孝感市2018年招收士官工作宣传提纲

更新时间:2022-06-17 11:24:08 湖北征兵网 我要投稿

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孝感市2018年招收士官工作宣传提纲

一、招收的对象和条件
  招收对象为普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生,所学专业应当符合部队需要,未婚,男性不超过24周岁。招收对象的政治和身体条件,按照征集义务兵的有关规定执行。招收的普通高等学校毕业生,其专业所在高校已开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书;招收的高级技工学校和技师学院毕业生,应当取得国家颁发的高级以上职业资格证书。同等条件下,中共党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女优先招收。招收对象为普通高等学校、高级技工学校和技师学院等全日制大专以上院校毕业生,不含成人教育、网络教育、函授生、自考生、委培生和中专生。招收对象应当未婚,男性年龄不超过24周岁、女性年龄不超过23周岁,女性招收专业仅限于电气自动化技术、通信技术、临床医学和护理。

  二、招收专业
  根据省征兵办公室预告,我市招收专业有:测绘类(高职高专专业代码540600,备选专业540601、540604、540603)、机电安装工程(高职高专专业代码560411,备选专业560401)、机械设计与制造(高职高专专业代码580101,普通本科专业代码080301)、模具设计与制造(高职高专专业代码580106,普通本科专业代码080303,备选专业580109、580105)、机电一体化技术(高职高专专业代码580201,普通本科专业代码080601)、电力系统自动化技术(高职高专专业代码580204,普通本科专业代码080601)、液压与气动技术(高职高专专业代码580209,普通本科专业代码080601)、汽车整形技术(高职高专专业代码580406,普通本科专业代码080301)、计算机网络技术(高职高专专业代码590102,普通本科专业代码080613W)、网络系统管理(高职高专专业代码590107,普通本科专业代码080613)、电子测量技术与仪器(高职高专专业代码590203,普通本科专业代码080613W)、软件技术(高职高专专业代码590108,普通本科专业代码080611W)、软件开发与项目管理(高职高专专业代码590116,普通本科专业代码080611,备选专业080611)、图文信息技术(高职高专专业代码590209,普通本科专业代码080603,备选专业590103、590109)、程控交换技术(高职高专专业代码590304,普通本科专业代码080604,备选专业590301-590303、590305-590309)、通信线路(高职高专专业代码590301,普通本科专业代码080604)、数控技术(高职高专专业代码590308,普通本科专业代码080604,备选专业590301-590307、590309)、广告设计与制作(高职高专专业代码670112,普通本科专业代码050408)、电气信息类(高职高专专业代码580200、590200、590300,普通本科专业代码080600,备选专业080601、080603、080604、080606、580202、590201、590301、590210)、光信息科学与技术(普通本科专业代码071203,备选专业590214)、探测制导与控制技术(普通本科专业代码081602)等19个专业。
招收对象所学专业必须符合部队规定要求,与总部下发的专业代码严格一致,高职高专与普通本科专业代码必须严格对应,特别是两者专业代码只有前四位的,如高职高专代码为5204(专业为水上运输类),普通本科专业代码为0812(专业为交通运输类),后者具体专业必须在前者所含专业对应的范围内。

  三、招收工作的时间安排
  招收士官工作具体按六个阶段组织实施,即组织准备阶段(5月10日前),宣传报名阶段(6月5日前),体格检查阶段(6月20日前),政治审查、专业审定阶段(6月30日前),审批定兵阶段(7月20日前),组织输送和总结阶段(8月10日前)。

  四、报名须知
  符合招收条件、志愿应招的适龄公民,应在6月5日前,携带本人学历证书、院校开具的学历证明、专业资格证书、户口簿、身份证和2张1寸近期免冠照片,应届毕业生到院校所在地的县(市、区)征兵办申请报名,往届毕业生到户籍所在地县(市、区)征兵办公室报名。

  五、优待补助。经批准招收为士官的公民,由县(市、区)征兵办发给《应征公民入伍通知书》,并通知其常住户口所在地的户口登记机关。其家属凭入伍通知书到常住户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口,并享受军属待遇。批准入伍前原是事业单位职工的,由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴。批准入伍前是企业单位职工的,原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定,补发离开单位当月的工资。

  六、工资待遇。招收士官批准服现役后首次授予军衔前,按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起,执行相应的士官工资标准。

  七、任命与晋升。招收士官首次授予军衔,比照同年度部队选取的士官进行,其中招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生,其高中(中职)毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间。招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限,特殊情况经本人申请和军级以上单位批准,可以安排退出现役。未服满规定服现役年限,个人坚决要求退出现役经说服教育无效的,按义务兵作退伍处理。招收士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。

  八、退役安置。招收士官符合退休、转业或者复员条件的,按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置;符合退休或者转业条件,本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的,由入伍时常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府接收、安置,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收、安置;其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的,由入伍时或者父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收。

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