活动方案

更新时间：2023-08-23 08:06:22 活动方案我要投稿

活动方案6篇[实用]

　　为了确保工作或事情顺利进行，时常需要预先制定一份周密的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的活动方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

活动方案6篇[实用]

活动方案篇1

各科室、局属各单位：

　　根据县纪委、县监察局、县政府纠风办《关于开展“企业服务年”活动的实施意见》精神，经研究，决定开展“企业服务年”活动，牵手企业，共克时艰，切实改进工作作风，提升服务效能，充分发挥科技创新在帮助企业克难攻坚、转型升级中的重要作用，促使我县经济保持平稳较快可持续发展。现提出如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，按照建设“科学发展示范点”要求，紧紧围绕“保增长、抓转型、重民生、促稳定”这一工作主线，以“提高自主创新能力，推动经济转型升级”为载体，强化服务意识，创新服务手段，提高服务水平，提升服务效能，着力帮助企业破解难题，增强发展信心，巩固扩大学习实践科学发展观成果，促使我县经济保持平稳较快可持续发展。

　　二、主要内容

　　以“服务效能大提速”为抓手，结合开展“牵手企业，共克时艰——科技帮扶促调”专项行动，切实帮助企业充分享受国家科技创新扶持政策，帮助企业开展技术创新活动，帮助企业提高自主创新能力，帮助企业加快转型升级，帮助企业开展产学研合作，增强企业应对危机、持续发展的信心。

　　（一）强化服务效能建设，改进工作作风

　　1、开展“百家企业大走访”活动。由主要领导带队，组织全局干部下百家企业开展“四送五问”（即“送政策、送信息、送办法、送温暖”和“问生产、问发展、问市场、问困难、问要求”）活动，面对面地宣讲解读科技政策，指导企业申报科技项目、有效地实施好、管理好科技项目，帮助企业增强依靠科技进步应对危机的信心。

　　2、搭建企业产学研合作平台。充分利用大学、中科院等科研院校的科技资源，县镇联动，围绕主导产业，点面结合，深入开展科技对接活动，收集发布一批能适合产业化的科研成果，通过对接活动引进关键人才、关键技术、关键设备，解决企业和行业发展中的技术难题，提升企业自主创新能力。

　　3、完善服务企业机制。通过走访企业，在全县范围内筛选一批需要重点帮扶的科技型企业，作为局领导和各科室的帮扶对象，建立自主创新项目跟踪服务目标责任制和项目信息动态管理机制，定期上门开展“一对一”服务，了解企业面临的实际困难，协助企业组织开展科技自主创新，解决企业科技创新方面的难题，提升服务效能。

　　（二）完善科技政策环境，提高服务能力

　　1、组织科技政策宣传活动。在日报（版）组织专版，开展《科技进步法》、《专利法》、《高新技术企业认定管理办法》、《企业新技术、新产品、新工艺研究开发费用享受所得税优惠政策》等科技法律法规、政策的宣传；在科技信息网上开设科技政策专栏，加大科技政策宣传力度。帮助企业坚定信心，建立自主创新的投入机制，用足用好相关政策，积极开展自主创新活动。

　　2、帮助企业用好用足科技扶持政策。以科技型企业、专利示范企业和行业龙头企业为重点，制定培训计划，举办国家扶持自主创新政策的培训班，整理编印《县科技管理工作文件选编》，汇总有关科技扶持政策文件和各类科技项目申报流程，发放到企业，帮助企业了解政策，充分享受政策，解决企业研发经费不足的难题。

　　（三）规范科技管理职能，提高办事效率

　　1、切实提高科技项目审批效率。积极推行科技项目网上申报、网上审批，简化办事流程，提高审批效率。进一步完善《县科技计划项目管理暂行办法》、《县县级科技计划项目经费管理暂行办法》等相关规定，继续推行业务科室初审、科室联审、专家评审、局务会议讨论决定的“三审一决策”的基本决策程序和第三方独立评估制度，严格执行异地专家评审、项目公示制等政策，保证科技计划与项目管理公开、公平、公正，打造阳光政务，提高科技行政管理的透明度。

