年终表彰大会活动方案

年终表彰大会活动方案（通用15篇）

　　为确保活动高质量高水平开展，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。活动方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家收集的年终表彰大会活动方案，希望能够帮助到大家。

　　年终表彰大会活动方案 篇1

　　一、年会主题

　　xxx公司20xx年度年终表彰大会。

　　二、年会时间

　　20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00

　　会议时间：xx：00——xx：30

　　晚宴时间：xx：00——xx：30

　　三、年会地点

　　xx国际会议中心宴会厅

　　四、年会参会人员

　　集团全体员工

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终大会议程安排

　　9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多。

　　12：00到达酒店一楼，简单午餐；

　　12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会。

　　13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

　　14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　14：46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读20xx年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。

　　15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19：00—21：00抽奖时段：

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

　　最后总经理邀请全体员工上台合影留念

　　（三）1月28日上午9：00—12：00开始度假村旅游和泡温泉12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

　　六、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知所有员工表示公司将在什么时间举行本年度的.年度盛会，让全体员工悉知。

　　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：xx）

　　（三）物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　（四）现场拍照：提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。

　　（五）住宿：如果公司员工来自各个地方的分公司，要做好需要住宿的人员统计安排。

　　七、年会任务职责分配

　　任务与分工责任人会务前期、中期协调工作xx会议阶段主持人xx晚宴阶段主持人xx。

　　物品购置（抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）xx会场布置xx。

　　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定xx现场拍照xx住宿安排xx乘车安排。

　　年终表彰大会活动方案 篇2

　　一、考核目的

　　1.根本目的：为客观评价与总结员工20xx年度的工作，更好地激励与挖掘员工的潜能，帮助员工提升自身工作水平，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动员工与企业共同发展，指导员工20xx年的工作，特制订本办法。

　　2.直接目的：考核结果将作为年终奖金分配、下一年度员工薪酬调整以及未来公司人才培养计划的参考。

　　二、考核范围

　　20xx年xx月xx日前已正式通过试用期考核的在职员工（包括实习员工）。

　　三、考核原则

　　1、以提高员工绩效为导向；

　　2、定性与定量考核相结合；

　　3、公平、公正；

　　4、多角度考核。

　　四、考核过程中各部门的职责

　　1.人力资源部

　　1)负责考核办法的制定、通知和组织实施；

　　2)负责对考核过程的监督与检查；

　　3)汇总统计各部门考核结果；

　　4)负责对员工有关考核问题的投拆，进行调查处理。

　　2.部门负责人

　　1)部门考核的.组织与实施；

　　2)对考核结果的完整、公正、合理性负责；

　　3)绩效结果的反馈面谈，帮助员工制定改进计划；

　　1.任务绩效：体现本职工作任务完成的结果。

　　2.综合能力：被考评人完成各项专业性行动所具备的特殊能力和岗位所需要的素质能力。

　　3.工作态度：被考评者对待工作的态度和工作作风。

　　4.部门绩效：年度部门工作目标的实现情况。

　　5.周边绩效：体现与相关部门协作的结果。

　　6.下属评价：下级对上级工作与管理的评价。等级比例限制表

　　六、年终考核流程

　　1. 12月19日各部门员工提交完毕年终总结，各部门员工可以自由发挥，但是总结中需包括：A、全年工作小结B、自己认为今年做的对公司最有贡献的一项工作是什么？C、我认为自己今年应该做好但是没有做好的一项工作是什么？D、明年工作的改进措施E、对公司的建议。

　　2. 12月31日前各部门完成《周边绩效考核表》、《员工/经理绩效考评表》的考评，人事部完成《部门绩效考评》、《下属名义调查表》的考核。

　　3.根据部门绩效考评指标的设置情况，请各部门配合准备好相关资料，人事部会根据检查情况核定各部门的部门绩效考核分数。

　　七、绩效投诉与处理

　　如员工对个人绩效结果持异议。可向人力资源部主管书面提出绩效复议的要求。人力资源部主管需在保护员工隐私权的前提下对员工绩效进行复议，并于2个工作日内与员工沟通并作书面回复。如员工对考核结果仍持异议，可向公司总经理提交书面申诉。总经理将于3个工作日内进行调查并提交书面调查意见并与员工沟通。

