方案公司

更新时间：2023-08-18 18:47:07 活动方案我要投稿

[必备]方案公司

　　为了确保事情或工作有效开展，通常会被要求事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么应当如何制定方案呢？下面是小编收集整理的方案公司5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

[必备]方案公司

方案公司篇1

　　许多公司的人事主管都认为年会办得好，员工更卖力。近来一则史上最牛年会的帖子掀起了网友网上晒年会的热潮，同时，年会也成为了近段时间很多公司的首要任务，参与者纷纷各出奇招想借年会的机会表达自己加薪加福利的愿望，组织者则苦于公司年会主持稿，公司年会策划案，公司年会道具、服装、场地和公司年会的游戏策划等等，甚至为此不得不加班加点，以求推陈出新。

　　公司年夜饭、年会聚餐可以玩的游戏节目

　　1、快活呼啦圈

　　规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿戴手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算成功!(哗啦圈、别针、塑料绳)

　　2、心有灵犀猜成语

　　规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)

　　3、夹波珠

　　规矩：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，望谁在最短的`时光内夹的波珠的数量多，多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)

　　4、占据阵地

　　规矩：每队六人请求游戏开端后先共同站在一张报纸上，各人身材的任何部位，不得碰地，胜利后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳措施能站入最小报纸的队为胜。(报子)

　　5、三人抱成团

　　规矩：每次介入运动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，介入者在最短的时光内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情形喊口令!

　　6、动作接龙

　　规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推!接不上，忘却者出局!

　　7、倒着说

　　规则：先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。

　　8、集体造句

　　规则：分成若干小组，每一小组第一位组员筹备好一支笔和一张空黑纸，游戏开始向每小组第一位组员随便在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按请求写完一个字后交给第三位组员&hellip,汽车经理人俱乐部;…直到组成一个句子。

　　请求：假如到排尾句子没有停止则排尾的组员将句子写完全，写完后将所造的句子高举起来，最后以句子通顺，先举起造好句子的小组为胜。

　　9、双龙戏珠接力赛

　　规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，入行接力比赛。在行走进程中球不可以落地!望那一队在最短的光阴内将行程走完(球)

　　10、抢板凳

　　规则：大家都玩烂了就不说了。

　　11、一反常态

　　规则：上场的队员听主持人的号召，作出与号召相反的动作!

　　12、动物大连蹲

　　规则：各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技能在主持人，尤其有引导在场上时，可持续喊指导所带动物名多次，绝对爆料。

　　13、真假难辩

　　规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。

方案公司篇2

　　光阴似箭、岁月如歌，转眼又至年终。忙忙碌碌又一年，我们迎来了首届车友会年会，回首一齐走过的这一年，我们有着太多的感慨和感动。我们热爱汽车，我们热爱生活。我们跟随时间的脚步，从春天出发，走过繁花似锦的盛夏，走过秋果累累的金秋，来到蕴育丰收的隆冬。我们一齐领略四季的风采，饱享自然的神奇;我们经历疲惫、惊险，最终走向欢欣、惬意;我们体验到自驾的乐趣，我们感受到家庭的温暖，结下情同手足的情谊。我们挥洒生命的热情，收获健康、友谊，学会宽容、互助;我们用自我的脚步，追逐属于自由的梦想，一步步，一点点，向着欢乐的真谛靠近。

　　历经四季轮回，我们将要告别旧岁迎接新年。一年里，因为有大家的支持与厚爱，车友会的队伍得以发展壮大。值此新旧交替之际，为总结经验，交流感悟，联络感情，我们决定于20xx年xx月xx日(暂定)举行张家口哈弗H6车友会20xx年年会活动，并广泛征求大家对于活动计划、资料的意见提议。

　　一、本次活动主题及宗旨

　　主题：张家口哈弗H6车友会—因你而精彩!

　　宗旨：以加深车友之间的友谊为第一宗旨，以提高车友凝聚力为第一目标，本着“大家的年会，大家办”的宗旨，会务组诚招各路英雄豪杰，江湖隐士，共同出力，一齐把我们的年会办出新意，办出特色，办的更好!

　　二、目标

　　回顾车友会成长历程;立足现实、远瞻未来;新年团聚，让车友充分感受车友会带给每一位车友的归属感，提高车会凝聚力!

