月举行一次，办公室成员根据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章。

　　2.所有学姐学长根据学生会新成员成员平时具体表现给每个学生会新成员打分。

　　3.综合各方面的表现，选出表现优秀的成员给予表扬。

　　(六)卫生制度

　　1.所有人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。

　　2.宣传部出完海报后务必及时做好清洁工作。

　　3.各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。

　　4.值班人员应搞好基本卫生，保持办公室清洁。

学生会规章制度3

　　第一章总则

　　为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章例会制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

　　(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

　　(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。

　　(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

　　第三章工作制度

　　(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

　　(二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

　　(三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

　　(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

　　(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

　　(六)办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

　　(七)各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

　　第四章财务制度

　　(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

　　(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

　　(三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

　　(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

　　(五)学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的'经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

　　(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

　　(七)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.

　　(八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。

　　第五章考核制度

　　(一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

　　(二)考核办法

　　(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

　　(2)考核对象：学生会所有成员。

　　(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

　　(三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

　　(1)有以下情况者给予扣分：

　　①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

　　a写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分。

　　b 工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1～2分。

　　c 工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。

　　②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

　　a缺席一次扣2分。

　　b会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

　　c迟到、早退一次各扣1分。

　　③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

　　④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。

　　⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

　　⑥大型活动布置会场参与情况：

　　a无故不参加者：扣4分。

　　b迟到且表现不好者：扣2-4分。

　　c迟到但表现良好者：扣1分。

　　(2)有以下情况者给予加分：

　　①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

　　②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

　　(四)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

　　(1)本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。

　　(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。

　　(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。

　　(五)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

　　(1)本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。

　　(2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

　　(六)纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。

　　(七)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

　　第六章奖惩制度

　　(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

　　(二)奖惩标准如下：

　　(1)每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。

　　(2)惩罚

　　①凡出现以下情况之一者给予警告：

　　a一次未完成布置任务者

　　b开会不认真者

　　②凡出现以下情况者开除：

　　a内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

　　b言行严重败坏学院、学生会形象者

　　③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

　　④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

　　⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

　　⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。

　　⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。

　　(三)学生会评优制度

　　(1)每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

　　(2)优秀干事人选必须符合以下要求：

　　a各部会议缺勤不得超过两次

　　b积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

　　c不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

　　第七章附则

　　(一)本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

　　(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

　　(三)本制度由公布之日起实施。

学生会规章制度4

　　一、总则

　　1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

　　2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

　　3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

　　4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。

　　学生会宗旨：全心全意为同学们服务

　　二、学生会管理体系结构

　　1、体系结构：主席团→主席助理→各部部长→副部长→干事

　　2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。

　　3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。

　　三、会议制度

　　1、学生会实行例会制度

　　(1 )学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。学生会例会每周召开一次。

　　(2 )学生会各部定期召开会议。

　　(3 )学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。

　　2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。

　　3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚。

　　4、遇到特殊情况，学生会主席有权组织学生会各级会议就重大问题作出决定。

　　四、人事任命制度

　　1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次招干活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

　　2、自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

　　3、如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求院里意见的基础上，给予处理。

　　4、各部干事的任免由副部长决定，但必须报请部长和主席团批准。

　　五、工作布置、检查和总结制度

　　1、各职能部门的具体工作制度、工作计划、工作总结由各部长负责制定并实施。

　　2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题，由分管其工作的主席团成员负责解决，解决不了须报请主席团解决，问题严重须上报学院。

　　3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，交由宣传部抄写完后，底稿交由办公室统一存档。

　　4、每学期初学生会各部结合自身特点，制定相应工作计划，其中，大中型活动须附详细计划书，计划应本着周密、有效的方针，各部计划须报学生会主席团核准。

　　5、对工作进展情况，主席团组织检查、考究工作。

　　6、中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息，并做书面总结。

　　7、每学期末，学生会各部应向主席团提交工作总结，核准后，应总结学期工作。

　　8、以上所有书面材料由办公室，分类收集，整理存档，备案。

　　六、活动开展制度

　　1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

　　2、申请没被通过的须无条件服从;申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

　　3、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的.，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。

