中秋节员工福利方案

更新时间：2023-09-05 07:43:44 活动方案我要投稿

中秋节员工福利方案

　　为了确定工作或事情顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编帮大家整理的中秋节员工福利方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

中秋节员工福利方案

中秋节员工福利方案1

　　一、晚会主题：

　　喜迎新生，互动中秋!

　　二、晚会背景：

　　在夏末秋初的这么一个富有诗意的季节里，我们大一的学生结束了漫长的假期，告别了高中的生活，来到了梦寐以求的大学。

　　经历了军训的训练，十级的我们将进入大学的课堂，展开新的生活。在异地的学习是艰苦的，在异地的生活是精彩的，在异地的节目是值得期待的。独在异乡求学者，每逢佳节倍思亲。在这中秋来临之际，我校举行了迎新中秋晚会的活动。本着团结友爱的原则，发扬同学间的合作精神，增强团体凝聚力，提升同学间的相互交流能力及深厚的友谊，增进师生间的交流，用歌声和舞蹈，来寄托我们对亲人的思念，让歌声拉近我们的距离，借旋律带走我们孤独的'情绪!

　　三、晚会时间:

　　xx年9月20日18：30到20：30

　　四、晚会地点：

　　河北劳动关系职业学院会议室。

　　五、晚会组织名单

　　总策划：宣传组：后勤组：外联部：纪保部：文秘部：学习部：文艺部：

　　组织部：社会实践部：体育部：广播部：

　　六、晚会流程

　　1.9月17日由宣传部和广播站负责在学院内宣传。

　　2.9月18日至9月19日彩排。

　　3.9月20日由后勤布置活动现场，下午六点安排领导前排就坐。

　　4.主持人介绍到场的领导。

　　5.晚会开始注意事项：

　　(1).一共几个节目,每个节目之间的联系如何去安排。

　　(2).每个节目需要多长时间，应该如何安排，参加者的姓名和班级都要报清楚。

　　(3).节目中间需要搞一些花样，来烘托晚会的氛围。

　　(4).上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一个节目由于无法按时演出，下一个节目及时跟进。

　　(5).任一个节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况下，由节目领导人迅速组织演员重演，若仍出问题，则立即退场。

　　(6).其他紧急情况发生时，由负责人灵机处理。

　　(7).纪保部的成员一定要维持好会场纪律。

　　6.最后对晚会作出评价。

　　7.由主持人宣布晚会结束。

　　8.请领导退场。

　　9.学生退场。

　　10.学生会各部门收拾会场。

　　七.资金预算

　　现场音响舞台用的气球宣传横幅舞台背景舞台灯光现场用的矿泉水

　　活动礼花水果小礼品月饼等其他杂费

　　八.工作安排

　　(1)外联部社会实践部;负责晚会的流程。

　　(2)文秘部负责招待领导、会场布置音乐碟片的安排。

　　(3)文艺部：负责晚会的节目安排。晚会的彩排工作、安排开幕式会场布置及策划。

　　(4)宣传部：负责晚会宣传，会场布置。

　　(5)体育部、组织部：负责使用音像，灯光等一切舞台用品及会场布置。

　　(6)学习部:负责晚会的策划及会场布置。

　　(7)各个部门的成员在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，可以先参加其他负责人的的工作以加快整体的工作进程。

　　(8)晚会结束后，可以对此晚会的各项工作进行顺利全面细致的总结。

　　九、迎新春中秋晚会的预期效果：希望你能够通过这次晚会的举办，让我们一零级的新生对我们学院有一个初步的了解，留下非常好的印象，让我们在这个中秋之夜感到不孤独，感到集体的温暖，增进同学间的合作和友谊，树立我院同学的踏实奋进的学习精神!

　　十、晚会后期工作：

　　1.为演员们分发小礼品和月饼。

　　2.书面总结。

中秋节员工福利方案2

　　一、活动主题：

　　亲情公司人与你同享明月

　　二、活动目的：

　　让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到公司的发展和进步。同时包装公司，促进其外部形象和内部文化的形成。通过公司生活秀使公司人认知及发现自我。

　　三、活动内容：

　　(一)节目征集

　　总部各部门，每一部门至少表演一个节目，本周四11点前完成节目申报工作，本周五进行排练节目，申报者请自备伴奏乐器或音带CD

　　(二)20xx年中秋晚会现场

　　1、民乐中秋宣传片，由一段短小的宣传片作为晚会的开端

　　2、领导致辞，由现场主持人介绍嘉宾并邀请其给公司员工致辞，邀请大家共同举杯演出。

　　3、由各个部门上台表演选报的活动

　　4、公司员工生活秀：此项活动旨在让公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。

　　今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的'服装。来参加这场公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

　　5、邀请领导和员工共同合作一首歌曲;

　　邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(CD小家电，日常用品，可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

　　6、抽奖与礼品的颁发

　　四、有关事项说明

　　1、策划书就拟举办20xx年公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计划。

　　2、类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。

　　3、活动经费及预算要明确。

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