　　三、活动时间：

　　20xx年xx月xx日(暂定)

　　四、活动地点：征求意见(张家口或者宣化)

　　五、活动资料：晚宴+互动游戏+商家宣传+抽奖+颁奖

　　六、活动费用：AA制(预计50元人)

　　七、所需物品：横幅、主持人、节目奖品、摄像、摄影、车友会宣传视频。

　　年会前期筹备安排：

　　一、活动安排

　　具体任务安排：

　　1.提前1-3天对活动人员进行确定(冀G·X1598杨姐负责)登记参会人员车牌号，名字，电话。

　　2.干果饮料以及礼品的'准备(冀G·L1499闻x负责)

　　干果饮料找4S赞助，礼品找各大赞助商赞助，找广告店制作年会纪念卡。

　　3.礼品的赞助(所有车友)

　　热烈欢迎各位车友能以赞助的形式供给些礼品，不在乎贵重和大小，在乎的是您的心意!

　　4.本次活动中能够研究穿插一些小游戏或者节目，请有此方面才能的车友提前通知下，好做好相关准备!

　　5.签到(冀G·X1598杨姐负责)

　　午时3点车友及待购车友到达活动目的地，签到交费，站自我爱车旁边拍照，最终拍全家福(这些照片会做成画册，参加者每人一本纪念)

　　6.安排车辆停放(冀G·9U283冯x负责)。

　　7.进入会场签名(冀G·PU888郝x负责)

　　8.现场摄像、摄影(京A·H0158鑫x负责)

　　9.主持(冀G·SS453富x负责)

　　10.与场地结算费用(冀G·X1598杨x负责)

　　注：所有工作人员提前把手机充好电并开机。

　　活动资料：

　　1.晚宴：午时17点晚宴开始。

　　3.致辞：车友会代表致辞，播放车友会宣传视频

　　4.车友自我介绍：参加活动的车友，简单介绍自我

　　5.赞助商家致辞：

　　6.抽奖活动：一等奖，二等奖，三等奖，安慰奖，奖品具体以赞助为定

　　7.颁奖活动：设立年度最佳贡献奖、年度最活跃奖(具体奖项名称征求大家意见，此活动由参会车友提前投票产生)

　　二、报名方式：

　　群里直接报名或致电冀G·X1598杨姐报名。杨姐确定登记并收取费用(可带家属，成人AA制，小孩免费)

　　三、具体费用：

　　研究到晚宴需要确定桌数，首先要确定参与人数。所以从即日起报名，截止到12月20号止。在冀G·X1598杨姐处报名，确定能参加的提前1-3天给杨xxQQ发红包，不能确定的活动当天签到交费，预计每人50元，所有年会费用最终会在群公告详单。

　　四、年会筹备会务组

　　欢迎各热心车友报名参与年会筹备会务组，奉献爱心，车友会及QQ群各位管理尽量参加。近期提前聚在一齐共谋晚会大计。讨论完毕、分配任务，各司其职，尽职尽力!

　　众人拾柴火焰高，包括和商家联系赞助，场地联系，财务，奖品运输，发放礼品等等都需要大家的协助。群策群力才能圆满成功。

　　年会友情赞助方案：

　　欢迎各商家友情赞助(包括冠名，奖品赞助等)请有意参加的商家，直接联系我们。为了答谢赞助商家朋友对本次活动的支持，本次年会将给你们供给一个与众车友及待购车友亲密接触，树立店面形象，聚集人气和口碑的广阔平台，并在微信公共平台、汽车之家、易车网、张家口新闻网、车友会宣传画册等媒介上进行宣传和广告。

　　以上只是筹备策划方案，未最终敲定。在实施过程中，委员会会根据实际情景和操作性适当调整。

　　免责声明

　　1.本次活动参加者一切职责应自行负责!

　　2.本活动只理解具有完全民事行为本事的成年人，小孩必须由监护人负责看管好。

　　3.活动发起人及领队对任何队员或其他参加者之人身、行为或财产没有任何强制权力，也不对其人身及财产安全承担任何法律职责。

方案公司篇3

　　为巩固并扩大欧琳家居品牌在欧琳经销商心目中的地位与知名度，提升产品及家居公司的整体形象，从而增强营销模式的链式反应效果，现将原有家居展厅的规划产品进行有效的替换和升级，以满足不断升级的市场产品需求。同时，家居公司将会通过本次方案的实施为引导来逐步建立欧琳家居品牌在产品研发、技术工艺，质量控制及展厅设计方面的基础体系，以此来夯实家居公司的经营运作基础，为产品市场营销营造一个稳健发展的后台。