　　八、保密管理

　　1、全部考核结果只对人力资源部主管、总经理公开。

　　2、员工考核成绩除通知被考核者本人外，只告知其部门负责人。

　　3、考核结果及所有考核文档全部由人力资部存盘。

　　4、任何人不得随意评论考核结果，并将其告诉无关人员。

　　本办法的最终解释权归人力资源部。

　　年终表彰大会活动方案 篇3

　　一、活动背景

　　值此xx装饰公司成立2周年之际，为答谢社会各界及消费者对公司的两年来的支持与厚爱，在此举办20xx家装盛典，故活动地点选择八月楼步行街。

　　xx位处xx步行街中心，有xx等国内外知名商场，随着“xx步行街的日益兴起”，它将成为xx城区发展的最活跃商业及休闲游乐购物的区域。

　　目前，xx第一期已从本月2号开始陆续交房，也有少部分业主开始装修。平均每天交房为4套，预计一期到交房应到五月份。

　　二、活动思路

　　借xx装饰公司成立两周年之际，答谢新老客户，举办现场促销活动。20xx年x月x日，xx一期开始交房，业主将陆续拿到房子，届时将掀起家装消费高潮。借此契机，xx装饰公司配合该楼盘交房x、x月时，在xx一期现场布展，为业主提供家装免费咨询、家装材料展示促销等活动，公司将与业主面对面交流，达到销售目的。

　　整个活动将分为“精品样板看房直通车”、“装修咨询盛会”、“超级优惠酬宾”三个部分进行。

　　三、活动目的

　　1、提高公司的知名度和美誉度，扩大公司在业内的影响力。

　　2、作为和一公司成立两周年庆典活动，一方面向消费者宣传家装知识；一方面通过的超级优惠酬宾形式答谢老客户对和一的厚爱，增强和一的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。

　　3、通过活动收集客户资料，扩大公司的客户群体。

　　4、通过活动，为公司创造直接的经济收益。

　　四、活动内容

　　活动主题：“20xx家装盛典——‘xx’两周年庆典”。

　　活动口号：精心、细心、贴心、零距离服务。

　　活动时间：20xx年x月x日-x月x日。

　　活动地点：xx步行街广场。

　　参与对象：所有市民。

　　具体内容：

　　1、装修咨询盛会

　　（1）创意：介绍常识、剖析家装，让消费者明白消费、放心托付！

　　（2）内容及目的：

　　①用专业的知识，群众语言的讲解家装，介绍家装常识，让消费者明白如何更好的装修房子。

　　②分析目前装饰行业正规、品牌装饰公司与小企业和装修“游击队”的本质区别（如后期服务、质量）。

　　③介绍xx装饰公司的几种装修模式和收费标准，让业主明白钱到底花到哪里去，让消费者更加安心、放心、舒心。

　　④揭示目前装饰、建材行业的黑暗面，提醒消费者注意，同时展示xx装饰公司是如何做的，增加消费者对公司的信任度，有利于消费者的最终签单！

　　（3）活动现场：

　　①作品展示：作品置于业主就座位置的两侧，呈扇面展示。作品上面有设计效果图和实景图进行比较，注明设计说明和业主的`基本情况，房型和装修投资额，整体（包括软装饰、灯具、家居）的价格说明。

