乡镇工会活动方案
更新时间:2023-02-21 14:20:11 活动方案 我要投稿
乡镇工会活动方案
为了确保事情或工作能无误进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家整理的乡镇工会活动方案,欢迎阅读与收藏。
乡镇工会活动方案1
为了庆祝“五一”国际劳动节,以“我健康,我快乐”为主题,举行庆祝活动,特作如下方案。
一、领导机构:
组长:练伟东
副组长:黄祥初、彭新容、李国绥
成员:梁运娣、刘巧茹、张雁枫、温伟坚、卢咏红、
李文中、李淑娟、邓贵良
二、参加人员:全体职工
三、活动内容:
1、第二届职工乒乓球男女混合团体赛;
2、趣味体育比赛。
四、活动时间:20xx年4月23日至4月29日
五、活动要求:
1、各级组要高度重视,级组长要亲身组织;
2、参加比赛队员要准时到位参加比赛。
六、工作安排:
1、趣味体育、乒乓球比赛场地、器材由体育科组负责;
2、会场横标及摄影由温伟坚负责。
附一:
第二届职工乒乓球男女混合团体比赛规程
一、主办单位:县二小工会
承办单位:县二小体育科组
二、比赛时间和地点:
时间:20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20。
地点:本校乒乓球室
三、参加单位:
各科级组共10个代表队(英语与体育共同组队)
四、参加办法和资格:
1。每队报领队(级组长)教练各1名(可兼队员),队员5名(至少有3个女队员)。
2。凡在我校职工,身体健康者均可报名参加比赛
3。报名截止:4月17日(星期五)送交体育科组邓贵良老师。
五、竞赛办法:
1、比赛执行中国乒乓球协会最新审定的《乒乓球竞赛规则》。比赛采用五盘三胜制,每盘比赛至少有2个女队员上场,每局11分制,每2球交换发球权。
2。各参赛队根据抽签,分2小组进行比赛。
3。第一阶段采用分组循环赛,取小组前二名进入第二阶段比赛;第二阶段小组前两名采用交叉赛制,决出1至4名。
4。小组赛中如遇二队积分相等,则相互间竞赛胜者名次列前;如三队积分相等,则以整个循环赛中的净胜局数多少决定名次;如再相等则以抽签决定名次。
六、比赛要求
(一)领队、教练和队员要文明参赛,服从规程安排,服从裁判。
(二)参赛者应按时参赛,迟到十五分钟视为弃权。弃权者判负。
七、录取名次和奖励:
比赛取前十名,第一名奖330元,第二名奖300元,第三名奖280元,第四名奖260元,第五至十名奖240元。
八、未尽事宜另行通知
乡镇工会活动方案2
一、活动标题:
《工会单位职工第一届健身登山比赛》
二、活动意义:
经过组织职工进行登山比赛,进步职工身体素质以及团队合作精神。
三、活动前期预备:
由局工会办公室担任此次活动的组织工作,并安排专人担任整个活动的安全预防工作。各科室担任本次活动的`宣传活动,办公室担任活动中的摄影和后期的宣传工作,
四、活动所需物品:(办公室预备)
队旗:2面(规格1.2米X1.8米),每面队旗上印有局工会名称,分为男子队、女子队;参与人员每人一套运动服装;矿泉水:约8件,发放给参加本次活动的比赛人员和工作人员,人手一瓶;口哨(发令枪):1个。
五、活动时间:
11月上旬
六、活动路线:
望王山山底路口→望王山(顶点)→前往;
七、联络小组及工作人员组成:
比赛设立望王山山下和山顶上两个联络小组。山下小组由袁晓明等组成,山顶上的小组由等组成。付雪梅主任担任裁判工作。何斌担任安全工作。
八、比赛办法:
比赛开始前,参赛人员列好队当前由每队队长对该队员的进行注销,听到比赛开始的命当前,参赛人员开始比赛,登上“山顶”当前到裁判员处报到,由裁判员做好注销,比赛完结后一致组织下山。
九、奖项设置:
比赛队伍分成男子组和女子组。比赛奖项分设:一、二、三等奖,分别发放证书。一等奖一名;二等奖一名;三等奖一名。
十、活动安排:
8:00:参赛人员在望王山下集合,由每队队长带队,讲解登山留意事项;9:15:由队长带队把各自队伍领至望王山下起始点集合,由裁判长讲解活动规则,单位领导比赛前进行讲话并宣布比赛开始,放发令枪;9:30:比赛开始,直至活动完结。参赛的人员人数,由办公室于10月31日报单位领导,单位一致安排就餐(工作餐),比赛过程完结后,单位办公室组织集合。
十一、活动经费:
运动服装36套,每套1300元,共计36×1300=46800(元)
水8件,每件45元,共计8×45=360(元)
队旗2面,口哨,证书6个,共计800元
工作餐5桌,每桌600元,共计5×600=3000(元)
共计经费50960元
留意事项:
1、参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋,登山时留意途中安全;
2、比赛中倡导“友情、勾结和互助“的精神;
3、参赛人员恪守公共道德,爱护生态环境,禁止乱丢垃圾;
4、工作人员要坚守岗位,沿途维护比赛次序,确保此次比赛有序进行;
5、参加活动者要遵从工作人员的指挥,踊跃配合共同完成登山比赛的活动。
