医院护士节活动策划方案

医院护士节活动策划方案（通用16篇）

　　为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编整理的医院护士节活动策划方案，希望能够帮助到大家。

　　医院护士节活动策划方案 篇1

　　为了隆重纪念20xx年“精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“方案制定如下：

　　一、活动目的

　　为纪念“精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

　　三、领导小组

　　成立纪念“领导小组，成员如下：

　　组长：xx

　　副组长：xx（常务）

　　成员：xx

　　四、活动内容

　　（一）评选“优秀护士”活动；

　　（二）争创“星级护士站”活动；

　　（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

　　（四）召开纪念

　　五、时间安排

　　（一）4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；

　　（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；

　　（三）5月9日下午召开纪念

　　六、评选条件

　　优秀护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

　　2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的'普遍好评；

　　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6、近一年未发生重大护理差错事故。

　　（二）“星级护士站”评选条件

　　1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；

　　2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；

　　3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

　　七、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。

　　（二）申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）医院纪念“领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

　　（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

　　医院护士节活动策划方案 篇2

　　一、活动目标:

　　通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　　二、组织领导:

　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的'具体工作。

　　二、活动时间：

　　另行通知

　　三、活动地点：

　　五楼多媒体教室

　　四、主办单位：

　　x市x中等职业学校教务科

　　五、参赛范围：

　　20xx级护理班、20xx级护理班

　　六、参赛内容:

　　1、护理专业知识问答

　　根据20xx级和20xx级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。

　　2、护士礼仪风采展示

　　遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

　　3、护理专业学生表演节目。20xx级和20xx级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。

　　七、参赛规则:

　　1.参赛方式：20xx级和20xx级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

　　2.展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以展示本班的精神风貌。

　　护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。

　　必答题：

　　规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。

　　抢答题：

　　规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。

　　风险题：

　　规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。

　　3.展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。

　　4.参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。

　　所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　　医院护士节活动策划方案 篇3

　　为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。

　　一、活动主题

　　纪念“5.12”，展护士风采。

　　二、活动时间

　　20xx年5月12日。

　　三、活动地点

　　xxx大学医护学院中心广场。

　　四、活动对象

　　医护学院所有老师及学生。

　　五、活动内容

　　(一)前期工作

　　1、宣传

　　1)班支会上向各班长支书宣传。

　　2)海报宣传。

　　3)由文娱部干事到各班宣传。

　　2、节目征集

　　1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的'意识。

　　2)由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目)，在4月8日前上报，在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。

　　3、班级礼仪评选

　　1)与礼仪形象气质工程接轨，在4月20日前选出最优秀的两个班级。

　　2)礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。

　　4、前期准备

　　1)提前预约嘉宾。

　　2)做好会场布置(场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响)。

　　3)提前找好赞助单位。

　　4)学生会各部做好分工：

　　a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。

　　b)宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作。

　　c)体育部负责搬运活动所需器材。

　　d)安全部及文娱部维持现场秩序。

　　(二)活动流程：

　　1、主持人进场，讲开场白，全场为5.12地震默哀一分钟，宣布活动开始。

　　2、院长讲话。

　　3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁格尔誓言。

　　4、由主持人宣布护士风采展示正式开始：

　　1)医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示。

　　2)歌曲演唱(主题积极向上)。

　　3)护士技能操作现场互动：

　　A。分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水，休克)。

　　B。抽选几名同学指出演示中的错误。

　　C。老师点评、纠正。

　　D。对正确指出错误的同学给予小礼品。

　　4)情景剧(与护士事迹相联系)。

　　5)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。

　　6)班级礼仪展示。

　　7)领导总结发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束。

　　(三)经费预算

　　1、横幅50元。

　　2、现场互动所需小礼品共20元。

　　3、其他物品由宣传部和赞助商提供。共70元。

　　(四)后期工作

　　1、活动结束后，相关工作人员清理场地。

　　2、各部归还所借物品。

　　3、活动总结，相关负责人员及时总结。

　　医院护士节活动策划方案 篇4

　　一、指导思想

　　以深入贯彻落实《XX年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

　　二、活动目标

　　增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的`工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意”。