　　②产品展示：建材商家于场地四周设置咨询处，展示主打产品，导购人员在旁辅助介绍，接受业主的咨询和订货。

　　③发放dm，摆设桌椅，参与业主以半椭圆形式就座，便于观摩，聆听讲解（半椭圆形也是一个比较宽松的形式，更加有利于接受，有别于面对面填鸭式的灌输）。

　　④电脑、音响等准备妥当，以便进行声形并茂的解说。

　　⑤设立饮料自取处，营造轻松愉悦的交流氛围。

　　2、超级优惠酬宾

　　（1）创意：人无利不往，趋利心理是消费者的普遍心态。

　　（2）目的：

　　①追求优惠是消费者的一种普遍心理，为了适应消费者的心理，适当的进行一些优惠措施吸引、满足消费者，让消费者更乐于接受。

　　②优惠的本身也显示了商家对业主的重视程度，每个人都希望一种被重视的感觉，这个感觉有利于促使消费者认同商家，与商家签约的意愿度更大。

　　③优惠活动进行时，设计师、业务人员及时跟进和业主沟通，加强业主对本次活动的认知，有利于发掘潜在的意向客户。

　　（3）活动现场：

　　①活动主办人宣布酬宾的优惠措施和具体实施方法。

　　②设计师在自己的作品前面设置办公桌，在作品旁边进行现场解说，接受业主的咨询，与其沟通交流并登记业主信息，以便会后跟进。（设计师佩戴工作证，统一着装）。

　　③建材商家展示、介绍产品，并提供免费咨询活动，收集客户资料，并接受业主的现场订货。

　　④在展会自由活动期间，迅速布置客户的休息和业务员的洽谈区域，业务人员及时跟进并邀请业主填写装修咨询信息。

　　（4）优惠内容：

　　①有来即送：活动当天，凡和一的老客户均可获赠公司精美小礼品一份；有装修意向的业主，只要填写相关资料，即可获得获赠xx装饰公司精美小礼品一份。（赠品数量有限）

　　②活动当天，xx装饰公司提供“现场量房”、“出平面设计方案”两项免费服务，业主填写个人资料，公司将在一个星期之内派人送图上门。

　　③为答谢新老客户朋友对和一公司的支持与厚爱，凡活动期间到和一家装，将得到价值(1000)元的入住大红包。

　　④活动期间，缴纳定金并与装饰公司签定合同的业主可享受免费家政服务一次。

　　⑤征集前十二套样板房：活动期间签单的前十二位客户将赠送价值4888元的热水器。

　　3、“精品样板看房直通车”

　　（1）创意：事实胜于雄辩，耳听为虚，眼见为实！

　　（2）目的：

　　①通过实地参观精品样板房，让业主切身感受到公司的设计和施工实力；通过现场的案例，更能让业主明白品牌装饰公司的施工流程和施工工艺，给业主留下深刻的印象。

　　②通过对样板房的参观和业主现场的沟通，为本次活动提聚集人气，引起业主对公司进一步的关注，有利于业主对公司的认可，便于为下一个动作“现场签单”打好基础。

　　（3）活动现场：

　　①租用大型中巴车免费接送业主参观样板房，由工作人员带领并沿途做简单概述，节省看房时间。

　　②样板房要经过布置，做到窗明几亮，工作人员统一着装，显示公司规范性管理。

　　③时间安排在“装修咨询盛会”结束后，观看样板房时间控制在半小时以内，以防业主产生审美疲劳！

　　注：“精品样板看房直通车”方案仅供参考，在条件允许下建议执行。

　　五、宣传策略

　　1、制作邀请函，对活动进行简单介绍。

　　2、制作活动dm，对参与商家、具体活动内容进行介绍。

　　3、xx装饰公司门户网站前期宣传报道。

　　4、边城报社对活动前期和后期做跟踪报道。

　　5、xx生活频道《好房好家》负责本次活动的专题报道。

　　6、活动现场背景板形象广告4mx3m（广告尺寸以实际为准）。

　　六、参与单位

　　（一）主办单位：xx装饰有限责任公司。

　　（二）参展单位：xx。

　　年终表彰大会活动方案 篇4

　　一、“大会”筹备工作组：

　　组长：

　　成员：

　　二、筹备内容：

　　1、拟“时代科技”关于做好工作总结暨表彰的通知

　　2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知

　　3、地点：天宇酒店会议室

　　4、时间：20xx年x月x日下午3点

　　参会人员：股份公司领导（待定）、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人（约120人，其中股份公司、时代科技两桌，其它十桌）

　　5、主要议程：

　　主持人致开幕词（主持人：杨军）

　　7单位总经理做20xx年度工作汇报

　　朱维明同志做20xx年工作总结报告

　　颁奖

　　获奖者代表发言

　　李仰总经理讲话

　　股份公司领导致辞

　　新年聚餐（餐标1000元，含烟酒）

　　参会人员礼品（每份260元左右，共120份）

　　三、准备物料

　　证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等

　　四、预算

　　奖金：先进集体2000x2=4000.00

　　优秀员工1000x10=10000.00

　　市场拓展800x7=5600.00

　　安全生产800x7=5600.00

　　合计：25200.00

　　参会人员礼品：260x120=31200.00（过年礼包）

　　餐饮：1200x10=120xx.00（850菜金+300酒水+50烟）

　　系列活动奖励：

　　拔河：500（第一名）+300=800

　　乒乓球:团体300+200+100=600

　　男单：300+200+100=600

　　女单：300+200+100=600

　　合计：2600.00

　　会场租金：

　　会场布置：条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元

　　总计：约80000.00

　　年终表彰大会活动方案 篇5

　　一、活动目的：

　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

　　二、活动主题：

　　“大团结，共发展”20xx年终总结暨表彰文艺会

　　三、活动时间：

　　20xx年x月x日9:00—21:30

　　四、活动地点：

　　公司xxxx五、与会人员：公司全体员工

　　六、活动主持人：

　　七、活动方案：

　　(一)会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室

　　（二）时间安排会议时间：9:00——11:30

　　中餐时间：12:00——13:30

　　文艺时间：14:00——17:00

　　晚宴时间：17:30——19:30

　　晚会时间：19:30——21:30

　　（三）议程：

　　8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始；第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）

