厂务公开实施细则

更新时间:2022-06-16 20:17:58 规章制度 我要投稿

  • 相关推荐

厂务公开实施细则

  厂务公开实施细则

  为了进一步贯彻落实党的十八大精神,实践“三个代表”重要思想,切实保障职工群众在企业中的主人翁地位,充分调动职工群众的主观能动性和创造性。根据中办、国办关于“国有集体及控股企业实行厂务公开制度”的有关问题通知精神,结合围的实际,特制定本实施意见。

  一、实行厂务公开的指导思想

  坚持以邓小平理论和党的十八大精神为指导,实践“三个代表”重要思想,树立全心全意依靠职工群众办企业思想。贯彻维护职工群众当家作主的民主权力和职工的合法权益,建立企业稳定协调的劳动关系,搞好群众监督,促进党风廉政建设,调动全体职工参政、议政的积极性,促进围两个文明建设的和谐发展。

  二、厂务公开的组织领导

  厂务公开领导小组实行党支部统一领导,建立厂长为一责任人,政、工、团齐抓管的领导管理体制,厂务公开工作领导小组由厂长任组长,监督评议小组由副厂长任组长,两个小组成员由有关科室的负责人和若干职工代表组成。厂务公开工作领导小组下设办公室,办公室主任由财务科长担任,并由若干办事员组成。

  厂务公开工作领导小组要制定公开方案,做好有关厂务公开的实施工作,并负责对职工群众提出的问题意见作出解释或解答。同时,建立厂务公开档案。监督评议小组要根据厂务公开,民主监督的有关规定,监督评议公开事项的内容是否真实、全面,公开时间是否及时,程序是否合法,群众反映的问题是否得到解决及群众的意见和建议是否得到反馈等,促进厂务公开工作的健康运行。

  三、厂务公开的原则

  坚持党支部统一领导,有关方面齐参与的原则,厂务公开是党推进企业民主政治建设,支持职工当家作主的重要内容,必须坚持党支部的统一领导,形成党、政、工、团齐抓管,动员职工群众广泛参与。

  必须坚持调动职工群众和经营者两方面积极性,有利于促进企业改革和发展的原则。既要保护好、引导好、发挥好职工群众要求公开的意愿和热情,依法落实职工民主参与、民主管理、民主监督的权利,又要尊重和支持厂长依法行使经营管理权,保证企业经营策略和管理手段的正常运用。

  必须坚持实事求是,注重实效,建立机制,逐步推进的原则。对公开的内容有所侧重,公开的内容、程序凡是法律、法规、政策有明确要求的必须按规定公开,凡是属于原则性要求的,可结合企业实际,灵活掌握,重要的是把这项制度有效地坚持下去。

  四、厂务公开的主要内容

  厂务公开的内容要根据围的实际情况有所侧重。既要公开有关政策依据和围有关规定,又要公开具体内容和承办部门;既要公开办事结果,又要公开办事程序;使厂务公开在职工的广泛参与和监督下进行。为此,结合围的具体情况,提出厂务公开的内容如下:

  (一)企业重大决策方面

  企业发展规划、投资和生产经营,基建项目重大决策方案。

  参与污水处理厂bod投标项目。

  企业改制、重大技术改造方案。

  重要规章制度和管理办法。

  财务预决算和财务计划完成情况。

  污水处理费收支情况和利润完成情况。

  职工裁员、分流、安置方案。

  劳动用工制度改革、职工工资制度改革。

  (二)涉及职工切身利益方面:

  职工奖惩办法及奖金分配事项。

  集体合同的协商制度和履行情况。,

  厂务公开实施细则

  职工的住房补贴。

  职工培训计划。

  职工晋级、专业职称的聘任情况。

  职工养老、医疗、工伤、失业、生育及其他社会保险、保障基金缴纳情况。

  福利金的分配和使用情况。

  住房公积金管理以及企业公益金的使用方案。

  (三)与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。

  领导干部述职、民主评议、组织考核情况和任免情况。

  中层管理人员任用、重要岗位人员的选聘。

  领导干部廉洁自律规定执行情况。

  企业业务招待费支出的项目和金额、超支和节支的数额、原因等情况。

  工会经费的来源和支出情况。

  领导干部的工资、公车和通讯工具使用情况。

  领导干部任期经济责任审计情况。

  企业管理人员出国出境费用支出情况等。

  (四)其他应让职工知情的事宜。

  职工教育培训经费。

  发展三产业经营状况。

  计生指标计划及完成情况。

  企业大宗物资采购供应情况。

  各类先进评比、奖励情况。

  五、厂务公开的实现形式

  (一)职代会制度:以报告、说明、方案、决定等方式公开厂务,履行职代会的审查同意或否决、审议决定、评议监督、选举等职权。

  (二)通报和ü???帷⒊?窕帷⒌痴?で嗔??岬刃问剑???窆??泄毓ぷ髂谌莺突疃?问焦???br>(三)宣传载体:设置多媒体展示厅、公开栏等文件载体公开厂务内容并及时报道和宣传。

  (四)对其他应让职工知情的事宜应选择适当形式公开。

  六、厂务公开的程序、时间

  公开的程序。实行事前、事中、事后的全过程公开。在公开过程中,抓好提出、审查、批准、公开、评议、整改六个环节。厂务公开工作小组提出公开内容,厂务公开监督小组评议审查核实,经厂务公开领导小组研究批准后进行公开。每次公开的内容要有文字记载,公开后要存档,并做到专人负责管理。要搞好厂务公开情况的反馈工作,可以在各工段泵站采取座谈会、聘请民主监督信息员等形式,对公开内容进行评议,及时收集、反馈职工群众的呼声、意见和建议,进行整改并认真负责地予以答复,不断完善厂务公开工作。

  公开时间。厂部要根据公开内容和职工关切程度,实行定期公开和随时公开相结合。属于职代会职权范围的重要事项,要通过每一至二次的职工代表大会或临时召开的职工大会实行公开;属于常规性工作,要通过公开栏等形式按度、半、季度、月份实行定期公开;属于一事一议的工作要及时公开。

  七、厂务公开监督考核制度

  (一)厂务公开监督小组要开栈定期、经常性的监督检查工作,及时总结经验,使厂务公开工作健康有序进行。

  (二)开展厂务公开工作、推进国有企业真正建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”,适应社会主义市场经济运行机制的现代企业制度。

  八、本实施办法经厂部一届二次职代会审议后实施。

【厂务公开实施细则】相关文章:

厂务公开自查报告04-12

厂务电工季度总结09-28

2018年八项规定实施细则全文(完整版)03-03

2021年安徽八项规定实施细则具体规定02-24

2018年广东物业管理条例实施细则全文02-26

武汉市物业管理条例实施细则全文02-20

云南物业管理条例实施细则全文(最新版)03-25

2022年公司考勤制度实施细则(通用16篇)08-07

关于“三重一大”决策制度实施细则(试行)03-03

公开恋情的句子03-03