　　三、活动主题

　　1、爱心如海，护理无限。

　　2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采。

　　四、活动内容

　　㈠评选“优质护理服务示范病区”。

　　㈡评选“护士”。

　　㈢开展护士礼仪风采大赛。

　　五、时间安排

　　1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室；4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

　　2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作。

　　3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

　　六、活动内容

　　1、院领导致护理人员的慰问信。

　　2、发放人均价值约200.00元的节日礼品。

　　3、发放护士鞋。

　　4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

　　5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

　　请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。

　　医院护士节活动策划方案 篇5

　　一、活动目的

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务,提供以病人为中心的.服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　细节服务，安全护理

　　三、领导小组

　　成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　组 长:

　　副组长：

　　成 员：

　　四、活动内容

　　（一）以xx为主体的演讲比赛。

　　（二）以xx为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教，健康体检活动。

　　五、时间安排

　　（一）参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。

　　（三）5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加)，统一组织参加敬老活动（所带物品由护理部安排）。

　　（四）5月12日14:50在2号楼举行比赛。

　　六、演讲评选办法和要求

　　（一）各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。

　　（二）演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000-2000字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。

　　（三）演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5-10分钟之内。

　　（四）裁判成员：。

　　（五）奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。

　　（六）经费预算：

　　医院护士节活动策划方案 篇6

　　一、活动背景

　　为了迎接5·12国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院”校园文化建设”的号召，提高学院学生文化素养。促进学院学生积极向上。

　　二、活动主题

　　展现自己，舞动青春

　　三、活动目的

　　让更多的学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神

　　四、活动时间

　　3月19号~3月25号

　　五、活动内容

　　以纪念5·12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈（或健美操），在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的`精神。

　　六、活动流程

　　1、召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间，地点，活动目的，活动意义。

　　2、比赛分为初赛复赛决赛三个部分。初赛在崇美楼二楼活动室举行。复赛在求艺楼五楼形体房举行。进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。

　　3、在决赛中由评委评出一，二，三名及优胜奖，颁发荣誉证书。表演较好的同学可以参加5·12文艺汇演晚会。

　　七、活动细节

　　决赛场地布置：舞蹈社，新细胞街舞社团不参加比赛的内部成员。

　　纪律维持：组织部。

　　接待工作：医护礼仪社。

　　颁发荣誉证书：评委

　　比赛后的场地卫生：舞蹈社，新细胞街舞社团的内部成员。

　　主持人：演讲与辩论社团

　　活动器材：音响两个，无线麦克风两个，长桌2张，椅子8把，

　　八、奖项设定

　　一等奖一名

　　二等奖两名

　　三等奖三名

　　优秀奖若干

　　医院护士节活动策划方案 篇7

　　一、活动目的

　　纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为全市患者提供优质服务，充分激发我市广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，构建和谐护患关系，推动全市护理事业全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　以"营造优良执业环境，提供优质护理服务"为主题。

　　三、活动内容

　　１、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市"优秀护士长"、"优秀护士"、"荣誉护士"，开展"优秀护理征文"、"红十字博爱天使"评选表彰活动（见另文）。

　　２、开展"创建优质护理服务示范工程"学术交流会" （由市护士学会承办）和"护理学术讲座活动月"等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定（座位不少于100人），有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。

　　３、组织护理代表入军营开展"国防日"活动。开展"志愿护理服务"活动。结合"优质护理服务示范工程"活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展"志愿护理服务"暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展"志愿护理服务"活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

　　４、开展"护理专家进基层活动"及"中医专家进社区、农村义诊活动"。与医疗卫生下乡活动及"健康快车进农村活动"、"医疗专家进基层"相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好"传、帮、带"工作。