　　4、大型活动开始前，由学生会主席主持召开会议，统一思想，分配任务，确保活动顺利进行。

　　七、文档管理制度

　　1、各部门和各活动项目的工作计划和总结是本会文档的重要组成部分。各部门应在每学期开学两个星期内把学期(学年)工作计划送档，应在每学期最后两个星期前把学期(学年)工作总结送档。我会主办的各活动项目的承办单位应在活动项目结束后一个星期内把活动项目的计划和总结一并送档，送档的资料须由办公室主任认可。

　　2、送档的资料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，手写的应用碳素墨水工整誊写。

　　3、主席团成员可直接查阅文档，其他人员在上述干部在场时可以查阅文档。

　　4、因工作需要外借文档的，时间最长不超过15天，要求继续使用的，应办理续借手续。经办人应作出借出登记，归还时撤销登记。借用人在日用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。

　　5、每学期末，文档管理部门应清点文档，保证各文挡完整齐全。

　　八、考核制度

　　1、例会

　　⑴无故不到者一次扣15分，请假一次扣2分;

　　⑵迟到5分钟内扣1分，超过5分钟扣2分，超过10分钟以上扣5分。

　　2、工作

　　⑴未按时交学期工作计划总结一次扣5分。

　　⑵未按时交学期活动计划总结一次扣3分。

　　⑶出现失职行为(如活动时不到，迟到，安排出错以及活动无法进行……)，一次扣5分，严重失职扣10分。

　　⑷出现滥用职权有损学生会形象，一次扣15分。

　　3、学习

　　⑴考试出现作弊行为者坚决免职。

　　⑵考试一门不及格扣5分，考试两门不及格予以停职(选修课不

　　九、附则

　　1、本制度自公布之日起实行。

　　2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。

　　3、本制度最终解释权在主席团。

学生会规章制度5

　　第一章总则

　　一、为了加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设、严肃学生会各项纪律、对学生会成员进行约束、管理与监督、使学生会的工作稳步有序进行，特制定本制度。

　　二、学生会成员必须严格遵守学生会制度及学校其他规章制度;遵守法律法规;遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》;认真履行职责义务。

　　三、学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、积极按时保质保量完成任务，并在此基础上做到各部门的协调工作。

　　四、服从学校及团委领导，积极完成分配的各项任务。

　　五、维护同学的正当权益，反映同学的意见、建议和要求。维护同学之间、同学与老师之间的团结，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境。

　　六、学生会成员应万众一心、团结一致，经常交流沟通，互相学习。

　　第二章细则

　　学生会的工作部门为纪检部、环保部、出勤部。

　　纪检部：负责早自习，午自习的纪律检查，校园内违纪行为的监督与检查。

　　环保部：负责各班级包干区卫生的检查，以及学生破坏校园环境的检查与监督。

　　出勤部：负责早上和中午迟到和旷课的检查。

　　学生会主席负责三个部门工作的汇总和记录，监督和检查学生会成员的工作。

　　各部门部长负责协调、帮助该部成员完成工作。

　　礼仪

　　学生会成员应举止文明、仪表端庄，出现下列行为之一的，记名、扣分

　　(一)穿奇装异服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的(扣1分)

　　(二)校内骑车、溜车的(扣1分)

　　(三)烫发、染发、留怪异发型、染指甲、化妆的(扣1分);

　　(四)拉帮结伙、打架斗殴、寻衅滋事、吸烟喝酒、脏话不断的(扣2分)。

　　(五)利用工作之便故意迟到的(扣1分)

　　(六)不尊重老师、以大欺小、侮辱同学的(扣2分)

