竞赛方案

更新时间：2023-06-11 16:56:38 活动方案我要投稿

有关竞赛方案模板汇总5篇

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是有很强可操作性的书面计划。方案应该怎么制定呢？下面是小编整理的竞赛方案5篇，欢迎阅读与收藏。

有关竞赛方案模板汇总5篇

竞赛方案篇1

　　一、目的

　　为了贯彻公司安全管理的精神，开展好20__年全员参与的安全活动的`要求，结合公司安全生产管理实际情况，特制定本方案。

　　二、总体要求

　　以公司总部职业健康和安全政策及20__年安全生产管理目标为统领，深入贯彻、执行公司推行的安全体系文件和公司的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣传公司安全文化，普及安全生产安全知识，提高班组安全管理水平和员工安全意识，推动隐患治理各项措施的落实，减少不安全行为和安全隐患，达到以活动促进工作目的，确保公司安全生产形势持续稳定。

　　三、活动主题

　　全员参与，共治隐患，防范事故，确保安全。

　　四、活动时间

　　20__年5月—20__年6月

　　五、工作要求

　　各部门要以“安全生产劳动竞赛”活动为契机，进一步强化安全生产责任，严格执行安全生产管理制度，增强安全意识，加强安全管理，健全激励和约束机制，把完善各项安全规章制度和措施与落实安全生产责任制有机结全起来。

　　“安全生产劳动竞赛”活动开展的效果将作为各部门安全生产考核的依据，对行动不积极和开展效果不理想的部门，将通报批评，并且该项年度考核记为零分。

竞赛方案篇2

　　“感受行走力量徒步健康人生 XX物业徒步竞赛”主持串词尊敬的各位领导、各位同事们：

　　大家上午好！

　　欢迎来到“感受行走力量徒步健康人生 XX物业徒步竞赛”活动现场，为强健员工体魄，增强团队凝聚力，公司特举办冬季徒步竞赛。通过徒步活动发扬团队精神，促进员工之间的交流，提高员工合作和坚忍不拔的精神。

　　今天室外的温度很低，风力较大，但我能够深切的感受到大家饱满的热情，因为我们是骄傲自豪的XX物业人。

　　下面我介绍一下今天的裁判，是我们物业公司常务副总经理的XXX

　　参赛队伍：

　　比赛流程：1、从月亮岛为起始点--中途在佳兆业位置发放水并清点人数换发中转卡--新鸭绿江桥前，沿江边进行徒步。

　　比赛规则：1、整队全队人员第一个全部达到终点为优胜 2、任何人不得在路边基石以下行走

　　3、比赛途中不可换人，达到终点以胸前团队标识和

　　中转卡双项为确认。

　　大家都清楚比赛规则了吧？

　　再此需要大家注意来往车辆及自身安全，互相协作，发挥友谊第一比赛第二的团队精神，最后预祝大家取得好成绩！

　　请裁判员宣布比赛开始。

　　恭喜大家经过近两个小时的徒步到达我们此次徒步的终点，我们此次第一个达到终点的是队的，用时分钟。整队第一个到达终点是对，用时分钟，让我们以热烈的掌声祝贺队获得“感受行走力量徒步健康人生 XX物业徒步竞赛”的优胜奖！请队长及队员们到前面领取奖状、奖品及合影。

　　鼓掌。。。。颁奖:????

　　感谢同事们的热情参与，通过今天的徒步活动希望能让大家懂得团结合作的意义，只有同心协力才能达成目标，我们的团队没有个人英雄，只有集体力量。也希望大家把今天的热情和状态延伸到实际工作中，以更加饱满的工作热情出色的完成工作任务。活在当下，活的精彩！最后，我宣布“感受行走力量徒步健康人生 XX徒步竞赛”到此结束，谢谢大家！