　　1、主持人宣布：宣读会场纪律

　　2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

　　3、主持人宣布：请总经理为我们作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。

　　4、主持人宣布：请宣读20xx年度规划。（1小时）

　　5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

　　6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

　　(1)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

　　(2)、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示

　　热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

　　(3)、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）

　　6、对大会进行会议总结。

　　7、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

　　第二项：文艺节目及游戏（14:00——17:00）拟10个节目

　　主题：大团结、共发展

　　公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具2支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的.筷子上，为赢。

　　游戏4：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始

　　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　18:00—19:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

　　四、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）

　　（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯

　　具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品；

　　物品：席位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　年终表彰大会活动方案 篇6

　　一、主题

　　1、“家”：我们一家人，共赢新未来

　　2、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或未来）

　　二、时间地点：

　　xx年xx月xx日下午、晚上

　　三、聚会主要内容：

　　1、组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）

　　2、组织室外趣味活动

　　3、安排晚会宴及颁奖

　　4、安排住宿

　　四、筹备小组及人员分工

　　领导小组：xxx

　　执行领导成员：xx

　　总协调：xx

　　成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组详细职责及人员安排见附录）

　　五、聚会主要流程

　　（一），前期准备

　　1、12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。

　　2、12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。（详细人员需备明细）

　　3、12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。

　　4、12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。

　　5、12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

　　（二），中期开展

　　1、12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的.活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。

　　2、晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

　　3、晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。

　　（三），后期总结

　　1、12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。

　　2、12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

　　3、12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。

　　六，附录：

　　1、准备物资及费用预算，准备物资及费用预算。

　　2、详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责。

　　3、宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏。晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。

　　4、晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。

　　5、年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表。

　　6、其他事项安排，其他事项安排。

　　年终表彰大会活动方案 篇7

　　一、 活动目的.：

　　为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节!

　　二、 活动时间：

　　20xx年xx月xx日

　　三、 活动地点：

　　xxx

　　四、 活动内容简述：(活动分为二大部分)

　　1、全体员工集体聚餐：

　　1〉在"大兵酒店一店"餐厅公司年终晚会策划方案2〉按10人/桌计(注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可) 3〉时间：20xx年2.月2

　　4〉就餐前首先请瞿总致辞。

　　2、20xx年年终晚会开始：

　　1〉由主持人宣布晚会开始

　　2〉首先请瞿总致辞

　　①奖励优秀员工

　　由瞿总颁奖

　　②抽奖活动 ：

　　xxx颁发

　　xxx颁发

　　xxx颁发

　　xxx颁发

　　五、 具体工作人员安排：

　　1、晚会主持人：xxx

　　2、晚会现场维持秩序：

　　3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：xxx

　　4、奖品采购负责人：xxx

　　5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：

　　6、抽奖箱制作负责人：

　　年终表彰大会活动方案 篇8

　　一、 年终总结大会、团年聚餐抽奖活动：

　　1)定于：202x年1月16日13：00点—18：00点，整个活动用半天时间完成。

　　2)团年聚餐抽奖活动地点：待定;

　　3)程序：董事长发言、总经理发言及各部经理或负责人发言、优秀员工代表发言(具体安排事项另见附表)。

　　4)目的：

　　1、回顾202x年的工作得失，展望202x年的愿景;

　　2、加强公司员工的交流和企业的文化建设;

