临床医师岗位技能竞赛活动方案

临床医师岗位技能竞赛活动方案（通用5篇）

　　为确保活动高质量高水平开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。活动方案应该怎么制定才好呢？以下是小编为大家整理的临床医师岗位技能竞赛活动方案（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

　　临床医师岗位技能竞赛活动方案1

　　为深入贯彻落实十九大报告指出的“大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，进一步激发广大职工学技术、练技能的热情，不断提高卫生计生职工队伍技术素质，引导广大医务人员学技术、练技能，切实加强医疗急救能力建设，提高医疗急救服务质量和工作水平，结合我区实际，特制定本方案。

　　一、项目设置

　　专业竞赛分医院感染防控操作、口腔医学操作；设置笔试、技能操作。

　　二、参赛范围

　　从事本专业，具备医师执业资格的专业技术人员。各单位选拔参加区级竞赛的医师必须符合以下条件：

　　（一）爱岗敬业，秉承“以病人为中心”的服务理念，踏实工作、无私奉献，具有良好的政治素质和职业道德。

　　（二）个人素质较高、专业技术精湛，得到同行及患者的认可。

　　（三）责任心强，既往无医疗事故和违纪情况。

　　（四）在本专业领域刻苦钻研，勇于创新，开拓进取，积极推进临床事业发展。

　　各单位一线在职职工均可报名参加，已获得“山东省技术能手”、“济宁市技术能手”荣誉称号人员，不再以选手身份参加竞赛。

　　三、组织实施

　　比赛分为基层竞赛、区级竞赛，基层竞赛由各医疗机构组织实施，成立本机构赛事组织机构，负责组织本单位的比赛。经过基层竞赛，各医疗机构按照参赛要求选派医师参加区级竞赛。区级竞赛由任城区卫生健康局主办，任城区卫生健康继续教育中心承办，成立全区卫生健康系统技能竞赛组委会（以下简称区级竞赛组委会），由任城区卫生健康局和区卫生健康继续教育中心相关领导和工作人员组成，负责区级竞赛的总体策划、整体推动和统筹协调。组委会下设办公室、专家委员会和监督委员会。办公室设在区卫生健康局医政医管科，负责竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作。专家委员会由组委会确定，负责制定竞赛规则、命题和评判等工作。监督委员会由区纪委驻区卫生健康局纪检组组成，负责整个竞赛过程监督、审查和仲裁等工作，确保公开、公平和公正。

　　竞赛分为三个阶段：

　　（一）启动部署阶段（3月份）

　　各医疗机构根据本实施方案，结合实际制定实施方案，明确组织分工，落实工作任务，根据有关安排全面开展业务培训和技能练兵活动。

　　（二）基层竞赛阶段（3月—4月5日）

　　由医疗机构组织实施。具体竞赛形式由各单位根据实际情况确定，参与竞赛的职工不少于本岗位人数的80%。

　　（三）区级竞赛阶段（4月6—8日）

　　以各医疗机构为单位，组成竞赛小组，区属单位选派2-4名、基层单位选派1—2名医师参加区级竞赛。每名选手均参加初赛，初赛成绩前16名的选手进入复赛，初赛、复赛成绩总和作为个人奖项的确定依据。

　　四、竞赛形式

　　区级竞赛由初赛和复赛组成。初赛为理论考试，复赛为技能考核。初赛成绩前16名的选手进行复赛。复赛选手的成绩总和=理论成绩×30%+技能成绩×70%。

　　（一）初赛：理论考试。题型设置为单选题、多选题、是非题。

　　（二）复赛：临床技能比赛。

　　比赛顺序由抽签确定。

　　五、表彰奖励

　　本次竞赛每项设立个人一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖若干名。其中，区级比赛个人成绩第一名的选手，按程序向区总工会申报相关荣誉，前4名选手参加市级竞赛，同时给予一、二、三等奖获奖选手一次性奖励。

　　六、工作要求

　　（一）高度重视，加强组织领导。各单位要充分认识本次竞赛对提高医师队伍整体技能水平，拓展优质临床服务、规范临床队伍建设具有重要意义，切实加强组织领导，成立相应的'工作机构。要按照竞赛组委会的统一部署，结合实际制定具体实施方案，精心组织，有序推进。要坚持公开、公平、公正原则，着力提高竞赛质量，真正把职业道德好、技术水平高的选手选拔出来，赛出风格、赛出团结、赛出水平，使竞赛成为提高岗位技能水平、展示临床队伍风采的有效载体。