　　获奖部门人员合影留念、全体人员合影留念

　　关于开展冬季徒步竞赛的`实施方案

　　一、活动目的

　　为强健员工体魄，增强团队凝聚力，公司特举办冬季徒步竞赛。通过徒步活动发扬团队精神，促进员工之间的交流，提高员工合作和坚忍不拔的精神。二、活动宗旨

　　磨练意志、锻炼体魄、快乐行走、精诚合作三、活动内容江边8公里徒步四、活动组织

　　裁判员：XXX 主持人：XXX 后勤保障：XXX 现场照相：XXX

　　XXX在物业公司的领导下，负责评比活动的具体组织协调工作。五、活动时间

　　12月14日星期六上午9:00，月亮岛桥上集合. 六、行程路线

　　月亮岛桥上——佳兆业楼盘——新鸭绿江大桥（中铁山鸭绿江项目部前）（9公里）。

　　七、参赛队伍分组及比赛规则

　　由各分公司、各部门组成参赛队伍。

　　要求：1.每队男队员10人，女队员5人。请参考以上人数，安排每个部门参加人员。项目经理为本队队长。保安跟随各服务项目参赛。

　　报名方式：由各分公司、各部门于12月10 日前上报参赛人员名单至品质部（附表一）。

　　比赛规则：各参赛队员全部到达终点为优胜队。

　　八、预计费用

　　药品、水：200元团队标致及号码牌：100元团队奖励：奖品15份。九、注意事项

　　1. 等候；

　　2. 3. 4. 5. 用具。

　　6. 7. 全。

　　8.各位队员应注意个人安全，不允许驾车等违规现象，若违规则取消比赛成绩。

　　9.爱护环境，严禁将垃圾遗留在活动现场，活动结束后，将废弃物分类装好并臵于垃圾分类箱内。

　　十、路线图

　　活动过程中，队员不得单独行动，不得酗酒，如违反造成比赛过程中相互照应，保证全体参加人员的人身及财务安

　　不良后果时，自负其责。

　　徒步期间由各队队长总负责，队长负责组织、协调、带队、队伍按照指引路线沿江边行走，参赛人员不得在人行道以个人装备：背包、徒步或运动鞋、注意穿着保暖衣物。个人物品：毛巾、水壶、个人常备药品药品等个人物品和