　　四、时间安排

　　１、4月20日前，各单位按照标准和要求完成"优秀护士长"、"优秀护士"、"荣誉护士"、"红十字博爱天使"的推荐、评选、公示和报送工作。

　　２、4月30日前，市卫生工委、市卫生局完成"优秀护士长"、"优秀护士"、"荣誉护士"、"红十字博爱天使"、"优秀护理征文"的审核和评选工作。

　　３、4月20日前，各单位完成护理学术讲座安排表（附表7）及各医疗卫生单位护理人员统计表（附表8），送至市卫生局医政科；需由市卫生局统筹安排的.，将视实际情况组织安排。

　　４、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。

　　五、活动要求

　　１、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。

　　２、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。

　　３、"志愿护理服务"活动后，请各单位将活动总结及影像资料于XX年5月30日前上报局医政科。

　　４、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好"优秀护士长"、"优秀护士""荣誉护士"、"红十字博爱天使"的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。

　　医院护士节活动策划方案 篇8

　　一、活动主题

　　“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神”“5·12”国际护士节系列活动。

　　宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

　　二、活动内容

　　最牛女生评选活动；首届护理技能大赛；“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动；首届“天使载青春，梦想驻永恒”演讲比赛；首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛；首届护士礼仪大赛；文明之家；“生命因我而精彩”征文赛；“祖国在我心中”合唱比赛；“512”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。

　　三、时间安排

　　20xx年x月x日―20xx年x月xx日

　　四、组织领导

　　总策划：xx

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xxx

　　活动办公室：xxx

　　五、具体活动

　　1、护理系最牛女生评选活动

　　活动时间：初赛：x月x日

　　复赛：x月x日

　　决赛：x月x日

　　主办单位：护理系学生会

　　承办单位：体育部、文艺部

　　指导老师：xx

　　责任人：xx

　　参赛对象：全体护理系同学

　　参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。

　　表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。(具体实施方案见附件1)

　　2、首届护理技能大赛

　　活动时间：20xx年x月xx日―20xx年x月xx日

　　主办单位：护理系学生会

　　责任人：xx

　　活动内容和方法：本次大赛以护理学基础，常用护理技术为基础进行比赛。初赛以技能展示为主，采取试卷的形式，从初赛中造出5%优秀选手参加复赛。复赛以展示技能为主，内容为常用护理技术。

　　表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，组织奖若干名。(具体实施方案见附件2)

　　3、“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动

　　活动时间：20xx年x月至x月

　　责任人：xxx

　　指导老师：xx

　　活动内容：

　　1、健康知识讲座

　　2、健康洗手七步法

　　3、不可小视的刷牙

　　4、健康护眼齐分享

　　5、健康知识大讲堂。

　　医院护士节活动策划方案 篇9

　　为庆祝5·12护士节，充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活，给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐、快乐的'节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康，“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览，“爱与奉献”征文，以及在xx公园进行各项文娱活动等项目。具体活动安排如下：

　　一、活动主题

　　“团结、拼搏、和谐、快乐”。

　　二、活动方案

　　1、“白衣天使进社区”为您健康服务：5月xx日上午由护理部主任或科护士长组织xx名主任医师与xx名左右护士进社区，为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康服务xx医院”，以及一些医院宣传资料及健康教育资料。

　　2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：此次摄影作品题材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱、对大自然的憧憬…届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。

　　3、“爱与奉献”征文活动：以“护士条例”的出台和争创“xx医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动，希望通过此次活动促进护士提高综合素质，继续传承南丁格尔精神，积极投入到我院争创“xx医院”的热潮中。

　　4、“游园活动”：xx月xx日下午组织xx名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。

　　①为群众提供义诊服务

　　②知识竞赛（范围为护士条例和创“xx医院”的有关内容）

　　③集体跳绳（节目规则：每组出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。）

　　④同船共渡（节目规则：每组准备两条船，每条船上载xx位选手，从起点出发至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船——防滑垫，水——防滑垫以外的任何地方。

　　三、活动要求

　　1、“白衣天使进社区”为您健康服务：护理部主任与社区提前预约，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并准备好相关物品，xx月xx日上午xx：xx着装整齐在司机班门口集合。

