送清凉活动方案

送清凉活动方案优秀3篇

　　为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编收集整理的送清凉活动方案，欢迎阅读与收藏。

送清凉活动方案1

　　进入七月，淮南进入一年当中最热的时节——三伏天。炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。《淮河早报》携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问，带去清凉，同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。

　　一、活动宗旨：打造《淮河早报》贴近读者的媒体形象，树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增强品牌影响力。

　　二、活动名称：携名企走基层清凉送到心坎上

　　三、主办单位：淮南日报社

　　四、协办单位：中北巴士、淮南市环卫处、淮南市城建局、淮南市交警支队、淮南矿业集团矿区、淮南市知名企业

　　五、出版媒介：淮河早报·壹周

　　六、出版日期：xx年7月20日（暂定）

　　七、特刊版面：16个全彩版

　　八、特刊发行：跟随《淮河早报》发行，另加印400份在各送清凉单位现场赠阅。

　　九、活动安排：

　　第一阶段： 7月10日—19日，《淮河早报·壹周》推出系列专栏——烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发社会关注。

　　第二阶段：7月20日—27日，在最热的三伏天里，《淮河早报》携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现社会和企业的关怀。

　　第三阶段：根据记者对活动现场的`全程采访报道，出版纪念专版。

　　十、特刊出版：

　　第一板块：现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。

　　第二板块：清凉送到心坎上。对参与商家单独报道，通过记者现场观察，对商家对一线工作者的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参与原因、一线劳动者的感受等细节的采写，体现参与商家的社会责任感，图文并茂，极具冲击力和宣传效果。

　　十一、商家参与方式：

　　1.商家可通过报名加入本次活动，活动费用为2万元（可抵部分品牌产品，产品全部赠送给被慰问单位的一线劳动者）；

　　2.所有实物产品均统一放置于印有参与商家品牌logo的包装袋内；

　　3.《淮河早报》对本次活动的所有宣传中，均提及参与活动的品牌商家；

　　4.在特刊中对参与商家进行图文并茂的新闻宣传；

　　5.参与商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬广一次；

　　6.《淮河早报》对此次参与商家均将赠送活动纪念牌匾一个，并将对其新闻宣传；

　　7.活动当天组织参与品牌商家负责人与相关领导出席发车仪式，并对各品牌负责人进行专访；

　　8.赠送一篇参与商家的企业宣传软文（800字以内）。

淮南日报社

　　xx年7月1日

送清凉活动方案2

　　夏季高温季节来临，为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，避免高温天气、高温作业造成劳动者身体健康和生命安全的损害，切实维护好劳动者安全健康权益，局工会就开展20xx年夏季送清凉活动通知如下：

　　一、增强夏季防暑降温工作的责任感

　　防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各单位、项目部工会要从保障职工安全健康权益，促进企业安全发展，维护社会和谐稳定的高度，充分认识防暑降温工作的重要性，增强工作的责任感，把夏季防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程，加强组织领导，提前计划部署，采取有效措施，推动夏季防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。

　　二、强化夏季防暑降温工作的监督检查

　　各单位、项目部工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查作用，针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动保护监督检查活动。主要检查内容包括工作安排是否科学，作息时间是否合理，作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和安全卫生防护设施，职工是否按规定佩戴劳动保护品，作业现场是否放置足够的'饮用水和防暑降温药品等。坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害。切实维护好本单位、本项目职工安全健康权益。

　　三、开展夏季高温天气劳动保护知识宣传普及

　　各单位、项目部工会要加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作，通过制作专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信温馨提示等，到车间、班组和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习，提高劳动者安全生产和自我防护技能;深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问，掌握高温天气作业职工生产生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的问题，把清凉送到工作岗位，把关怀送到职工心坎上，确保职工平安度夏。

　　请各单位、项目部工会将开展防暑降温工作情况于8月31日前书面总结报局工会。

送清凉活动方案3

　　为了确保夏季安全生产，实现职工安全度夏工作目标，本着以人为本、关心爱护职工的原则，为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康，特制定本方案。

　　活动目标：确保不出现一个岗位职工中暑.

　　送清凉活动范围：原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、生产科检修组、制样中心等7个单位室外作业、高温岗位248名职工。

　　送清凉慰问品包括：西瓜、冰糕、清凉油、甘菊花、藿香正气水、人丹、饮料等。

　　送清凉活动安排：6—8月，视天气情况，每周至少到高温岗位开展送清凉活动1～2次。

　　1、 组织处机关工作人员深入一线高温岗位送清凉。

　　2、 按高温岗位职工人数下拔各单位送清凉活动专项费用，由各站室领导组织站办工作人员开展日常送清凉活动。

　　具体要求：

　　1﹑送清凉活动关系到职工的`安全健康，各单位领导要高度重视，要做到有计划、有安排、有落实、有总结，切实把送清凉工作落到实处。

　　2、各单位要建立送清凉物品领用台帐，确保送清凉物品发放到高温岗位职工。每次开展活动时报处工会备案。

　　3、送清凉活动要和安全生产检查相结合，排查夏季安全生产隐患，及时整改落实。

　　4、各单位请于6月5日前报清凉活动安排，8月底报本单位送清凉活动总结。9月上旬，持送清凉物品采购单据到处工会报销相关费用。

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