　　3、提升员工的向心力，凝聚力。

　　二、活动实施：

　　1、会场气氛布置工作，由开发部主导，其他部门协助完成。

　　2、会场的后勤保障工作，由行政部主导，其他部门协助完成。

　　4、会议主持：周洪球。

　　5、总结会议前台就坐分别是：董事长、总经理、王总监、王惠霖、陈迎芳、许福通、陈木基、周洪球、白党科。

　　三、 “创优良，评先进” 活动：

　　●优秀部门、优秀经理人、优秀员工评选条件为：

　　1、优秀部门、优秀经理人由公司董事长/总经理提名并决定。

　　2、优秀员工条件如下：

　　a. 全年满勤(含事、病假)、无迟到早退、和无矿工记录者;

　　b. 工作努力、业务纯熟、能适时完成上司和领导交办的各项工作任务者;

　　c. 品行端正、格尽职守、业绩突出堪为全体员工楷模者;

　　d. 工作中体现有开拓创意之例、有责任感、使命感和成就感者;

　　e. 对改善公司管理、提高业务水平有一定的贡献者;

　　f. 为保护公司、员工和顾客生命财产安全、见义勇为者;

　　g. 为公司取得社会荣誉或社会有益的行为，具有事实证明者;

　　h. 对公司提出过合理化建议并在应用中取得效果者;

　　i. 通过自身的努力避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者;

　　j. 严格控制费用、节省开支有显著成绩和贡献者;

　　k. 全年未受过各种纪律处分和违法行为者;

　　m. 必需在本公司工作服务满半年以上者。

　　四、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的.名额分配：

　　1、将评选出优秀部门2个，优秀经理人2人、优秀员工8名;

　　2、优秀员工共8名，分别分配：

　　a. 财务部: 1名、 b. 行政部：1名、 c. 工程部： 2名、d.开发部：1名、e .销售部：1名、 f.天和项目部：2名、 合计：8人。

　　五、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的评选时间：

　　202x年1月5号前各部门评选完毕(含优秀部门和优秀经理人)。

　　六、评选方法：

　　1、优秀部门、优秀经理人评选由公司董事长/总经理提名决定。

　　2、优秀员工的评选必须符合以上所描述的5条以上的要求和条件，其中“m条”为必备条件。由员工所在部门组织评选，在1月5日之前将评选结果具体名单送行政部复核,后由行政部统一呈报董事长/总经理批准。

　　七、奖励办法：

　　1.优秀部门奖：荣誉证书和红包(现金)：3000元/份(共2个部门)、 由董事长在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

　　2.优秀经理人奖：荣誉证书和红包(现金)：2000元/人(共2人)、 由总经理在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

　　3.优秀员工奖：荣誉证书和红包(现金)：1000元/人(共8人)、 由王惠芳、王惠霖、陈迎芳、许福通分别各发2位;在年终总结大会上分别颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

　　八、抽奖奖品共设5等奖项：

　　一等奖：笔记本电脑(一部)、二等奖：彩色电视机(二台)、三等奖：电磁炉(三个); 四等奖：电热水壶(四个)、 五等奖：水杯(茶杯)(20个)。

　　九、颁奖人员安排：

　　一等奖(由董事长颁发); 二等奖(由总经理颁发);三等奖(由王惠芳总监颁发); 四等奖(由王惠霖、陈迎芳颁发); 五等奖记念奖(陈木基、许福通、周洪球、叶邦、白党科分别颁发)。

　　十、优秀奖金和抽奖费用预计：

　　1)优秀部门奖金：(2部门：6000元);

　　2)优秀经理人奖金：(2人：4000元);

　　3)优秀员工奖金： (8人：8000元);

　　4)一等奖(笔记本电脑1部：3500元);

　　5)二等奖(彩色电视机2台：4500元);

　　6)三等奖(电磁炉3个：1200元);

　　7)四等奖(电热水壶四个：800元);

　　8)五等奖(水杯(茶杯)20个：600元);

　　共合计人民币：28600元

　　十一、要求：

　　1、 公司此次奖励活动是为了通过激励方式来诱导员工的工作动机，调动员工的积

　　极性和创造性，使员工在实现组织目标的同时实现自身需要，增加满意度，使他们的积极和创造性保持和发扬下去。

　　2、 评选过程中一定要遵循下面几个原则;一是：以实事求是的原则，二是：公正

　　无私的原则，三是：讲究效应的原则。

　　年终表彰大会活动方案 篇9

　　最近发表了一篇名为《贸易零售公司年终总结表彰会策划方案正文》的文章，好东西应该跟大家分享，把错别字改掉了，希望大家能有所收获。

　　本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每点进步和成功，离不开全体员工的的辛劳劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进建立楷模，鼓励员工奋发上进，特制定200年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称：

　　团体年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展看未来。

　　三、会议主持人：xxx

　　四、会议时间：年 月 日（暂定）四、会议地点：

　　五、出席人数：团体领导、,合计约人；六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　　七、节目表演：