　　2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：欢迎全院护士积极参与，摄影作品尺幅定为8寸，题材、色彩不作要求，每个科室至少8张，将每张作品命名并署名后于xx月xx日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。

　　3、“爱与奉献”征文活动：要求以“护士条例”的出台和争创“xx医院”为题材，从自身的感触出发，结合实际，争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于xx月xx日前上交护理部，经院领导评审组评审后，设个人一、二、三等奖。

　　4、“游园活动”：届时准备两条横幅“为您健康服务xx医院”，“庆祝五一二国际护士节xx医院”悬挂在公园正门入口处。准备义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。

　　医院护士节活动策划方案 篇10

　　一、活动主题

　　转变护理理念，推进优质护理

　　二、活动内容

　　（一）开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会；

　　（二）开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会；

　　（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

　　（四）开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议；

　　（五）组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动；

　　（六）院领导慰问临床一线护士活动；

　　（七）参加护理节活动。

　　三、活动安排与具体要求

　　（一）5月xx日、xx日、xx日分xx批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动，要求各科室护士长合理排班。

　　（二）5月xx日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流，倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。

　　（三）5月xx日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。本护士节活动方案的`操作性很强。

　　（四）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。最后每个护理单元选拔xx名工作xx年以下的护士参加5月xx日的静脉留置针技能比赛，由理论考试和实际操作两部分组成，其中理论成绩占xx%，实际操作成绩占xx%，命题根据《临床护理实践指南》标准执行，将产生一等奖1名，二等奖3名、三等奖5名。

　　（五）5月xx日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论，护士长与科室质量改进小组人员参加。

　　（六）5月xx日上午院领导院领导慰问临床一线护士，送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。将专业知识比赛、节日慰问融合在一起，这个护士节活动方案很有创新。

　　（七）5月xx日下午选派护士代表参加xx市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

　　护士节活动方案不仅仅是一次活动具体实施的安排，它体现的是大家对南丁格尔精神的传承和发扬，彰显的是医护工作者的历史使命感和社会责任感。

　　医院护士节活动策划方案 篇11

　　1、活动目的及意义

　　为纪念“5.12”国际护士节，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发学生对护理事业的热爱，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。

　　同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活跃校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。

　　2、活动主题：

　　感恩生命

　　3、活动标语：

　　热烈庆祝5.12国际护士节;弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。

　　4、活动对象：

　　全校师生

　　5、活动具体流程：

　　(1)中国护士之歌(全校合唱);

　　(2)介绍出席活动的'领导及嘉宾;

　　(3)校领导致节日祝词;

　　(4)护士授帽仪式;

　　(5)护士宣誓——《南丁格尔》誓言。

　　6、后期工作

　　(1)、活动结束后，校团委学生会相关工作人员清理场地;

　　(2)、做好归还所借物品的工作;

　　(3)、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训。

　　医院护士节活动策划方案 篇12

　　一、活动主题：

　　天使展翅 爱满人间

　　二、活动意义：

　　护士的工作是高尚伟大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、耐心、细心、责任心，用她们宝贵的青春，换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易，艰辛劳苦的，可是很多时候她们的工作却不被人理解。护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而给予更多的理解、支持、配合，尊重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人” ，护理战线上的`“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日。

　　三、活动对象：

　　广陵学院化工与医药系全日制本科生

　　四、活动时间及地点：

　　报名时间：20xx年4月20日

　　截止日期：20xx年4月23日

　　知识竞赛时间：20xx年4月25日，地点另行通知

　　五、活动形式与内容：

　　形式：闭卷考试

　　内容：包括《人体解剖》、《组织学与胚胎学》两本书等的护理基础技能理论知识。

　　六、活动流程：

　　活动准备阶段：

　　1、准备考试试题并做成试卷;

　　2、由宣传部制作海报宣传，鼓励大家积极参与;

　　3、系部同学到护理班发送通知。

　　4、安排人员收集参赛人员名单、联系方式;

　　5、申请活动场地;