　　2、认真开展“服务效能大排查”活动。围绕“服务效能提升年”活动，以“服务效能大排查”为切入点，认真查找单位集体和个人在服务效能方面存在的问题，采取自己找、群众提、领导点等方式查找问题，通过谈心谈话、个人目标承诺、建立健全制度等途径，落实整改措施，切实解决服务效能方面存在的突出问题。

　　3、健全和落实效能建设各项制度。重点健全和落实好首问责任制、AB岗工作制和责任追究制等制度。编制好科技计划项目、高新技术企业等事项的申报流程表，明确办理流程，在办公场所和科技信息网上向社会公布。建立健全行政过错责任追究制，明确责任追究的范围、承担责任的具体单位、责任追究的具体种类、责任追究的具体实施机构和具体程序，将责任追究落实到具体的工作岗位和责任人。

　　三、工作要求

　　1、加强组织领导。本次活动由局党组书记负总责，分管副局长具体负责活动的落实，全局各科室和下属各单位要高度重视，密切配合，把各项活动安排落到实处，努力形成党政齐抓共管、科室密切配合、企业积极参与的工作局面。

　　2、提高思想认识。组织开展“服务企业年”活动是积极应对当前经济形势、保证经济平稳较快发展的需要，是深入开展学习实践科学发展观活动、落实各项整改措施的需要。全局上下要统一思想认识，牢固树立心系企业、服务企业的观念，进一步提高对开展“企业服务年”活动重要性和必要性的'认识，切实增强为企业服务的紧迫感和责任感。

　　3、营造活动氛围。要加强舆论宣传，充分发挥新闻媒体的宣传、引导和推动作用，通过新闻媒体广泛宣传活动的目的意义。要及时总结活动中的好经验好做法，不断健全完善科技帮扶促调工作制度和机制，努力营造良好的舆论氛围，增强企业依靠科技进步，促进转型升级的信心。

活动方案篇2

　　时间：20xx年1月16日晚6时。

　　地址：蕴川路1555号北上海商业广场三楼白沙宫酒店( 靠近水产路，天馨花园东侧，济光学院北侧)

　　主办单位：第二分公司电仪设备检修队

　　活动主题：齐心协力降本增效，三方四同共建双赢

　　活动主要内容：(节目安排附后)

　　1.历史回顾(历史视频片回放)20xx回眸

　　2.文艺汇演(自编自演节目)

　　3.两长5分钟演讲(起航20xx)

　　4.甲乙双方领导讲话

　　5.即兴抽奖：特等奖1个，一等奖2个，二等奖6个，三等奖9个，幸运奖30个。(抽奖人员安排附后)

　　参加人员：电仪队第一、第二、第三作业区，队部，分公司有关人员;(约200人)炼铁厂设备室原料、烧结、炼焦、高炉电仪点检作业区，设备室、厂部有关人员(约60人)

　　活动经费：AA制方式，自愿报名参加。经费标准：检修、点检每人付人民币100元，组长150元，作业长200元，队长300元。

　　活动负责：周小敏

　　安保管理：陈勇、廖涛、徐彦林、银全

　　会务接待：孙明

　　经费收取：廖涛、徐彦林、银全、刘琼玲

　　经费管理：张姝(收取)、雷淑辉(记帐)