　　1．节目要求：情势以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现公司的平常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。

　　2．节目数目：；

　　3．审核时间：年 月 日——年 月 日之间八、会议工作组：

　　1．秘书组：负责会议进行进程中与会职员的发言的提示，控制文娱节目时间及顺序的正常进行。负责部分：总经办

　　2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的搜集和预备等。负责部分：总经办

　　3．组织组：

　　①负责会前评选项目及奖项排序的终究确定和奖金的`到位情况。

　　②负责会中与会职员签到，编排位次，检查引领与会职员进席。

　　③文化文娱活动的组织与安排。

　　④负责会后会场所有设备的清算，收回。

　　4．宣传组：负责会场的背景布置和音响效果、灯光等、会议的宣传报导和摄影、录相等工作。

　　5．后勤组：

　　①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。

　　②负责主席台排名及坐次的布置。

　　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。

　　④负责会场各种零星会议用品、资料的扫尾工作。

　　6．保卫组：负责会场秩序和清退会场中无关职员，保证会议地点的安全。

　　年终表彰大会活动方案 篇10

　　为全面提高教职工的政治、业务素质，全面展示我校教师爱岗敬业、教书育人的良好形象，激励广大教师为人师表、勤奋工作、积极献身教育事业，推动我校教育教学工作持续发展，学校党政工研究决定从20xx年开始，单数年份评选“十佳师德标兵”“优秀职员”， 双数年份评选“十佳班主任”、“十佳教学能手”，获选者连续两年享受待遇。根据七届四次教代会通过的《xx市第一中学“十佳班主任”评选办法》、《xx市第一中学“十佳教学能手” 评选办法》，学校今年将评选20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教学能手”。为做好评选工作，特制定本方案。

　　一、组织机构

　　1、领导机构

　　组长 xx

　　副组长 xx

　　纪检 xx

　　成员：xx

　　2、工作机构

　　成员：xx

　　二、评选对象

　　在本校连续工作三年以上的.在岗教师。

　　三、评选条件

　　1、具体评选条件见附件，其中《xx市第一中学“十佳班主任”评选办法》由政教处负责制定与执行，《xx市第一中学“十佳教学能手” 评选办法》由教务处负责制定与执行。

　　2、参评对象有下列情形之一，当年不能评选为“十佳班主任”或“十佳教学能手”：

　　①触犯法律受到刑事处罚，或受到党纪、政纪处分。

　　②违反计划生育和综治维稳工作有关规定。

　　③因失职、渎职造成学生安全事故。

　　④热衷于第二职业、校外办班、有偿家教家养等，经教育后仍不改正。

　　⑤在教育科研工作、职称评聘、考核评优中有弄虚作假、抄袭剽窃等行为。

　　⑥传播有害学生身心健康的思想，参与色情、和邪教活动。

　　⑦接受家长有目的宴请或馈赠，利用职务之便谋取私利。

　　⑧有讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，给学生身心健康造成不良影响。

　　⑨不服从工作安排，工作责任心不强，在工作中造成严重失误。

　　⑩有其他违反师德行为，造成不良影响的。

　　四、评选步骤

　　1、6月27日，印发工作方案（方案的电子稿上传至xxQQ群和xx网），全校动员。

　　2、6月28-7月2日，各年级部、各相关教研组根据《xx市第一中学“十佳班主任”评选办法》和《xx市第一中学“十佳教学能手”评选办法》进行讨论、确定推荐人选。

　　3、7月3日，各年级部、各相关教研组上交推荐候选人名单、《xx市第一中学“十佳”候选人情况表》（表格可在xxQQ群和xx网下载）至学校办公室。

　　4、7月7日，组织全体教职员工分类投票，相关部门根据评选办法进行评选，产生20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教学能手”。

　　5、8月26日，行政会审议通过20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教学能手”。

　　6、8月28日，向全校公布评选结果，公示期为5天。

　　7、9月10日教师节表彰。

　　六、奖励和待遇

　　1、在学校网站、校报和市内媒体上广泛宣传。

　　2、隆重表彰，颁发荣誉证书和奖金。

　　3、在各级各类评先评优中优先考虑，优先推荐参加市级、省级同类荣誉的评选。

　　4、连续两年赠阅《教育科研》杂志。

　　xx市第一中学

　　年终表彰大会活动方案 篇11

　　20xx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结20xx年经验教训，指导20xx年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称：