乡镇工会活动方案3
为了丰富广大教职工的文体生活,经校工会研究,决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动。具体方案如下:
一、体育趣味竞技比赛
(一)活动时间:20xx年4月29、30日。
(二)活动地点:学校运动场一号场地。
(三)竞赛项目及规则
1、“阳光伙伴”(三人四脚)
(1)比赛规则:各工会小组选出三名成员(含女性一名)参加比赛;三人排成一行,并用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑,跑至终点后再折返跑回起点,以完成规定赛程时间计算排名。(.999738励志名言)
(2)负责人:
2、“横行霸道”(双人夹球竞跑)
(1)比赛规则:各工会小组各选出6名成员,每两人组成一组进行接力;参赛选手背对背夹住气排球侧跑,至终点后再折返跑回起点,再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名;如在竞赛过程中皮球掉落,则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑,否则视为违例。
(2)负责人:王浩齐、屈文霞
3、“前赴后继”(三分钟定点投篮)
(1)比赛规则:各工会小组选出5名参赛选手(女职工至少2名)参加竞赛;参赛选手在球场罚球线处列成纵队,每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。
(2)负责人:银帮兴、徐良
4、“齐心协力”(走板鞋)
(1)比赛规则:各工会小组选出8人分成两组参加比赛;第一组跑到终点后折返跑回起点,再由下一组接着跑,以规定赛程内完成时间计算排名。
(2)负责人:杨芳、刘素华
5、“手舞足蹈”(1分钟跳绳比赛)
(1)比赛规则:各工会小组选出3人参加比赛(含1名男职工);每位选手按规定时间1分钟内进行跳绳,以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。
(2)负责人:任xx、吴xx
(四)积分计算办法
1、本次竞赛活动以累计积分排名次;
2、每项目得分为:第一名5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分,第五名1分。
二、工会小组外出活动
各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。校工会按人数拨给每人40元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的.不发给
活动经费。
负责人:各工会小组组长。
三、气排球比赛
时间:20xx年5月中旬(具体时间待定)
地点:体育馆
负责人:陈观平、银帮兴
办法:各工会小组抽签,进行循环比赛,以胜负积分排名次。
四、观看电影《铁人》
根据区直企事业工会文件要求,结合我校实际,将于5月份组织工会会员观看电影《铁人》,具体时间另行通知。
乡镇工会活动方案4
为落实全民健身活动精神,不断提高干部职工素质,活跃职工文化生活,增强凝聚力、向心力,经镇党组同意,决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以深入贯彻学习领会十八大精神活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建文明单位为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员干部职工。
二、活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,在勤俭节约的基础上,充分发动干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的`文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。
五、参加对象
龙苍沟镇政府全体干部职工、临聘人员,部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。
六、经费保障
本着节俭的原则,由镇工会根据活动内容统一安排。
七、组织安排
年初由镇工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,镇工会做好统筹协调工作。
八、活动要求
1.工会活动要求全体干部职工踊跃参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。
2.各种工会活动的举行,全体干部职工都要服从安排,遵守活动规程和纪律。
3.干部职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会会员的风范。
乡镇工会活动方案5