　　6、安排好监考及审批人员。

　　活动开展阶段：

　　1、参赛者进行笔试，笔试过程中由学生会成员监考，试卷统一批改。

　　2、将试题答案发表到活动主要负责人的QQ日志上给参赛同学查看;

　　3、新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。

　　七、活动规则：

　　与常规考试规则相同

　　八、活动分工

　　活动部：负责策划、发放通知、监考、联系场地

　　学习部：负责联系老师出卷子及参加技能大赛的评委、监考

　　新闻部：拍照报道

　　宣传部：编排海报做宣传

　　一等奖：二名

　　二等奖：四名

　　三等奖：六名

　　优秀奖：若干名

　　活动参与者可获素质拓展分

　　获奖同学将颁发部级荣誉证书

　　医院护士节活动策划方案 篇13

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情，进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发［20XX］2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务［20XX］15号)精神，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动主题

　　护士：变革的力量，高效护理与医疗成本

　　二、活动内容

　　(一) 举行全院护理技能竞赛(详见20XX年护理技能竞赛活动方案)。

　　(二) 评选优质护理服务先进病区。

　　(三) 评选优秀护士长。

　　(四) 评选优秀护士。

　　(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　(六) 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。

　　时间安排

　　(一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作

　　（二）5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。

　　三、评选条件及方法

　　（一）优质护理服务先进病区

　　1、开展“优质护理服务”的病区。

　　2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，

　　患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

　　（二）优秀护士长(含副护士长)

　　1．评选条件

　　（1）任期3年以上，年内全勤。

　　（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。

　　（4）以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

　　（5）有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。

　　（6）在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

　　2．评选方法

　　（1）护理部对护士长20XX年绩效考核评估成绩，占40%权重。

　　（2）科室员工对护士长20XX年绩效考核评估成绩，占20%权重。

　　（3）全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。

　　（4）按10%比例评选出5名优秀护士长。

　　（三）优秀护士

　　1．评选条件

　　（1）在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。

　　（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的'护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。

　　（4）在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。

　　2、评选方法

　　（1）采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。

　　四．召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

　　（一）20XX年度护理工作总结

　　（二）表彰奖励

　　1、优质护理服务先进病区：对获得20XX年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

　　2、优秀护士长：对获得20XX年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。

　　3、优秀护士：对获得20XX年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。

　　4、护理技能竞赛优胜奖：

　　团体奖：对获得一等奖团队奖励2000元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。

　　个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。

　　5、每月之星的表彰：对20XX年第二季度至20XX年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。

　　（三）院领导讲话。

　　医院护士节活动策划方案 篇14

　　一、活动背景：

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，展示护士才艺，丰富多彩的.生活，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　二、活动主题：

　　纪念“5.12”护士节，展护士风采及技能，促进医院护理的发展

　　三、活动时间：

　　20xx年5月10日下午15：00x17：00(斩定)

　　四、活动地点：

　　医院会议室

　　五、活动对象：

　　全院护士

　　六、活动内容：

　　(一)护士风采展示活动：护理技能大比拼

　　(二)年度星级护士站表彰大会

　　七、时间安排：

　　(一)4月30日前完成护理技能比赛

　　(二)5月5日前完成“年度星级护士站”的评选工作;

　　(三)5月10日15：00召开纪念5.12国际护士节风采展示暨年度星级护士站表彰大会。

　　八、“星级护士站”评选条件

　　1、整体思想素质高，业务技术精湛，有良好的团队精神和集体荣誉感，人人立足岗位，争先创优。病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，医疗护理服务质量不断改善。

