公司健康运动活动方案

更新时间:2022-07-14 08:35:27 活动方案 我要投稿

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公司健康运动活动方案(精选5篇)

  为了确保活动能无误进行,往往需要预先进行活动方案制定工作,活动方案具有内容条理清楚,步骤清晰的特点。我们该怎么去写活动方案呢?下面是小编为大家整理的公司健康运动活动方案(精选5篇),希望能够帮助到大家。

公司健康运动活动方案(精选5篇)

  公司健康运动活动方案1

  一、活动主题:

  健康人生快乐由我

  二、活动目的

  提高员工素质,倡导绩效团队,营造和谐氛围,构建成功企业。期望在紧张的工作之余,给广大员工提供一个缓解压力的平台,创造一次开心一笑的时刻。三、活动时间:20xx年11月24日

  上午:8:30-9:00比赛团队进场列队,主持人隆重请出董事长。

  9:00-9:15(董事长致开幕词)

  9:30-12:00------团体8*50接力比赛、混双羽毛球比赛、团体跳绳比赛、2人3足比赛

  下午:13:30-17:00团体拔河比赛、男子篮球比赛(先3、4名争夺,后冠亚军决赛)、女子100米比赛、开心套圈比赛

  17:00-17:30闭幕式。员工、运动员入场主持人请出董事长董事长致闭幕词颁奖员工退场

  三、活动地点:

  四、活动对象:

  公司全体在职员工(包括各分支机构)六、活动组织

  总顾问:xx总指挥:xx总协调:xx副协调:xx筹备组主任:xx副主任:xx委员:各部门负责人裁判长:(xx)

  统计:xx

  五、活动内容策划集体运动比赛

  (一)参赛规划

  1、本次运动会共设5(或者任何数量)个代表队,分别为xxxx

  2、参加人员必须是本公司员工,每个运动员最多只能报两个项目。由于比赛活动时间为一天,因此请各员工根据自身的身体条件合理的选报运动项目。

  3、各代表队选出一名队长,负责与筹备组联系,并给代表队设定名字以及每队的口号,于x月x日前各代表队把各项目参赛人员报到行政人事部,由大赛组委会编定比赛日程表和秩序表。

  报名截止后各代表队原则上不得随便更换运动员,否则取消该代表队在该项目的参赛资格。

  4、各代表队须自行组织进行赛前训练。

  (二)集体运动项目及奖项设置

  (三)奖金设置

  (四)运动比赛纪律

  1、全体工作人员必须在指定时间内到位,认真组织比赛;让比赛活动能准时、有顺序的进行。

  2、坚持公平、公正原则,严禁工作人员或裁判员有任何舞弊行为;

  3、全体参赛运动员必须服从保安、工作人员及裁判安排,听从指挥,不弄虚作假,以友谊第一、比赛第二的`精神来参加竞赛。

  a)全体人员须队列整齐,口号响亮,着装整齐,表现出依黛丽良好的精神面貌。

  b)各部门必须组织部门员工文明观赛。

  c)严禁喧哗、起哄、打架闹事等行为,情节严重者开除处理。

  d)当天任何人不得擅自提前离开比赛场地。

  e)保持赛场内清洁。禁止乱扔果皮、食品袋、饮料罐,违者每人/次罚款100元(部门主管占30%,违规者占70%)。

  f)本次赛事相关的比赛规则最终解释权归运动会筹备组。

  (五)筹备工作安排表

  (六)运动会活日程安排

  七)费用预算

  八)附件及表单(此项后续编制)

  (一)运动会赛程安排表

  (二)运动比赛成绩登记表

  (三)运动会现场布局图

  (四)活动物料清单(包括购买、外借、自备)

  方案制定:审核:批准:

  公司健康运动活动方案2

  一、活动背景

  20XX年7月1日是中国共产党建党节,同时,某集团将迎来XX周年庆。根据集团公司整体工作安排,集团人力资源部、董事长办公室计划举办20XX年某集团成立XX周年暨第五届员工运动会等系列活动。

  二、活动目的

  (一)通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化,体现公司以人为本的核心价值观,树立公司良好的内外部形象。

  (二)增进各事业部、公司之间的沟通交流与合作,加强同事之间的.团队协作与配合,提升团队凝聚力与战斗力。

  (三)进一步丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,使员工劳逸结合,激发员工的工作积极性,培养员工对企业的归属感与荣誉感。