　　交通管理：陈勇、廖涛、徐彦林、银全

　　服装道具：刘琼玲

　　奖品管理：刘琼玲

　　奖券管理：雷淑辉

　　音响视频：李宝钢、鞠玮

　　主持人：孔祥海，刘琼玲

　　餐饮标准：每桌冷盆8个，热炒12，点心2客;酒水标准：每桌饮料2瓶，白酒2瓶，黄酒3瓶，啤酒8瓶。

　　温馨提示：采取乘座出租车的方式往返。作业区、班组自行组团，4人乘1辆出租车标准。活动结束，直接回家，不可另行组织其它娱乐活动。

　　二0XX年一月十五日文艺汇演节目单

　　1、手语舞蹈(感恩的心)9人;电仪队女子文艺小分队

　　2、配乐诗朗诵4人;队部(张姝、刘琼铃、李泽选、孔祥海)。

　　3、第一作业区：舞群，表演者：刘锡林等。

　　4、第二作业区：太极拳，表演者：王明全。

　　5、第三作业区：散文诗朗诵，表演者：郭兴涛。

　　6、队部：女声二重唱：表演者：分公司领导：胥总，电仪队：刘虹

　　“两长”五分钟演讲

　　1、高空临边指唱确认：演讲者：第一作业区程鑫

　　2、现场三会一指导：演讲者：第二作业区：李宝钢

　　3、运保安全管理重要意义：演讲者：第三作业区杨勇

活动方案篇3

　　一、活动主题：感恩母校，感恩老师

　　二、活动目的：

　　通过活动：

　　1、让每一位同学回忆“‘我’这六年的小学生活”点点滴滴。

　　2、让每一位同学在毕业前享受一次温馨，并记住这个美丽瞬间。

　　3、激起每一位同学学会感恩，热爱学校的思想感情。

　　4、祝愿每一位同学奋发有为，在新一级学校展翅高飞。

　　三、活动准备：

　　1、音响、歌曲等。

　　2、课件：老师上课的录相；同学们平时生活、学习照片；校园风光。

　　3、有关会场布置物品。

　　4、每位同学准备一份发言稿，主题：感谢老师，母校及对同学的留恋和今后发展设想。

　　5、每位同学设计一个节目。

　　四、会场布景：

　　1、黑板正中端正写上：“感恩母校，感恩老师”几个大字，四周花边点辍。

　　2、宣传栏内容：感恩作文、图画、手抄报等（关于感谢老师，怀念母校）。

　　3、会场四周挂上彩球和彩条，总之，整个会场弥漫节日浓浓气纷。

　　五、活动过程：

　　总主持人（黄芸清）：

　　尊敬老师，亲爱的朋友们，大家好！很高兴与大家相聚在一堂共叙毕业之情。春光逝尽时，别离近在咫尺间，时间过得真快，转眼间我们毕业了。回忆起我们曾经参加师兄师姐们的毕业联欢时，还觉得毕业对我们来说是遥遥无期，可现在，我们已站在了我们自己的毕业晚会舞台上。我们在校园里度过了人生中最美好的时光，在这里留下了我们最灿烂的童年时光和最火热的激情。因此，今天，在属于我们自己的毕业联欢上，我们将把最优美的舞姿和最动人的歌声，奉献给我们最亲爱的母校和老师；用激扬的热情与活力，尽展我们的风采！同学

　　们，我们共同生活了6年，彼此都有着深厚的感情，在我们即将离开母校之际，对老师们献上美好的祝福！现在请A胡晴文，B成龙，C薛佳，D黄松等四位同学为我们主持今天毕业联欢会！掌声有请！（四主持人上台）