　　（二）广泛发动，确保取得实效。各单位要以本次竞赛为契机，以医师全员培训、全员练兵、全面提升临床队伍整体技能素质为目标，通过多种形式广泛发动相关专业临床人员积极参与竞赛活动，参与率力争达到相关专业在岗人员总数的80%以上。要在组织开展岗位技能培训的基础上，以赛促练，达到广泛参与、层层练兵的目的，进一步在卫生健康系统职工中掀起学技能、练硬功、比贡献、创一流的热潮。

　　（三）加大宣传，营造良好氛围。各单位要加大对竞赛活动的宣传力度，广泛宣传开展临床技能竞赛的意义，宣传开展活动的典型经验及做法，宣传活动中涌现出来的先进典型，不断扩大竞赛活动的社会影响力，展现临床工作者爱岗敬业、无私奉献的职业形象，营造尊医重卫的良好氛围。各医疗机构在竞赛结束后5个工作日内将岗位培训练兵、基层竞赛资料(如竞赛通知，宣传材料，人员培训、岗位练兵和比赛现场的照片等)报送竞赛组委会。各单位要加强信息交流和情况反馈，及时向竞赛组委会提供信息。

　　临床医师岗位技能竞赛活动方案2

　　为进一步加强医院感染管理，保障医疗安全，强化医务人员医院感染控制意识，提高医院感染控制技能水平，选拔优秀临床医师及优秀护士参加全市卫生系统医院感染管理岗位技能竞赛，我院根据X卫医[20XX]XX号文件精神，决定在全院感控督导员范围内进行选拔活动，活动方案如下：

　　一、初赛

　　报名方法：科室从感控督导员成员中推荐。

　　参加科室：临床科室及有护理岗位的非临床科室。

　　参加人员：科室从本科室监控小组人员中推荐1名临床医师及1名护士参加。包括正式及临时人员（临床医师须取得医师执业证书、护理人员须取得护士执业证书）。

　　考试内容：《医院感染防控技能竞赛题库》、X卫医[20XX]号文件附件2：《XX市医院感染管理技能竞赛考核范围》相关内容。

　　考试形式：线上+现场笔试。

　　考试题型：单选、多选、判断（线上），填空、简答（现场笔试）。

　　报名时间：X月XX日XX点前将参加初赛的`人员名单通过院感微信群报到院感办。

　　考试时间：X月XX日14:30。

　　考试地点：X号楼X楼会议室。

　　二、复赛

　　根据初赛理论成绩，选出医师前X名、护士前X名参加复赛，复赛分为理论和技能操作两部分，理论考试范围、形式同初赛；技能操作内容另行通知，分值各占50%。考试时间定为X月X日，地点为X号楼X楼会议室。

　　技能操作包括：手卫生；防护用品的穿脱。

　　三、奖惩措施

　　通过复赛取得第一名的医师及护士，将代表医院参加全市举办的20XX年医院感染管理岗位技能竞赛。在全市竞赛中获奖的选手根据医院相关规定给予奖励。凡报名参加初赛的人员必须参加考试，无故不参加者，通报批评。

　　临床医师岗位技能竞赛活动方案3

　　为全面贯彻落实“进一步改善医疗服务行动计划”，大力提升我县医疗卫生专业技术人员的业务能力，持续改善医疗服务，推动全县卫生健康事业高质量发展。经研究，决定组织开展全县卫生专业技术人员岗位技能竞赛活动（以下简称“竞赛”）。为确保竞赛顺利进行，特制定本方案。

　　一、竞赛目的

　　通过竞赛活动，激励全县卫生专业技术人员立足本职、爱岗敬业、刻苦钻研，不断提高专业技术操作能力和服务水平，充分展现全县卫生专业技术人员积极向上的精神风貌和良好社会形象，更好的为人民群众健康保驾护航。

　　二、组织机构

　　本次竞赛活动由中共江口县委、县人民政府主办，县卫生健康局、县总工会承办。特成立江口县“第四届医师节”卫生专业技术人员岗位技能竞赛领导小组，人员组成如下。

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　领导小组下设办公室在医政管理股，杨俊任办公室主任，由李娜、李敏富等同志具体负责竞赛的组织、统筹协调工作。