　　(七)到班级执勤时应该给予值班老师请示，获得批准后方可检查，顶撞、辱骂老师，不服从老师管理的(扣2分)。

　　例会

　　学生会将定期召开例会，不定期召开学生会全体成员大会。

　　每学年第一学期开始或结束，召开学生会全体成员大会，通报学生会年度工作情况，部署或总结学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀部门及干部表彰，主席团及各部部长作简短发言。

　　学生会干部或成员在例会中出现下列行为之一的，记名、扣分。

　　(一)迟到、早退、无故旷会的(扣2分);

　　(二)不遵守会场纪律，说话、讨论、大声喧哗等扰乱开会的秩序的'(扣2分);

　　(三)开会期间看书、睡觉等做与会议无关的事情(扣2分)。

　　值勤

　　学生会值勤人员在值勤时出现下列行为之一的，记名、扣分。

　　(一)迟到、早退、旷勤的，检查工作结束后故意在外逗留的;(扣1分);

　　(二)徇私舞弊、公报私仇、弄虚作假、滥用职权的(扣1分);

　　(三)嬉笑打闹、交头接耳、看课外书等做与值勤无关的事的(扣1分);

　　(四)无正当理由与同学发生冲突，打架骂人的(扣2分);

　　(五)和其他同学、特别是违纪同学嬉笑打闹的(扣2分);

　　(六)讲人情或怕得罪人而不记录、值勤人员之间互相通融的(扣1分);

　　(七)值勤或开会不带笔和本子的(扣1分)。

　　请假

　　(一)学生会干部不能参加会议和值勤的，需向本部部长或主席请假。

　　(二)学生会干部请假准许后，部长或主席应安排人员替岗。

　　工作证

　　工作证或值勤证是证明学生会成员身份的证件，学生会成员应保持工作证或值勤证完好无损，并在开会、值勤等工作时间佩戴。工作证或值勤证应一律佩戴在胸前，并将带有姓名、职务或“值勤”等字样的一面朝外，证件丢失不再补办。

　　学生会成员在工作证使用中出现下列行为之一的，记名、扣分。

　　(一)开会、值勤时不佩戴工作证或值勤证的(扣2分);

　　(二)工作证或值勤证转借非学生会成员的(扣2分)。

　　奖励

　　量化实行100分制，每名违纪学生会成员所扣分数，均计入所在部门总量化所扣分数。

　　(一)半个学期中得分最高的部门给予部长以及该部成员奖励和表彰。

　　(二)半个学期中得分前三名的学生会干部分别给以奖励。

　　(三)学期末总分最高的部门和个人给予奖励和表彰。

学生会规章制度6

　　1、为了提高学校各方面发展，抓紧学校团委工作，学生会工作和少队工作其中学生会工作是提高学校德育工作的重点部分之一，所以加强学校学生会工作进贡学生的`积极性并且提高教育教学工作。

　　2、学校领导安排下制定学生会负责人。

　　3、全校学生会主席对山古丽同志。

　　4、学生会工资负责如下：

　　(1)学生会主席选出每个班里2个学生会成员。

　　(2)学生会举行升旗降旗仪式。

　　(3)每周2次检查全校卫生清洁并总结。卫生工作差的班集体用喇叭通报，一次扣办主任考核分。

　　(4)学生会成员每天站在大门口热情欢迎学生到校上课。

　　(5)学生会公平检查总结每天的早读，少先队代红巾，团员带团会比列等情况。

　　(6)学生会组织用喇叭通知新来学生，学校纪律，制度。每天学习“中心学生日常规范”“未成年人保护法”“预防未成年人犯罪法”等等。

　　(7)每天学习党的教育方针和政策，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　(8)学生会起到带头作用。举行各项知识竞赛，爱国卫生，体育活动等。

　　(9)学生会配合学校各项工作。

　　(10)学生会按照考核总结期末选出优秀班集体。

　　通过学生会成员和学生会负责人的努力根据上面内容坚持落实。学校多方面的发展努力奋斗取得好成绩。