　　第一乐章序幕

　　A：我们带着满怀的希望，

　　B：我们带着美好的憧憬，

　　C：我们带着相聚的欣喜，

　　D：我们带着离别的惆怅，

　　合：今天，我们共济一堂，度过这个美好而难忘的时刻。

　　AB：过去的时光将在此刻复活，

　　CD：未来的岁月将在此刻展望。

　　合：让我们拉开心灵的幡幔,

　　A：用舞姿,

　　B：用歌声,

　　C：用掌声,

　　D：用心语，

　　合：用我们最美好的姿态，为即将分别的彼此送上最真诚、最深厚的祝福！ A: （六二）班毕业联欢会

　　合：现在开始

　　A:首先让尽情我们齐唱《好一朵美丽的茉莉花》，为我们今天的联欢会拉开序幕！（全体起立）

　　第二乐章同学间友情深似海

　　课件播放：同学们平时生活、学习照片

　　A：六年前我们怀着彩色梦想，来到石龙小学。

　　B：六年间我们一起学习，一起玩耍，共同成长。

　　C：也曾闹过别扭，也曾和好如初。

　　D：亲爱的同窗啊，转眼间我们就要道别离。

　　合：今天，我们要把最精彩的自己留在彼此的记忆中。

　　A：首先，我问大家一个问题，我们班的跳舞皇后是谁？

　　（同学说完后）好掌声有请黄芸清和她的舞蹈小组，舞蹈《我们的校园最美丽》为我们的联欢增加美丽的色彩，用热烈的掌声欢迎她们。

　　B：哇！黄芸清和她的舞蹈小组的舞蹈太精彩了！再来一个猜测题，我们班的两大笑星是谁？

　　（同学说完后）好，请欣赏由唐又龙和胡逸超的相声《打电话》，掌声鼓励

　　C：太搞笑了！不要把肚皮笑破了，留点精神来听一听郭佳雯演唱的歌曲《土鸡蛋》吧。

　　D：不要笑了，不要笑了，现在经松一下请听《校园歌曲连奏》，掌声有请许婷炜和她的口琴小组。（掌声又起）

　　A：我们班的全体同学都是好朋友吗？（同学说完后）现在是，将来也是，我们

　　永远都是好朋友！好，请叶诗渝为我们深情演绎歌曲《朋友》。

　　B：多好听的一首歌呀，瞧！我们都沉醉了。我们要珍惜共同走过的岁月，回忆美好的过去，展望绚丽的未来。歌曲《遗失的美好》献给大家，有请李建霞，掌声鼓励

　　C：分别的话儿说不尽，谊重礼经显真情，为了让我们留下美好而永恒的记忆，现在是互动环节请同学们尽情倾述吧！

　　（音乐响起）

　　（互赠纪念品，留言）

　　（同学们相互握手）

　　第三乐章感谢恩师

　　A：同学们，我们曾记否这样一首歌，每当夜深人静的时候，我们敬爱的老师还在为我们备课，改作。现在让我们一起把一首歌献给我们的.敬爱的老师，感谢老师们的教育之恩吧！

　　齐唱：《每当我走过老师窗前》

　　领唱者：叶诗渝。

　　B：是的，老师是辛勤的园丁，

　　C：我们是茁壮成长的幼苗，

　　D：我们点点滴滴的进步都是老师智慧和汗水的结晶。

　　A：在这即将离别的时刻，让我们以一颗感恩之心向老师道别。

　　B：全体起立

　　行礼（行少先队队礼）

　　请跟着我说，“老师辛苦了！我们会永远记住您！”（全体同学）

　　坐下

　　C：下面请班长黄芸清同学代表全班同学给班主任郭老师送上我们的班级纪念册。 D：欢迎郭老师为我们送上珍贵的毕业箴言。

　　（郭老师说完后）

　　非常感谢郭老师，我们不能辜负郭老师对我们的期望。下面请让我们用一组诗歌再次表达我们对老师的深情。

　　有请林熠昕，她朗诵的诗歌名字叫《师魂》。

　　（林熠昕演完后）接下来，有请张灏同学表演诗朗诵《老师，您辛苦了》。（张灏表演完后）有请李佳欣为我们表演诗朗诵《老师，您好》。

　　B：一组诗歌荡气回肠，表达了我们对老师真诚的爱。下面请温柔而美丽的数学老师唐老师给我们作教导，掌声有请

　　C：（唐老师说完后）谢谢唐老师！我们班的歌星晨卉同学在哪里？一组歌曲献给我们敬爱的老师。