　　三、参赛单位

　　全县各医疗卫生健康机构（含民营医疗机构）。

　　四、竞赛安排

　　（一）竞赛时间。20XX年8月1日（星期日）9:00--11:00。

　　（二）竞赛地点。以准考证上竞赛地点为准。

　　（三）竞赛方式。采取纸质考试（闭卷）方式进行。

　　（四）竞赛内容及专业设置。以各专业技能操作型题目为主，不指定参考书目。设置全科医学、内科、外科、麻醉、妇产科、儿科、五官科、精神科、康复医学类、中医、中西医结合、药学、中药学、医学影像类、医学检验类、护理、公共卫生（含从事公共卫生事业的非公共卫生专业毕业人员）等17个专业。注：中医类别的内、外、妇等专业，按中医专业参赛。中西医结合类别的内、外、妇等专业，按中西医结合专业参赛。

　　（五）竞赛分组。竞赛按专业组进行报名，不分初级组、中级组、高级组。

　　（六）竞赛报名及现场审核。20XX年7月23-28日报名及现场审核。各医疗机构按照专业报名，凡是取得执业医师以上职称（乡镇卫生院可放宽到执业助理医师）均可报名，其他专业同上，填写《江口县“第四届医师节”卫生专业技术人员岗位技能竞赛报名表》（见附件1）；报名与现场审核同步进行，现场审核需提交资料有：《江口县“第四届医师节”卫生专业技术人员岗位技能竞赛报名表》1份，身份证复印件1份，资格证书、执业证书、聘任证书或聘用文件等相关复印件各1份，白底小二寸免冠彩色照片电子版1张（用于制作准考证）标注姓名。所提供的复印件资料需加盖与原件相符公章。注：报名及现场审核均以单位为主体，明确1人负责本单位的相关资料收集及报名审核工作。

　　联系人及科室：XXXX卫生健康局医政管理股。

　　（七）参赛人员资格

　　1.全县各级各类医疗卫生机构（含民营医疗机构）持有相应专业初级师及以上资格的卫生专业技术人员。

　　2.热爱医疗卫生健康事业，秉承“以人民为中心”的服务理念，踏实工作、无私奉献，具备良好的思想品德和职业道德。

　　3.在专业领域刻苦钻研，勇于创新，开拓进取，积极推动专业技术发展。

　　4.其他说明。如单个专业组报名人数不足3人时，该专业将取消考试，不再列入竞赛活动。

　　（八）准考证的发放。由江口县卫生专业技术人员岗位技能竞赛领导小组办公室统一制作，通过工作群发至各单位自行打印。

　　（九）奖项设置。按照各竞赛组总体参赛人数30%左右的比例分别评出个人一、二、三等奖，具体名额根据各组参赛人员数量另行研究决定；另增设“抗疫卫士”20名，“优秀帮扶专家”20名，“尊医重卫先进集体”6个。

　　（十）公示。对拟获得表彰人员及单位进行公示。公示时间为5个工作日。公示期间，如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向江口县“第四届医师节”卫生专业技术人员岗位技能竞赛领导小组反映。反映问题必须实事求是、客观公正。

　　（十一）竞赛表彰。20XX年8月19日前后，结合举办第四个中国医师节活动，对获20XX年卫生专业技术岗位技能竞赛个人一、二、三等奖的代表进行表彰(具体时间、地点另行通知)。

　　（十二）经费预算

　　1.17套专业技能竞赛试卷，共计7000元；

　　2.制作荣誉证书90本和先进集体奖牌6个，共计3000元；

　　3.表彰暨医师节庆祝大会会务经费5000元；

　　4.其他活动经费5000元（含考务人员费用）；

　　6.此次活动总预算经费20000元。

　　五、工作要求

　　（一）高度重视，精心组织。各级各类医疗卫生健康机构要充分认识本次竞赛活动的重要意义，结合工作实际精心组织，周密部署，有序推进，确保竞赛活动各项工作任务落到实处。

　　（二）坚持原则，规范运作。要坚持公平、公开、公正原则，完善工作制度，规范报名审核程序，杜绝暗箱操作，做好安全保密工作。

　　（三）加强培训，广泛动员。各医疗卫生机构要以此次活动为契机，加强技能培训，在全县卫生专业技术人员中开展技能大练兵，提高医务人员技能水平。

　　（四）落实保障，遵章守纪。各医疗机构要严格按照疫情防控要求和中央八项规定精神、廉洁自律要求组织开展竞赛，本着厉行勤俭节约、反对铺张浪费的`原则，落实经费保障,确保竞赛活动稳步推进。