  三、活动原则

  (一)创新

  本次运动会以事业部为单位参加比赛;扩大趣味游戏项目,增加竞技类比赛精彩程度;增设后勤保障类奖项,提高后勤保障人员的积极性。

  (二)节俭

  本次运动会本着“少花钱多办事”的原则,从比赛场地、宣传物料及交通食宿等方面做好节约工作。

  (三)参与

  本次运动会鼓励全体员工积极参与,通过预赛、决赛等形式扩大员工参与程度。

  四、运动会组委会主任:

  xxx副主任:xxx组织部门:人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部

  五、运动会裁判委员会裁判长

  :xxx成员:xxx、xxx等

  六、活动阶段

  注:决赛报名截止时间为20XX年6月25日下午3:00。

  七、报名方法:

  (一)本次运动会分为预赛、决赛两阶段。预赛由各事业部内各品牌自行组织开展,决赛以事业部为单位报名参加。

  (二)本次运动会各项目预赛、决赛第一负责人为事业部长。

  (三)各综合部根据分工及时提报相关赛事方案,提报截止点为20XX年6月10日。

  (四)建议各事业部开展预赛时间:20XX年6月15日-6月25日。

  (五)各事业部决赛报名截止时间为20XX年6月25日下午3:00。

  八、竞赛项目

  (一)趣味类项目

  袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹赛跑、传递呼啦圈、4人5足、车轮滚滚(建议以上6个项目)

  (二)竞赛类项目

  田径、羽毛球、乒乓球、足球、篮球

  九、开幕仪式整体方案

  (一)活动时间

  20XX年6月30日8:30-9:00

  (二)活动地点集团公司广场

  (三)活动主持人xxx

  (四)参加品牌及领导

  各品牌代表队及相关出席仪式领导,详见附件1.

  (五)具体流程及分工

  1、开幕式流程

  ①主持人登场介绍领导及代表队;

  ②领导(xxx)致开幕词;

  ③领导授旗并简短发言;

  ④运动员代表发言;(xxx)

  ⑤裁判长发言

  ⑥总负责人(xxx)宣布开始及赛程安排详细流程请见附件1.

  2、开幕式分工表

  十、赛事行程安排

  十一、闭幕仪式整体方案

  (一)活动时间20XX年7月3日18:00-18:20

  (二)活动地点xxxx

  (三)活动主持人xxx

  (四)参加品牌及领导

  各品牌运动员代表5名、某市各品牌员工出席名额为各公司总人数50%。

  (五)具体流程及分工

  1、闭幕式流程

  ①主持人登场并宣读获奖名单;

  ②颁奖顺序;(嘉宾及顺序)

  a篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第三名

  b篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第二名

  c篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第一名

  d某集团第五届运动会总冠军xxx

  ③领导致闭幕词;

  ④主持人宣布结束详细流程请见附件2.

  2、闭幕式分工表

  公司健康运动活动方案3

  为进一步加强公司企业文化建设,丰富员工的文娱生活,拟定于12月中旬举办某某公司第一届职工运动会。具体方案如下:

  一、指导思想

  以创先争优活动为契机,以强身健体、促进交流、增进友谊、凝心聚力、鼓舞干劲为目的,以各种文体活动为载体,大力弘扬我公司职工善于吃苦、乐于奉献、勇于拼搏的精神,进一步推进公司的快速发展。

  二、组织管理

  1、成立公司第一届职工运动会组委会

  主任:

  副主任:

  成员:

  2、下设工作组

  (1)办公室

  主任:

  成员:

  职责:组织协调工作、比赛日程安排。

  (2)后勤保障组

  组长:

  成员:

  职责:负责比赛器材的购置、场地联系、参加活动人员的食宿安排、车辆安排和比赛现场的有关服务、活动经费的使用及管理工作。

  (3)资料宣传组

  组长:

  1

  成员:

  职责:负责做好文件材料、每场比赛成绩通报、宣传资料、新闻报道工作,以及奖杯、奖牌、证书的制作。

  (4)裁判组

  组长:

  成员:

  职责:负责做好裁判工作,制定个项目竞赛规则及比赛时抽签、计分、计时、统计工作,保证竞赛公平有序进行。

  三、活动内容

  1、活动时间、地点:

  时间:

  地点:

  2、活动形式:采用团体赛的形式,分x个队伍进行比赛,每队不超过x人,具体参赛队伍如下:

  (1)xx队

  队长:

  队员:

  要求各队统一着装(服装由各参赛单位负责)。

  3、比赛项目

  (1)团体运动竞技

  团体运动竞技分为足球、篮球、气排球、拔河X个项目,各比赛项目设一、二、三名各1名,鼓励奖x名。

  (2)集体拓展项目

  本环节采用积分制,共设二个比赛项目,每个项目在规定时间内完成比赛任务,按成绩进行排名,第一名积4分,第二名积3分,第三名积2分,第四名积1分,出现相同成绩的`,给予同等积分,最后按各队总积分进行排名。

  四、注意事项

  1、运动会期间,队员的管理及一切安全和生活事宜均由各参赛单位负责人负责。凡因病或因其他特殊原因不宜参加比赛的职工不能勉强参加。参赛者需要上班时要跟部门主管联系协调好,在不影响工作的前提下参赛。

  2、各单位要积极组织参加本次运动会,运动员要本着友谊第

  一、比赛第二的原则进行,既要赛出水平,更要赛出风格、赛出友谊。要遵守赛场纪律,尊重裁判及对方运动员,服从组委会的领导。

  3、具体比赛规则,另行制订。

  公司健康运动活动方案4

  一、运动会宗旨:

  为了加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,团队协作力,倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。

  二、运动会主题

  我运动、我快乐、我成长。

  三、组织机构

  负责人:郝伟

  成员:杨鹏、李红江职责:

  A.制定运动会各项工作流程;

  B.编制经费预算;

  C.做好各类物资的准备工作(按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等);

  D.负责协调各部门的'工作;

  E.按规程要求接受运动员报名;

  F.负责比赛场地的划定;

  G.准备比赛用的各类表格;

  H.及时汇集各项目比赛成绩,统计各队得分情况并及时公布;

  摄影组:负责人:何白梅

  职责:负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;3.3裁判组:负责人:张波

  成员:郝伟、黄鼎山、祝一超、周仲生、赵小林、徐宝川、梁国定、曹海华、黎俭能

  职责:招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。

  设备组:

  负责人:祝一超

  成员:工程部全体同事

  职责:负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障;

  医疗组负责人:吴对

  成员:保安队2名队员;

  职责:负责运动会现场各种伤病人员的救治。

  四、运动会时间、地点

  11月10日至11月30日

  地点:厂区内

  五、比赛项目采用团体与个人项目相结合:

  1、运动项目

  A.拔河比赛(团体赛)

  B.跳绳比赛(团体赛)

  C.心心相印比赛(团体赛)

  D.滚雪球比赛(团体赛)

  E.呼啦圈竞走比赛(个人赛)

  F.懒人自行车比赛(个人赛)

  2、技能赛

  六、报名条件

  所有报名人员仅限本公司人员,身体健康者。

  七、参赛单位以及方法:

  本次活动团体赛共计划分为胶印车间、洼印车间、印后车间、物控中心、,管理部(包括行政部、财务部、销售部、工程部、质控部)等五大的部门,每个大的部门下可组织几个小的参赛队,参加各项团体赛。

  各参赛队设领队一名,负责比赛人员的事务联络和团队管理,会务组

  负责对各自参赛人员名单的核对;

  个人项目,自愿报名参加,不受部门约束。

  参赛装备:统一穿厂服;

  全部比赛项目采用淘汰制,直到第一名产生为准;

  八、运动会流程

  开幕式(全体员工以及裁判进场、公司总经理讲话、会务组长宣布开幕、全体员工退场、比赛正式开始);

  各项目按照流程表比赛;

  闭幕式(宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、会务组长宣布运动会结束)。

  九、奖项设置

  运动员奖项:各项运动奖励前三名,颁发奖杯以及奖品或奖金;

  非运动员奖项:设激情参与奖、组织奖各一名,颁发锦旗或奖品。

  十、比赛规则:

  比赛规则另见通知

  公司健康运动活动方案5

  为了丰富管理处员工文化娱乐生活,倡导“快乐工作、健康生活”理念,促进公司各管理处员工之间相互了解,增强员工锻炼意识,提高身体素质,加强员工之间合作能力及凝集力,在和谐中树立团队精神。物业公司将举办“冠江物业员工趣味运动会”,活动方案如下:

  一、活动时间:

  20XX年7月15日

  二、活动地点:

  待定

  三、参加人员:

  公司部门代表队、傲城代表队、公园1903售楼部代表队、公园1903圣维望代表队、彼岸代表队、护卫部代表队(人和苑管理处除外)

  四、活动内容及形式:

  20XX年7月10日完成参赛人员报名工作,各代表队将参加分组参加人员名单报行人部刘小可处;

  各单项活动比赛顺序由工作人员在比赛开始前组织抽签。

  五、工作人员:

  涂敏、刘小可、李志敏、王美丽、班丽丽、秦燕、傲城管理处、彼岸管理处、公园1903管理处各特邀1人,共9人。

  六、竞赛项目及规则:

  (一)、男子篮球赛:男子篮球赛由各代表队组成6只参赛队,按照篮球比赛规则进行循环赛,时间为10分钟每场,首先进行积分赛,各队分别与其它队比赛一场,赢队积3分、输队积0分、平局各积1分。然后按照积分的排名,由排名第一的队和排名第二的队进行决赛,争夺一、二名。由积分排名第三和第四的`队争夺第三名。若出现积分相同的两个队,则按其在积分赛时的胜负关系决定其排名。

  (二)、拔河:各代表队组织一个10人的拔河队(男女各5人),每场比赛、采用三局两胜制。胜进入下一轮比赛,负者被淘汰,直到决出冠军。

  (三)、集体跳绳:每队10人,至少有3名男选手。比赛时,每队任选2人甩绳,其余8人站成一排,每队只有一次比赛机会,比赛时间为3分钟,记录员记录每队比赛成绩,在规定时间内按跳绳次数多者胜出。

  (四)、结对而行(6人5足):每个参赛对6名运动员(3男3女),第一名运动员右脚与第二名运动员左脚绑在一起,第二名运动员右脚与第三名运动员左脚绑在一起??以此内推,6人在一起从起点向终点(距离20米)走或跑过去,到达终点后绕开障碍物后在回到起点,以最终回到起点的先后顺序进行排名。若比赛过程中某对中途绳子松开视比赛成绩无效;每队有2次比赛机会取其中最好成绩。

  (五)护卫队列训练表演:5个代表队选派8名队员参加比赛,比赛内容:稍息、立正、向左、右看齐、起步、正步、跑步、车辆引导手势(左行、右行、前行、停车、倒车)。表演结束由公司领导、品质部统一评分后,决出前三名。

  六、经费预算

  运动会经费安排本着既节约又能调动参与人员积极性的原则,确保运动会规模上档次,有成效达目的,现将经费预算如下:

  (一)、器材费1000元

  (二)、奖品或奖金

  1、男子篮球为集体项目:参赛人员较多,场次较多,取前三名,其奖品及奖金预算为1900元。(一等奖800元、二等奖600元、三等奖500元)。

  3、拔河为集体项目、队列训练表演项目。参赛人员较多,取前三名,其奖品及奖金,预算为3000元。(一等奖600元、二等奖500元、三等奖400元)。

  4、集体跳绳、结队而行比赛项目各取前六名,共2项6组,每个项目奖品及奖金为900元。(一等奖一名400元、二等奖二名300元、三等奖三名200元)合计1800元。

  5、大会设优秀组织奖和体育道德风尚奖,其奖金各为600元,合计:1200元。

  6、其他费用(包括奖状、饮用水等)2400元

  以上经费预算合计为10300元。

  七、评奖办法:

  原则:每项比赛结束后,现场记录比赛成绩,随即奖状及奖金,本次活动不以竞技为主,贵在人人参加,活跃公司企业文化活动气氛,争强团队合作精神,为把本次活动组织有序,特成立以下组织:

  a、奖金颁发组:

  组长:涂敏

  组员:李志敏、王美丽、班丽丽

  任务:完成每一项比赛获奖队伍奖金颁发

  b、活动监督组:

  组长:刘小可

  组员:秦燕、傲城管理处、彼岸管理处、公园1903管理处各邀请1人任务:对整个活动各比赛项目进行监督,保障每一项比赛公平、公正。

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