　　第一首《老师的目光》

　　（后两段时）大家一起来

　　（第一首唱完后）第二首《我爱米兰》，领唱者：晨卉。（后两段时）大家一起来

　　合：现在，让我们再次聆听老师给我们谆谆的教导，请看老师上课的风采。（播放）《老师上课》片段。

　　第四乐章感恩母校

　　课件播放：校园风光

　　B：某校您是我们成长的摇篮，

　　C：春天，我们聆听你的鸟语花香；

　　D：夏天，我们在你的怀抱中驰骋；

　　B：秋天，我们采摘知识的果实；

　　C：冬天，我们拥抱你的宁静。

　　D：亲爱的母校啊，在你安详的气息中我们幸福地走过了六个春夏秋冬。 A：由林熠昕同学朗读一篇诗歌《母校赞》

　　在百岛大地上，镶嵌着一颗璀璨的明珠，

　　那就是我的母校某某小学

　　严谨的教学态度，良好的学习环境。

　　迎来了一张又一张可爱的脸庞。

　　送走了一批又一批壮志少年。

　　清晨，在我们书声琅琅中，

　　我听见您的笑声，我真开心。

　　正午，在我们欢声笑语中，

　　我看见您的微笑，我真高兴。

　　黄昏，在依依不舍的告别中，

　　我看见你的微笑，我真快乐。

　　某小，您无微不至的照料，

　　使我感到家的温暖！

　　在此，我要向你致谢！

　　某小，是您给了我学习的机会，

　　教会了我堂堂正正的含义；卑微与伟大的区别，

　　让我的人生之路豁然明朗，远离迷茫！

　　某小，是您让我从生疏到熟悉中，

　　体会到广交朋友，走向社会多么重要！

　　在此，我要向您表示深深的敬意！

　　某小，您细细的讲解，

　　使我体会到畅游知识海洋的快感。

　　某小，您深红的对钩，

　　让我感受到红烛的无私、爱的真谛。

活动方案篇4

　　一、方案说明

　　现在房地产市场瞬息万变，项目各种节点也都不是太明确，我个人感觉项目前期直销介入不宜大规模介入。

　　我认为一个项目的蓄期3个月至六个月之间，不足3个月达不到蓄客量，超过六个月前期的蓄水的客户基本上会死掉。

　　直销这份工作非常辛苦，大部分从业人员待遇偏低，销售人员虽说底薪不重要主要靠提成，如果前期耗的时间太长，员工拿着微薄的底薪，干着非常辛苦的工作，开盘遥遥无期，不能马上能得到他们付出应有的回报。我感觉我很多员工坚持不了多长时间，能坚持很长时间的员工，激情和动力也会大量耗尽，大部分人进入一个行业前3个月是最有干劲最有激情。

　　二、设立直销的背景及目的

　　1、直销设立背景

　　直销的出现是有章可循的，一般出现在半成熟市场的弱市阶段。直销作为销售模式，自有其存在的合理性，成熟的市场一定会有直销的身影。行销的出现，也反向印证了房地产市场正在走向成熟。

　　直销的立足恰恰是在市场弱市的阶段，传统销售手段失灵，需要新的销售手段作为补充。

　　2、直销的目的

　　（1）宣传推广：相对于动辄几十万上百万的，电视台、报广、围挡，传统的宣传手段。直销几十号人全年不到到100万的费用，性价比很高。大众的宣传手段，如电视、报广、高炮围挡，很难能达到项目全面的辐射。投资顾问可以和客户进行点对点直面交流，使项目覆盖到宣传盲点。

　　（2）客户拓展：客户来电来访越来越少，线上推广效果越来越小，有购买条件的准客户越来越难找，竞争对手越来越多，市场竞争趋于白热化。直销很好的解决了准客户量少的难题。

　　三、直销团队组建及人员配置情况说明

　　1、直销团队组织架构

　　4、直销人员招聘方式及标准

　　招聘方式主要是通过线上和线下两种方式为主。

　　（1）线上招聘：线上招聘即网络招聘，主要是通过58同城网和赶集网这两个招聘网站发布招聘信息（据我了解在菏泽地区其他中网站效果不是太好），以本地的QQ群、微信群、贴吧、论坛，为辅。