　　六、其他要求

　　（一）落实新冠肺炎疫情常态化防控措施

　　1.所有参赛选手及考务有关工作人员自接到竞赛通知开始，采取自查自报的方式进行健康监测（见附件2），每日对体温及乏力、咳嗽、腹泻、呕吐、嗅觉或味减退等症状进行监测。如竞赛中有出现体温高于37.3℃、咳嗽等疑似症状，立即报告竞赛领导小组办公室按规进行处理。

　　2.所有参赛选手及考务有关工作人员在报到前，认真阅读《江口县“第四届医师节”岗位技能竞赛疫情防控告知书》（见附件3），完成“三史”（即旅居史、接触史及发热史）申报，如实填写《个人健康申报表》（见附表4），并签字承诺，如隐瞒、虚报、谎报，本人承担相应后果和一切法律责任。

　　3.健康码和行程码申领

　　参赛选手及考务有关工作人员，凭全国一体化政务服务平台防疫健康码“无异常”或各地健康码“绿码”，或在考场处扫描“贵州健康码”与通信大数据行程卡（简称行程码）二维码显示“绿码”，经疫情防控人员现场审核可参加本次竞赛。

　　4.不能参赛人员

　　有下列情况之一的人员不得参加本次竞赛和参与竞赛服务保障工作：

　　（1）确诊病例、核酸检测呈阳性的无症状感染者未完成1年健康随访的不得参加。

　　（2）确诊病例、核酸检测呈阳性的无症状感染者和疑似病例的密切接触者未完成相关隔离隔离期和核酸检测的不得参加。

　　（3）28天内有境外旅居史的人员不得参加。

　　（4）近14天内有高、中风险地区旅居史人员，未完成“14天集中隔离+14天居家健康监测+7次核酸检测”的不能参加。

　　（5）中高风险地区所在市(州)的其他地区来(返)黔人员，持有72小时内有效核酸检测阴性结果，或抵铜后核酸检测的，可持核酸阴性证明参加。

　　（6）有发热或呼吸道病症状的人员不得参加。

　　（7）境外入境人员在入境后经14天集中隔离，14天居家隔离，以及7次检测阴性，且无异常症状方可参加。不能提供入境后经14天集中隔离并完成14天居家隔离观察及7次新冠核酸检测阴性证明的不得参加。

　　（8）全国一体化政务服务平台防疫健康码显示“异常”，或各省健康码、贵州健康码显示非“绿码”人员不得参加。

　　（9）健康排查需要进行核酸检测的人员，核酸检测结果未出不得参加。

　　（二）江口县卫生健康局负责做好本次活动参赛人员考务组织、报名审核、竞赛命题、评卷、物资采购、场地安排、经费预算等前期准备相关工作。

　　（三）各参赛单位交通费及食宿费自理。

　　临床医师岗位技能竞赛活动方案4

　　一、竞赛目的

　　秉承“尚医德，兴医术，奉学道，展风采”的全国高等医学院校大学生临床知识+技能竞赛精神，积极贯彻落实“皖西卫生职业学院‘月月赛’活动实施方案”，巩固专业知识，丰富同学们的学习方式，营造积极进取、勇于挑战的学习氛围，加强学生之间的交流，激发同学们的学习热情，拓展知识面，更好地适应岗位需求。

　　二、竞赛组织保障

　　为圆满完成此次大赛，特成立活动领导小组。

　　1、领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　2、评审专家组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　3、物品保障组

　　赵为杰、王鑫、张君超

　　4、宣传报道组

　　董珂、柴蒙亮、杜婷婷

　　三、竞赛具体项目与竞赛时间安排及负责人

　　略

　　四、奖项设置

　　1、参赛选手奖：按参赛选手总数比例设定为：一等奖占比10%，二等奖占比20%，三等奖占比30%。授予获奖学生证书并给于相应的学分认定。

　　2、指导教师奖：为等级获奖选手的'指导教师颁发相应等级的荣誉证书。

　　五、其他

　　各项活动详细方案由临床医学系于赛前上报教务处备案。

　　临床医师岗位技能竞赛活动方案5

　　为进一步深化医药卫生体制改革，推进优质护理服务示范工程深入开展，提高护士基础理论、基本知识、基本技能水平，结合卫生部“三好一满意”活动要求和我院实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，坚持以训练为基础，以竞赛为载体，结合“创先争优”活动和“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”活动，强化基础训练，规范服务行为，提高护理质量，促进护患和谐，以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