　　本次改造方案的具体实施步骤如下：

　　一、建立相关基础文件

　　＊内容：新样品设计稿、产品生产制作工艺指导文件、展厅布局效果图、展厅现场装修施工方案

　　＊日程安排：上述文件将于12月4日——12月10日止全部制作完毕，并定稿。

　　＊事宜权责：所有参与此次方案实施的人员必须对本职工作尽责。其具体安排如下表：

　　＊目标：

　　在有限的实施期间之内，为确保展厅装修及产品打样取得满意的效果，必须按时完成上述基础文件配备，从而为产品打样生产及展厅施工提供切实可行的依据，以此来减少或避免整个方案在实施过程中可能出现的异常情况，而导致进程延缓和成本浪费局面的.出现。

　　二、筹备展厅施工

　　＊内容：筹备展厅装修所需物料、现场施工指导、工程验收、展厅饰品采购＊日程安排：上述工作将于12月１1日——20xx年1月15日止全部完成，并验收合格。

　　＊事宜权责：所有参与此次方案实施的人员必须对本职工作尽责。其具体安排如下表：

　　＊目标：

　　通过上述事宜的执行与实施，进一步完善家居公司SI、VI建设流程，为今后家居公司针对经销商店面建设打好基础，同时根据公司的整体运营策略，制定出适合家居公司营销需求的经销商店面建设模式。

　　三、新样品的生产制作

　　＊内容：样品拆单、物料计划与控制、产品生产控制及质量保证、包装及仓储

　　＊日程安排：上述工作将于12月6日——20xx年1月15日止全部完成，为现场安装提供有力保证。

　　＊事宜权责：所有参与此次方案实施的人员必须对本职工作尽责。其具体安排如下表：

　　＊目标：

　　通过新样品的生产制作来检验设计研发与新工艺技术的可行性，从而为公司生产运作系统的完善奠定可靠的技术性运作基础，以及形成规范的生产流程雏形，为精益化生产模式打好一定的基础。

　　四、样品布置

　　＊内容：样品拍照、展厅安装、饰品陈列

　　＊日程安排：上述工作将于20xx年1月12日——20xx年1月20日止全部完工，迎接公司领导层的参观与评估。

　　＊事宜权责：所有参与此次方案实施的人员必须对本职工作尽责。其具体安排如下表：

　　＊目标：

　　通过上述事项的实施，总结和完善以往的操作方法，并形成文字型硬性操作规范和细节实施流程，以避免今后在此类工作过程中容易出现的错漏现象。

　　方案完毕！

　　家居设计部：赵艳彪

　　20xx年12月4日

　　三期家居展厅建设项目

　　１．临时性组织架构（图）：

　　２．职务职能

　　项目组长

　　全面负责该项目所有相关事宜，包括项目进行过程中各项工作的审评。项目副组长

　　全力协助项目组长开展有关项目内的各项工作以及项目实施过程中的专项工作。项目组成员

　　负责此项目实施过程中各自的专项工作，做到相互配合、稳定高效。

　　３．项目实施方案

　　见《三期家居展厅产品实施方案》。具体实施过程由各项目组员负责执行。

方案公司篇4

　　行程安排:

　　07:30:指定地点集合,(出发前请检查需要携带的食品等及其它娱乐工具!)准时最光荣!

　　09:30:到达野战训练基地——天一镭战拓展训练基地。建立团队(队名、口号、队旗、队歌);团队演示其队名、口号、队旗、队歌

　　09:30—10:00:

　　破冰游戏:在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉

　　悦的投入到各项培训活动中去,其中包括:问好、梅花开、问天气等.(选择几个项目进行)

　　培训目标:

　　---确立团队、确定目标

　　---打破新团队成员之间的隔阂

　　---加强相互了解和信任

　　---形成团队成员的基本价值观

　　项目介绍:

　　---讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围

　　---制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长

　　---各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛

　　--:12-17人组成一队,以独特的方式进行,加速了解

　　10:00—10:30

　　培训目标:

　　----体会良好沟通对团队合作的重要性

　　----感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现

　　----团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用

　　----个人在组织中起积极作用时也许不明显,但一旦起破坏作用,对组织的危害就非常大

　　项目介绍:

　　----13-18名队员两脚分别脚踩两块长3.6米宽、0.15米的木板,手提两根与木板连接的绳子,按照项目规则共同进退

　　10:30-11:00

　　培训目标:

　　----信任练习;信任对个人、团体和企业带来的收益;沟通是需要说出来的

　　----建立团队成员之间相互信任的基础

　　----通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,尽快的进入情景

　　----学习换位思考

　　----挑战自我,提高心理素质,战胜恐惧

　　----规范自我行为同社会和集体利益的关系

　　项目介绍:

　　----参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护

　　11:00—11:30

　　培训目标:

　　---高效有序的沟通对团队至关重要

　　---学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑

　　---改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式与人交流

　　---树立队员的责任心,倡导主动沟通,达到最佳沟通效果

　　---建立开放的交流环境,体会集思广益的价值

　　项目介绍:

　　---用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形;看似简单吧?但是人们却往往在自以为轻而易

　　11:30-12:00

　　培训目标:

　　---群体决策的方法及意义,有限理性代替最优

　　---挑战未知领域,培养创新意识,大胆尝试,勇于付出

　　---合理的分工与合作,资源的优化配置

　　---认识统一指挥的意义与重要作用

　　---体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用

　　项目介绍:

　　---探马来报,阿里八八第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你?

　　12:00-12:15:拍照纪念

　　12:30—13:30:用中餐,休息一会儿。

　　13:00-15:30:前往沙滩,组织拔河比赛或者玩排球。后海滨游泳(自带泳衣)自由活动、拔河比赛才是回味的时侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、与凉爽的海水融合在一起、欢乐的享受沐浴着阳光沙滩海水、群结队的来到海边礁石、沙细腻而洁净堪称东方夏威夷。海边可以捡到很多漂亮的贝壳沙滩排球有这样一种比赛,有的是最性感的参赛者、最自然的场地、最放松的观众、最随意的气氛和最火辣的服装,它就是沙滩排球,在柔软金黄特别的沙滩上,在洁净蔚蓝的海边,让我们边玩排球边忘记所有的忧愁与烦恼。

　　15:30—17:30:沙滩自由活动,或者可以乘坐快艇体验海上风驰电掣的快感,项目为“快艇冲浪环情人岛游”(此项目为自费项目:20元/人)当坐在疾速的快艇上,海风吹动你的黑发,发稍后是你初识的好友或是你的至爱或是你的孩子,而眼前是蓝蓝的大海,心是如此的轻,所有生活中的繁琐都不见,唯有写在你脸上的幸福与满足——快乐有时真得很简单

　　17:30——19:00:沙滩烧烤:配烧烤炉、铁网、两个小时木炭,叉子、调料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、纸巾、一次性用品(碗、碟、刷子)、一次性筷子、刀具;

　　烧烤食物:鸡翅、鸡腿、火腿肠、热狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、馒头、茄子

　　19:00:烧烤结束,回到温馨的家。

　　可供选择的拓展项目目录

　　一、破冰游戏:

　　1、松鼠与松树

　　时间:45分钟

　　2、青蛙王子时间:45分钟

　　二、团队沟通与激励游戏

　　1、共同进退时间:60分钟

　　2、乾坤大挪移(又名不倒森林) 时间:30分钟

　　3、千足虫时间:30分钟

　　4、珠行万里(视情况可与合力运水替换) 时间:45分钟

　　5、激情99时间:60-90分钟

　　6、雷阵(又名一线生机) 时间:60分钟

　　7、电网(又名蜘蛛网)时间:60分钟

　　8、决战沙场时间:60分钟

　　9、怪兽过河时间:60分钟

　　三、解决型游戏

　　1、七巧板时间:60分钟

　　2、盲人方阵时间:60分钟

　　3、交通阻塞时间:60分钟

　　4、盲人摸号时间:60分钟

　　5、雷区取水时间:60分钟

　　四、团队信任与责任游戏

　　1、信任背摔时间:示人数而定,60-90分钟,人数限制60人以下

　　五、大型团队协作游戏

　　1、毕业墙(又名逃生墙)时间:30分钟

　　2、人椅时间:30分钟

　　第一天:

　　09:00 -- 09:30开营仪式:领导致辞、教官宣布活动要求,进行学员宣誓及授旗仪式。

　　09:30 -- 11:30军事训练:进行立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走等队列动作的训练,强化全体参训人员良好的组织纪律性和团队意识,增强团队协作能力和执行力,做到令行禁止,为2天的拓展打下良好的'基础。

　　11:30 — 12:00 组建团队:选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动,挑选属于自己的队长,创建属于自己的队名、队歌和口号,进行团队口号大比拼展示活动。

　　12:00 — 14:00 午间加油站(到酒店办理入住手续)