　　（2）线下招聘：主要通过人才市场、朋友介绍以及在一些街道和小区的公告栏贴招聘信息。

　　（3）招聘标准：

　　意志坚定，漠视挫折者优先；

　　不甘于平庸、勇于挑战自我者优先；

　　年龄：20至35周岁；

　　学历：初中及以上学历；

　　语言：普通话良好；

　　有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；

　　表达能力、沟通能力强；身心健康，积极乐观，诚信可靠。

　　5、直销人员各项职责

　　（1）直销经理

　　a、主持直销团队的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

　　b、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

　　c、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　d、制定直销员工的具体管理规章。

　　e、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

　　f、制定员工的招聘、教育与培训计划。

　　g、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

　　（2）直销主管

　　解决团队出现问题，树立团队意识感；

　　负责直销的工作开展，带领和引导下属做好本质工作。

　　负责直销客户的收集和初步跟进；

　　负责做好团队员工的工作积极性，及时掌握员工关于工作的各种想法；

　　负责做好直销考勤和信息数据的管理；

　　负责每周的总结和安排，解决各项问题

　　（3）投资顾问

　　在外收集客户信息，每天及时将信息汇总；

　　必须服从主管领导和安排，完成各项业绩考核任务；

　　严格遵守各项规章制度，时刻体现出良好的公司形象；

　　熟练项目说词，理解和掌握项目卖点，准确把握客户心里；

　　及时有效的跟踪客户，以带到售楼部或留客户信息为最终目的；

　　对项目阐述不要胡乱推广，要展现专业形象。

　　6、直销个人外观和工作态度

　　（1）保持良好精神面貌；

　　（2）注重个人形象和卫生，做到穿着得体，口气清新；

　　（3）注重和客户之间的礼貌用语；

　　（4）对公司的信任服从和积极的工作态度；

　　（5）尊重领导，团结同事。

　　四。直销客户拓展模式

　　通过团队实践和经验，我认为直销拓展方向，应先易后难、先近后远、先街区和专业市场的拓展后设点、先做活动后做渠道。

　　1、直销市场街区拓展

　　（1）拓展第一步应先拓展菏泽各大专业市场，如康庄服装批发市场、花都轻纺城、恒盛市场大市场等菏泽几大专业市场。

　　（2）各专业拓展完以后，从项目由近到远分区域拓展，以菏泽的沿街商铺为主，比如东方红大街、黄河路、人民路等主要街区。

　　（3）最后拓展牡丹区下面乡镇上的市场及沿街商铺。

　　备注：沿街商户和专业市场的商户，拓展完以后面对面的回访，要有计划不间断的进行（电话回访的效果，远远比不上面对面对的交流）。

　　2、直销设点

　　（1）牡丹区市区各大商超设点；如银座、新苏天美、茂业等。设点方式有两种，一种是商场内租间摊位，摊位上放一张条形桌，两条凳子，两张易拉宝，派两名业务员，条件如果允许可以放座沙盘；另一种方式是在商场的外面，放一顶活动帐篷，一张条形桌，两条凳子，两张展板（在外面易拉宝容易，让风吹倒）。

　　（2）牡丹区市区各大酒店设点；如和平大酒店、花都大酒店、银盛酒店等菏泽几大酒店。设点方式方式也是两种，和商超的'方式一样，业务员视情况而定，1人或2人即可。

　　（3）牡丹区市区各小区设点；选择牡丹区入住率比较高的小区，如花城小区、和平小区、华英小区等。设点方式：在小区门口设点，放一顶活动张帐篷，一张条形桌，两条凳子，两块展板，派两名业务员。

　　（4）牡丹区市区各小学和幼儿园设点：如实验小学、附小、一完小、市直幼儿园、早教中心等。设点方式：两块展板，派两名业务业务员（学生家长接送孩子的时间很短，学校每口也非常拥堵，放活动帐篷条形桌等，不太适合）。