　　2、护士持证上岗率100%。不同层级护士岗位职责清晰,责任制护理落实到位，病人需求能及时满足，病人满意率95%以上。

　　3、能结合专科工作实际，开展专科护理查房，培养专科护理骨干。

　　4.、执行国家的法律、法规和规章制度。

　　5、评选周期内全科无病事假。

　　6、全科室无迟到、早退、串岗及旷工现象，工作期间不得干私活、接听手机。

　　7、评选周期内科室无护理投诉及差错、缺陷事件发生。

　　8、科室的各项工作开展的有声有色，医护关系融洽，与兄弟科室之间关系协调、沟通有效。

　　9、全科护士积极参加各种学术活动，完成继教任务。

　　10、积极参加院部、护理部的各项活动，并取得优异的成绩。

　　11、科室护士仪表仪容符合护士礼仪要求，能做到微笑服务、接电话及语言交流规范。

　　12、科室至少开展四项的中医特色服务。

　　13、护士长目标管理考核及科室质量考核成绩优秀。

　　14、对开展科研、发表论文的护理单元给予加分。

　　15、对获得表扬、有感谢信的护理单元给予加分。

　　16.环竟要求：

　　(1)、护士站：环境优美，布局合理，物品摆放规范，墙面不粘贴胶布杂物，无过期、失效、标签模糊，操作台输液及药品摆放整齐，台上不放用过的注射器和其他药物，溶媒和配好的药液有日期、时间，符合要求。利器盒使用符合要求，冰箱清洁、物品摆放整齐有序符合要求、无私人物品;(21)、处置室：医疗、生活垃圾分类存放，洗手池清洁无污渍;

　　(3)、换药室：卫生符合要求，严格分无菌、清洁、有菌区域，按规定范围使用，消毒隔离符合要求，室内无非医疗用品，无菌柜物品摆放有序，无过期，无非灭菌物品，医务人员进室衣帽整齐，带口罩。

　　(4)、抢救室：卫生符合要求，根据病情安排病人，平稳后及时搬出，抢救药械齐全功能完好，无菌物品在有效期内;

　　(5)、值班室：无卫生死角，无蚊蝇蜘蛛网，物品摆放整齐，室内无食物。

　　九、评选办法和要求;

　　(一)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　(二)护理技能(中医)操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐2名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名。比赛项目斩定。

　　十、前期准备

　　1、护理部全面组织和协调准备工作;

　　2、请医院托展部、A总务科、办公室共同做好会场布置

　　3、请财务科协助做好资金保障

　　4、活动后请总务科安排人员清理打扫会场

　　十一、活动流程：

　　1、主持人进场，讲开场白，宣布活动开始

　　2、院长致辞

　　3、年度优秀管理者、优秀护士演讲南丁格尔事迹，领导颁发证书及奖品;

　　7、院长总结发言，最后主持人宣布活动结束

　　十二、物资准备

　　主持人、两个话筒、音响等。

　　医院护士节活动策划方案 篇15

　　为庆祝“5.12”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案具体如下：

　　一、活动内容：

　　1、护士长拓展训练；

　　2、护士接力赛；

　　3、“5.12”护士节晚会。

　　二、参加人员及流程：

　　1、护士长拓展训练：

　　全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。

　　2、护士接力赛：

　　以科室为单位分为一病区队；二病区队；三病区队；康复科队；戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总成绩为准。