　　14:00 -- 15:00强渡亚玛逊

　　所有队员需在规定的时间内,利用现场仅有的每人一块小木板,充分利用资源和大家的智慧,强渡虚拟的亚玛逊河,极大的考验我们团队的统一指挥及协同作战能力。

　　15:00 -- 16:00珠行万里

　　所有队员一字排开,手持接力棒,在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置运珠到达终点。要有良好的心态和勇于接受挑战的精神才能顺利完成。充分体现团队的领导力,沟通协调能力,工作的计划与严谨性时间与效率的控制,资源的有效利用,及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。

　　16:00 -- 17:30闯关酷地带

　　此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

　　17:30 -- 18:00 一天活动、分享

　　18:00 -- 21:30 烧烤、篝火晚会(节目、歌碟自备)

　　21:30 返回酒店休息

方案公司篇5

　　为进一步强化公司人才队伍建设，优化人员结构，认真做好20xx年人才引进工作，根据XXX集团公司人力资源部《关于20xx年人才引进有关工作的通知》，结合公司发展战略及20xx年经营规划，现制定公司20xx年人才引进方案。

　　一、需求分析截止20xx年8月底，公司现有员工282人，其中，管理人员30人，占员工总数的10.63%，科技人员72人，占员工总数的25.52%，技能人员180人，占员工总数的63.825;具有本科以上学历的人员60人，占员工总数的21.27%，其中，硕士研究生3人;具有高级工技术职称以上的技能人员61人，占员工总数的21.63%，其中，技师26人，高级技师3人。

　　从现有人员结构上看，要适应公司20xx年经营规模需要及实现公司发展战略中人力资源支撑，存在很大差距，特别是在关键岗位、领军人物和技术骨干方面比较缺乏，后备骨干队伍急需加强。

　　二、工作组织

　　1、成立公司人才引进领导小组，由公司党委书记任组长，成员由公司班子成员组成。其主要职责：负责人才引进计划的审批，人才引进的最终审定，人才引进相关福利待遇的.确定等。

　　2、成立公司人才引进工作小组：由公司人力资源部部长任组长，成员由各单位行政正职组成。其主要职责：负责对人才需求的提出和审议，负责对引进人才的面试及考试、面谈，负责向人才引进领导小组提供相关需引进人才素材等。

　　三、引进计划

　　1、根据公司发展战略，以专业需求为导向，拓展人才引进渠道，创新人才引进方式。20xx年重点引进成熟人才、急需专业人才，逐步配齐适应公司发展的各类专业人才，确保引进人才质量，注重引进人才素质，提高引进人才效益。

　　2、根据公司发展需要，20xx年需引进专业领军人才物和专业技术带头人1—2人，引进成熟技术人才6名(主要专业方向：液压、模具、机电一体化、专用车等)，高校毕业生4名(主要专业方向：车辆工程、焊接专业等)，成熟一线操作技术工人10人(主要专业方向：焊接、钣金、机加等)，充实一线技能岗位的大专毕业生10名(采取先实习，再择优录用的方式进行)。

　　3、根据公司发展需要，适时进行专业设计技术外包，推进社会技术研发资源利用平台的搭建，充分利用社会或四川航天内部研发资源，形成公司兼职设计人员聘用及设计外包模式，为快速提升和改善公司研发响应效率提供保障。

　　四、引进渠道20xx年，在人才引进渠道方面，广开引进渠道，利用多种方式进行人才引进。

　　一是通过猎头公司引进领军人物和专业技术带头人;

　　二是通过航科集团招聘网、四川省人才招聘网、院、公司外网等发布招聘信息;

　　三是与当地人才中心联系沟通，组织参加当地具有针对性的大小型人才招聘会;四是到高校参加校园招聘会;五是在当地具有相同专业企业中挖掘成熟人才等。

　　五、引进措施

　　1、建立和完善一系列人才引进措施。对人才引进要根据不同的学历、资历、工作经历、工作能力等，制定不同的福利待遇政策和有专业性、侧重性的职业生涯规划。

　　2、加强企业文化教育，提升企业信誉形象和影响力，为引进人才提供宽松、和谐环境，关心人才，爱护人才，为引进人才解决后顾之忧。

　　六、引进评估

　　1、对所引进人才统一实行3—6个月试用期，特别对引进的成熟人才和高校毕业生，通过试用，对不适合岗位要求的人员，按照相关法规进行辞退或在福利待遇方面进行体现。

　　2、在引进人才中，大力推行传、帮、带，让领军人才及专业带头人起好技艺传授作用;对成熟人才、应届毕业生严格执行“师带徒”制度，尽快转变角色，熟悉专业知识和业务本领。

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