　　公司20xx年年度总结暨表彰大会

　　二、会议主题：

　　总结20xx年工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：

　　总裁

　　四、会议时间：

　　初定20xx年1月28—31日（其中一天）

　　五、会议地点：

　　三楼多功能厅

　　六、出席人员：

　　集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人

　　七、评优具体标准及内容：

　　《关于年终评选先进的通知》

　　八、会议议程：

　　xxxx

　　九、会议工作组负责事项：

　　1、行政人事部负责如下事项：

　　（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。

　　（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。

　　（3）会前通知参会人员开会时间。

　　（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。

　　（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。

　　（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。

　　（7）董事长发言稿

　　（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。

　　（9）开会员工接送用车。

　　（10）负责会议拍照。

　　（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

　　（12）晚上文化娱乐活动的`组织与安排。

　　2、总部基建设组：

　　负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。

　　3、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。

　　4、后勤组、总部采购组：

　　（1）负责拟两份2000元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。

　　（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。

　　（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。

　　（4）组织协助食堂聚餐的工作。

　　（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置

　　5、安保组：

　　（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。

　　（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。

　　年终表彰大会活动方案 篇12

　　一、会议名称：

　　xxx集团xx年度总结表彰会

　　二、会议主题：

　　总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：

　　xxx、xxx

　　四、会议时间：

　　20xx年x月x日

　　五、出席人：

　　集团全部人员

　　六、评优具体标准及内容：

　　xxxx

　　七、节目表演：

　　1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现xx公司的日常工作、生活为题材，反映xx公司的发展历程，体现xx员工的精神面貌为宗旨。

　　2.节目数量：xx

　　3.审核时间：xx

　　八、会议工作组：

　　1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

　　负责部门：总经办

　　2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的.收集和准备等。

　　负责部门：总经办

　　3.组织组：

　　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

　　负责部门：人力资源部

　　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。

　　负责部门：xx部

　　③文化娱乐活动的组织与安排。

　　负责部门：人力资源部

　　④负责会后会场所有设备的清理，收回。

　　负责部门：总经办

　　4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。

　　负责部门：企划部

　　5.后勤组：

　　①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。

　　负责部门：企划部

　　②负责主席台排名及座次的布置。

　　负责部门：总经办

　　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。

　　负责部门：xx部

　　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。

　　负责部门：xx部

　　6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。

　　负责部门：保卫部总经办

　　年终表彰大会活动方案 篇13

　　一、时间、地点

　　定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在县会务中心三楼会议室召开，会期半天。

　　二、会议内容

　　通报全县20xx年度N+X.Y考核结果；对获得全县20xx年度N+X.Y考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。

　　三、参会人员

　　县四套班子全体领导；法检两长；各乡镇、县直各部门部分副科级以上实职领导干部；驻平区（市）属各单位主要负责人；各村党支部书记或村委会主任；部分企业主要负责人；受表彰的`各类先进集体和先进个人。

　　四、会议要求

　　1、会务工作由县委政研室负责，县委办、政府办协助。

　　2、受表彰的先进集体和先进个人由县考核办负责通知，于1月18日下午14:00前到会务中心三楼会议室；其他参会人员于1月18日下午15:10前进入会场，按指定位置就座。

　　3、县四套班子领导由四大办公室负责通知，并于1月17日下午18：00前将参会领导名单报县委办公室；各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知；各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会；规模以上工业企业负责人由县工业和商务局负责通知；农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

　　4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经县委、政府主要领导同意。

　　5、县委宣传部、县文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作；公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作；信访局负责做好信访接访工作；供电局负责做好供电保障工作；德渊市政公司负责做好供水保障工作；县委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

　　年终表彰大会活动方案 篇14

　　一﹑活动背景

　　东华理工大学第三十八届运动会已经落下帷幕，我院在本次运动会中取得团体总分全校第三以及男子团体总分第三的的突破性好成绩。为鼓励同学们积极参与体育锻炼和办事主动创新、认真负责，全面提高自身素质，地球科学学院学生会特此召开20xx年秋季运动会表彰大会。