　　联络等工作。领队对活动中出现的各种情况有临行决定的权利。外的区域行走，若违规则取消比赛成绩。

　　活动期间一切行动听指挥。准时到达比赛现场，过期不予

　　附件1：报名表（_12日_前交至品质部）

竞赛方案篇3

　　为全面推进素质教育，加强学校体育工作，丰富校园文化生活，促进师生交流及篮球运动水平的`提高。特举行本次师生篮球对抗赛方案。竞赛规程及比赛安排如下

　　一、组委会

　　主任：李忠明

　　副主任：杨厚伟、易修平、林凰飞

　　委员：郑安江、丁玉科、高一、高二、高三年级工会小组，艺术部各工会小组长。

　　办事机构及工作组：

　　组织协调组：杨厚伟、林凰飞

　　竞赛组：组长：江同德

　　组员：丁玉科

　　场地材组：李文圣、晏伯宽

　　后勤组：组长：郑崔林

　　组员：刘羽翔

　　医务组：李文辉

　　保卫组：组长：吴体强

　　组员：保安2个

　　裁判工作人员

　　裁判长：江同德

　　裁判员：刘玉忠、游先德、邓涛、胡学成、寻武兴、甘传贵、

　　丁玉科、胡兵

　　记录一组：蒋阳春、李芝林

　　记录二组：李招兰、汤新江

　　二、竞赛时间、地点

　　时间：20xx年月12月21、22日。（如遇下雨则顺延）

　　地点：北校区篮球场

　　三、竞赛分组

　　按学校各年级（部）共分四组

　　高一年级组：高一年级教师 —— 高一年级学生

　　高二年级组：高二年级教师 —— 高二年级学生

　　高三年幼组：高三年级教师 —— 高三年级学生

　　艺术部：艺术部教师 —— 艺术部学生

　　四、参加办法：

　　1、各年级（部）分别派男教师、男学生代表队一个，每队报领队1人。教练1人，运动员12人。

　　2、各年级（部）师生组队均由各年级部副组长负责落实到位，各队报名单必须于本月20日前上报学校工会，以便秩序册的编排。

　　五、竞赛办法：

　　1、采用国家体育总局审定的最新篮球竞赛规则。

　　2、比赛采用4×10分钟的比赛方式，但不执行24秒规则。

　　3、各队必须准备一套颜色一致的比赛服装，上衣应有明显号码，否则不能参加比赛。

　　六、未尽事宜，由组委会补充解释。

竞赛方案篇4

　　一、竞赛简介：

　　宣布：妇幼保健所“做文明职工、创文明单位”知识竞赛现在开始，“做文明职工创文明单位”竞赛程序。

　　本次竞赛的主题是：做文明职工、创文明单位，促进妇幼保健所及妇幼卫生事业提高和发展。

　　本次竞赛是在市文明办、卫生局党委、工会、团委的领导和支持下，由妇幼保健所党支部、工会、团支部共同举办。

　　二、介绍嘉宾：

　　首先让我们以热烈的掌声欢迎今天到场的嘉宾：

　　市文明委：xx

　　市卫生局党委：xx

　　市卫生局：xx

　　市卫生局工会：xx

　　市卫生局人秘科：xx

　　市卫生局团委：xx

　　三、请领导讲话。

　　管理制度《“做文明职工创文明单位”竞赛程序》。

　　四、竞赛

　　下面进入竞赛阶段，由工作人员宣读竞赛规则并进行竞赛。

　　五、结果。

　　宣布竞赛结果。

　　六、颁奖。

　　请领导给获奖科室颁奖，请科主任上台领奖。

　　七、竞赛总结：

　　各位领导、同志们：

　　由妇幼保健所党支部、工会、团支部共同举办“做文明职工、创文明单位”知识竞赛到此已圆满结束，我认为本次竞赛有以下几个特点：

　　1、领导重视，本次竞赛得到市文明委及卫生局党委、工会、团委的`重视和支持，各位领导又亲临现场指导。

　　2、本次竞赛紧紧围绕创建文明单位、“双纠”及白杯赛活动，有力地促进了单位精神文明、医德医风、行风建设。整个活动组织工作仔细认真，丰富了职工业余文化生活。

　　3、参赛选手准备充分，答题认真；职工积极参与，踊跃答题。整个竞赛过程既紧张又活泼，大家赛出了水平、赛出了风格取得了喜人的成绩。

　　今后，我们还将围绕精神文明建设和医疗专业知识举办多种多样的知识竞赛，希望职工积极参与。

　　最后，我宣布竞赛到此结束。

竞赛方案篇5

　　我厂一、二号机组基建安装工作基本结束，二台机组已正式接产投运，运行状况逐步趋于稳定，为了落实岗位责任制，不断提高运行管理水平，强化我厂基础管理工作，开展运行小指标竞赛活动势在必行。经公司研究决定：自八月一日起在运行岗位开展小指标竞赛活动。通过小指标竞赛活动，能够促进增产节约、节能降耗、优化经济运行方式，不断提高我厂的综合经济效益。

　　一、竞赛项目

　　1、生产指标：

　　（1）发电量

　　（2）厂用电率

　　（3）主汽压力

　　（4）主汽温度

　　（5）真空

　　（6）炉水、凝水合格率

　　（7）给水温度

　　（8）除盐水用量

　　（9）飞灰可燃物

　　（10）总补水量

　　（11）发电煤耗率

　　（12）电除尘一、二电场投运率

　　（13）上煤満仓率

　　2、安全指标：

　　（1）责任障碍以上的扣除全部安全分数

　　（2）两票合格率

　　（3）安规、运规、三制执行情况

　　（4）设备运行方式合理性

　　二、竞赛单位

　　机、电、炉、煤、化运行专业，以值为单位进行竞赛，值长是当值值班期间生产活动的组织者和领导者，对小指标竞赛活动负有组织领导责任。

　　三、协助部门

　　调度室、运行分场、生技部、安质部等部室，各专业主任及专工要积极协助搞好小指标竞赛活动，对设备运行参数、运行方式、填报数据负有检查、监督责任。对填报的竞赛数据发现错误的，第一次扣5分，第二次扣15分并考核相应负责人。

　　四、数据采集

　　1、生产小指标竞赛主要依靠运行数据的采集和统计。要求每位员工具有良好的职业道德和敬业精神，做到公平竞赛。

　　2、对一些结算数据如发电量、燃煤量、用水量等应在交班前5分钟抄录，且交、接班双方认可。

　　3、抄录数据要严肃认真、不弄虚作假，不涂改。

　　五、奖励

　　1、按当月生产指标、安全指标综合得分排出名次，进行奖励。另设小指标单项奖，单项奖金为每项200元。

　　2、奖励分配比例：炉1、机0.8、电0.6。

　　3、奖金分配原则：值长得当值的.总奖金的6%，其余为当值奖金，计算方法：如炉奖金：总奖金（1－6%）÷（炉总系数×1＋机总系数×0.8＋电总系数×0.6）×炉总系数×1

　　六、评比考核

　　1、安全生产：在小指标竞赛中，运行人员应加强监督、严禁拼设备，各运行参数应在规定的技术范围内运行。

　　2、生产指标：以各运行岗位、值长、生技统计填报的数据为依据，

　　3、各专业要积极协作，检查、指导各专业、班组运行工作，认真及时地填报、收交竞赛表格并根据考核细则计算出各班得分，于次日前填报交生技部，生技部汇总后每天网上传阅，次月2日汇总报竞赛领导小组审批。

　　七、奖金分配：小指标第一名：4000元，第二名：2600元，第三名：1000元，第四名：800元，三、四名中有单项第一名的另外加奖200元，燃料运行小指标总奖金为1000元，化学运行小指标总奖金为800元，检修小指标竞赛总奖金为800元，上述专业或分场应制订出小指标分配办法报竞赛领导小组批准。

　　八、小指标奖金发放以当月计划完成情况而定，完成当月计划按上述基数发放，完不成月度计划按完成月度的计划的百分比相应核减，在竞赛中如有值认为拿不到一、二名而消极怠工将取消小指标竞赛并对本值奖金进行考核。

　　九、竞赛领导小组

　　略

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