　　3、“5.12”护士节晚会：全体护理人员。

　　5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。

　　三、活动主题：

　　xx医院“爱的.奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。

　　四、活动时间：

　　5月11日晚8点至晚11点。

　　五、参赛名额：

　　医生：每个科室1个参赛节目

　　护士：共8个节目

　　导医：4个其他各部门均1个节目

　　才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。

　　六、节目要求：

　　1、内容健康向上；

　　2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题；

　　3、篇幅短小凝练，不超过5分钟；

　　4、单人、集体表演均可。

　　七、组织筹备

　　办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，

　　1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；

　　2、赛事流程：请医院领导发表祝贺词、讲话；

　　3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；

　　4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；

　　5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目（具体规则见《节目评选办法》；

　　6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；

　　7、医院领导为我院年度“优秀：护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状；

　　8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；

　　9、企划部负责落实场地及相应的设施设备；

　　10、企划部落实主持人事宜；

　　11、后勤部负责物料采购供应；

　　12参赛人员自备所需道具及器材。

　　八、节目评选办法：

　　1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众（包括参赛者）发《节目评选单》，每位观众随；

　　2、即填写完毕交至组织人员处；

　　3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者；

　　九、奖项设置：

　　一等奖：1个

　　二等奖：2个

　　三等奖：3个

　　同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。

　　4、优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖：

　　医院护士节活动策划方案 篇16

　　为了纪念20xx年“5.12国际护士节，进一步促进我院三级医院评价，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理团队良好的精神和专业风格，鼓励和推动医院护理人员学习先进，赶上先进，全面提高护理人员素质，激励所有护士奉献、进取、奉献，为了在我院跨越式发展中发挥更大的作用，决定纪念5、国际护士节系列活动，具体方案如下：

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的热情，表彰和奖励在护理岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者以人为本、优质服务的理念

　　二、活动主题

　　天使在身边，满意在医院

　　三、活动内容

　　(一)评选院内优秀病房主任、优秀护士活动；

　　(二)开展岗位技能竞赛；

　　1、理论考试内容医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；

　　2、实践技能竞赛内容:封闭式静脉输液；徒手心肺复苏；氧气吸入。

　　(三)纪念五、12国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　(一)4月27日前完成优秀病房主任和优秀护士评选；

　　(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

　　(3)5月9日下午召开5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、选择条件

　　(一)优秀病房主任评选条件

　　1、担任护士半年以上，一直在临床护理一线工作；

　　2、爱岗敬业，诚实奉公，职业道德良好；

　　3、积极推进以病人为中心的优质护理服务活动，在推进优质护理过程中具有较强的创新意识、主动性和突出成绩；

　　4、部门护理管理到位，无护理纠纷和投诉，无重大不良事件、护理错误和事故；

　　5、完成年度工作计划，达到护理质量标准；

　　6、在病房管理方面取得突出成绩，受到医疗、护理和患者的'高度赞扬。

　　7 、具有较强的管理意识，积极提供机场护理服务，实施跨创造提高床位利用率的条件，控制患者平均住院日。

　　8、利用医院信息管理平台，及时分析监督病房管理数据，制定有效整改措施。

　　9、掌握医疗保险相关知识，协助三级科室做好医疗保险患者的合理诊疗和收费，实现利润的合理化。

　　10、带领团队主动为患者提供高效优质的服务，取得显著的社会经济效益。

　　(二)优秀护士评选条件

　　1、本单位在岗，从事临床护理一年以上的护理人员；

　　2、坚持临床前线，热爱护理工作，热爱奉献，无私奉献；具有良好的思想道德和职业道德，遵守法律，无违法行为；

　　3、掌握基础护理和专业护理知识，熟练护理操作技术，业务水平高，成绩显著；

　　4、坚持以病人为中心，服务意识强，态度热情善良，关心病人，在护理服务中发挥模范作用，受到同行和患者的广泛好评。

　　5、做好住院病人管理，关心科室发展，积极创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

　　6、积极参与医院管理，关心医院发展，有经营意识，成本控制理念强，积极参与科室全成本核算；

　　7、近一年无重大护理错误。

　　六、选择方法

　　(一)各部门根据评选条件积极推荐，保证推荐质量。

　　(2）各病房接到通知后，应严格按照条件积极组织，认真推荐优秀疾病

　　区主任、优秀护士，确保推荐配额有效。推荐结果将于4月20日前上报护理部（逾期视为放弃）。经医院护理部门总结和初步审查，医院领导在护士节会议上进行综合审查和评估。

　　（3）护理技能竞赛由护理部统一组织。每个护理单位推荐3名代表参加比赛，每人只能参加一次技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试采用百分制。每位选手的个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分组成，其中理论成绩占总分的40%，技能操作考核成绩占总分的60%。

　　甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、选择要求

　　(1)选拔是一项严肃的工作，各部门要坚持实事求是、公平公正、原则上，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定的程序进行。

　　（2）推荐的表彰人员必须表现突出，在普通岗位上做好普通工作，确实有榜样作用。

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