为了进一步提高工会组织的规范化建设水平,充分发挥工会组织在“服务转型跨越、服务职工群众”中的作用,根据县总工会的有关通知精神,结合我乡实际,特制定乡总工会开展“双亮”活动实施方案。
一、目的意义
在全乡工会组织中开展“双亮”活动,就是要进一步规范、创新工会工作,激发工会组织活力,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,
团结带领全乡广大职工为乡转型跨越发展作出应有的贡献。
(一)开展“双亮”活动是“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要内容。开展“双亮”活动有利于提高职工群众对工会组织和工会干部的认知度和信任度,有利于增强工会干部的责任感和使命感,促进工会组织与职工群众“零距离”接触、工会干部与职工群众交朋友,让职工群众实实在在地感受到工会组织的温暖。
(二)开展“双亮”活动是加强工会组织规范化建设,进一步激发工会组织活力,增强工会组织吸引力和凝聚力的有效措施。新形势下,工会组织面临着许多新情况、新问题、新机遇和新挑战,与党组织的要求、与职工群众的期待还存在不相适应的问题。为此,工会组织要深刻认识、高度重视,以开展“双亮”活动为契机,面对新情况,正视新问题,抓住新机遇,迎接新挑战,进一步夯实工作基础,完善工作机制,改进工作作风,以不断适应形势的变化、组织的要求、群众的期待。
(三)开展“双亮”活动是“服务工业强乡、服务职工群众”的重要抓手。坚持围绕中心、服务全乡工作大局,做好凝聚职工力量、激发职工活力、提高职工整体素质的工作,就是要始终把职工群众利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,就是要坚持把工会工作的着力点放到基层和一线,把工会组织的新作为体现在基层和一线,夯实基层基础,激发一线活力,在维护全乡改革、发展、稳定局面,推动全乡和谐社会进步中展现工会组织新作为。
二、活动内容
“双亮”即:工会组织亮牌子,工会主席亮身份。全乡工会组织要在单位或工会办公地点等显眼位置悬挂与单位名称相对应的工会组织牌子。要在单位宣传橱窗、公开栏、网站等职工显而易见的位置公布工会办公地点和工会主席、副主席办公电话、手机电话、宅电等联系方式以及工作职责、,并在工会换届后或人员变动时更新信息。要求全乡41家工会组织统一制作牌子,为245名工会干部统一规划、统一制作工会干部胸卡,统一印发工会干部联系卡,统一设置工会办公桌牌,统一印制工会干部学习、工作日记本以及工会资产标签等。在“双亮”的基础上,不断丰富活动内容,创新活动载体,扎实开展亮职责、许、办实事系列活动。
三、活动安排
(一)宣传发动阶段:召开全乡基层工会主席动员会,并利用报纸、电台、网站进行宣传发动。各级工会层层宣传动员,制定落实细则。
(二)双亮实施阶段:一是“分层亮”:在单位、车间、办公地点等显眼位置亮牌子。二是“分别亮”:工会主席、副主席及其他工会干部佩戴胸卡、摆放办公桌牌、印发联系卡亮身份。三是“活动亮”:通过丰富多彩的活动亮牌子、亮身份。四是“宣传亮”:通过新闻媒体、网站、印制宣传资料、公开栏、宣传橱窗等亮身份、亮职责。五是“资产亮”:在所有工会资产上张贴工会资产标志。通过亮牌子、亮身份,建立健全各项工作制度和民主制度,提升工作水平
(三)双争推进阶段:通过争创五基层工会(模范职工之家)、工会干部争当优秀职工之友活动,选树一批在开展“双亮、双争、双评”活动中事迹突出的工会组织和工会干部,召开经验交流会和组织现场观摩等活动,并通过新闻媒体等多种形式广泛宣传推广。
(四)双评表彰阶段:通过行之有效的.会员评会制度和上级工会评比检查,评选出“双亮”活动十佳标兵单位、十佳模范单位、十佳优秀单位、十佳先进单位、百名优秀职工之友。另外评出十佳双亮活动先进单位、十佳双争活动先进单位、十佳双评活动先进单位,进行大张旗鼓的表彰。
四、活动要求
(一)各级工会要将“双亮”活动作为全年工作的一项主要内容抓紧抓好抓出成效,并将“双亮、双争、双评”作为有机整体,力求相互促进、相得益彰。
(二)各级工会要把“双亮”活动与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“双爱双评”、创先争优、创建工会、工会工作创新年活动以及党组织开展的“基层组织建设年”活动等有机结合起来,共求实效、互相促进。
(三)探索制定“双亮”活动开展的长效机制,定期组织自查、互查、抽查,及时发现新问题、总结新经验,每周报送一篇活动信息,确保活动取得实效。
(四)基层工会要在4月10日前制定出切实可行的实施方案,明确职责分工,争得各方支持配合,形成合力,推动活动的顺利开展。
五、组织领导
为了加强对“双亮、双争、双评”活动的领导,乡总成立了专门领导组,领导组成员如下:
组长:党委书记
副组长:党委副书记工会
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