　　（5）牡丹区市区各大银行设点；选取牡丹区繁华地段的各大银行，如中华路上的工商银行、牡丹路上的建设银行、人民路上的农业银行等。设点方式和小区门口设点方式一样。

　　（6）牡丹区市区各大加油站设点；选取牡丹区人流量比较大的加油站，如黄河路上的加油站、人民路上的加油站、长江路上的加油站等。设点方式，派两名业务员派单即可。

　　（7）菏泽下面县城及牡丹区下面乡镇；设点方式，和牡丹区市区的设点方式一样，根据实际情况可稍加变动。

　　备注：商超和酒店的设点，资金的需求比较大，难度系数很大，需要营销部整个部门的配合。小区每口和银行的设点，需要一部分礼品，向物业和保安送些小礼品。各设点地段的设点时间视具体情况而定。

　　3、直销活动

　　（1）巡演；在菏泽市县的繁华街道和乡镇，请活动公司通过演出节目，快速聚积人气，引起路人以及周围的商家和住户的关注，从而进行项目的宣传推广和客户拓展（一场活动的费用一般在5000-10000元左右）。

　　（2）单位活动；可以在医院、银行、政府机关、玉皇化工等一些大型企事业单位。通过举行乒乓球比赛、私家车自驾游等类似的活动，进行宣传项目，以达到深挖客户的目的（活动的成功与否与各个部门的配合至关重要，特别是策划部）。

　　4、直销渠道

　　（1）员工通过亲戚朋友介绍客户，促进成交。

　　（2）发动员工的朋友圈；在菏泽各个县区的大酒店、健身房、时尚会所、美容店、足浴店等高档消费场所，收集一批高质量客户的信息。

　　备注：走渠道需要一部分的资金作为公关费用。

　　五、直销物料准备

　　1、直销专用单页；单页上不要有公司的公用电话，下面留下空白处，让员工写自己的电话。

　　2、直销专用海报；菏泽各市县，街道、小区、专业市场、每位上，关系比较好的客户店里。能贴上都贴上海报，海报上面公司公用电话不要有。

　　3、活动和设点所需的，条形桌、凳子、易拉宝、宣传展板和帐篷等。

　　4、直销团队最需要的是，自己的车辆（建议提供依维柯或中巴这种类型的车，此类型的车坐人，拉物料都比较方便）。

活动方案篇5

　　关于主题：

　　主题活动内容是根据不同年龄阶段幼儿已有的生活经验、学习特点和每个阶段幼儿应具备的基本经验为轴心编排的，它与以往教材最大的不同点在于将幼儿的学习放置于一个更广泛、更有价值和意义的生活背景中进行；将幼儿作为一个社会的人，尽可能地避免幼儿的学习落入空洞、支离破碎、与实际生活相脱离的境地。变以往教材一味地重体系、重结构、重逻辑顺序为让幼儿在了解生活、接触生活的基础上，掌握一些解决生活中实际问题的基本技能；关注的是幼儿的兴趣、自主、需要、创造，突出了以“幼儿发展为本”的新思想，为幼儿的可持续发展奠定了基础。

　　教育学家告诉我们：课程内容若不能被儿童同化，成为他们自生的一部分，就永远是一种外在物，对他们将来的行为、态度、个性等不会有什么影响。反之，若能注意到儿童的兴趣、需要和能力，并顺应之，则不仅使儿童“好学”而且“乐学”。以主题活动为主的课程内容符合幼儿的年龄特点，立足于幼儿的生活实际，体现了幼儿教育的整合性，促进了幼儿整体、和谐的发展。

　　本月主题活动内容：夏天真热

　　炎炎夏日，顺应而至，季节的.变换总是那么自然。是变化？还是给予？孩子们用明亮的眼睛看着这一切、体验着这一切：

　　火辣辣的阳光，甜甜的西瓜、冰冰凉凉的冰淇棱、郁郁葱葱的绿荫、花花绿绿的遮阳伞、凉凉爽爽的空调房、漂漂亮亮的花裙子、快快乐乐的泳池戏水，我们会和孩子们一起发现：夏日也是这么美。

　　说夏天

　　话题一：夏天是什么样子？

　　话题二：用什么办法使自己凉快些？

　　话题三：你喜欢夏天吗？为什么？

　　画夏天

　　教师反馈：