　　二﹑活动目的

　　表彰在第三十八届运动会过程中涌现出的'优秀运动员和在运动会期间一直辛苦工作的优秀组织者们以及各类先进集体和个人，

　　三、活动时间

　　20xx年11月8日19点整

　　四、活动地点

　　地学楼阶二

　　五、表彰大会到场嘉宾

　　地球科学学院大一、大二各辅导员老师

　　地球科学学院团委学生会主席团成员

　　六﹑与会人员：

　　获奖运动员，地球科学学院团委学生会全体成员，

　　七、表彰大会流程

　　1、主持人开场白，宣布表彰大会开始，介绍到会嘉宾。

　　2、王书记致辞

　　3、播放PPT(回顾地科院在运动会期间的精彩表现)，由主持人进行讲解，并公布我系取得的各项成绩。

　　4、由院领导(系主任、团总支书记)讲话。

　　5、邓老师宣读表彰决定

　　6、颁奖：

　　(1)优秀运动员奖十五个，优秀组织者两个，文明班级奖两个;

　　(2)优秀青年志愿者七名;

　　(3)各部门“优秀干事”一名;

　　(4)最佳人气奖两名;

　　(5)表彰啦啦队。

　　7、体育部代表作运动会总结。

　　8、运动员代表讲话。

　　9.合影留念

　　10、主持人宣布表彰大会结束。

　　八、活动安排

　　(1)活动前期安排：

　　1、确定每个奖项，颁奖人员及主持人;

　　2﹑借教室，并购买气球、彩带、横幅等进行教室布置;

　　3﹑邀请学院嘉宾及颁奖人员;通知获奖的同学参加此次表彰大会;通知各个班班长组织班级的同学参加;

　　4、制作证书、嘉宾牌、横幅及展示用的PPT和颁奖音乐。

　　5﹑宣传部办一张展板放在青春广场做宣传，并制作相应海报。

　　(2)座位安排

　　1、第一排由各位颁奖嘉宾就坐;

　　2、第二、三、四、五排中部由运动员及学生会各部门部长就坐;

　　3、剩余座位由其他到场观众就坐。

　　(3)场地布置

　　(座位牌摆放，发言席设置，嘉宾饮用水准备，现场秩序维护以及各用品部门负责安排)

　　(4)活动当天各部门具体工作安排

　　九、注意事项

　　1、各部门工作人员按指定时间到场;

　　2、表彰大会中所用器材(多媒体、灯光、话筒等)提前试用，调试好;

　　3、维持现场秩序，保持安静;

　　4、进出场秩序，不拥挤;

　　5、做好应急突发情况的准备;

　　6、大会结束后清理现场。

　　年终表彰大会活动方案 篇15

　　一、大会的目的

　　为了进一步提高我校学生的学习兴趣，激发学生的学习热情，培养良好的`学习习惯，形成更加融洽与和谐的师生关系，以此来促进我校的教育教学质量进一步提高，我校召开全校期中表彰大会。

　　二、召开地点

　　学校综合楼二楼报告厅

　　三、召开时间

　　20XX年11月23日（周三）下午第三节课

　　四、工作人员及分工

　　主任负责提供学生期中学情调研成绩及相关资料。

　　主任提供活动方案的撰写组织实施，开班主任会，礼仪服务生的挑选培训。

　　主任负责主持本次表彰大会

　　主任负责奖品的准备，组织各班级学生到报告厅（此项工作要提前准备）。

　　主任负责整场活动的学生安全工作，保证学生上下楼梯安全有序，报告厅的班级座位安排和影响设备调试，播放颁奖音乐、茶水供应。

　　负责奖励物品的采购。

　　干事负责拍照和新闻宣传报道。

　　8、各班级班主任负责带领本班级学生按照学校安排组织好学生听会。

　　9、学生礼仪人员12名

　　五、发言人员安排

　　1、学生代表（xx）

　　2、教师代表发言（班主任：xx，英语老师：xx）

　　主任宣读表彰决定

　　4、 xx副校长对全体班主任和学生提要求

　　六、会议流程

　　月23日下午第二节课下课通知所有班主任带着本班学生到xx广场集中，听xx主任安排。先安排所有准备上台领奖的学生做坐在前几排，安排好了另行安排其他学生的座位

　　2、会场布置完毕

　　3、各位代表和领导发言

　　4、谢主任宣读完毕后颁奖：初一年级前10名和班主任代表4人把该年级本班的其他奖品一并领回——初二年级前10名和班主任代表3人将该年级本班的其他奖品一并领回——初三年级前20名班主任代表4人将该年级本班的其他奖品一并领回（参加颁奖人员：xx）

　　5、主持人总结发言

　　6、学生安全有序放学离场，请xx老师及时清理会场，打扫好卫生并在会后组织好学生将圆凳还给xx老师。

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