　　二、活动目标

　　通过开展护理知识竞赛活动，强化护理知识基本功训练和“以病人为中心”的服务理念，引导广大护理人员熟练掌握和运用基础知识和基本技能，巩固基础服务质量，达到提升护理队伍整体素质，改善护理服务，提升患者满意度，构建和谐护患关系的'目的。

　　三、组织领导为保证此次竞赛活动规范有序进行，成立竞赛活动领导小组，成员组成如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　四、仲裁组

　　组长：

　　成员：

　　五、竞赛细则

　　（一）参赛范围

　　各科组建一支代表队参赛（护理部到科室抽签）。参赛选手必须有护士执业证书，且在护理岗位工作，每支参赛队5名选手（为主管护师、护师、护士），领队1名（为护士长）。

　　（二）竞赛内容

　　1、湖南医科大学主编医学临床“三基”训练护士分册第三版、广西卫生厅编医疗机构护理工作制度与岗位职责、护理管理内容（原护士长管理QQ群发表内容，由护士长回答）、相关优质护理服务内容。

　　2、分必答题（每题10分）、风险题（每题分别为10分、20分）两种答题形式。

　　（三）竞赛形式各参赛队统一在赛前抽签确定参赛顺序和台号，每队选定5名选手参加比赛，中途不能更换，风险题中的护理管理题护士长可在场外参加回答，采取现场问答形式。

　　（四）竞赛时间、地点

　　时间：11月下旬（具体时间届时另行通知）。

　　地点：供应室大楼六楼会议室。

　　（五）竞赛规则和注意事项

　　1、选手须知

　　①各参赛选手比赛时着装整齐（统一着护士服、戴护士帽、胸前挂参赛号），仪容端庄、遵守纪律、服从指挥。

　　②参赛选手须按照竞赛时间，提前20分钟入场，迟到5分钟者不得参加比赛；在比赛过程中不得擅自离开赛场。

　　③各参赛队5名选手按1、2、3、4、5顺序编号入座，在比赛中不得调换。参赛选手答题时必须站立，在有效时间内完成答题。选手在答题中如有异议可由仲裁组裁决，不得在场内发生争执。

　　2、赛场纪律

　　①竞赛队员不得携带任何文字资料上场，参赛队员和场上观众在竞赛过程中须关闭手机。

　　②观众按须要求入场、退场，观摩过程中保持安静，不得暗示、提示参赛队员回答问题，否则将扣去选手得分。

　　③竞赛过程中出现异议时，各竞赛队可向仲裁组提出，由仲裁组作出判决，并以其最终裁决为准。

　　3、竞赛规则

　　①每个参赛队基础分为100分，在此基础上进行加减分，按最终得分高低排列名次，一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。

　　②竞赛设置个人必答题、自选风险题共2个竞赛环节。

　　③主持人按正常语速读题完毕，宣布“计时开始”后选手开始答题。

　　④参赛队员结束答题时应告知主持人“回答完毕”作为结束语。

　　⑤答题时间到，选手停止答题。

　　⑥竞赛各环节简介

　　第一环节（个人必答题）：个人必答题设三轮答题，每名选手回答3题，每题分值为10分，答题时间为30秒，各参赛队伍按台号顺序选题作答，每队5名选手按编号顺序轮流独立回答，其他队员不得提示或补充，答对加10分，答错或超时不得分也不扣分，如有本队队员提示或补充则倒扣10分。

　　第二环节（自选风险题）：风险题分二轮进行，每队每轮选择1题作答。风险等级有10分、20分题，参赛队指定一人回答，允许其他队员作补充，每题限时（120）秒；答对的.加上相应的分值，答不出、答不全或答错减去相应的分值。

　　备选环节（加时赛题）：若有两个或两个以上参赛队分数相同时，则进行加时比赛，采用风险题方式，取最高分获胜。

　　六、奖项设置

　　决赛依据团体得分高低确定名次，设团体一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖13名。

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